【中低收入人群(qun)】中低收入人群(qun)有(you)哪些 中低收入主要成(cheng)員

中低入收入群體特征

據《2005年(nian)中國統計年(nian)鑒(jian)》等相關資料顯(xian)示，全國31個省、自治(zhi)區，直轄市（港、澳、臺未計在內(nei)）職(zhi)工年平(ping)均工資是16024元，其中居(ju)于前三位地區的職工平均(jun)工資是30211元，居于末三位的是12135元，前者是(shi)后者的2．49倍。按(an)國(guo)民經濟行業細(xi)分為61個行(xing)業，居于前三位行(xing)業的職工平均工資(zi)是43507元(yuan)，居于(yu)末三位的是6957元，前者是后者的6．25倍。我(wo)國收(shou)(shou)入(ru)(ru)差(cha)距較大是客觀存在的(de)(de)。在這(zhe)種情況(kuang)下(xia)，要想定一個(ge)中(zhong)等(deng)(deng)(deng)收(shou)(shou)入(ru)(ru)的(de)(de)標(biao)準(zhun)數(shu)(shu)或(huo)(huo)區間，各(ge)地(di)或(huo)(huo)各(ge)個(ge)行(xing)業(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)都可(ke)以并(bing)很容(rong)易地(di)找(zhao)到許多(duo)理(li)由(you)(you)來證明它太高或(huo)(huo)太低(di)。而(er)且，中(zhong)等(deng)(deng)(deng)收(shou)(shou)入(ru)(ru)與感(gan)(gan)覺自己是中(zhong)等(deng)(deng)(deng)收(shou)(shou)入(ru)(ru)是兩個(ge)概念。中(zhong)等(deng)(deng)(deng)收(shou)(shou)入(ru)(ru)感(gan)(gan)覺是在個(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)處(chu)環境(jing)、與他人(ren)(ren)比(bi)較等(deng)(deng)(deng)眾多(duo)因素影響下(xia)形成(cheng)的(de)(de)，正所(suo)(suo)謂“比(bi)上(shang)不足，比(bi)下(xia)有(you)余”。如硬(ying)要搞一個(ge)數(shu)(shu)字(zi)，由(you)(you)于可(ke)比(bi)性明顯，只(zhi)會使(shi)更(geng)多(duo)的(de)(de)人(ren)(ren)認為自己的(de)(de)收(shou)(shou)入(ru)(ru)過低(di)，產生被拋棄(qi)感(gan)(gan)，削(xue)弱大多(duo)數(shu)(shu)人(ren)(ren)對我(wo)們社會的(de)(de)認同感(gan)(gan)。而(er)低(di)收(shou)(shou)入(ru)(ru)水平(ping)線(xian)則應有(you)一個(ge)全國的(de)(de)最低(di)標(biao)準(zhun)，各(ge)地(di)可(ke)以在此基礎上(shang)向上(shang)浮(fu)動，這(zhe)源于由(you)(you)個(ge)人(ren)(ren)能力(li)、所(suo)(suo)處(chu)環境(jing)、疾病(bing)等(deng)(deng)(deng)原(yuan)因造(zao)成(cheng)的(de)(de)低(di)收(shou)(shou)入(ru)(ru)者參與分(fen)享(xiang)國家(jia)經濟發展(zhan)成(cheng)果的(de)(de)法定權利。

中低收入人群有哪些

1、首先是收入的含義

它是(shi)僅指工資單上的(de)工資項(xiang)目．還是(shi)全(quan)部實(shi)際收入(ru)(ru)，即包含車貼、飯貼等(deng)(deng)各項(xiang)工資性津貼以及雖然扣(kou)除但所有權不(bu)變的(de)如公積金、企業年(nian)(nian)金等(deng)(deng)。此外，業余獲得勞務報酬、稿(gao)費和(he)非(fei)勞動收入(ru)(ru)如房屋等(deng)(deng)財產出租、利息收入(ru)(ru)等(deng)(deng)是(shi)否應包含在(zai)內。收入(ru)(ru)是(shi)指某(mou)一年(nian)(nian)的(de)，還是(shi)若(ruo)干年(nian)(nian)的(de)平(ping)均收入(ru)(ru)。界定中低(di)收入(ru)(ru)的(de)內涵應是(shi)討論(lun)問題和(he)研究制定有關(guan)政策措(cuo)施的(de)基(ji)礎。

2、其次是誰來認定

一個(ge)人(ren)或(huo)一個(ge)家庭是否屬于中低(di)收(shou)入(ru)(ru)(ru)范圍應由誰來(lai)認(ren)定。有(you)的(de)地(di)方剛造好(hao)經濟(ji)適用房或(huo)廉租房，希冀以此滿足(zu)中低(di)收(shou)入(ru)(ru)(ru)人(ren)群的(de)住房需要(yao)，但立刻冒出(chu)那么(me)多(duo)拿(na)著相(xiang)關證明(ming)的(de)中低(di)收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)。許多(duo)企業(ye)或(huo)單位把幫助(zhu)自己職工開證明(ming)當作為職工謀福利(li)的(de)一種(zhong)機會或(huo)手段，以致最后入(ru)(ru)(ru)住經濟(ji)適用房者(zhe)(zhe)中竟有(you)開著中高(gao)檔(dang)轎車的(de)”中低(di)收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)”。誰具有(you)開證明(ming)或(huo)辨(bian)別證明(ming)真偽的(de)權威，開證明(ming)的(de)人(ren)應承擔什么(me)責任(ren)．怎樣規定出(chu)具證明(ming)者(zhe)(zhe)的(de)相(xiang)應責任(ren)．是解決(jue)中低(di)收(shou)入(ru)(ru)(ru)者(zhe)(zhe)有(you)關問(wen)題的(de)必要(yao)條件。

3、中等收入人群有哪些

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬(wan)股，每一股上市40塊錢，他(ta)(ta)利用(yong)他(ta)(ta)的(de)(de)科(ke)學技術來(lai)作為資(zi)本。隨著(zhu)公(gong)司的(de)(de)發展、上(shang)市，他(ta)(ta)的(de)(de)資(zi)本就可以變現，從證(zheng)券資(zi)產變為貨幣資(zi)產。這(zhe)批(pi)人今后越(yue)來(lai)越(yue)多，他(ta)(ta)們的(de)(de)科(ke)技含量(liang)不斷(duan)增加，收入就會越(yue)來(lai)越(yue)高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬(wan)以(yi)上的大(da)有(you)人(ren)在，年薪在100萬以上的也不是個別(bie)。這是金融(rong)證券界吸(xi)引大(da)批高素質(zhi)人才的主要原(yuan)因，這些人高學歷、高素質(zhi)、高收(shou)入(ru)、高消費。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨著我國(guo)加入世貿組(zu)織，全球經濟(ji)一(yi)體化速度(du)加快。外企進入中國(guo)以后，實行管理人(ren)(ren)員本土(tu)化，而不僅是一(yi)般(ban)職工(gong)本土(tu)化，而且(qie)高(gao)級管理人(ren)(ren)員也(ye)會逐漸本土(tu)化。這樣以來，有一(yi)批(pi)人(ren)(ren)就成為進入外企的(de)(de)高(gao)級管理人(ren)(ren)員，或者(zhe)叫新買辦(ban)。這批(pi)人(ren)(ren)，待遇是按照國(guo)際標(biao)準來發工(gong)資的(de)(de)，但他享(xiang)受中國(guo)的(de)(de)低(di)物價、拿高(gao)薪享(xiang)受低(di)價的(de)(de)服務。

（4）中介機構專業人才

隨(sui)著(zhu)經(jing)濟全球化(hua)，中(zhong)外之(zhi)間的交(jiao)流(liu)會普遍增多。比方(fang)說律(lv)師、會計師、評估師，這(zhe)些(xie)人(ren)既要為國(guo)內(nei)企業服務，也要為國(guo)外企業服務。外國(guo)的中(zhong)介(jie)機(ji)構收費非常高。同(tong)樣，我國(guo)中(zhong)介(jie)機(ji)構對外企收費也很高。雖然是以(yi)人(ren)民幣(bi)支(zhi)付，計價是以(yi)美(mei)元(yuan)計價。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因(yin)為(wei)(wei)有些人(ren)到醫(yi)(yi)院去(qu)，寧(ning)可(ke)出(chu)高(gao)(gao)價(jia)請醫(yi)(yi)術高(gao)(gao)明的專(zhuan)家診(zhen)治。一個手術可(ke)能(neng)收幾萬(wan)(wan)，甚至一二(er)十萬(wan)(wan)都可(ke)能(neng)；因(yin)為(wei)(wei)命是(shi)最要緊(jin)的，一個擁有巨資(zi)的富翁是(shi)舍(she)得用(yong)高(gao)(gao)價(jia)請醫(yi)(yi)術高(gao)(gao)明的醫(yi)(yi)生的。今后會有一大批醫(yi)(yi)生也可(ke)能(neng)成(cheng)為(wei)(wei)高(gao)(gao)收入者。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國企(qi)本身就意味著(zhu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)份鐵飯(fan)碗工作，國企(qi)高管雖(sui)不(bu)如公司老板腰纏萬貫，但是(shi)(shi)和(he)普(pu)通大眾相(xiang)比，那(nei)絕對是(shi)(shi)小康以上(shang)生活水平(ping)。私企(qi)個體經營(ying)戶雖(sui)然(ran)承擔著(zhu)一(yi)(yi)定的風(feng)險(xian)，但是(shi)(shi)只要(yao)本著(zhu)誠(cheng)實守信，公正公平(ping)的經驗(yan)理念，相(xiang)比之下，也是(shi)(shi)高收(shou)入(ru)一(yi)(yi)族。

4、低等收入人群有哪些

政府界定的低收入人群主要指城市的無業、無勞動能力以及企業失業下崗人員。這類人員學歷不高、勞動技能差、年齡也偏大，在勞動力市場上為弱勢群體，無法和大學畢業生相提并論，大學生有學歷優勢、技能優勢另外還有最大的優勢--年(nian)輕，唯(wei)一的(de)缺陷(xian)是(shi)稚嫩經驗不(bu)足(zu)，不(bu)過(guo)這都是(shi)可以(yi)用時間，個人(ren)努力(li)來克服的(de)，所以(yi)請不(bu)要抱(bao)怨，每一代人(ren)的(de)成(cheng)長都不(bu)是(shi)一帆風順的(de)。