隨著(zhu)市場經濟的(de)(de)(de)高(gao)速發展,中國(guo)IT業(ye)步入了一(yi)個人才稀缺的(de)(de)(de)時代(dai)。而為了在激烈的(de)(de)(de)就業(ye)競爭中占領一(yi)席(xi)之地,減小就業(ye)壓力,拓寬就業(ye)渠道,越來越多的(de)(de)(de)學子選(xuan)擇了進軍(jun)IT行業(ye),那么國(guo)內好的(de)(de)(de)IT培訓(xun)機構在哪里呢?如(ru)何選(xuan)擇國(guo)內知名IT培訓(xun)機構?我們一(yi)起(qi)來看(kan)(kan)看(kan)(kan)。
中國著名職業教育專家(jia)認為:工作(zuo)難找(zhao),培訓(xun)充電,增強個(ge)人實力無(wu)可厚非,而關鍵是如何選擇培訓(xun)機構?四(si)條衡量標準供(gong)畢業生參(can)考:
1、不要輕信名師宣傳,教學管理體系是否完備更為重要?
選擇(ze)培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候,很多人(ren)認為最重要的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)老(lao)(lao)師,其實(shi),所謂的(de)(de)(de)(de)明星師資往往只是(shi)(shi)(shi)培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)噱頭。如果我們把IT培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)比喻成“大魚塘”,這里的(de)(de)(de)(de)“魚”自(zi)然就是(shi)(shi)(shi)那些明星老(lao)(lao)師了(le)。人(ren)們習慣(guan)思(si)維師資的(de)(de)(de)(de)質量決定(ding)了(le)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)最終效果,因(yin)此它(ta)是(shi)(shi)(shi)每個(ge)求學(xue)(xue)者最為關注的(de)(de)(de)(de)問題,但如何能保證每個(ge)池(chi)塘里的(de)(de)(de)(de)魚都一(yi)樣?你遇到的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)可能是(shi)(shi)(shi)那條“金鯉”,也有(you)(you)可能就是(shi)(shi)(shi)條“鯽(ji)魚”。由于(yu)老(lao)(lao)師對實(shi)訓(xun)(xun)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)理(li)解(jie)不同(tong)(tong),講(jiang)授方法不同(tong)(tong),引導(dao)學(xue)(xue)生的(de)(de)(de)(de)方式不同(tong)(tong),責任心也不一(yi)樣,最后的(de)(de)(de)(de)結果也就不同(tong)(tong)了(le)。因(yin)此,培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)是(shi)(shi)(shi)否(fou)有(you)(you)完善(shan)的(de)(de)(de)(de)教學(xue)(xue)管理(li)體系更(geng)為重要,這樣才能保證每個(ge)學(xue)(xue)生參加(jia)培(pei)訓(xun)(xun)時(shi),每天、每課時(shi)學(xue)(xue)到的(de)(de)(de)(de)知識點和(he)內容有(you)(you)所保證,因(yin)為即使是(shi)(shi)(shi)明星教師教學(xue)(xue)質量也是(shi)(shi)(shi)有(you)(you)差異的(de)(de)(de)(de),所以嚴密的(de)(de)(de)(de)教學(xue)(xue)體系才是(shi)(shi)(shi)最重要的(de)(de)(de)(de)。
2、課程內容、項目案例來自哪里?
我們(men)經常可以看(kan)到很多培訓企業都打(da)出“項目實訓”的(de)招牌,但你如果明智的(de)話,一(yi)(yi)看(kan)就知分曉,所謂(wei)的(de)項目都來自家企業。以軟件開發為例,三五個(ge)人,七八條槍就撐起一(yi)(yi)個(ge)培訓公司(si)的(de)大有(you)人在,拿一(yi)(yi)個(ge)Web網站開發需求當幌子(zi)的(de)課程說明也比比皆是。論(lun)起真正(zheng)的(de)開發項目,我們(men)可以對比看(kan)一(yi)(yi)下課程是否出自微軟、SUN、甲(jia)骨文、CA等處(chu)于國際領先地位的(de)軟件公司(si)。
3、技術內容是否及時更新?
目前(qian)IT技術平均18個月更新(xin)換代一次,而一些培訓機構使用的(de)(de)教材,竟然還(huan)是幾年前(qian)的(de)(de)出版物,所以IT業最新(xin)發展技術與(yu)傳(chuan)統教材更新(xin)更加(jia)難以同步,這樣(yang)你(ni)參加(jia)培訓充電也(ye)就失去了它(ta)的(de)(de)價值,所以選擇培訓時,請(qing)仔細了解課程是否是最新(xin)的(de)(de)內容,這樣(yang)我們學完(wan)以后才有用武之地(di)。
4、是否提供良好的就業推薦服務?
IT培(pei)(pei)訓說(shuo)到底就(jiu)是(shi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓,培(pei)(pei)訓機(ji)構提(ti)供(gong)的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦等服(fu)務非常重要,所(suo)以在選擇(ze)機(ji)構時,他們是(shi)否(fou)和大量(liang)的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)合(he)作,是(shi)否(fou)能(neng)提(ti)供(gong)比較到位(wei)的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務是(shi)你(ni)考查的(de)(de)重點,因為它(ta)直接關系到你(ni)學完后能(neng)否(fou)進入IT屆(jie)一展身手(shou),實(shi)現自己的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)抱負。