一、勞保服計入什么科目
會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目,根據會計對象的具體內容不同,管理的要求也有所不同,勞保服作(zuo)為為工人提(ti)供的勞動保護(hu)用品(pin),那么勞保服(fu)裝計入什(shen)么科目呢?
1、一般(ban)情況下,企業可(ke)以把(ba)勞保用品作為(wei)福利費(fei)處理,明細(xi)科目可(ke)以設為(wei)勞保費(fei)用。
2、如果執行(xing)的是小企(qi)業會(hui)計制度(du),則(ze)通過“應付福利費”處理。
3、如果執行的(de)是新企業會計(ji)(ji)準則,則通(tong)過"應付職工薪(xin)酬--應付福(fu)利費",同(tong)時按照(zhao)勞保用品的(de)具體用途,計(ji)(ji)入管理費用、制(zhi)造費用、生(sheng)產(chan)成(cheng)本等(deng)科目。
4、對于建筑(zhu)施工(gong)企業,勞(lao)保服裝(zhuang)可以(yi)作為工(gong)程施工(gong)中(zhong)的施工(gong)管理(li)費(fei)的勞(lao)動保護費(fei)處理(li)。
5、如果購入的勞(lao)保(bao)用(yong)品(pin)要先入庫(ku),后續期間(jian)分批領用(yong),則可以通過“周轉(zhuan)材料-低值易耗(hao)品(pin)”處理。
二、勞保服裝能抵扣進項稅額嗎
勞(lao)(lao)保(bao)服是用人單位為勞(lao)(lao)動者(zhe)配備的使其(qi)在勞(lao)(lao)動過程中免遭或者(zhe)減輕(qing)事故(gu)傷害(hai)(hai)及(ji)職業(ye)病危害(hai)(hai)的個(ge)(ge)體防(fang)護裝備。企(qi)業(ye)購買勞(lao)(lao)保(bao)服裝的增(zeng)值稅(shui)進項(xiang)稅(shui)能否抵扣(kou)(kou)?發放給(gei)個(ge)(ge)人的勞(lao)(lao)保(bao)服是否需要代(dai)扣(kou)(kou)代(dai)繳個(ge)(ge)人所得稅(shui)?這些問題很(hen)多企(qi)業(ye)財(cai)稅(shui)人員并不清楚。
一般(ban)來說,勞(lao)(lao)保(bao)服(fu)(fu)裝能否抵扣稅(shui)(shui)額,主要看(kan)實際(ji)情況:按(an)照規(gui)定用途購買和(he)使(shi)用的勞(lao)(lao)保(bao)服(fu)(fu),可以申報抵扣增值稅(shui)(shui)進(jin)(jin)項(xiang)稅(shui)(shui)額;但企業以勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護名義發放(fang)的勞(lao)(lao)保(bao)服(fu)(fu)如(ru)果屬(shu)于(yu)集體福利范圍,相應其進(jin)(jin)項(xiang)稅(shui)(shui)不(bu)得抵扣,比如(ru)企業統(tong)一制(zhi)作并著裝的工作服(fu)(fu)就不(bu)屬(shu)于(yu)勞(lao)(lao)保(bao)服(fu)(fu)裝,不(bu)能抵扣。
三、勞保服裝可以開專票嗎
可以。
根據國家規定,對(dui)商(shang)業零售的(de)煙、酒、食品、服(fu)裝(zhuang)、鞋帽(不包括勞保(bao)專(zhuan)用的(de)部分)、化妝品等消費品,不得開(kai)具專(zhuan)用發票,勞保(bao)服(fu)屬于勞保(bao)用品,是可以(yi)開(kai)專(zhuan)票的(de)。