精神層(ceng)面(mian)和個(ge)人魅力的(de)(de)層(ceng)面(mian)固然重要，不過更加(jia)重要的(de)(de)是領導公司(si)獲(huo)得優秀業(ye)績，證明商業(ye)價值的(de)(de)能力。過去的(de)(de)一(yi)年(nian)(nian)是去邊(bian)界的(de)(de)一(yi)年(nian)(nian)，跨(kua)界競爭、合(he)作比比皆(jie)是；同時，也(ye)是整合(he)的(de)(de)一(yi)年(nian)(nian)，很多(duo)行業(ye)領先者被(bei)迫合(he)體，以獲(huo)得上下(xia)游更強的(de)(de)議價能力和話語權。

我(wo)們(men)這次選出(chu)的(de)(de)50人，很多都具有跨界(jie)的(de)(de)思維與合縱連橫的(de)(de)格(ge)局(ju)觀。同時(shi)，我(wo)們(men)發現無論起(qi)步時(shi)的(de)(de)技術和(he)管(guan)理水平發展到了什(shen)么階(jie)段，今天他們(men)都在尋找新的(de)(de)工(gong)具、渠(qu)道、管(guan)理方式(shi)，以提升(sheng)效率和(he)產品(pin)、服務(wu)體驗，助(zhu)力公司(si)在地理和(he)時(shi)間的(de)(de)坐標軸上走得更(geng)遠(yuan)。