2018年國(guo)(guo)務院頒布實施《人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市場(chang)暫(zan)行(xing)(xing)條例》，是我國(guo)(guo)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)要素(su)市場(chang)領域第一部行(xing)(xing)政(zheng)法規，從(cong)立法層面(mian)明確了(le)國(guo)(guo)家提(ti)高(gao)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務業發展(zhan)(zhan)(zhan)水(shui)平的(de)法定(ding)職(zhi)責，為(wei)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務業發展(zhan)(zhan)(zhan)營造(zao)了(le)良(liang)好的(de)市場(chang)環(huan)境。2018年，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務業快速健(jian)康發展(zhan)(zhan)(zhan)，為(wei)用人(ren)單位和(he)求職(zhi)者提(ti)供了(le)高(gao)效優質(zhi)(zhi)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務，為(wei)經濟高(gao)質(zhi)(zhi)量發展(zhan)(zhan)(zhan)提(ti)供了(le)有力(li)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務支撐。經對全國(guo)(guo)公共(gong)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務機(ji)構和(he)經營性人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務機(ji)構進行(xing)(xing)統計，截(jie)至2018年底：

全國共有(you)各類人力資源服(fu)務(wu)機構3.57萬家，同比增長18.37％；

行業從業人員64.14萬人，同(tong)比(bi)增長9.89％；

全年營業總收入1.77萬(wan)億元(yuan)，同比增長22.69％；

各類人力資(zi)源(yuan)服務(wu)機構(gou)共(gong)設立固定招聘（交流）場所3.19萬個，同比增長48.51％；

建立人力資源市(shi)場網站1.33萬個，同比增(zeng)長(chang)10.61％。

2018年，全國各類人力資源服務機構舉辦現場招聘會（交流會）23.48萬(wan)場，同比增長5.29％；

現場招(zhao)聘會提供崗(gang)位(wei)招(zhao)聘信(xin)息1.14億條(tiao)，同(tong)比增(zeng)長9.37％；

各類人力資源服(fu)務(wu)機構通過網絡發(fa)布崗(gang)位招聘信息3.60億條，同(tong)比增長16.84％；

通過(guo)網(wang)絡發布求職(zhi)信(xin)息7.29億條，同(tong)比增長16.29％。

總的看，2018年(nian)人力資(zi)源市場和人力資(zi)源服務業發展呈現(xian)以下特點：

一是機構數量進一步增長。截(jie)至2018年(nian)底(di)，全國共(gong)有(you)各類人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構共(gong)計3.57萬家(jia)，比上(shang)一(yi)(yi)年(nian)增(zeng)(zeng)長5541家(jia)。其中，公共(gong)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構5180家(jia)，比上(shang)一(yi)(yi)年(nian)減少79家(jia)；經(jing)(jing)營(ying)性人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構30523家(jia)，比上(shang)一(yi)(yi)年(nian)增(zeng)(zeng)加5620家(jia)。《人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)市場暫(zan)行條(tiao)例》鼓勵社會力(li)(li)量參與人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)市場建設，各地按照(zhao)深入(ru)推(tui)進(jin)“放管服(fu)(fu)(fu)”改革的要求，進(jin)一(yi)(yi)步放寬設立人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構的準入(ru)條(tiao)件，大(da)力(li)(li)發展人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)，推(tui)動經(jing)(jing)營(ying)性人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構數量較快增(zeng)(zeng)長。

二是行業規模進一步擴大。2018年行業全年營(ying)業總收入(ru)(ru)達到1.77萬億元，同(tong)比增長22.69％，連(lian)續三年保持(chi)(chi)20％以(yi)上的年增長率，這與我國(guo)經(jing)濟(ji)持(chi)(chi)續穩定發(fa)(fa)展(zhan)的趨勢是吻(wen)合的。隨著我國(guo)經(jing)濟(ji)進(jin)入(ru)(ru)高質量發(fa)(fa)展(zhan)新(xin)階段(duan)，人力資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務新(xin)動能不斷形成，現代(dai)服(fu)(fu)務業快速發(fa)(fa)展(zhan)，催生了對人力資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務的旺盛需求。

三是高端業態快速發展。《人(ren)力(li)資源市場暫行(xing)條例(li)》鼓(gu)勵并規范高端人(ren)力(li)資源服(fu)務等業態發展，為(wei)提高人(ren)力(li)資源服(fu)務業發展水平創造(zao)了(le)良好發展環境(jing)。

2018年(nian)，高(gao)端(duan)業(ye)態(tai)(tai)呈現快速發展(zhan)態(tai)(tai)勢(shi)，全國各(ge)類人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服務機構(gou)為329萬家用人(ren)(ren)單位提供(gong)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理咨詢服務，同比增長27.52%；

舉辦培訓班37萬次，同比增長15.63％；

高級(ji)人才(cai)(cai)尋訪（獵頭）服務(wu)成功推薦(jian)選聘各(ge)類高級(ji)人才(cai)(cai)168萬(wan)人，同比增長(chang)29.23％。反映經(jing)濟高質量(liang)發(fa)展大量(liang)需要各(ge)類人才(cai)(cai)，從(cong)而人才(cai)(cai)培(pei)訓(xun)、尋訪、測評的業(ye)務(wu)快速(su)發(fa)展。

四是人力資源市場配置能力進一步提升。2018年，各類人(ren)(ren)力資源(yuan)服務機構共(gong)幫助2.28億(yi)人(ren)(ren)次實現(xian)就業(ye)擇業(ye)和流(liu)動(dong)，為(wei)3669萬(wan)家次用(yong)人(ren)(ren)單位提供了(le)服務，同比分別增長12.52％、15.02％，說明隨(sui)著人(ren)(ren)力資源(yuan)市場體系(xi)建(jian)設的(de)不斷推進，人(ren)(ren)力資源(yuan)服務業(ye)在(zai)促進就業(ye)創業(ye)和優化人(ren)(ren)力資源(yuan)配置方面正(zheng)在(zai)發揮(hui)越來(lai)越重要的(de)作用(yong)。