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大衛·杜菲爾德簡歷

大(da)衛·杜菲爾德(de)（Dave Duffield）出生于1941年，PeopleSoft創始人(ren)。

1987年(nian)至1999年(nian)擔任仁科董事會主席兼CEO，2003年(nian)，甲(jia)骨文(wen)開始了對敵意仁科的收(shou)購，之(zhi)后仁科董事會解(jie)雇(gu)康威。杜菲爾(er)德返回(hui)CEO職位，阻(zu)止甲(jia)骨文(wen)的收(shou)購。

今天，大衛·杜(du)菲爾(er)德（David Duffield）完全可以頤(yi)養天年了(le)，在這近(jin)70年里，他(ta)(ta)創辦了(le)多家(jia)公司(si)，并定義了(le)當今的(de)商業(ye)軟件市場(chang)，他(ta)(ta)自己也因此(ci)成(cheng)了(le)億萬(wan)富(fu)翁。但是(shi)，你在高爾(er)夫球場(chang)上是(shi)看不(bu)到他(ta)(ta)的(de)，因為他(ta)(ta)仍是(shi)個工作狂，而且現(xian)在他(ta)(ta)更(geng)是(shi)追趕(gan)著(zhu)硅谷(gu)新創企(qi)業(ye)的(de)熱潮，成(cheng)了(le)Workday（工作日(ri)）軟件公司(si)的(de)聯(lian)席(xi)首席(xi)執(zhi)行官。

大衛·杜菲爾的創業史

1987年(nian)他(ta)親手創建了PeopleSoft這家企(qi)(qi)(qi)業應(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)軟(ruan)(ruan)件公司(si)。他(ta)還(huan)成立過(guo)兩(liang)家大型機(ji)應(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)軟(ruan)(ruan)件公司(si)，其中之(zhi)一(yi)是Integral系統公司(si)，研發(fa)和提供適用(yong)(yong)(yong)(yong)于大型電腦等的全(quan)套人(ren)力(li)資源(yuan)與薪(xin)金管理(li)軟(ruan)(ruan)件產品(pin)及相關服務，Duffield擔任(ren)該(gai)公司(si)的董事(shi)長兼首席產品(pin)架(jia)構師。另一(yi)個(ge)是Information Associates，致力(li)于開(kai)發(fa)教(jiao)育領域所(suo)需(xu)求的應(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)軟(ruan)(ruan)件。 1987年(nian)，隨著全(quan)球企(qi)(qi)(qi)業業務不斷變化和拓展，對企(qi)(qi)(qi)業財務等應(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)軟(ruan)(ruan)件的需(xu)求激增。另一(yi)方(fang)面(mian)，應(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)軟(ruan)(ruan)件開(kai)發(fa)也從大型機(ji)漸(jian)漸(jian)轉(zhuan)向C/S模(mo)式。Duffield察(cha)覺到(dao)潮流的轉(zhuan)變，于是脫(tuo)離Integral系統公司(si)，獨立門戶成立仁科，旨在向企(qi)(qi)(qi)業提供一(yi)套新(xin)穎(ying)而完整(zheng)的軟(ruan)(ruan)件解決方(fang)案，涉及財務、材料管理(li)、物流、供應(ying)(ying)鏈規劃、制造與人(ren)力(li)資源(yuan)等企(qi)(qi)(qi)業運(yun)作的方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)。當(dang)時甲(jia)骨文、SAP、Baan等公司(si)已經(jing)占據(ju)了ERP市場的大半壁江山。

Duffield有(you)種信念：做(zuo)公司(si)(si)猶如做(zuo)人，只要真心(xin)為客(ke)戶著想，客(ke)戶才會信任你(ni)、選擇你(ni)。Duffield為人隨和、精明(ming)而富有(you)職業(ye)道德，他(ta)把這種個人魅力帶到了(le)仁科(ke)公司(si)(si)，使公司(si)(si)對客(ke)戶產生了(le)很大(da)吸(xi)引力。截至1997年，仁科(ke)在ERP軟(ruan)件領域從無名小卒躍(yue)居第二(er)位，超過甲(jia)骨(gu)文（Oracle）和巴恩（Baan）等公司(si)(si)。

1997年，他卸下CEO一職(zhi)，只(zhi)留任董事(shi)長(chang)。

2003年，仁(ren)(ren)科宣布(bu)(bu)買下J.D. Edwards一家頗具實力(li)的(de)ERP軟(ruan)件公司，分析師認為這將帶給(gei)甲(jia)骨文和SAP更大的(de)壓力(li)。甲(jia)骨文當即突然宣布(bu)(bu)要以51億(yi)美(mei)元收購仁(ren)(ren)科。面對對手(shou)惡意的(de)收購，63歲(sui)的(de)Duffield不(bu)(bu)得不(bu)(bu)重出江(jiang)湖。

2006年11月05日，大衛(wei)·杜菲(fei)爾(er)(er)德雖然已經(jing)進入花甲(jia)之年，卻不甘安度晚年，他和(he)前仁(ren)科公(gong)司(si)副(fu)董事長阿尼爾(er)(er)·布(bu)斯里合作(zuo)的(de)軟(ruan)(ruan)件(jian)公(gong)司(si)即將正式成立(li)，公(gong)司(si)的(de)產品(pin)定位于ERP在線軟(ruan)(ruan)件(jian)服務，產品(pin)的(de)競爭對手將是甲(jia)骨文(wen)和(he)德國(guo)SAP公(gong)司(si)。這家軟(ruan)(ruan)件(jian)公(gong)司(si)名叫“工作(zuo)日”（Workday），位于加州(zhou)。

70年里，他(ta)(ta)(ta)創辦了(le)(le)多家公(gong)司(si)，并定(ding)義了(le)(le)當(dang)今的(de)商業軟件市場(chang)，他(ta)(ta)(ta)自己也因(yin)此成了(le)(le)億萬富翁。但是(shi)，你在(zai)高爾(er)夫球(qiu)場(chang)上是(shi)看不到他(ta)(ta)(ta)的(de)，因(yin)為他(ta)(ta)(ta)仍是(shi)個(ge)工作狂(kuang)，而且(qie)現在(zai)他(ta)(ta)(ta)更是(shi)追趕著硅谷新創企業的(de)熱潮，成了(le)(le)Workday軟件公(gong)司(si)的(de)聯席(xi)首席(xi)執行官(guan)。

大衛·杜菲爾德的4次創業

首次任(ren)職時間：1987-1999

離(li)職原因：仁科1999年陷入(ru)財務(wu)困境。由(you)于(yu)樂觀(guan)地預期(qi)新領(ling)導(dao)層能夠使公司度(du)過難關，杜(du)菲爾德將CEO一職“傳(chuan)給”了克(ke)雷格·康威(wei)(Craig Conway)。

復出時間：2004年(nian)

復出原(yuan)因：甲骨文2003年開始惡意收購仁科，次年康威被董事會炒魷魚，杜(du)菲(fei)爾德(de)復出幫助(zhu)阻(zu)止甲骨文的惡意收購。2004年12月甲骨文以103億(yi)美元(yuan)成(cheng)功收購仁科，杜(du)菲(fei)爾德(de)再次退隱。

復出效果：杜菲爾德2004年9月末向媒(mei)體表示“將長期擔任CEO”。

2004年12月就(jiu)被迫(po)退隱。他(ta)阻擊甲骨文的(de)計劃戛然而止。