【工作證(zheng)明】工作證(zheng)明范本 個(ge)人(ren)工作證(zheng)明模板

證明用途

1、申請簽證(zheng)使用

2、申請信用卡/貸款使用

3、就業考試

書寫格式

有我(wo)單(dan)位職工 同志，從(cong)事_____________（專業）相關(guan)工作 年，其主要(yao)工作經歷(li)如下： 起 止 年 月

在何崗位

從事何專業工作

獲何專業

技術資格

年 月(yue)-- 年 月(yue)

年(nian) 月-- 年(nian) 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

經(jing)查，該同志在工作(zuo)期間，能(neng)遵(zun)紀(ji)守法，無違反職業(ye)操守的行為.我(wo)單位對本證明真實(shi)性(xing)負責(ze)。

特此證明

單位（蓋章） 人事(shi)檔案管理(li)部門(men)（蓋章）

范文

茲證明_______是我公司員(yuan)工（身份證號碼_____________________），在________ 部門(men)任________職務，已有_______年。

特此證明。

本證明僅(jin)用(yong)于證明我公(gong)司員工的(de)(de)工作，不(bu)作為(wei)我公(gong)司對該員工任(ren)何形式的(de)(de)擔保(bao)文(wen)件。

單位(wei)名稱（蓋章）：_________________________________________

日(ri) 期：______年___月___日(ri)

注意事項

1、開(kai)工作證明要注(zhu)意必須(xu)的格(ge)式。

2、開工作(zuo)證明必(bi)須要蓋“鮮章”也就是(shi)收入證明復印是(shi)無效的。

3、蓋(gai)的(de)(de)章(zhang)必須是單位的(de)(de)公章(zhang)。而且(qie)必須是圓章(zhang)。

辦理方式

一、可找在職單位人事部辦(ban)理或委托(tuo)朋友公司代(dai)為(wei)辦(ban)理。

優點：免費 缺點：辦理(li)時間較慢（有些企業是不(bu)愿意開(kai)(kai)或者開(kai)(kai)起來要等很久）搭人情。

二、也可找市(shi)面的(de)正規代(dai)辦公司，一般則需要(yao)幾百元(yuan)的(de)服務費。

優點(dian)：快速，省心 缺點(dian)：花費較高。

注意事項

根(gen)據《勞動和社會保障部關(guan)(guan)(guan)于確立(li)勞動關(guan)(guan)(guan)系有關(guan)(guan)(guan)事項的(de)(de)通知》的(de)(de)規(gui)定，用人單位招用勞動者未訂(ding)立(li)書面(mian)勞動合(he)同，但(dan)同時(shi)具備下列情形的(de)(de)，勞動關(guan)(guan)(guan)系成立(li)：

（一）用人單位(wei)和(he)勞動(dong)者符合法律、法規規定的主(zhu)體資格；

（二）用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)依法制(zhi)定的各項勞(lao)動(dong)(dong)(dong)規章制(zhi)度適(shi)用(yong)(yong)(yong)于勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)受用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)管理，從事(shi)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)安(an)排的有報(bao)酬(chou)的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)；

（三）勞動者提(ti)供的勞動是用人單位業務的組成(cheng)部(bu)分。

同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同（勞動合同簽訂注意事項>>），認定雙方存在勞動關系時可參照下列(lie)憑證：

（一）工(gong)資支付憑(ping)證(zheng)或記(ji)錄（職工(gong)工(gong)資發放花名冊）、繳納各項社(she)會保險費的記(ji)錄；

（二）用人單位向勞動者發(fa)放(fang)的(de)“工作證(zheng)”、“服務證(zheng)”等能夠證(zheng)明身(shen)份的(de)證(zheng)件(jian)；

（三(san)）勞動者填寫的用人單位招工(gong)招聘(pin)“登記表”、“報(bao)名表”等招用記錄；

（四）考勤記錄；

（五）其他(ta)勞動(dong)者的證言等。

因此根據該規定(ding)，你若要證(zheng)明(ming)和公司之間(jian)存(cun)在勞動關(guan)系的(de)話(hua)，最好是能提供(gong)工(gong)(gong)資簽(qian)收單、考勤卡、工(gong)(gong)作(zuo)證(zheng)、招聘登記表之類的(de)證(zheng)據，如果(guo)可能的(de)話(hua)你還可以要求你的(de)同事出庭為你作(zuo)證(zheng)。