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東軟慧鼎是專注于大中型企業的一體化人力資源管理系統解決方案的企業，不僅包括組織架構、人事管理、考勤管理、薪資管理，還有績效管理、檔案管理、招聘管理等模塊，覆蓋企業HR管理各環節

東(dong)軟慧鼎戰(zhan)略(lve)(lve)人(ren)(ren)才資(zi)本管(guan)(guan)理(li)(li)系(xi)統，根植于中(zhong)國、服務于全球，定向解決(jue)大中(zhong)型企(qi)(qi)業(ye)、復雜用工關系(xi)和復雜結構組織、協(xie)同業(ye)務模式(shi)下的全面(mian)人(ren)(ren)才管(guan)(guan)理(li)(li)工具。產品從1997年啟動研發至今(jin)，始終堅(jian)持以優化人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)日常操作(zuo)、規范人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)流程、實現人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)HRBP企(qi)(qi)業(ye)戰(zhan)略(lve)(lve)伙(huo)伴關系(xi)轉化為己任，先后遵從人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)4個(ge)時代變革，為千(qian)余家企(qi)(qi)業(ye)實現了核(he)心人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)信(xin)息化、戰(zhan)略(lve)(lve)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)信(xin)息化及(ji)人(ren)(ren)才管(guan)(guan)理(li)(li)信(xin)息化。

東(dong)軟慧鼎(ding)HCM系統包(bao)含(han)人(ren)(ren)(ren)才供(gong)應(ying)(ying)鏈、核心人(ren)(ren)(ren)力(li)資源、高績(ji)效組(zu)(zu)織、員(yuan)工關系、員(yuan)工發展5大板塊，以及員(yuan)工自(zi)助(zhu)、經(jing)理自(zi)助(zhu)、招聘(pin)管理、移動應(ying)(ying)用等(deng)共計(ji)32個(ge)業(ye)務(wu)模(mo)塊及600多個(ge)功能組(zu)(zu)件(jian)。同時也擁有多個(ge)輕(qing)量(liang)級(ji)的產品，既符(fu)合中(zhong)國特色四項(xiang)制度(du)、干部(bu)管理、黨務(wu)管理、多支(zhi)人(ren)(ren)(ren)才階段建設等(deng)東(dong)方(fang)思維能力(li)，也有與AI、數據(ju)分析、互聯網(wang)應(ying)(ying)用場景深(shen)度(du)融合的智能機(ji)器人(ren)(ren)(ren)、數據(ju)治(zhi)理、預入職(zhi)微信小程序、人(ren)(ren)(ren)力(li)資源共享(xiang)服務(wu)中(zhong)心平臺等(deng)全新的選擇。

結合人(ren)(ren)(ren)才資(zi)(zi)本管理(li)變化趨勢中的無(wu)邊界組(zu)織與(yu)超級崗位、以人(ren)(ren)(ren)為核心的管理(li)、更具(ju)服(fu)務能力的績(ji)效與(yu)反饋、人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源組(zu)織內(nei)部的轉型升級等話題，打造了一個活力與(yu)管控(kong)并(bing)存、數據可視與(yu)服(fu)務拆分并(bing)舉的全新人(ren)(ren)(ren)才資(zi)(zi)本管理(li)的體驗(yan)。

目前，東軟慧(hui)鼎HCM產品獲得各(ge)種國家級榮(rong)譽資(zi)質80余項，用(yong)(yong)戶已達900家以(yi)上(shang)，主要服(fu)務行(xing)業包(bao)括央國企、金融業、制造(zao)業等數(shu)十個行(xing)業領(ling)軍者(zhe)企業。如今，每(mei)天都有數(shu)以(yi)千計的(de)(de)集團與企業在使用(yong)(yong)東軟的(de)(de)系(xi)統；數(shu)以(yi)萬計的(de)(de)HR在東軟的(de)(de)系(xi)統上(shang)施(shi)展自(zi)己的(de)(de)才華與智慧(hui)；數(shu)百萬的(de)(de)員工在享受東軟所帶來(lai)的(de)(de)自(zi)助式服(fu)務。