其(qi)中包括20個最常用的(de)(de)對員工能力(li)素(su)質要求(qiu)的(de)(de)具體行為(wei)描述,以及全方位、多角度的(de)(de)求(qiu)職面試(shi)攻略;收錄了(le)寶潔、匯豐、聯合利華、英特(te)爾及普華永(yong)道等(deng)世界知名企業近幾年(nian)在中國的(de)(de)面試(shi)實錄。在再版(ban)中,編者增(zeng)(zeng)(zeng)加(jia)了(le)4種能力(li)素(su)質模型,并對近些(xie)年(nian)新增(zeng)(zeng)(zeng)的(de)(de)面試(shi)方式進(jin)行了(le)詳(xiang)盡(jin)的(de)(de)闡述;同時(shi),再版(ban)中新增(zeng)(zeng)(zeng)的(de)(de)120道面試(shi)最難問題的(de)(de)精彩解答,將會給讀者帶來更大的(de)(de)價值(zhi)。
楊(yang)毅宏,人力(li)資(zi)源管(guan)理與人力(li)資(zi)源能(neng)力(li)素(su)質開發方面的專業人士。曾經(jing)任(ren)職于世界(jie)(jie)500強企業聯合(he)利華(hua)(Unilever)從事人力(li)資(zi)源管(guan)理工(gong)作。此(ci)后加入世界(jie)(jie)知名(ming)咨(zi)詢(xun)機(ji)構畢博(bo)(BearingPoint)管(guan)理咨(zi)詢(xun)擔任(ren)咨(zi)詢(xun)顧問。她在人才素(su)質培(pei)養(yang)方面有較(jiao)深(shen)的思考和研究,曾經(jing)撰寫(xie)《誠信的種子》、《世界(jie)(jie)500強面試實(shi)錄》等多部暢銷作品(pin)。
在(zai)當今充(chong)滿競爭的(de)(de)社會里,每(mei)個企(qi)業(ye)都非常重視人(ren)才的(de)(de)招募(mu)、培訓(xun)和(he)發(fa)展。世(shi)界(jie)500強(qiang)企(qi)業(ye)尤為如此,這些企(qi)業(ye)經(jing)過多年的(de)(de)發(fa)展,積景了大量關于(yu)人(ren)力資源開發(fa)的(de)(de)理論和(he)實踐經(jing)驗,他們的(de)(de)人(ren)才招募(mu)流程(cheng)和(he)員工能力素質考核(he)方法非常值得其他企(qi)業(ye)以及求職者學習借鑒。
《世界(jie)500強(qiang)面試實錄》自2004出版以來,獲得了讀者(zhe)良好(hao)的反饋,隨(sui)著人力資源測(ce)評的發展,讀者(zhe)對(dui)面試技(ji)巧的了解和掌握也有了新的要求,因(yin)此推出第2版以期滿足(zu)更(geng)多(duo)讀者(zhe)的需(xu)要。
本書是(shi)世界(jie)500強企(qi)業通用的(de)選(xuan)人標準(zhun)及其(qi)在華招聘(pin)實(shi)踐的(de)真實(shi)記錄(lu),揭示了世界(jie)500強企(qi)業選(xuan)人、用人的(de)標準(zhun)和操(cao)作方法。其(qi)中包(bao)括(kuo)20個最(zui)常用的(de)員工能力素質要求的(de)具(ju)體行為描述,以及全方位(wei)、多角(jiao)度的(de)求職面試攻略;收錄(lu)了寶潔(jie)、匯豐、聯合(he)利華、英特爾及普華永道等世界(jie)知名企(qi)業近幾(ji)年在中國(guo)的(de)面試實(shi)錄(lu)。
概括來講。本書(shu)有(you)以下三種功效:人(ren)力資源工(gong)作者(zhe)的(de)實用工(gong)作手冊。為人(ren)力資源工(gong)作者(zhe)提供了選(xuan)拔人(ren)才時(shi)可資參(can)考借(jie)鑒(jian)的(de)標準(zhun)(zhun),并(bing)對(dui)具(ju)體選(xuan)才標準(zhun)(zhun)做了詳細的(de)行為分析(xi)。求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)面試者(zhe)的(de)最佳指(zhi)導(dao)工(gong)具(ju)。讓求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)了解企(qi)業對(dui)員工(gong)的(de)能力素(su)質要求(qiu)(qiu)(qiu),幫助求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)掌握應聘技巧和方法,并(bing)提供大量(liang)素(su)材以供求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)學習和借(jie)鑒(jian)。