什么是律所合伙人

合伙人(ren)在法學中是一個(ge)比較普(pu)通的概念，通常是指(zhi)以(yi)其(qi)資產(chan)進行(xing)合伙投(tou)資，參與(yu)合伙經營，依協議(yi)享受權利，承擔(dan)義務，并對企業債務承擔(dan)無限（或有(you)限）責任的自然人(ren)或法人(ren)。律所合伙人(ren)是律師(shi)事務所的一種合作模(mo)式，指(zhi)幾個(ge)律師(shi)一起開辦律師(shi)事務所。

如何成為律所合伙人

1、通(tong)過法律(lv)(lv)職(zhi)業(ye)資格考試成為實習律(lv)(lv)師，實習期(qi)一年，不(bu)違規(gui)，且(qie)通(tong)過考核成為執(zhi)業(ye)律(lv)(lv)師。

2、律(lv)(lv)師(shi)(shi)法(fa)(fa)》第14條(tiao)(tiao)規定(ding)(ding)，“設立(li)(li)律(lv)(lv)師(shi)(shi)事(shi)務所應當(dang)具備(bei)下(xia)列(lie)條(tiao)(tiao)件：（三(san)(san)(san)）設立(li)(li)人應當(dang)是具有(you)一定(ding)(ding)的執(zhi)業經歷(li)，且三(san)(san)(san)年內(nei)未(wei)(wei)受過停止執(zhi)業處罰的律(lv)(lv)師(shi)(shi)；”第15條(tiao)(tiao)規定(ding)(ding)：“設立(li)(li)合伙(huo)律(lv)(lv)師(shi)(shi)事(shi)務所，除應當(dang)符合本法(fa)(fa)第十四條(tiao)(tiao)規定(ding)(ding)的條(tiao)(tiao)件外(wai)(wai)，還(huan)應當(dang)有(you)三(san)(san)(san)名以上合伙(huo)人，設立(li)(li)人應當(dang)是具有(you)三(san)(san)(san)年以上執(zhi)業經歷(li)的律(lv)(lv)師(shi)(shi)。”此外(wai)(wai)，《律(lv)(lv)師(shi)(shi)法(fa)(fa)》第53條(tiao)(tiao)還(huan)規定(ding)(ding)，受到六(liu)個月以上停止執(zhi)業處罰的律(lv)(lv)師(shi)(shi)，處罰期滿未(wei)(wei)逾三(san)(san)(san)年的，不得擔任合伙(huo)人。

3、除了上面的法定基本條件，要(yao)想成為合(he)(he)伙制律(lv)所的合(he)(he)伙人律(lv)師，案源創收十分關鍵(jian)。需要(yao)達到一定的穩定收入才能成為律(lv)所合(he)(he)伙人。

4、對于大多數(shu)律所而言(yan)，成為律所合伙人還(huan)需要(yao)經過原有(you)合伙人的同意。

該圖片由注冊用戶"漫話生活"提供，版權聲明反饋

律所合伙人需要具備什么能力

1、市場能力

一(yi)個普通(tong)的(de)執業(ye)(ye)律(lv)師(shi)(shi)可(ke)以(yi)單(dan)靠專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)吃(chi)飯，但律(lv)所合伙人尤其是(shi)要帶團隊的(de)合伙人，僅有專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)還不夠。市(shi)場能(neng)(neng)力(li)在很大程(cheng)度上意味(wei)著“案源”或者說創收(shou)，也(ye)可(ke)能(neng)(neng)意味(wei)著話語(yu)權(quan)，進而就意味(wei)著執業(ye)(ye)律(lv)師(shi)(shi)跟著你(ni)干(gan)事業(ye)(ye)的(de)可(ke)能(neng)(neng)性。缺乏市(shi)場能(neng)(neng)力(li)的(de)律(lv)師(shi)(shi)可(ke)以(yi)是(shi)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)執業(ye)(ye)律(lv)師(shi)(shi)，但難以(yi)成長為真正的(de)合伙人和合格的(de)團隊負責人。

2、專業能力

一般能做(zuo)到(dao)律所(suo)合(he)(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)(ren)都經歷了五年以(yi)上的(de)職業(ye)生涯，常規業(ye)務一般是可以(yi)輕松處理的(de)，但對(dui)于律所(suo)合(he)(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)(ren)而言，一旦(dan)遇到(dao)非常規業(ye)務，比如新業(ye)務、疑難復(fu)雜業(ye)務、需法律專業(ye)與(yu)其他能力結合(he)(he)(he)運用的(de)綜合(he)(he)(he)業(ye)務，合(he)(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)(ren)必須在能力上“壓(ya)倒性”地超出一般律師。此(ci)際(ji)，合(he)(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)(ren)要么(me)從法律功底上“高人(ren)(ren)(ren)一等”，要么(me)從思維方式上另辟蹊徑，要么(me)從辦案經驗上啟發(fa)他人(ren)(ren)(ren)，要么(me)從資源整合(he)(he)(he)上獨勝一籌。

3、溝通能力

溝通(tong)是(shi)律師的必修課程以及經(jing)常作(zuo)業(ye)，執業(ye)律師在工作(zuo)中遭遇溝通(tong)困境時(shi)，合伙人必須有能力挺(ting)身而出。合伙人的溝通(tong)能力是(shi)以“法律功底＋溝通(tong)路徑”為基礎的。

4、舍得能力

合伙(huo)人(ren)應有(you)責任和勇氣向團(tuan)(tuan)隊(dui)律師“四舍(she)(she)”：“舍(she)(she)”客(ke)戶資(zi)源、“舍(she)(she)”知識技能、“舍(she)(she)”精神(shen)享受、“舍(she)(she)”物(wu)質(zhi)利益。“舍(she)(she)”物(wu)質(zhi)利益，就是要讓“按勞(lao)分(fen)配(pei)”、“有(you)貢獻即有(you)回報”的原則(ze)在團(tuan)(tuan)隊(dui)中具(ju)體(ti)化為制度(du)或慣例。只有(you)愿意(yi)舍(she)(she)，才(cai)能讓你的律師團(tuan)(tuan)隊(dui)更愿意(yi)出力(li)，才(cai)能擁有(you)更多的得。

5、帶動能力

合(he)伙人(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)僅(jin)(jin)是(shi)執業律師，還(huan)是(shi)律所的(de)引領者(zhe)，那么，他(ta)應當具(ju)備“帶動一片”的(de)實力、氣場、胸懷與格局。不(bu)(bu)要僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)低頭(tou)辦案，還(huan)要目光關注身邊(bian)(bian)人(ren)(ren)(ren)，言行影響身邊(bian)(bian)人(ren)(ren)(ren)，業務(wu)輻射身邊(bian)(bian)人(ren)(ren)(ren)，能(neng)力幫助(zhu)身邊(bian)(bian)人(ren)(ren)(ren)。成為(wei)合(he)伙人(ren)(ren)(ren)后(hou)意(yi)味(wei)著(zhu)新的(de)責任，這個(ge)(ge)責任區別(bie)于律師，合(he)伙人(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)僅(jin)(jin)需要以較高的(de)站(zhan)位開展業務(wu)，更(geng)應該有全局觀點、國際(ji)視野、引領意(yi)識，去(qu)帶動身邊(bian)(bian)人(ren)(ren)(ren)，從(cong)而推動整(zheng)個(ge)(ge)律所的(de)發展。