2023年(nian)7月7日，遼(liao)寧(ning)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源和社會保障廳、遼(liao)寧(ning)省(sheng)(sheng)財(cai)政廳印發了《關(guan)于2023年(nian)調(diao)整退(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)人(ren)(ren)員基(ji)本(ben)養老金的通(tong)知》，宣布從2023年(nian)1月1日起，對2022年(nian)12月31日前，已按規(gui)定辦理退(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)（職）手續，并按月領取基(ji)本(ben)養老金的企(qi)業(ye)和機關(guan)事業(ye)單位退(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)（職）人(ren)(ren)員調(diao)整基(ji)本(ben)養老金，具體調(diao)整內容如下：

遼寧調整退休金方案

（一）定額調整

退休（職）人(ren)員、“五七(qi)家屬(shu)工”每人(ren)每月增加基本(ben)養(yang)老金35元。

（二）掛鉤調整

1. 退休（職）人(ren)員(yuan)符合國(guo)家、省規定的繳(jiao)費(fei)年(nian)限（含視同繳(jiao)費(fei)年(nian)限，不(bu)含特殊工種(zhong)等折算(suan)年(nian)限，下同）每(mei)(mei)(mei)滿1年(nian)（不(bu)足(zu)1年(nian)按1年(nian)計算(suan)，下同），每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)月(yue)增加(jia)基本養(yang)老金1元，其中繳(jiao)費(fei)年(nian)限超過15年(nian)的部分，每(mei)(mei)(mei)滿1年(nian)，每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)月(yue)再(zai)增加(jia)基本養(yang)老金1.5元。

2. 退休（職）人(ren)員、“五(wu)七家屬工(gong)”按照本人(ren)2022年12月領取的(de)統籌(chou)(chou)項(xiang)目(mu)內月基本養老金（以下簡(jian)稱統籌(chou)(chou)內養老金）為(wei)基數，按0.7％的(de)比例增加(jia)基本養老金。

（三）傾斜調整

在定(ding)額調整(zheng)(zheng)和掛鉤調整(zheng)(zheng)基礎上，符合下列條(tiao)件的(de)人員，分別再按下列規定(ding)增加基本養老金：

1. 2022年(nian)12月(yue)(yue)31日前(qian)，年(nian)滿70周(zhou)歲（含70周(zhou)歲）、不(bu)滿80周(zhou)歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月(yue)(yue)再(zai)(zai)增加35元；年(nian)滿80周(zhou)歲以(yi)上（含80周(zhou)歲）的人員，每人每月(yue)(yue)再(zai)(zai)增加70元。

2. 符(fu)合《關于印(yin)發〈完善艱(jian)苦邊遠地(di)區(qu)津貼制度實施(shi)方案〉的通知》（國(guo)人部發〔2006〕61號）規定范圍(wei)內的艱(jian)苦邊遠地(di)區(qu)退休人員(yuan)，每人每月再(zai)增加5元。

3.企業退休(xiu)軍轉(zhuan)干部(bu)增加基本養老金，在和其(qi)他條件相同的(de)退休(xiu)人員同辦法、同標準(zhun)調整后，統籌內養老金總額低于調整后全省企業退休(xiu)人員人均(jun)統籌內養老金水(shui)(shui)平的(de)，補(bu)足到該(gai)水(shui)(shui)平。

遼寧養老金什么時候補發到位？

《通知(zhi)》要(yao)求，各地要(yao)采(cai)取有力措施(shi)，確保(bao)在2023年7月31日前(qian)，將增(zeng)加(jia)的基本養老金發(fa)放(fang)到退休(xiu)人員手中，不得(de)發(fa)生拖欠。