2023年(nian)7月7日，遼寧省(sheng)人力資源和社會保障廳、遼寧省(sheng)財政廳印發了《關于2023年(nian)調整退(tui)休人員(yuan)基(ji)本(ben)(ben)養老金的通(tong)知》，宣(xuan)布從2023年(nian)1月1日起，對2022年(nian)12月31日前(qian)，已按規定辦(ban)理退(tui)休（職）手續，并按月領取基(ji)本(ben)(ben)養老金的企業和機關事業單位退(tui)休（職）人員(yuan)調整基(ji)本(ben)(ben)養老金，具體調整內容如下：

遼寧調整退休金方案

（一）定額調整

退休(xiu)（職(zhi)）人員(yuan)、“五(wu)七家屬工”每人每月增(zeng)加基(ji)本養老(lao)金35元。

（二）掛鉤調整

1. 退休（職）人(ren)員符合國家、省規定的繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)（含(han)視同繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)，不(bu)含(han)特殊工種(zhong)等折算(suan)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)，下同）每(mei)(mei)(mei)滿1年(nian)(nian)(nian)(nian)（不(bu)足1年(nian)(nian)(nian)(nian)按(an)1年(nian)(nian)(nian)(nian)計算(suan)，下同），每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)月增(zeng)加基本養老(lao)(lao)金(jin)1元(yuan)，其中繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)超過(guo)15年(nian)(nian)(nian)(nian)的部分，每(mei)(mei)(mei)滿1年(nian)(nian)(nian)(nian)，每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)月再增(zeng)加基本養老(lao)(lao)金(jin)1.5元(yuan)。

2. 退休(xiu)（職）人員、“五七(qi)家屬工(gong)”按(an)照本(ben)人2022年12月領取的統籌(chou)項(xiang)目(mu)內月基本(ben)養老金(jin)（以下簡稱統籌(chou)內養老金(jin)）為基數(shu)，按(an)0.7％的比例增加(jia)基本(ben)養老金(jin)。

（三）傾斜調整

在定(ding)額(e)調(diao)整和掛鉤調(diao)整基礎上，符(fu)合下(xia)列條件的(de)人(ren)員，分別再按下(xia)列規定(ding)增加基本(ben)養老金：

1. 2022年(nian)12月31日前，年(nian)滿70周(zhou)歲（含(han)70周(zhou)歲）、不滿80周(zhou)歲的退休（職）人員(yuan)、“五七家屬工(gong)”，每(mei)(mei)(mei)人每(mei)(mei)(mei)月再(zai)增加35元；年(nian)滿80周(zhou)歲以上(shang)（含(han)80周(zhou)歲）的人員(yuan)，每(mei)(mei)(mei)人每(mei)(mei)(mei)月再(zai)增加70元。

2. 符合《關于印(yin)發〈完善艱苦(ku)邊遠(yuan)地區津貼制(zhi)度實施方(fang)案〉的(de)通(tong)知》（國人部發〔2006〕61號）規定范圍內的(de)艱苦(ku)邊遠(yuan)地區退休人員(yuan)，每(mei)人每(mei)月再增加5元。

3.企業(ye)退(tui)休軍(jun)轉干部(bu)增加基本養老金(jin)(jin)(jin)，在(zai)和其(qi)他條件(jian)相同(tong)的退(tui)休人(ren)員(yuan)同(tong)辦法(fa)、同(tong)標準調整(zheng)后，統籌(chou)內養老金(jin)(jin)(jin)總額低于調整(zheng)后全(quan)省企業(ye)退(tui)休人(ren)員(yuan)人(ren)均統籌(chou)內養老金(jin)(jin)(jin)水(shui)(shui)平的，補足到該(gai)水(shui)(shui)平。

遼寧養老金什么時候補發到位？

《通知》要求，各地要采(cai)取有力措(cuo)施(shi)，確保在2023年(nian)7月31日(ri)前，將增加的基本養老(lao)金(jin)發放到退(tui)休人員手中，不得發生拖欠。