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【為人處世】七分做人三分做事 真正高情商的人會這么做

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我們每個人(ren)都不(bu)可能(neng)脫離社會而獨(du)立存在,也(ye)沒(mei)有誰生(sheng)來就明白為(wei)人(ren)處事的(de)(de)道(dao)(dao)理(li),不(bu)同(tong)的(de)(de)人(ren)對(dui)待事情以及事務的(de)(de)處理(li)方式方法(fa)都不(bu)盡(jin)相同(tong),有積極的(de)(de),也(ye)有負(fu)面的(de)(de)。常聽長輩們告誡自己要如何(he)做(zuo)人(ren),有些道(dao)(dao)理(li)是別人(ren)灌輸(shu)的(de)(de),而有些道(dao)(dao)理(li)是自己吃過苦后得來的(de)(de)經驗教(jiao)訓。生(sheng)而為(wei)人(ren),要懂得七分(fen)做(zuo)人(ren)三分(fen)做(zuo)事,擁有高情商的(de)(de)人(ren)更容(rong)易(yi)被社會所接納,也(ye)更容(rong)易(yi)成(cheng)功。maigoo小編(bian)整理(li)的(de)(de)這篇為(wei)人(ren)處事方法(fa)論希望能(neng)對(dui)你(ni)有幫(bang)助。

01

為人處世之道

不會做(zuo)人的表現(xian)

不會做(zuo)人的表(biao)現有很多種,比如心(xin)胸狹(xia)隘、做(zuo)事有頭(tou)無(wu)尾、見(jian)異思遷(qian)、無(wu)病呻吟、以自我(wo)為中心(xin)、狂(kuang)妄(wang)自大、自私(si)自利、趨炎附勢(shi)、唯(wei)利是(shi)圖,或是(shi)常(chang)常(chang)充滿消極態(tai)度(du);做(zuo)事無(wu)主見(jian);沒立場(chang),墻(qiang)頭(tou)草(cao)風吹兩(liang)邊(bian)倒等(deng)等(deng)。

做人的原則

有誠意、講信用、會防人、不(bu)害(hai)人、不(bu)越界、會克制。

做人(ren)的道理

為人(ren)(ren)(ren)處世就要(yao)(yao)(yao)(yao)學會(hui)(hui)恪守(shou)誠(cheng)信(xin);居安思(si)危,把眼光放長(chang)遠;要(yao)(yao)(yao)(yao)記(ji)住防人(ren)(ren)(ren)之(zhi)心不(bu)(bu)可無(wu);知恩圖報,常懷感恩之(zhi)心;miagoo小編奉勸您沒有(you)什么事過不(bu)(bu)去(qu),要(yao)(yao)(yao)(yao)學習并領悟(wu)忍耐,百(bai)忍成(cheng)金;另外做(zuo)人(ren)(ren)(ren)必(bi)須要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)氣(qi)量,把握好人(ren)(ren)(ren)生底線,不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)輕易(yi)發脾氣(qi),做(zuo)事前(qian)要(yao)(yao)(yao)(yao)三思(si);做(zuo)人(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)太聰(cong)明(ming),會(hui)(hui)被嫉妒和(he)排擠,學會(hui)(hui)當糊涂(tu)時(shi)且糊涂(tu);最后要(yao)(yao)(yao)(yao)時(shi)刻(ke)保持一顆平常心,不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)被各(ge)種欲望(wang)蒙蔽雙眼。

為(wei)人處世(shi)九原則

首先與人互動(dong)要(yao)(yao)做到互相(xiang)(xiang)(xiang)尊重,互相(xiang)(xiang)(xiang)支(zhi)持;其次要(yao)(yao)做到協調(diao)平衡(heng);另外(wai)要(yao)(yao)懂(dong)得人與人之(zhi)間是相(xiang)(xiang)(xiang)互平等的,交往的時候(hou)要(yao)(yao)積極主動(dong),真誠(cheng)待人,并能夠(gou)互相(xiang)(xiang)(xiang)理解;還要(yao)(yao)有一顆(ke)寬容的心,和人相(xiang)(xiang)(xiang)處的一切行(xing)為(wei)要(yao)(yao)得體、適度。

為人處世(shi)四注意(yi)

說(shuo)話要(yao)心里(li)有(you)數,做(zuo)事要(yao)心里(li)有(you)底,交友要(yao)心里(li)透(tou)亮,幫忙(mang)要(yao)心里(li)坦蕩。

如(ru)何(he)懂得表(biao)達、溝通(tong)和傾聽

表達:表(biao)達(da)的時候要(yao)(yao)注意誠實(shi),要(yao)(yao)有勇(yong)氣(qi),并充滿(man)熱情,但不能(neng)口(kou)無(wu)遮攔,表(biao)達(da)要(yao)(yao)清晰并具有明確性。

溝通:跟人溝通首先要謙遜有禮,言談舉止(zhi)要有禮貌;面帶(dai)笑(xiao)容,語(yu)態(tai)溫和,平易(yi)近人;找到(dao)和他的(de)共同話題,切(qie)忌不(bu)要談論別人的(de)傷心事;學會恭維別人,必要時候要懂(dong)得(de)服(fu)軟;maigoo小編提(ti)醒您(nin)溝通一定要充滿自(zi)信,知己知彼方能百戰百勝。

傾聽:傾聽時要懂得一心一意,全神貫注,并控制自己不打斷對方;同時要懂得積極主動,傾聽完后要注意收集信息和反饋。【更多+】

02

社交技巧

日常交友技巧

交友原則

不交損友(you),樂交諍(zheng)友(you),善交益友(you) 。

交友技巧

首先要待人(ren)真誠(cheng),并時刻熱(re)心、主動(dong);經常保持微笑,保持自信;多給別人(ren)幫助;學(xue)會贊美(mei)對方(fang),虛(xu)心學(xue)習別人(ren)的長處,同(tong)時不斷提升自己,積極培養自己的興趣愛好(hao);最后要懂得寬容大度(du),學(xue)會包容和(he)理解別人(ren)。

交友(you)不慎怎么辦

交到不好的朋友,就盡量遠離他,避免與他接觸;MAIGOO小編建議交朋友前要多觀察,多了解,不管遇到怎么樣的人,記住防人之心不可無;同時一定要擇其善者而從,其不善者而改之。【更多+】

職場交往技巧

職場(chang)交往原(yuan)則

注意(yi)第(di)一印象很重要(yao)(yao),要(yao)(yao)懂(dong)得(de)熱情并(bing)待人真誠;不要(yao)(yao)吝嗇自己的(de)贊美(mei),善贊美(mei)能博得(de)人心;最(zui)重要(yao)(yao)的(de)一點是(shi)要(yao)(yao)懂(dong)得(de)給面子,面子是(shi)一個受人尊重與得(de)到(dao)認可(ke)的(de)需求(qiu);MAIGOO職場小(xiao)編提醒善意(yi)的(de)謊言(yan)也(ye)能促進交(jiao)往哦。

與同事相(xiang)處(chu)之道

擁有團(tuan)隊意識(shi),同時(shi)不(bu)要把私人(ren)情緒帶到(dao)工作(zuo)中(zhong)來;有意見時(shi)要懂得溝通(tong)交流;不(bu)要有嫉妒和(he)虛榮(rong)心,和(he)同事一起共同努力,共同進(jin)步。

與上司相處之道

切(qie)忌不要跟任何人(ren)說領導的(de)(de)壞(huai)話;多和(he)(he)領導溝通,積極的(de)(de)向領導匯報并收取反饋;明確和(he)(he)擺(bai)正(zheng)自己(ji)的(de)(de)位置,不要挑戰領導的(de)(de)權威。

與下級相處之道

重視(shi)下(xia)屬,用人不疑,信任(ren)(ren)但不放任(ren)(ren),同時要胸懷寬廣勇擔責任(ren)(ren)。

職場交往禁(jin)忌

忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虛、忌冷熱不均、忌短話長談、忌舉止粗魯、忌亂發脾氣、忌飛短流長。【更多+】

03

情商思維培養

情商提升

高情商的表現

懂得尊重(zhong)他人;不(bu)將自(zi)(zi)己的價值(zhi)觀強加(jia)于人;同時對(dui)自(zi)(zi)己有清醒的認識,自(zi)(zi)信而不(bu)自(zi)(zi)滿;人際關系良好,善于處理生活中遇到的各方面的問題(ti)。

如(ru)何提(ti)高情(qing)商(shang)

懂得正確處理消極情緒:要(yao)想改變我們對于(yu)一(yi)件(jian)(jian)事(shi)的(de)情緒,首先要(yao)改變我們對于(yu)這(zhe)件(jian)(jian)事(shi)的(de)認知方式;從前因(yin)到后果之間,一(yi)定會透過一(yi)座橋(qiao)梁,這(zhe)座橋(qiao)梁就是(shi)信念和我們對情境的(de)評價(jia)與(yu)解(jie)釋(shi)。

面對壓力冷靜對待:深(shen)呼吸(xi),找到一個(ge)更好(hao)的溝通(tong)方(fang)法;或者暫時離開這個(ge)問(wen)題,呼吸(xi)些(xie)新(xin)鮮(xian)的空氣;試著作作運動,給自己(ji)一些(xie)能量(liang)。

讀懂各種暗示:觀察對方(fang)的(de)肢體語(yu)言、口頭(tou)語(yu)言和表情,想一想至少兩種(zhong)可能(neng)的(de)解讀答案;或(huo)者需要(yao)時直接問(wen)清(qing)楚,好好詢(xun)問(wen)對方(fang),避免(mian)指(zhi)責與判斷。

懂得表明個人界限:我們需要立場分明地表達出自(zi)己(ji)的界限和忍耐的范疇,否(fou)則別(bie)人就(jiu)不知道我們在(zai)意的是什么。

在親密關系中表達個人情緒:要維護親密關系,就需要有效的表達出溫柔的愛辭,用肢體和行為對對方表達自己的感情。【更多+】

人脈建立

人脈的作用(yong)

好(hao)(hao)的人(ren)脈可以為(wei)你鋪好(hao)(hao)條條大(da)路,能讓自己變得更優(you)秀(xiu),從而(er)組(zu)建優(you)秀(xiu)團隊。

如何建(jian)立人脈

珍惜對自己好的人:不(bu)要天(tian)真的(de)認為(wei),你(ni)對一(yi)個(ge)人(ren)好(hao)就會得到(dao)相應(ying)的(de)回報;一(yi)個(ge)幫助過(guo)你(ni)的(de)人(ren),比(bi)一(yi)個(ge)你(ni)幫助過(guo)的(de)人(ren),更愿意幫助你(ni)。

努力提升自己的價值:我們都希(xi)望結交比(bi)自己更優秀的人(ren)(ren),希(xi)望TA能幫助自己;除(chu)非(fei)你能讓(rang)別(bie)人(ren)(ren)看(kan)到自己的潛力,這(zhe)樣才(cai)會有貴人(ren)(ren)愿意幫你。

幫助有潛力肯努力的人:那些很(hen)拼,很(hen)努(nu)力(li)的人,在他(ta)們(men)遇到困難時(shi),我們(men)真的需(xu)要幫助他(ta)們(men),讓他(ta)們(men)的努(nu)力(li)看(kan)到希望,往往我們(men)也會(hui)就此收獲友誼。

如何維持(chi)人脈

要有團隊精神:共(gong)進退,有(you)(you)福同享有(you)(you)難同當;莫把自己當成救世主,一個(ge)強大(da)的人脈團隊是(shi)堅決抵(di)制個(ge)人英雄主義的。

遵守規矩:要有原則性,千萬不可以老(lao)做“好(hao)好(hao)先生”。

要講誠信:在誠信(xin)危機的厄(e)運中,你面臨的將(jiang)是破產和毀(hui)滅;只有不失信(xin)才能(neng)贏信(xin)任(ren)。

互利共贏:想辦法讓大家都活得好,你才能在大家的幫襯下過的更好;共贏帶來的效益是長遠的。【更多+】【如何辨識人心>>】

04

往期回顧

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