教師待遇怎么樣

教師工資套改標準表

為了(le)切實(shi)解決鄉村(cun)教(jiao)師目前所面臨的種種問題(ti)，國務院辦公(gong)廳于(yu)今年(nian)6月1日頒布(bu)了(le)《鄉村(cun)教(jiao)師支持計(ji)劃(hua)(2015—2020年(nian))》(以下簡稱《計(ji)劃(hua)》)。《計(ji)劃(hua)》中提(ti)到(dao)“全面落(luo)實(shi)集中連片特困地(di)區(qu)鄉村(cun)教(jiao)師生(sheng)活補(bu)助政(zheng)策(ce)”、“依法依規落(luo)實(shi)鄉村(cun)教(jiao)師工(gong)資(zi)待遇政(zheng)策(ce)”，其核心就是要增加教(jiao)師工(gong)資(zi)。但(dan)如何增加？調(diao)研組建議如下：

一是優化教師工資結構(gou)。建議將70%的(de)(de)績(ji)效(xiao)(xiao)工資與(yu)職稱脫鉤，與(yu)崗位(wei)工資合(he)并，作為(wei)基(ji)礎性工資;取消扣除30%的(de)(de)績(ji)效(xiao)(xiao)工資的(de)(de)做法(fa)，將這部分金額獨立，設為(wei)“績(ji)效(xiao)(xiao)獎勵金”，在(zai)有條件的(de)(de)地方增(zeng)加“績(ji)效(xiao)(xiao)獎勵金”預算，獎勵奮戰在(zai)一線講壇上的(de)(de)教師，勞者多得。

二(er)是建議增加教齡(ling)補貼(tie)，3-10元(yuan)的教齡(ling)補貼(tie)將使老教師(shi)寒心。切實落實《計劃》中“對(dui)在鄉村學校(xiao)長(chang)期從教的教師(shi)予(yu)以表(biao)彰”和“鼓(gu)勵”。

三(san)是(shi)“國標(biao)”工資(包括崗位工資、10%工資和薪級工資)繼續由(you)中央統籌，我們(men)建(jian)議各(ge)項(xiang)補貼、績效(xiao)獎勵金由(you)市(shi)(地級市(shi))一(yi)級或(huo)更高(gao)級的教育(yu)主管部門來(lai)統籌，確保同(tong)一(yi)地區(地級市(shi))之內統一(yi)等量，有利于實現教育(yu)資源的優化配(pei)置和教育(yu)公平。

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教師工資標準

教(jiao)師(shi)(shi)基本工資，一般來說按照教(jiao)師(shi)(shi)資格定(ding)：小學教(jiao)師(shi)(shi)3000元，初中教(jiao)師(shi)(shi)3500元，高(gao)中教(jiao)師(shi)(shi)4200元，大(da)專教(jiao)師(shi)(shi)4800元，大(da)學教(jiao)師(shi)(shi)5500元。

但(dan)是，根據《教師法》的(de)相關規定，教師的(de)工資標準(zhun)具體如下:

1、教師(shi)的平(ping)均工(gong)資(zi)水(shui)平(ping)應當不低于或者(zhe)高(gao)于國(guo)家公務(wu)員的平(ping)均工(gong)資(zi)水(shui)平(ping)，并逐步提高(gao)。建立正常晉(jin)級增薪制(zhi)度(du)，具體(ti)辦法由國(guo)務(wu)院規定。

2、中小學(xue)(xue)教(jiao)師和職業學(xue)(xue)校教(jiao)師享受教(jiao)齡津(jin)貼和其他津(jin)貼，具體辦法由國務院教(jiao)育行(xing)政部(bu)門會同有關部(bu)門制定。

3、地(di)方(fang)各級人民(min)政府對教師以(yi)及具有中專以(yi)上學歷的畢業生到(dao)少數民(min)族(zu)地(di)區和邊(bian)遠貧困(kun)地(di)區從事教育教學工(gong)作的，應當予以(yi)補(bu)貼。

所(suo)以，對于教師的工(gong)資(zi)數額需要結合具體的地方規定來確定。