2013福布斯全球可持(chi)續性發展公司100強排名

2013年5月，據福布(bu)斯(si)中(zhong)文網報道，Corporate Knights剛剛公布(bu)了第九屆全球(qiu)最具可持(chi)續性公司(si)的榜單，它也被(bei)稱為全球(qiu)100強(Global 100)。

多倫多媒(mei)體公司Corporate Knights研究(jiu)部的(de)(de)(de)副總裁(cai)道格·莫羅(luo)(Doug Morrow)表示，可持(chi)續(xu)性是對公司的(de)(de)(de)一(yi)種確認，認可該公司的(de)(de)(de)長遠利益在思想上和財務上與(yu)其(qi)資源利用效率、主動采(cai)取的(de)(de)(de)健康與(yu)安全措施以及(ji)負責任的(de)(de)(de)領導(dao)方式保持(chi)一(yi)致。

Corporate Knights公司(si)旗(qi)下雜志(zhi)《公司(si)騎士》的主編托比·希普斯(Toby Heaps)補充道，可持續性(xing)就是當有益(yi)(yi)于公司(si)的與有益(yi)(yi)于我們這個星球的達到一致時(shi)的狀(zhuang)態，反之(zhi)亦然，“它(ta)意(yi)味著(zhu)創(chuang)造(zao)出的財(cai)富多(duo)于我們所破壞(huai)的財(cai)富。它(ta)意(yi)味著(zhu)公司(si)在增長整體財(cai)富時(shi)達到平衡(heng)，植根于人力、產出、金融、自然與社會資本。”

“表彰最具可持續性的公司很重要，這里面有兩個主要原因(yin)。”希普斯如(ru)是說，“其(qi)一，它(ta)促(cu)使公司披露核心的社會與環境指標，這一點很重要，因(yin)為若(ruo)不(bu)加以(yi)衡量就無法實行管理。從責任的角度來(lai)看，陽(yang)光是最好(hao)的消毒劑。”他說，“其(qi)二(er)，由于全球100強明確定義的排名方法得到人們的尊重，并(bing)在達沃斯世界(jie)經濟論壇(World Economic Forum in Davos)舉行期(qi)間(jian)備(bei)受矚目，它(ta)推動公司相(xiang)互競爭(zheng)，以(yi)決出(chu)哪(na)家公司能(neng)夠最好(hao)地駕馭其(qi)商業模式，以(yi)讓世界(jie)變得更(geng)加美好(hao)。”

為了(le)確定2013年(nian)的排(pai)名，Corporate Knights基于財務表現、可(ke)持續(xu)性指標的披(pi)露以及其他標準(zhun)，將包含4,000家(jia)上市公司的初始名單縮(suo)減到了(le)350家(jia)。

他們利用關(guan)鍵的(de)環境、社會和治理績效(xiao)指(zhi)標(biao)——其中包括廢物(wu)排放(fang)效(xiao)益、首席(xi)執行(xing)(xing)官和普通員(yuan)工的(de)薪酬比率(lv)(lv)、領導層多(duo)元(yuan)化程(cheng)度以及員(yuan)工流動率(lv)(lv)——對剩下的(de)350家公司(si)進行(xing)(xing)了評估，然后給這(zhe)些(xie)公司(si)打(da)分，公司(si)的(de)得分是(shi)相對同行(xing)(xing)業(ye)(ye)競爭對手而言(對于各個(ge)行(xing)(xing)業(ye)(ye)分別使用基于該行(xing)(xing)業(ye)(ye)最(zui)新報告趨勢(shi)的(de)績效(xiao)指(zhi)標(biao))。

Corporate Knights為(wei)排名搜集的數(shu)據主要來(lai)自(zi)彭博(bo)(Bloomberg)以及與這350家公司的直接互(hu)動。

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