芒果视频下载

成(cheng)(cheng)都平(ping)原(yuan)(yuan)藥(yao)業(ye)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，是(shi)成(cheng)(cheng)都平(ping)原(yuan)(yuan)藥(yao)業(ye)（集團(tuan)）有限(xian)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)為適(shi)應現(xian)代藥(yao)品(pin)市場(chang)的(de)競爭需要，準備營建(jian)(jian)(jian)全國最(zui)大的(de)水針(zhen)生(sheng)產(chan)基(ji)地(di)，2001年(nian)(nian)8月(yue)(yue)動工修(xiu)建(jian)(jian)(jian)成(cheng)(cheng)都平(ping)原(yuan)(yuan)藥(yao)業(ye)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)生(sheng)產(chan)基(ji)地(di)，總(zong)投(tou)資3000萬(wan)元，占地(di)面積(ji)約4萬(wan)平(ping)方(fang)米，2002年(nian)(nian)9月(yue)(yue)建(jian)(jian)(jian)成(cheng)(cheng)，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)修(xiu)建(jian)(jian)(jian)生(sheng)產(chan)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)(gong)用房11500平(ping)方(fang)米，廠區綠化面積(ji)24000平(ping)方(fang)米，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)場(chang)地(di)寬(kuan)敞，布局合理(li)，各種設備齊全，并于2003年(nian)(nian)4月(yue)(yue)通過國家藥(yao)品(pin)生(sheng)產(chan)GMP認(ren)證。公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)目前生(sheng)產(chan)小容量水針(zhen)劑(ji)20余(yu)個品(pin)種、30多個規格，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)運(yun)行四(si)年(nian)(nian)來完成(cheng)(cheng)水針(zhen)劑(ji)5.5億支，銷售額(e)達(da)到1.5億元。

成都平原(yuan)藥業有限(xian)公(gong)司現有職工(gong)150余人，擁(yong)有大、中專技術人員45人，公(gong)司擁(yong)有目(mu)前國內比較(jiao)(jiao)先進的水(shui)針劑(ji)聯動生產線，為了(le)(le)保證(zheng)產品(pin)質量，公(gong)司斥資百萬元購置(zhi)了(le)(le)高效(xiao)液(ye)象色(se)譜(pu)儀、聲(sheng)發光閃射檢測(ce)器、紅外光譜(pu)儀等(deng)目(mu)前國內比較(jiao)(jiao)先進的藥品(pin)檢驗設(she)(she)備。公(gong)司按照現代企業的管理模式設(she)(she)置(zhi)了(le)(le)董事會領導下的總經(jing)理負責制，董事長(chang)平玉巖先生、總經(jing)理李思說女士。公(gong)司設(she)(she)置(zhi)了(le)(le)質量保證(zheng)部、設(she)(she)備部、物(wu)料管理部、針劑(ji)車間、生產技術部、行政(zheng)人事辦(ban)等(deng)組織機構。

公司吸收了(le)先進的(de)企業(ye)經營(ying)管理(li)運作(zuo)模式(shi)，根據(ju)公司自身的(de)特點不斷(duan)探索和(he)創新自己的(de)發(fa)展模式(shi)，公司為了(le)和(he)現(xian)(xian)代企業(ye)接(jie)軌，不斷(duan)完善和(he)努力構建(jian)現(xian)(xian)代化企業(ye)的(de)組(zu)織領導管理(li)體(ti)系(xi)(xi)，現(xian)(xian)代企業(ye)的(de)人(ren)力資源(yuan)管理(li)體(ti)系(xi)(xi)、現(xian)(xian)代企業(ye)的(de)產品質量管理(li)體(ti)系(xi)(xi)、現(xian)(xian)代企業(ye)的(de)市場營(ying)銷(xiao)體(ti)系(xi)(xi)、現(xian)(xian)代企業(ye)科(ke)學合理(li)的(de)薪(xin)酬體(ti)系(xi)(xi)、現(xian)(xian)代企業(ye)的(de)文化制度等六大體(ti)系(xi)(xi)。

公司秉承"以人為本、誠(cheng)信服務、優(you)質高效(xiao)、務實創新(xin)"的經營(ying)理念，追(zhui)求"優(you)質、高效(xiao)、快速、安全"的企業管(guan)理目標，牢記"創造財(cai)富、回報(bao)社會(hui)、促進社會(hui)精神文明和物資文明的發(fa)展(zhan)"的企業宗旨，堅持"做(zuo)強企業、發(fa)展(zhan)企業、致富百(bai)姓、回報(bao)社會(hui)"的企業財(cai)富觀(guan)，在激(ji)烈的商海競爭中審時(shi)度勢，揚長(chang)避(bi)短，穩中求發(fa)展(zhan)，努力(li)探索適(shi)應(ying)企業發(fa)展(zhan)的新(xin)思路(lu)、新(xin)辦法，為早(zao)日(ri)把公司建成先進的現代化(hua)企業而奮斗。