一、投行招聘一般需要什么專業 ?

投行是現代金融業的代表性行業之一，負責為客戶提供包括股票發行、債券發行、并購重組、風險投資等在內的各種金融服務和咨詢。由于投行涉及到大量的金融交易和數據分析，因此需要招聘具備相關專業背景的人才。那么，投行需要(yao)哪些專(zhuan)業出身的(de)人才(cai)呢？

1、首先，投(tou)行最(zui)需要(yao)的是(shi)金(jin)融(rong)和經濟類專(zhuan)業(ye)的人才。這(zhe)些專(zhuan)業(ye)包括但(dan)不限于金(jin)融(rong)工程(cheng)、金(jin)融(rong)數學(xue)(xue)、數量經濟學(xue)(xue)、會計學(xue)(xue)等。例(li)如，摩根士丹利、高盛(sheng)、花旗等國際投(tou)行在招(zhao)聘(pin)時會優先考慮金(jin)融(rong)工程(cheng)專(zhuan)業(ye)的畢業(ye)生，因為這(zhe)些學(xue)(xue)生通常具(ju)備(bei)深厚的數學(xue)(xue)和統計學(xue)(xue)基(ji)礎，擅長建模和數據分析，而這(zhe)正是(shi)投(tou)行所需要(yao)的核(he)心能力。

2、其次，投行(xing)也需要(yao)數學(xue)、物理學(xue)、計(ji)算機科學(xue)等理工科專(zhuan)業(ye)的(de)(de)人才。這(zhe)(zhe)些專(zhuan)業(ye)的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生通常具(ju)備較強的(de)(de)邏輯思維和(he)解決(jue)問題(ti)的(de)(de)能力，能夠應(ying)對復雜的(de)(de)金融交易和(he)數據計(ji)算。例如，瑞銀、美林、野(ye)村等投行(xing)在招聘時就非常看重(zhong)數學(xue)和(he)計(ji)算機科學(xue)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)人才，這(zhe)(zhe)些專(zhuan)業(ye)的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生在這(zhe)(zhe)些投行(xing)的(de)(de)技術部門和(he)量化分析(xi)團(tuan)隊中(zhong)發揮了重(zhong)要(yao)作用(yong)。

3、此外，法(fa)律(lv)(lv)(lv)和(he)商務(wu)(wu)類(lei)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)人(ren)才也是(shi)投行所需(xu)(xu)(xu)的(de)(de)。這(zhe)些專(zhuan)業(ye)包括法(fa)學、商務(wu)(wu)管(guan)理、市場營銷等。投行需(xu)(xu)(xu)要這(zhe)些專(zhuan)業(ye)的(de)(de)人(ren)才來為客戶(hu)提供(gong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)咨詢(xun)和(he)商務(wu)(wu)策劃(hua)等服務(wu)(wu)。例如，在并(bing)購重組項(xiang)目中，投行需(xu)(xu)(xu)要法(fa)律(lv)(lv)(lv)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)人(ren)才來幫助客戶(hu)處理法(fa)律(lv)(lv)(lv)事務(wu)(wu)，需(xu)(xu)(xu)要商務(wu)(wu)管(guan)理專(zhuan)業(ye)的(de)(de)人(ren)才來幫助客戶(hu)制定(ding)商業(ye)戰略(lve)和(he)規劃(hua)。

4、最后，需(xu)(xu)要注意的是(shi)(shi)，雖然以(yi)上專(zhuan)業(ye)(ye)是(shi)(shi)投行(xing)所需(xu)(xu)的專(zhuan)業(ye)(ye)之一，但并不是(shi)(shi)說(shuo)你必須擁(yong)有(you)這些(xie)專(zhuan)業(ye)(ye)的學(xue)位才(cai)能(neng)進入投行(xing)。實際上，許(xu)多投行(xing)也會為(wei)沒有(you)相(xiang)關(guan)(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)背(bei)景的人才(cai)提供培訓和(he)職業(ye)(ye)發(fa)展機(ji)會。例如，一些(xie)投行(xing)會提供暑(shu)期實習(xi)項目，讓有(you)興趣(qu)進入投行(xing)的學(xue)生有(you)機(ji)會學(xue)習(xi)和(he)了(le)解投行(xing)的業(ye)(ye)務和(he)工作(zuo)方式。因此，如果你對投行(xing)行(xing)業(ye)(ye)感興趣(qu)，即(ji)使你沒有(you)相(xiang)關(guan)(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)背(bei)景，也可以(yi)通過學(xue)習(xi)和(he)實踐來提高自己的能(neng)力和(he)競爭力。

二、投行招聘一般需要什么學歷

一般來(lai)說，投行招聘職位的(de)學(xue)歷要(yao)求都是本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷，且擁有金融(rong)、經濟、商科(ke)等相關(guan)專業的(de)學(xue)位。

在(zai)一些比較(jiao)高(gao)端的(de)投(tou)行，更加(jia)注重(zhong)碩士(shi)及以上學歷，以及相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業的(de)研究(jiu)生學位，此外，投(tou)行還對候選人的(de)成(cheng)績(ji)要(yao)求(qiu)較(jiao)高(gao)，要(yao)求(qiu)成(cheng)績(ji)優異，尤其是金融(rong)、經濟等(deng)相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業的(de)學科成(cheng)績(ji)。

大多(duo)數投行招聘(pin)的(de)職(zhi)位都要求(qiu)候(hou)選(xuan)人有豐富的(de)實(shi)習或工(gong)作(zuo)經驗(yan)，尤(you)其是(shi)投行的(de)高級職(zhi)位，要求(qiu)候(hou)選(xuan)人有較(jiao)長時間的(de)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，能夠獨立完(wan)成復雜的(de)金融模型(xing)和市場分析(xi)等工(gong)作(zuo)。

除此之外(wai)，投行還對(dui)候選(xuan)人(ren)的(de)技能(neng)要求很(hen)高。在金融(rong)業務方面，要求候選(xuan)人(ren)具備扎實(shi)的(de)金融(rong)理論知(zhi)識(shi)、熟練的(de)數據(ju)分析(xi)技能(neng)、出色的(de)財務分析(xi)能(neng)力和(he)獨立思考能(neng)力。在溝(gou)通(tong)和(he)交際方面，投行要求候選(xuan)人(ren)有(you)很(hen)好的(de)口頭和(he)書(shu)面表達能(neng)力，能(neng)夠有(you)效地與客戶(hu)、公(gong)司高層和(he)同事溝(gou)通(tong)，同時也要求候選(xuan)人(ren)具備團隊合作精神(shen)和(he)較強的(de)領導力。

綜(zong)上(shang)所述，投行(xing)是一(yi)個(ge)高門檻的(de)行(xing)業(ye)，對(dui)候(hou)選人的(de)學(xue)歷(li)、經(jing)(jing)驗和技能要(yao)(yao)求都很高。但是，對(dui)于那(nei)些有(you)扎實的(de)金融和經(jing)(jing)濟基礎，具(ju)有(you)出色(se)的(de)分析(xi)和溝通能力，同時有(you)堅實的(de)團隊(dui)合(he)作精神和較強的(de)領導力的(de)人來說(shuo)，投行(xing)也是一(yi)個(ge)非常(chang)具(ju)有(you)吸引(yin)力的(de)職業(ye)選擇。因此，對(dui)于想(xiang)要(yao)(yao)從事投行(xing)行(xing)業(ye)的(de)人來說(shuo)，不僅(jin)要(yao)(yao)注重學(xue)習(xi)金融和經(jing)(jing)濟等相關專業(ye)的(de)知識，還要(yao)(yao)在實踐中積累豐富的(de)工作經(jing)(jing)驗，并不斷提高自己的(de)技能水平(ping)。