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基本介紹

每年數百萬(wan)畢業生不(bu)斷走(zou)向社會，造成了巨大的就業壓力。而很多招(zhao)聘單(dan)位卻常(chang)(chang)常(chang)(chang)抱怨大學(xue)生的簡歷(li)及面試不(bu)夠專(zhuan)業，經常(chang)(chang)招(zhao)不(bu)夠滿意的畢業生。求職技巧工具書《無領(ling)到白領(ling)》應市場之需走(zou)進高(gao)校，以大量生動的案(an)例(li)揭(jie)示了高(gao)校學(xue)生在求職中的誤(wu)區及成功(gong)經驗。許多中外著(zhu)名(ming)企業招(zhao)聘經理(li)撰(zhuan)寫點評，分享案(an)例(li)，指導學(xue)生提高(gao)求職技巧。

本書2003年第(di)一版(ban)面世以來，受到了眾多高校(xiao)學生的普遍歡迎。在(zai)總(zong)結前四版(ban)讀者反饋(kui)的基礎上，這次第(di)五(wu)版(ban)做了較多改(gai)動和更(geng)新，以便滿(man)足更(geng)多學生的求職需求。

1.及時批注(zhu)，不斷改進

每(mei)次閱讀都會有不(bu)同程度、角(jiao)度的(de)理(li)解，可將與自身弱(ruo)點相關的(de)和平常沒(mei)注意到的(de)要點和心得記錄(lu)下來。寫簡(jian)歷時，對(dui)照本書簡(jian)歷四(si)部(bu)分(fen)的(de)每(mei)一部(bu)分(fen)逐(zhu)條(tiao)修改(gai)。面(mian)試前后。參照書中心理(li)、生(sheng)理(li)、知識、技巧等方(fang)面(mian)逐(zhu)項準備、總結(jie)。

2.小組討論，取長補短。

求(qiu)職(zhi)時可(ke)自愿組合，對(dui)照書(shu)中簡歷寫(xie)作的(de)各(ge)項(xiang)要(yao)點(dian)，互相修(xiu)改(gai)簡歷。因為每個人的(de)文章都有(you)些審(shen)改(gai)盲區，自己無論如(ru)何都改(gai)不出別人看似明顯的(de)錯(cuo)誤(wu)。小(xiao)組成員(yuan)可(ke)參照書(shu)中面試(shi)的(de)各(ge)種情景，進(jin)行(xing)模擬面試(shi)及互評。

作者介紹

許國(guo)(guo)慶先生，1960年(nian)(nian)(nian)10月(yue)1日(ri)生于福(fu)建。1986年(nian)(nian)(nian)畢業于北(bei)京(jing)(jing)大學經(jing)濟學院，獲(huo)經(jing)濟學士學位；1991～1993年(nian)(nian)(nian)在(zai)(zai)哈佛商(shang)(shang)學院就讀(du)，獲(huo)MBA學位。1986～1991年(nian)(nian)(nian)在(zai)(zai)美(mei)國(guo)(guo)摩(mo)根大通(tong)銀(yin)行北(bei)京(jing)(jing)代表(biao)處工(gong)作，任(ren)(ren)北(bei)京(jing)(jing)代表(biao)。1993～1997年(nian)(nian)(nian)在(zai)(zai)美(mei)國(guo)(guo)雷曼(man)兄(xiong)弟證券(quan)公(gong)(gong)司(si)紐約及(ji)香港債券(quan)部工(gong)作，任(ren)(ren)副總裁。1997～1998年(nian)(nian)(nian)在(zai)(zai)“人(ren)(ren)”字獵頭公(gong)(gong)司(si)香港金(jin)(jin)融(rong)部任(ren)(ren)高級(ji)顧問(wen)，為國(guo)(guo)際金(jin)(jin)融(rong)機構招聘中高級(ji)專業與管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)。1998年(nian)(nian)(nian)8月(yue)回北(bei)京(jing)(jing)創(chuang)立誠迅金(jin)(jin)融(rong)培(pei)(pei)訓公(gong)(gong)司(si)，任(ren)(ren)董事長，將美(mei)國(guo)(guo)商(shang)(shang)業銀(yin)行常年(nian)(nian)(nian)使(shi)用的信貸風險(xian)分析培(pei)(pei)訓及(ji)華爾街券(quan)商(shang)(shang)普遍使(shi)用的估(gu)值定價(jia)模型培(pei)(pei)訓引進中國(guo)(guo)，常年(nian)(nian)(nian)為中外銀(yin)行、券(quan)商(shang)(shang)、基金(jin)(jin)、保險(xian)公(gong)(gong)司(si)、財務公(gong)(gong)司(si)、上(shang)市公(gong)(gong)司(si)及(ji)金(jin)(jin)融(rong)監管(guan)部門提供金(jin)(jin)融(rong)培(pei)(pei)訓．主編了(le)銀(yin)行業、證券(quan)業等金(jin)(jin)融(rong)從業人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試輔導習題集。

許先生自1998年(nian)以來連續10年(nian)每年(nian)到(dao)清華(hua)、北(bei)大(da)、復旦、交大(da)等(deng)數十所高(gao)校(xiao)舉辦(ban)公益講座．內容(rong)包(bao)括簡歷(li)寫(xie)作技巧(qiao)、面(mian)試(shi)技巧(qiao)、金融(rong)從(cong)業(ye)人員(yuan)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)規劃等(deng)，深受(shou)廣大(da)學(xue)子歡迎，成為許多高(gao)校(xiao)在校(xiao)園招(zhao)聘季節例(li)行邀請的主講嘉賓(bin)。許先生被聘為北(bei)京(jing)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)促進(jin)會(hui)專家委(wei)員(yuan)會(hui)專家以及多所院校(xiao)的職(zhi)(zhi)業(ye)指導顧問。

鑒賞評價

長年(nian)為數百所高(gao)校學生(sheng)指導就(jiu)業的(de)求(qiu)職技巧工具書，許國(guo)慶，誠迅金融培(pei)訓鹟董(dong)事長，李國(guo)忠，北(bei)京大(da)學原學生(sheng)就(jiu)業指導服務中(zhong)心主任，祁金利，清(qing)華(hua)大(da)學就(jiu)業指導中(zhong)心主任。

一版再版暢銷不衰，李(li)開重老師賜文作(zuo)序，與同學(xue)(xue)們分享職業(ye)觀，徐(xu)小平(ping)老師大學(xue)(xue)生(sheng)職業(ye)

生涯案例，許國慶老師校園招聘(pin)及大學生求職(zhi)技巧講座案例。

眾多高校畢業生求職案例。

工商銀行、招商銀行、中信證券、摩根大通、畢(bi)馬(ma)威(wei)、普華永道、聯想、寶潔等(deng)中外名企，招聘(pin)內參。

長年深(shen)受數百萬高校學生喜愛和推崇的求職技巧(qiao)工具(ju)書

像(xiang)國慶這樣充滿奉獻(xian)精神的(de)(de)朋友，我身邊還有(you)很多(duo)，如我在北大中國經濟研究中心任教的(de)(de)許多(duo)同事們，大家帶(dai)著(zhu)強烈(lie)的(de)(de)社會責任感和(he)使(shi)命感，教書育人，帶(dai)給同學們新的(de)(de)知識和(he)視野。我們希望在能力(li)所及的(de)(de)范圍內，盡可(ke)能地關注社會，幫(bang)助(zhu)更(geng)多(duo)需要幫(bang)助(zhu)的(de)(de)人，“丈夫貴兼濟，豈獨善一身”。

中國人民(min)銀(yin)行副行長　易綱

在今天這樣競爭激(ji)烈的(de)環境里，同學(xue)們(men)要(yao)從進入大學(xue)的(de)第(di)一天起，盡早開(kai)始自己的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)規劃，用理性的(de)思維和主動的(de)態度，在深度認(ren)知(zhi)、廣泛體驗(yan)的(de)基(ji)礎上，為畢業(ye)時(shi)的(de)選擇打下良(liang)好的(de)基(ji)礎。《無(wu)領到白(bai)領》要(yao)出第(di)五版(ban)了，希望能夠引發同學(xue)們(men)從大學(xue)的(de)低年級開(kai)始就思考(kao)、實(shi)踐職(zhi)(zhi)業(ye)規劃這一課題。

Google公司全球(qiu)副總裁及(ji)大中華區(qu)總裁　李(li)開復

《無領(ling)到(dao)白領(ling)》滿足了(le)大學生(sheng)就業(ye)(ye)難的(de)(de)及(ji)時之需，點(dian)亮了(le)大學生(sheng)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展領(ling)域的(de)(de)一(yi)個盲點(dian)，構架了(le)我多年從事(shi)青年咨(zi)詢工(gong)作中一(yi)個經常提(ti)及(ji)但無力完(wan)成的(de)(de)工(gong)作——現代(dai)企業(ye)(ye)求(qiu)職(zhi)(zhi)文化的(de)(de)技術指導。假如(ru)你(ni)(ni)在求(qiu)職(zhi)(zhi)中，或即將進入職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)市場，這本(ben)書(shu)的(de)(de)無數細節——魔鬼或天使——就看你(ni)(ni)如(ru)何駕馭它們，也許(xu)會(hui)毀滅，或者會(hui)拯(zheng)救你(ni)(ni)的(de)(de)前途。

新東方(fang)文(wen)化研(yan)究院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長　徐(xu)小平

我自(zi)己親(qin)身(shen)經歷過(guo)在(zai)國營企業(ye)和華爾街企業(ye)求(qiu)職(zhi)的(de)各種酸甜(tian)苦辣(la)，也在(zai)高盛公司和摩(mo)根大通(tong)銀(yin)行參加(jia)過(guo)近十(shi)年(nian)的(de)國內(nei)外(wai)校園招聘。從(cong)(cong)“求(qiu)”的(de)角(jiao)(jiao)度講，如果(guo)我當年(nian)能(neng)(neng)有(you)像《無領到白領》這樣一本內(nei)容翔實的(de)求(qiu)職(zhi)技巧書做輔助，可能(neng)(neng)就(jiu)會少走許多彎路；從(cong)(cong)“供”的(de)角(jiao)(jiao)度來(lai)說，如果(guo)我們的(de)高校能(neng)(neng)根據(ju)中外(wai)用人單(dan)位的(de)市場需求(qiu)培養出更多思路清(qing)晰、能(neng)(neng)言善辯、動(dong)手能(neng)(neng)力強(qiang)的(de)復合(he)型(xing)人才，則會大大增強(qiang)高校畢業(ye)生的(de)就(jiu)業(ye)競爭力。

渣打(da)銀行另類投資(zi)部董事總經理　孫(sun)永紅