一、保安公司一般有哪幾個部門

保(bao)安公司(si)通常會設置多個部(bu)門(men)對公司(si)員工(gong)進行管理(li)，具體組織(zhi)架構(gou)和部(bu)門(men)數量根據公司(si)的規(gui)模、保(bao)安公司(si)的部(bu)門(men)設置有所不同，但(dan)大致包括(kuo)以下七個部(bu)門(men)：

1、行政部（辦公(gong)室）

2、保安(an)派(pai)駐業務部（保安(an)部或派(pai)駐部）

3、保安督察隊

4、技防部

5、后勤保障部（后勤部）

6、財務管理部（財務部）

7、人事招聘培訓部（人事部或培訓部）

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二、保安服務公司組織機構及部門職責

保安服務(wu)公司的(de)架構(gou)并不復雜，一般是由總(zong)經(jing)理(li)負責(ze)公司的(de)運(yun)行(xing)、管理(li)，下轄其他部門(men)完成公司的(de)日(ri)常工作和(he)業(ye)務(wu)，主(zhu)要(yao)機構(gou)及其崗位職(zhi)責(ze)是：

1、行政部

負責人員報(bao)到、任免、升遷、請假、獎懲(cheng)、考(kao)核、薪酬(chou)、離職、解聘等(deng)手(shou)續處理，相關福(fu)利及勞動合同(tong)、保險的管理；公司年度(du)培訓教育計劃的制定(ding)與實(shi)施；行政(zheng)人事規(gui)(gui)章制度(du)的規(gui)(gui)劃、制定(ding)、檢討與修訂(ding)；政(zheng)務督導；芒(mang)果视频(pin)下载活(huo)動策劃。

2、市場部

開拓公司市場業務，主要是通過(guo)和(he)客戶單位洽談(tan)，商(shang)定駐勤(qin)方案，并(bing)負(fu)責保安(an)服務合同的起草、變(bian)更、續簽和(he)解除。

3、人防部

主要負(fu)責(ze)客(ke)(ke)戶(hu)單位(wei)(wei)安保方(fang)案(an)、人員的(de)配置(zhi)與實施，需要熟悉掌(zhang)握客(ke)(ke)戶(hu)單位(wei)(wei)的(de)地(di)理位(wei)(wei)置(zhi)、重點要害部位(wei)(wei)和設施布(bu)局的(de)基本情(qing)況(kuang)(kuang)。還需要負(fu)責(ze)各安保隊的(de)日常管理、組(zu)織學習培訓、考核、監督檢(jian)查警容風紀和工作落實情(qing)況(kuang)(kuang)；協調好(hao)客(ke)(ke)戶(hu)關系，加(jia)強(qiang)與客(ke)(ke)戶(hu)的(de)溝通(tong)聯系，定期(qi)回訪客(ke)(ke)戶(hu)及時處理客(ke)(ke)戶(hu)提出的(de)要求與意見。

4、技防部

負(fu)責(ze)技防市場(chang)開(kai)發(fa)、培養(yang)，制(zhi)定安(an)保(bao)(bao)設(she)備(bei)、設(she)施(shi)管理(li)總體方案，編制(zhi)養(yang)護維修(xiu)計劃(hua)，全面負(fu)責(ze)公司各種(zhong)設(she)備(bei)的養(yang)護與維修(xiu)工作，保(bao)(bao)證各類設(she)備(bei)正常運行；定期檢(jian)查各種(zhong)設(she)備(bei)，根據存在(zai)問題，提出維修(xiu)解決辦(ban)法和制(zhi)定維修(xiu)方案；做好技防設(she)備(bei)設(she)施(shi)的驗收、安(an)裝、維護、保(bao)(bao)養(yang)、維修(xiu)工作。

5、財務部

負責保安公司的財務預算(suan)、控制、監(jian)督和核算(suan)，確(que)保各項資金(jin)安全，以財務為中心，降低(di)成(cheng)本，防止(zhi)資金(jin)流(liu)失，提(ti)高(gao)投(tou)資效益(yi)。

6、客服部

負(fu)責協調與客戶(hu)單位的關系，聽取(qu)客戶(hu)單位對保安(an)(an)服(fu)務(wu)工作(zuo)的意見及建議(yi)(yi)，了解保安(an)(an)服(fu)務(wu)情況(kuang)，檢查各項工作(zuo)的落實；處理合同(tong)爭(zheng)議(yi)(yi)、糾(jiu)紛(fen)、違約、索賠等事宜。

7、綜合部

負責(ze)公司物資(zi)、裝備、工服的統籌(chou)、采購(gou)、發放與管(guan)理(li)，主要(yao)是后(hou)勤管(guan)理(li)相(xiang)關。

8、人事部

負(fu)責保安(an)員的招(zhao)聘、培(pei)(pei)訓，負(fu)責公司各(ge)駐點干部(bu)提名、任用(yong)、調(diao)動、考核及(ji)干部(bu)培(pei)(pei)訓工作的開展，建立儲(chu)備(bei)干部(bu)培(pei)(pei)訓機(ji)制(zhi)。