第一名:比爾·蓋茨
比爾(er)·蓋(gai)(gai)茨(ci)名列榜首并(bing)非由于他的(de)(de)首富(fu)地位或(huo)者慈善(shan)工作,而(er)主要是基(ji)于他對于市場機遇(yu)的(de)(de)把握,并(bing)將(jiang)微(wei)軟打造為(wei)軟件巨人。他從來(lai)不是出(chu)眾的(de)(de)程序(xu)員或(huo)設計(ji)師,但通過殘酷無情(qing)的(de)(de)競爭,蓋(gai)(gai)茨(ci)將(jiang)微(wei)軟發展(zhan)為(wei)全球最重要的(de)(de)軟件企(qi)業,并(bing)將(jiang)競爭對手踩在腳下,成為(wei)同行的(de)(de)夢魘。此(ci)后,蓋(gai)(gai)茨(ci)退(tui)出(chu)了微(wei)軟從事(shi)慈善(shan)事(shi)業,不僅成為(wei)全球捐款(kuan)最多的(de)(de)人,而(er)且通過蓋(gai)(gai)茨(ci)基(ji)金(jin)會改變著千百人的(de)(de)命運。
第二名:蘋果CEO史蒂夫·喬布斯
喬布(bu)斯(si)(si)于1976年與好友共同創建了蘋果(guo),并將該(gai)(gai)公司(si)的(de)技術(shu)引入了千(qian)家萬戶。而當(dang)喬布(bu)斯(si)(si)離(li)開后,蘋果(guo)隨即陷入了下滑,這也體現(xian)出他(ta)的(de)貢獻。 1997年喬布(bu)斯(si)(si)重返蘋果(guo),不到一年該(gai)(gai)公司(si)即走上了復蘇之路。喬布(bu)斯(si)(si)個性喜怒無(wu)常,較難(nan)相處(chu),但具有出眾的(de)領導能力,推動了許多偉大產品(pin)的(de)問世,同時(shi)也激發出下屬(shu)的(de)完(wan)美工作(zuo)態度。不過,喬布(bu)斯(si)(si)面臨后繼乏(fa)人的(de)問題(ti),一旦他(ta)離(li)開,蘋果(guo)可(ke)能出現(xian)問題(ti)。
第三名:前IBM CEO弗蘭克·卡里
在(zai)所有入選的(de)CEO當中,卡里可謂默默無聞(wen),但他(ta)對于(yu)我(wo)們生(sheng)活卻(que)是影響巨大(da)。他(ta)于(yu)1973至1981年間擔任IBM CEO,在(zai)此期間使IBM由大(da)型(xing)計算(suan)機(ji)制造轉(zhuan)向小型(xing)電腦,這體現了(le)(le)他(ta)真正的(de)遠(yuan)見(jian)卓(zhuo)識。為了(le)(le)打破(po)IBM傳統(tong)的(de)公司文化(hua),卡里組建了(le)(le)專(zhuan)門的(de)技術團隊(dui),在(zai)公司以外從事計算(suan)機(ji)研發(fa)。正是由于(yu)他(ta)的(de)努力(li),藍色巨人才能克服其僵(jiang)化(hua)體制,依舊成為市(shi)場的(de)領(ling)導(dao)者之一(yi)。
第四名:前英特爾CEO戈登·摩爾(Gordon Moore)
摩(mo)(mo)爾(er)于1975至1987年間擔任英(ying)特(te)爾(er)掌(zhang)門(men)人(ren),經歷了(le)個人(ren)計(ji)算機產(chan)業蓬勃(bo)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)時(shi)期。他采取了(le)與比爾(er)·蓋茨相同的(de)(de)策(ce)略,促(cu)使其產(chan)品(pin)成(cheng)為(wei)標(biao)準,并穩步推(tui)(tui)進芯片技術的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)。而他本人(ren)的(de)(de)“摩(mo)(mo)爾(er)定律”更是(shi)家喻戶曉,并深(shen)深(shen)融入了(le)英(ying)特(te)爾(er)的(de)(de)公司文化中,不僅成(cheng)為(wei)該公司的(de)(de)營銷手段,還(huan)是(shi)推(tui)(tui)動(dong)研發(fa)(fa)人(ren)員前進的(de)(de)動(dong)力。摩(mo)(mo)爾(er)也是(shi)為(wei)數不多的(de)(de)技術與管(guan)理雙重(zhong)精英(ying)。
第五名:甲骨文CEO拉里·埃里森
拉里(li)·埃(ai)里(li)森是硅(gui)谷(gu)的(de)(de)標志性人(ren)物,他將(jiang)甲(jia)骨文(wen)的(de)(de)數(shu)據(ju)庫業務發(fa)展為一棵搖錢樹,并進(jin)入企業軟件市場。對于業界人(ren)士來說,埃(ai)里(li)森是一個偶像(xiang),他的(de)(de)智(zhi)慧與領導力,使(shi)自己成為最好(hao)的(de)(de)戰(zhan)友與最可怕的(de)(de)敵人(ren)。通過不斷的(de)(de)斗爭,埃(ai)里(li)森使(shi)得(de)(de)甲(jia)骨文(wen)控制了(le)(le)整個行業,也使(shi)自己變得(de)(de)更加富有。同時(shi),他狂放不羈的(de)(de)生(sheng)活方式也吸引了(le)(le)眾多的(de)(de)眼球。此(ci)外(wai),埃(ai)里(li)森每年(nian)的(de)(de)捐款數(shu)量也高(gao)得(de)(de)令人(ren)吃驚(jing)。
第六名:戴爾CEO邁克爾·戴爾
早在大學(xue)時(shi)期,戴爾(er)(er)(er)(er)就創造了自己的電(dian)腦公(gong)司,并植入(ru)了日后(hou)大獲成(cheng)(cheng)功的按單(dan)定制模式。隨著(zhu)90年代互聯網的發展(zhan),戴爾(er)(er)(er)(er)的直銷(xiao)模式同時(shi)迎合了個人與企業用戶,該公(gong)司也(ye)成(cheng)(cheng)長為全球領先的PC制造商。經過幾(ji)年的緩慢發展(zhan)后(hou),戴爾(er)(er)(er)(er)公(gong)司于2007年重(zhong)(zhong)新召回邁(mai)克爾(er)(er)(er)(er)擔任CEO,這也(ye)大大振奮(fen)了整個戴爾(er)(er)(er)(er)公(gong)司。當然,戴爾(er)(er)(er)(er)要想重(zhong)(zhong)返(fan)PC的老大地位,邁(mai)克爾(er)(er)(er)(er)還有許多工(gong)作要做。
第七名:惠普聯合CEO威廉·休利特(William Hewlett)與戴維·帕卡德(Dave Packard )
很少看到兩個(ge)人如此緊密地聯系(xi)在同一項(xiang)事業(ye)中。有(you)人還(huan)認為(wei),休(xiu)利特與(yu)帕(pa)(pa)卡(ka)德是整個(ge)硅谷的締造者。成(cheng)立于1939的惠普,如今已成(cheng)為(wei)美國標(biao)志性的企業(ye)。這兩人盡管出身貧寒,卻正在打造全球最大的高(gao)技(ji)術公司。休(xiu)利特與(yu)帕(pa)(pa)卡(ka)德幫(bang)助創造了一種輕(qing)松平等的文(wen)化(hua),這成(cheng)為(wei)日(ri)后整個(ge)IT行業(ye)的標(biao)準文(wen)化(hua),而(er)他(ta)們也能夠身體力行。
第八名:思科CEO約翰·錢伯斯(John Chambers)
錢伯(bo)斯于1995年出(chu)任(ren)思科CEO,其后還擔任(ren)了(le)董事(shi)長,并在10年中(zhong)將(jiang)該公(gong)司發展為硅(gui)谷最大(da)的(de)企業(ye)之一。盡管(guan)思科成(cheng)功(gong)的(de)重要原因(yin)在于互聯網(wang)浪潮帶來網(wang)絡(luo)設(she)備需求的(de)暴增(zeng),但錢伯(bo)斯的(de)領導同樣居功(gong)至偉。他為人低調,在任(ren)期(qi)內成(cheng)功(gong)避開了(le)反壟斷調查(cha)、股票謠(yao)言等(deng)諸多問題,盡管(guan)思科目(mu)前已經(jing)成(cheng)為重要的(de)通(tong)信設(she)備提供商,但錢伯(bo)斯仍(reng)然強調創新(xin)與研究的(de)重要性。
第九名:eBay CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)
惠(hui)特曼在(zai)上(shang)世紀90年(nian)(nian)代(dai)使自己經(jing)營的(de)事業真(zhen)正(zheng)保持了盈利,在(zai)這點上(shang)其他網站的(de)CEO們無人(ren)(ren)(ren)能及(ji)。惠(hui)特曼于1998年(nian)(nian)加入(ru)eBay,當時該公(gong)(gong)司創始人(ren)(ren)(ren)已經(jing)認識到,需要有真(zhen)正(zheng)商業經(jing)驗的(de)人(ren)(ren)(ren)來參與管(guan)理。在(zai)eBay的(de)十年(nian)(nian)CEO的(de)生涯中,她從未使該公(gong)(gong)司虧損,并且將(jiang)eBay從30人(ren)(ren)(ren)的(de)公(gong)(gong)司發展為每年(nian)(nian)盈利400萬美元的(de)企業。在(zai)以男性為主導的(de)IT業界,惠(hui)特曼是為數不(bu)多成功女(nv)經(jing)理人(ren)(ren)(ren)之(zhi)一。
第十名:Salesforce.com CEO馬克·貝尼夫(Marc Benioff)
當年貝(bei)尼(ni)夫離開甲骨文(wen),在舊金山(shan)的(de)一座(zuo)地下室里創(chuang)建(jian)了(le)一家(jia)CRM(客戶(hu)關系管理)網絡服務公(gong)司(si)。而(er)甲骨文(wen)CEO拉里·埃里森不(bu)僅對該公(gong)司(si)表(biao)達(da)了(le)祝愿。還(huan)表(biao)示(shi)有意投(tou)資。此后,貝(bei)尼(ni)夫將Salesforce從一家(jia)初創(chuang)企(qi)(qi)業打造(zao)為CRM甚至整個企(qi)(qi)業計算領(ling)域不(bu)可忽視的(de)公(gong)司(si)。同時(shi),貝(bei)尼(ni)夫對于員(yuan)工及社會的(de)回報也是可圈可點。
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