（一）企(qi)業家要(yao)德才兼(jian)備。愛(ai)國敬業、遵紀守法；具有(you)良好的品行和(he)公眾(zhong)形象(xiang)；堅持(chi)(chi)公平競爭(zheng)、誠信(xin)經營(ying)；堅持(chi)(chi)以人為本(ben)，企(qi)業勞動關系(xi)和(he)諧；回報社會(hui)，自覺履行社會(hui)責任。

（二）企(qi)業(ye)家要善于經(jing)營。具有(you)突(tu)出的(de)創業(ye)、創新實踐；經(jing)營業(ye)績突(tu)出，企(qi)業(ye)主要經(jing)濟指(zhi)標位居本行(xing)業(ye)前列；積極推動企(qi)業(ye)轉變發展(zhan)方式，提高發展(zhan)質量和效益(yi)，保(bao)持企(qi)業(ye)持續健康發展(zhan)。企(qi)業(ye)年(nian)營業(ye)收入(ru)在3億元(yuan)以上(shang)，傳(chuan)統骨干企(qi)業(ye)可以適度(du)降低營業(ye)收入(ru)規模。

（三）企業家要充滿活(huo)力(li)。勇于改革，推動企業建立現代企業制度；堅持創(chuang)新驅動，積極推動企業技術創(chuang)新和管理創(chuang)新；落實“一帶一路”戰(zhan)略(lve)，推動企業“走出去”。

（四）企業(ye)家(jia)在任期間，企業(ye)未發生重(zhong)大環境污染、質量、安全事故和失信、勞資沖突等事件。

（五）在企業(ye)擔任主要領(ling)導職務（正職）5年以上。