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廣州睿(rui)谷(gu)(gu)教育(yu)科技有限公司(si)以(yi)打造“企(qi)業(ye)(ye)(ye)創新驅動服(fu)務機(ji)構”為愿景，為企(qi)業(ye)(ye)(ye)提供戶(hu)外體驗教育(yu)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)內訓(xun)、咨(zi)詢(xun)管理(li)及種子企(qi)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)化四大模塊專業(ye)(ye)(ye)化服(fu)務。睿(rui)谷(gu)(gu)教育(yu)旨(zhi)在(zai)以(yi)拓展訓(xun)練為尖刀產品(pin)，對客戶(hu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)“品(pin)牌、戰略(lve)、產品(pin)、模式和團隊”等(deng)方(fang)面(mian)進行深(shen)度分析后，再導入專業(ye)(ye)(ye)內訓(xun)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)咨(zi)詢(xun)，甚至是對系列種子企(qi)業(ye)(ye)(ye)進行聯合(he)孵(fu)化。睿(rui)谷(gu)(gu)教育(yu)這一創新服(fu)務模式，深(shen)得市場和客戶(hu)認可(ke)。

睿谷教(jiao)育重新定義拓展

傳統觀念錯誤認為拓(tuo)展(zhan)(zhan)即(ji)體能訓練，而在(zai)睿谷的(de)(de)課程體系下，拓(tuo)展(zhan)(zhan)是沒有(you)(you)界線(xian)的(de)(de)。它(ta)涵蓋團隊從體能—技能—思維(wei)提升(sheng)的(de)(de)方方面(mian)面(mian)。在(zai)互聯(lian)網(wang)背景下，睿谷充分延伸社(she)交式拓(tuo)展(zhan)(zhan)的(de)(de)豐富內涵，通(tong)過拓(tuo)展(zhan)(zhan)發(fa)現的(de)(de)問題，幫(bang)助老板發(fa)掘適合團隊的(de)(de)管理方式，同時幫(bang)助個(ge)人尋(xun)找到有(you)(you)價值的(de)(de)成長路徑(jing)。

睿谷打造(zao)團(tuan)隊進階(jie)教程

睿(rui)谷教育從多(duo)年的培訓教育中總結出一套(tao)團隊(dui)進階教程：松散連(lian)接—逐漸(jian)熟悉—產生沖(chong)突—尋求(qiu)合作(zuo)—發現優點—達成默契—團隊(dui)化—創(chuang)造價(jia)值。

睿谷教育(yu)團隊(dui)建設成(cheng)效

睿谷教育遵照團隊(dui)進(jin)階的八個(ge)環節，開發出一整套(tao)培訓課程，在課程實施(shi)過程中，團隊(dui)將收獲(huo)團隊(dui)建設的六大成效：（1）凝心聚智增(zeng)強執行力(li)；（2）促進(jin)團隊(dui)有效溝通(tong)；（3）積極陽光心態培養(yang)；（4）管(guan)理(li)者領導力(li)提(ti)升；（5）PDCA過程管(guan)理(li)；（6）深度滲(shen)透芒果视频下载。