一、外資銀行是不是很難進

外資銀行難進。

相(xiang)對于普通中(zhong)資(zi)(zi)(zi)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)來(lai)講(jiang)，外(wai)資(zi)(zi)(zi)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)更難(nan)進，這(zhe)主要(yao)是因為外(wai)資(zi)(zi)(zi)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)規模相(xiang)對較小，招聘的(de)人(ren)(ren)數比中(zhong)資(zi)(zi)(zi)行(xing)(xing)少很多(duo)。外(wai)資(zi)(zi)(zi)行(xing)(xing)對英語(yu)的(de)要(yao)求顯(xian)然更高(gao)，從招聘啟事開(kai)始就(jiu)全(quan)用英文(wen)。北(bei)大、清華、人(ren)(ren)大、中(zhong)財、上(shang)海(hai)交大等(deng)重點(dian)高(gao)校一(yi)向是外(wai)資(zi)(zi)(zi)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)招攬人(ren)(ren)才的(de)熱(re)門學校。

二、外資銀行崗位職責職位要求

在外資銀行中，各種不同職位的要求和職責也不同。以下是針對外資銀行中的(de)幾個(ge)職位所(suo)做的(de)簡要介紹(shao)：

1、崗位職責：分析整理行業(ye)、市(shi)場及(ji)經濟數(shu)(shu)據，梳理、匯(hui)總、撰寫各類專題報告；協助建立、維護自己(ji)所負責的(de)(de)報告體系并(bing)不(bu)斷優化(hua)(hua)，推動常規及(ji)系統(tong)性工作的(de)(de)流(liu)程及(ji)方法改進；關(guan)注企業(ye)財務狀況(kuang)，實時了解行業(ye)動態資(zi)訊并(bing)對(dui)公司(si)貢獻進行數(shu)(shu)據分析，對(dui)業(ye)績指標的(de)(de)變(bian)化(hua)(hua)及(ji)時反饋給內部管理。

職位要求：本科以上(shang)學(xue)歷，金融、會計、統計、計量等(deng)相關專(zhuan)業，具有(you)3年以上(shang)數據分析(xi)和報告撰寫經驗；掌握金融市(shi)場、宏觀(guan)經濟政策(ce)等(deng)知識(shi)，有(you)良好的財務分析(xi)能力，計劃組(zu)織及協調能力；精通Excel、Word、PPT等(deng)軟件(jian)，熟悉SAS、SPSS等(deng)數據分析(xi)軟件(jian)更佳(jia)。

2、崗位職責：以風(feng)險管理等(deng)(deng)金融(rong)領域為主控(kong)制風(feng)險，通過Cobit、ITIL、COBIT5等(deng)(deng)IT風(feng)控(kong)理念和方法，開展IT安全風(feng)險評估、IT政策(ce)、制度建設以及審計工作等(deng)(deng)，提升整體風(feng)控(kong)水平。

職位要求：碩士以上學歷(li)，計(ji)(ji)(ji)算(suan)機、信息科學、統計(ji)(ji)(ji)和(he)金融相關(guan)專業，5年(nian)及(ji)以上同類工作(zuo)經驗，熟悉信息安(an)全(quan)管(guan)理體系和(he)ITIL、COBIT等規范；熟練(lian)掌握計(ji)(ji)(ji)算(suan)機系統和(he)網絡安(an)全(quan)技術(shu)，有(you)獨立撰寫IT政(zheng)策和(he)流程(cheng)的(de)能力，了解(jie)銀行業務和(he)相關(guan)法律(lv)法規、規章制(zhi)度等；有(you)很強的(de)溝通能力和(he)協調(diao)能力，高度的(de)工作(zuo)熱情和(he)責任感，有(you)良好的(de)團隊合(he)作(zuo)能力。

3、崗位職責：負責外匯、金融衍(yan)生品交易(yi)，利用自己的(de)技能和(he)技巧構築(zhu)成果，與其他團隊協同合作以(yi)達成特定目標(biao)；掌握市(shi)場情況，分析對市(shi)場影響的(de)內(nei)外部因(yin)素，對品種分析、研究趨勢、制定交易(yi)策略和(he)風險管(guan)理(li)方法，保證收益的(de)合理(li)最(zui)大化(hua)。

職位要求：具(ju)有(you)金融專(zhuan)業(ye)背景(jing)，本(ben)科以(yi)上(shang)學歷，有(you)5年以(yi)上(shang)外匯、金融衍生品交易經驗；掌握基本(ben)技能系統、性格穩健、思維清晰(xi)、商業(ye)頭腦(nao)活躍，優秀的(de)(de)風控意識和風險管(guan)理能力(li)；擅長(chang)于客戶溝通(tong)、協調與合作，擁有(you)很強的(de)(de)責任心和獨(du)立工作能力(li)。

總之(zhi)(zhi)，不(bu)同(tong)職位的(de)具(ju)體工作內容(rong)和職責不(bu)同(tong)，但(dan)都需要應聘者具(ju)備相關的(de)專業知識和從(cong)業經驗，熟悉金融市場(chang)，具(ju)備較強的(de)數據分析、溝通交流、團隊合(he)作和業務拓(tuo)展能(neng)力。同(tong)時，英語(yu)(yu)口語(yu)(yu)和寫作能(neng)力也是(shi)外資銀行(xing)職位的(de)基(ji)本要求之(zhi)(zhi)一。