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公司倒閉工資怎么辦 公司倒閉了員工怎么賠償

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摘要:每年都會有很多的公司由于經濟問題無力繼續經營而因此破產倒閉的,公司倒閉了意味著員工也就失業了,很多小公司老板不支付員工工資直接關門跑路了,員工的工資要不回來該怎么辦呢?公司倒閉了員工怎么賠償?下面一起來了解下。

公司倒閉工資怎么辦

公司倒(dao)閉,員工(gong)的工(gong)資由破產財產進行清償。

《企業破(po)產(chan)(chan)(chan)法》第一百(bai)一十三條規定,破(po)產(chan)(chan)(chan)財產(chan)(chan)(chan)在優先清償破(po)產(chan)(chan)(chan)費用和共益債務后,依(yi)照下(xia)列(lie)順序清償:

(一)破產人(ren)所欠職(zhi)工(gong)的工(gong)資和(he)醫(yi)(yi)療、傷(shang)殘補助(zhu)、撫恤費用(yong),所欠的應(ying)(ying)當劃入職(zhi)工(gong)個人(ren)賬戶的基(ji)本(ben)養老保險、基(ji)本(ben)醫(yi)(yi)療保險費用(yong),以及法律、行政法規規定應(ying)(ying)當支付給職(zhi)工(gong)的補償金;

(二)破產(chan)人欠(qian)繳的除(chu)前項規定以外的社會(hui)保(bao)險費用和破產(chan)人所欠(qian)稅款(kuan);

(三)普通破(po)產債權。

破產財產不足(zu)以清償同一(yi)順(shun)序的清償要求的,按照比例分配。

破產企業的(de)(de)董事、監事和高級管理人員的(de)(de)工(gong)資按照該企業職工(gong)的(de)(de)平均工(gong)資計算(suan)。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據《勞動合同法》規(gui)定,公(gong)司破產,應按規(gui)定給予員工(gong)解(jie)除合同補償金。

1、需要確定員工的實際(ji)工作時間和月工資;

2、員(yuan)工(gong)的(de)(de)工(gong)作時間每滿一年的(de)(de),可獲得一個月工(gong)資(zi)的(de)(de)經(jing)濟補(bu)償;

3、工作六個月以上不(bu)滿一(yi)年(nian)的,按一(yi)年(nian)計算;

4、工作不滿六(liu)個月的,可從(cong)公司處獲(huo)得半個月工資(zi)的經濟補償(chang)金(jin)。

公司倒閉股東需要承擔債務嗎

情況一:

公司為(wei)有限責(ze)任(ren)公司(si)(si)或股(gu)份有限公司(si)(si),公司(si)(si)股(gu)東已經依法(fa)完成了(le)其(qi)實(shi)繳出(chu)(chu)資義務,且(qie)沒有虛假出(chu)(chu)資、抽逃出(chu)(chu)資、利用(yong)關聯關系損害(hai)公司(si)(si)利益等情形(xing),且(qie)股(gu)東為(wei)設立人時,其(qi)他設立人均依法(fa)完成了(le)相應的(de)實(shi)繳出(chu)(chu)資責(ze)任(ren)的(de),公司(si)(si)破產后,股(gu)東因公司(si)(si)財(cai)產的(de)獨立性而無需額外承擔的(de)債(zhai)務清償責(ze)任(ren)。

情況二:

公(gong)(gong)(gong)司(si)為一人有限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)的,公(gong)(gong)(gong)司(si)股東(dong)應當依照《公(gong)(gong)(gong)司(si)法(fa)》第(di)六十三條的有關規定證明其財產獨(du)立(li)(li)于公(gong)(gong)(gong)司(si)財產,一人有限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)股東(dong)不能證明財產獨(du)立(li)(li)的,將(jiang)對(dui)公(gong)(gong)(gong)司(si)債(zhai)務承擔連帶清償責任。

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