一、公考培訓利潤高嗎

許多畢業生(sheng)對考(kao)公(gong)務(wu)員和事(shi)業單(dan)位編制趨之(zhi)若鶩，因(yin)此公(gong)考(kao)培訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)市場是非常廣闊(kuo)的(de)(de)(de)，每年(nian)培訓(xun)(xun)機構都(dou)會做大(da)量的(de)(de)(de)宣傳(chuan)招(zhao)生(sheng)，各(ge)種機構大(da)的(de)(de)(de)小的(de)(de)(de)聽說(shuo)過的(de)(de)(de)沒聽說(shuo)過的(de)(de)(de)，都(dou)能招(zhao)到一定的(de)(de)(de)生(sheng)源。為什么培訓(xun)(xun)機構這(zhe)么多呢(ni)？最(zui)根(gen)本的(de)(de)(de)原因(yin)就是培訓(xun)(xun)帶(dai)來的(de)(de)(de)巨(ju)大(da)利益。

培(pei)訓(xun)班公考培(pei)訓(xun)的時間(jian)一(yi)般從三天到(dao)十幾天不(bu)等(deng)，培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)(yong)最低的也要七(qi)八千元，萬(wan)元以上的費(fei)用(yong)(yong)更是常見，協(xie)議班的費(fei)用(yong)(yong)一(yi)般都會在(zai)兩(liang)三萬(wan)元以上，費(fei)用(yong)(yong)每年都在(zai)漲。一(yi)個面(mian)試班十人(ren)左右，收入之(zhi)大可以想象。

同(tong)時，公(gong)考(kao)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)成本支出方面并不(bu)算(suan)多(duo)，許多(duo)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構(gou)的(de)講(jiang)師(shi)門檻(jian)也并不(bu)高，不(bu)少機構(gou)雖(sui)然(ran)也有研究生(sheng)學(xue)歷的(de)老(lao)師(shi)，但一般都(dou)是年輕老(lao)師(shi)居多(duo)，年輕老(lao)師(shi)經過培(pei)訓(xun)(xun)(xun)就能(neng)上(shang)崗(gang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)別人了(le)，這樣的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)效果自然(ran)可想而(er)知。因此，需要報培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班的(de)考(kao)生(sheng)最好(hao)選擇大型(xing)正規的(de)公(gong)考(kao)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構(gou)，注意查看講(jiang)師(shi)的(de)教(jiao)學(xue)資(zi)質。

該圖片由注冊用戶"仰望星空"提供，版權聲明反饋

二、挑選公考培訓機構要注意哪些騙局

1、不過退費

許多公務員考(kao)試(shi)培訓機構都會打(da)著“不(bu)過退(tui)(tui)費(fei)”的(de)旗號(hao)招生。退(tui)(tui)費(fei)分(fen)為兩種(zhong)，第一(yi)種(zhong)是(shi)全額退(tui)(tui)款(kuan)(kuan)(kuan)，一(yi)般針對(dui)面試(shi)班(ban)，不(bu)管筆(bi)試(shi)第幾(ji)名，只要最后沒有被錄用(yong)就全額退(tui)(tui)款(kuan)(kuan)(kuan)。學(xue)費(fei)基本(ben)(ben)是(shi)5萬(wan)起步(bu)，高的(de)八(ba)萬(wan)十幾(ji)萬(wan)的(de)都有。第二種(zhong)是(shi)部(bu)分(fen)退(tui)(tui)款(kuan)(kuan)(kuan)，比如交款(kuan)(kuan)(kuan)26800，筆(bi)試(shi)不(bu)過退(tui)(tui)10000面試(shi)不(bu)過退(tui)(tui)8000。現在的(de)市(shi)場情況是(shi)，學(xue)生和家長(chang)本(ben)(ben)著只要考(kao)上(shang)了花多少錢都無所謂的(de)心理，再加上(shang)往(wang)(wang)往(wang)(wang)這些班(ban)級配備的(de)老師都還可以(yi)，因此更(geng)傾向(xiang)于選擇(ze)第一(yi)種(zhong)。

這(zhe)只(zhi)不(bu)過(guo)是商家的一(yi)(yi)種營銷策略，培訓(xun)(xun)機構是穩賺不(bu)賠的，并且退款(kuan)(kuan)會簽訂(ding)一(yi)(yi)些協議(yi)，如(ru)不(bu)得(de)無故曠(kuang)課、不(bu)得(de)傳(chuan)播泄露內部資料，不(bu)得(de)拍照，不(bu)得(de)拷貝(bei)教案、PPT等，違反任何一(yi)(yi)款(kuan)(kuan)，都會違約，交(jiao)納的培訓(xun)(xun)費就會一(yi)(yi)分不(bu)退。即使沒有違約，退款(kuan)(kuan)周期也很(hen)漫長(chang)。就算已經得(de)知筆試沒過(guo)，也要等錄用(yong)名單公示期過(guo)后(hou)，甚(shen)至補錄名單公示期過(guo)后(hou)，將(jiang)協議(yi)收據交(jiao)上(shang)去審(shen)核，通過(guo)審(shen)核之后(hou)，退款(kuan)(kuan)才會在(zai)30個(ge)工(gong)作日內返還。

2、押題

基本每年各大機構都會聲稱押(ya)(ya)中考(kao)題(ti)，尤其是(shi)申(shen)論，年年必能(neng)押(ya)(ya)中。他們所謂的押(ya)(ya)題(ti)其實就(jiu)是(shi)大綱和(he)熱(re)點(dian)。行測押(ya)(ya)題(ti)就(jiu)是(shi)根據(ju)大綱分析，再將近幾(ji)年內的考(kao)點(dian)全部羅列(lie)出來，說今(jin)年必然會考(kao)到這里面的考(kao)點(dian)。而(er)申(shen)論押(ya)(ya)題(ti)就(jiu)是(shi)給出幾(ji)十個熱(re)點(dian)，厚(hou)厚(hou)的一冊書(shu)，包含(han)民(min)生、經濟、政治(zhi)、文化、教育、科技等各個領(ling)域，申(shen)論再怎么考(kao)也離(li)不開(kai)這些領(ling)域，肯定就(jiu)能(neng)“押(ya)(ya)中”了。

更有機構(gou)拿(na)(na)泄題炒作，吸引考生(sheng)，實際(ji)上，公務員考試(shi)試(shi)題屬于(yu)國(guo)家(jia)一級機密，一家(jia)商業培訓(xun)機構(gou)如果以(yi)提前(qian)拿(na)(na)到屬于(yu)國(guo)家(jia)機密的(de)考題來炒作，無疑(yi)是以(yi)卵擊石(shi)。考生(sheng)更不能把“泄題”作為選擇培訓(xun)機構(gou)的(de)理由。

3、官方旗號

有(you)一些(xie)培訓(xun)機(ji)構(gou)(gou)傍上名(ming)校、主管部門，頂著“官(guan)方辦(ban)學”旗號(hao)吸引考生，聲稱是由(you)名(ming)校、機(ji)關單(dan)位主管部門委托舉(ju)辦(ban)，師資(zi)隊伍都是由(you)國內(nei)知名(ming)高(gao)校專(zhuan)家、教授和政府(fu)資(zi)深公務(wu)員(yuan)組成。而且將(jiang)培訓(xun)地點(dian)選擇在高(gao)校或(huo)者機(ji)關單(dan)位周邊(bian)的寫(xie)字樓中(zhong)，以蒙(meng)蔽考生。還有(you)一些(xie)考生接到個別培訓(xun)機(ji)構(gou)(gou)的短信或(huo)電(dian)話(hua)，聲稱官(guan)方辦(ban)學可以從內(nei)部渠道協(xie)助考生通過公務(wu)員(yuan)面試。

4、面試官授課

一些無良培訓機構打出(chu)“命題人”“面試(shi)官(guan)”“閱卷人”授(shou)課的廣告(gao)，實際上(shang)這(zhe)些都是幌子，按國家有關(guan)(guan)(guan)(guan)規(gui)定，參與(yu)公(gong)(gong)務員考試(shi)命題和(he)評(ping)閱的相關(guan)(guan)(guan)(guan)人員，5年內不(bu)(bu)得參加(jia)任何培訓機構的授(shou)課，本市人事(shi)部門也從(cong)不(bu)(bu)指定任何單位(wei)和(he)個人編(bian)寫有關(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)(gong)務員考試(shi)的教材(cai)，不(bu)(bu)指定任何有關(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)(gong)務員考試(shi)的輔導教材(cai)，不(bu)(bu)委托任何單位(wei)和(he)個人舉辦有關(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)(gong)務員考試(shi)的培訓班。

5、內部資料

部(bu)分培訓班在上課時會(hui)給學(xue)員推薦一些(xie)(xie)內(nei)(nei)部(bu)資(zi)料，告訴學(xue)員這些(xie)(xie)都是(shi)本機構研發出來的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)對外(wai)出售(shou)的(de)(de)(de)，只(zhi)有(you)參加培訓班的(de)(de)(de)學(xue)員才可以(yi)購買的(de)(de)(de)教材。但大(da)部(bu)分所(suo)謂的(de)(de)(de)“內(nei)(nei)部(bu)資(zi)料”不(bu)(bu)過是(shi)一些(xie)(xie)歷年(nian)真題(ti)(ti)或者東拼西(xi)湊的(de)(de)(de)模擬試(shi)題(ti)(ti)，順(shun)序(xu)調整(zheng)一下，解析換(huan)個方式(shi)寫一下，就(jiu)搖身一變(bian)成了神秘的(de)(de)(de)“內(nei)(nei)部(bu)資(zi)料”，其(qi)成本也就(jiu)是(shi)印刷的(de)(de)(de)幾塊錢，卻要(yao)考生花上百(bai)元購買。考生禁不(bu)(bu)住誘惑購買之后，才發現里面的(de)(de)(de)試(shi)題(ti)(ti)內(nei)(nei)容在其(qi)他的(de)(de)(de)參考書上都有(you)，大(da)呼上當。

6、公考培訓效果突飛猛進

考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)既然選擇(ze)參加培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)，就(jiu)想(xiang)得到(dao)顯著的(de)(de)(de)效(xiao)果(guo)，一(yi)些培(pei)(pei)訓(xun)機構抓住考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)心理，拍胸脯保(bao)證只(zhi)需一(yi)個(ge)月的(de)(de)(de)筆(bi)試(shi)(shi)培(pei)(pei)訓(xun)就(jiu)可以(yi)(yi)讓你分(fen)(fen)數提高，達到(dao)進面(mian)水平(ping)。那怎(zen)樣(yang)讓考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)分(fen)(fen)數提高呢(ni)？考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)剛進培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)時(shi)會(hui)有一(yi)個(ge)入(ru)學測(ce)試(shi)(shi)，尚未接觸過公考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)或基礎(chu)差(cha)一(yi)點的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)的(de)(de)(de)測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)大體“慘不(bu)忍睹”，這更加堅定了考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)“我(wo)很(hen)差(cha)我(wo)需要培(pei)(pei)訓(xun)”的(de)(de)(de)信念。培(pei)(pei)訓(xun)期間的(de)(de)(de)模擬(ni)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)，也是(shi)根據培(pei)(pei)訓(xun)階段來分(fen)(fen)配難易程度，往往前幾(ji)(ji)次(ci)偏(pian)難，后幾(ji)(ji)次(ci)偏(pian)易，讓考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)有一(yi)種自(zi)己的(de)(de)(de)水平(ping)一(yi)直在提高的(de)(de)(de)感覺。尤其是(shi)申論，最(zui)后幾(ji)(ji)次(ci)模擬(ni)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)分(fen)(fen)數普(pu)遍在70分(fen)(fen)以(yi)(yi)上，等(deng)正式(shi)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)一(yi)出來，卻(que)大相徑庭(ting)。

注意：公(gong)考(kao)培(pei)訓(xun)利潤(run)頗(po)高，因此該行(xing)業(ye)魚龍混(hun)雜，良莠不齊，以上所述公(gong)考(kao)培(pei)訓(xun)機構的(de)騙局皆為行(xing)業(ye)亂(luan)象，請(qing)勿(wu)對號入座，以偏蓋全！