《勞動法》第48條規定，國家實(shi)行最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)保(bao)(bao)障(zhang)制度(du)，最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)的具體標(biao)準由省、自治區、直轄(xia)市人民政(zheng)府規定。原勞動保(bao)(bao)障(zhang)部(bu)頒布《最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)規定》，明確(que)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標(biao)準每兩年(nian)至少調整一次。《國務院批轉發改委(wei)等(deng)部(bu)門關(guan)于深化收入分配制度(du)改革的若干意(yi)見的通知》要求，根(gen)據(ju)經濟(ji)發展、物價變動等(deng)因素，適時調整最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標(biao)準。

根據《遼(liao)寧省人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保障廳(ting)關(guan)于調(diao)(diao)整全省最低(di)工資標(biao)準的通知》（遼(liao)人(ren)社〔2017〕235號）精(jing)神，并經市政府及遼(liao)寧省人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保障廳(ting)批復同意，大連市決定從2018年(nian)1月1日起對全市最低(di)工資標(biao)準調(diao)(diao)整如(ru)下：

一、月最低工資標準

（一）中(zhong)山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅(lv)順口區、長(chang)海(hai)縣和各(ge)先(xian)導區由1530元調整為1620元。

（二）普(pu)蘭(lan)店區、瓦房店市(shi)(shi)、莊河(he)市(shi)(shi)由1430元(yuan)調整(zheng)為1520元(yuan)。

二、小時最低工資標準

（一）中山(shan)區(qu)、西崗區(qu)、沙河口區(qu)、甘井(jing)子區(qu)、旅順口區(qu)、長海縣和(he)各先(xian)導(dao)區(qu)由(you)15元調整為16元。

（二）普蘭店區、瓦房店市、莊河市由(you)14元調整為15元。

最低工資標準計算方法

最低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準是指勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在法(fa)(fa)定工(gong)(gong)作(zuo)時間內(nei)或依法(fa)(fa)簽(qian)訂的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同約定的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)時間內(nei)提(ti)供了正(zheng)常勞(lao)(lao)動(dong)的(de)(de)前提(ti)下(xia)(xia),用人單位(wei)依法(fa)(fa)應當支付的(de)(de)最低勞(lao)(lao)動(dong)報酬。其組成(cheng)不包含(han)以(yi)下(xia)(xia)項目：一(yi)是延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時間工(gong)(gong)資(zi)；二是勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在中班、夜(ye)班、高溫、低溫、井下(xia)(xia)、有(you)毒(du)有(you)害等特(te)殊工(gong)(gong)作(zuo)環境、條件下(xia)(xia)的(de)(de)津貼；三是法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和國家規定的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)福利待遇等。

最低工資標準是按照原勞動保障部《最低工資規定》要求，采取比重法（即月最低工資標準＝最低人均收入戶月生活費支出水平×每一就業者的贍養系數+調整數，其中調整數主要考慮個人繳納的養老、失業、醫療保險和住房公積金的最低費用）進行測算，并綜合考慮GDP、在崗職工平均工資增長、居民消費價格指數和周邊省市最低工資標準，以及企業承受能力等方面的因素進行調整修正后得出。