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報社有哪些職位 報社招聘職位與職責是什么

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摘要:報社有哪些部門?報社主要的部門有新聞部、評論部、文化部、編輯部,發行部,廣告部,通聯部、印制部等部門。報社有哪些職位?對應的職位有總編、文字記者、攝影記者、文字編輯、美術編輯、圖片編輯、校對、排版、技術部的員工、網絡中心的員工、廣告中心的業務員、廣告制作人員、印刷中心的工人、發行中心的工人等。下面

報社有哪些部門?

主編,編輯部,總編室,發行部,廣告部,通聯部。

報社有哪些職位?

一,策劃、準備

1、執行主編和各部門主編協商決定當期報紙的(de)(de)(de)總規劃,包括(kuo)各(ge)部門(men)的(de)(de)(de)稿(gao)件、文章的(de)(de)(de)初稿(gao)采(cai)編(bian)完(wan)成時間,報紙(zhi)初稿(gao)排完(wan)的(de)(de)(de)底線時間即給老師審閱的(de)(de)(de)時間,以及報紙(zhi)的(de)(de)(de)大致發(fa)行時間和采(cai)編(bian)方針及要求;

2、新聞部、評論部、文(wen)化部主編根據報(bao)紙的整體時間規(gui)劃安排自己部門(men)的采編征稿工作;

3、所有記者編(bian)輯在每周(zhou)的例會(hui)上(shang)交流自(zi)(zi)己(ji)(ji)發現的新聞點(dian),新聞部(bu)三個報道(dao)組(zu)(zu)參考其(qi)他編(bian)輯記者的意見提議討(tao)論和(he)確定自(zi)(zi)己(ji)(ji)小組(zu)(zu)的報道(dao)選題(ti)(ti)(評論部(bu)和(he)文化(hua)部(bu)可(ke)以從中發現適合(he)自(zi)(zi)己(ji)(ji)部(bu)門(men)征稿(gao)或(huo)做文化(hua)專題(ti)(ti)的選題(ti)(ti)或(huo)話題(ti)(ti)),大型報道(dao)可(ke)跨組(zu)(zu)和(he)聯合(he)其(qi)他報社或(huo)媒體合(he)作(zuo);

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4、新聞部(bu)三個報(bao)道(dao)組將自(zi)己的選題(ti)在例會(hui)上(shang)詳細陳述,供所有編輯記(ji)者參考(kao)和討論,各(ge)編輯記(ji)者為選題(ti)提出自(zi)己的意見(jian)和建議,各(ge)報(bao)道(dao)組綜合各(ge)方意見(jian)制定報(bao)道(dao)方案;

5、評論(lun)部(bu)的(de)(de)征稿(gao)(gao)選(xuan)題(ti)(討論(lun)話(hua)題(ti))和(he)文化部(bu)的(de)(de)文化專題(ti)(選(xuan)題(ti))參照新聞部(bu)選(xuan)題(ti)流程制定(ding)自己(ji)的(de)(de)采編、征稿(gao)(gao)、方(fang)案(必須(xu)在例會上向(xiang)所有編輯(ji)記者陳述)。

二,采寫、征稿

1、 各報(bao)道組(zu)組(zu)長安排好(hao)小(xiao)組(zu)記者的采(cai)訪調查、寫稿工作(zuo),并在組(zu)內(nei)記者之間多討(tao)論(lun),同 時在每周的例會上向新聞部主編(bian)、執行主編(bian)以及全體編(bian)輯記者匯報(bao)工作(zuo)進展;

2、評(ping)論(lun)部(bu)的(de)(de)話題(ti)(選(xuan)題(ti))征(zheng)稿宣(xuan)(xuan)傳(chuan)工作(zuo)由評(ping)論(lun)部(bu)主編全面負責,評(ping)論(lun)部(bu)主編在(zai)部(bu)門內(nei)充分溝通討論(lun)的(de)(de)前提下制作(zuo)征(zheng)稿公告(公告上請注(zhu)明征(zheng)稿的(de)(de)期(qi)數和(he)工作(zuo)室CI標(biao)志(zhi)以(yi)及投稿方式等)。需要(yao)制作(zuo)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)板(ban)的(de)(de)時候,評(ping)論(lun)部(bu)編輯(ji)應和(he)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)部(bu)工作(zuo)人員深入(ru)溝通,保證宣(xuan)(xuan)傳(chuan)板(ban)的(de)(de)質(zhi)量;

3、文化部主任編輯安排(pai)好(hao)“名家(jia)講壇(tan)”以及文化專(zhuan)題的采寫,部門內部記者(zhe)編輯之間多(duo)溝通,并在(zai)每(mei)周的例會上向執行(xing)主編及全體編輯記者(zhe)匯報工作進(jin)展;

三,編輯、校對、組稿

1、因為報(bao)紙頭版的(de)版面有限,三個報(bao)道(dao)組(zu)采寫的(de)三篇(pian)(pian)報(bao)道(dao)只(zhi)能上(shang)兩篇(pian)(pian),即斃掉其中一(yi)篇(pian)(pian),同時通過此方式(shi)形成各組(zu)之間的(de)競爭,提升報(bao)紙的(de)整體質量。各組(zu)的(de)報(bao)道(dao)最終是否發稿,采用全(quan)體編輯記(ji)者民主投(tou)票決定,投(tou)票人數必(bi)須過半);

2、新聞部(bu)主編(bian)和編(bian)輯(ji)對投(tou)票決(jue)定的(de)兩篇報道(dao)與采寫(xie)的(de)報道(dao)組(zu)之(zhi)間進行充(chong)分(fen)的(de)溝通之(zhi)后(hou),認真負責的(de)編(bian)輯(ji)稿(gao)件,并按時完(wan)成(cheng)排版;

3、評論部(bu)主編(bian)和編(bian)輯對(dui)征稿和其它言論類稿件(jian)以及專欄(lan)作(zuo)(zuo)(zuo)家的(de)稿件(jian)進行部(bu)門內(nei)部(bu)討論之后確定(ding)稿件(jian)是(shi)否使用,然(ran)后根據需要對(dui)稿件(jian)進行編(bian)改、刪(shan)節、校對(dui)、最終組稿(除專欄(lan)作(zuo)(zuo)(zuo)家稿件(jian)外(wai)一(yi)般稿件(jian)字數(shu)一(yi)般控制在(zai)800字內(nei)600字上下,盡量刪(shan)節作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)贅言。),并(bing)按時完成(cheng)排(pai)版(注:編(bian)輯記者(zhe)(zhe)(zhe)或(huo)評論員自己的(de)文章必須交另外(wai)的(de)編(bian)輯進行編(bian)發;所有的(de)來稿必須做記錄;不用的(de)稿件(jian)應在(zai)自收稿后半月內(nei)向作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)班級(ji)信箱(xiang)或(huo)電子(zi)郵箱(xiang)投發退稿信,確定(ding)使用的(de)稿件(jian)也必須及時投遞(di)用稿通知);

4、文化部情況參照評(ping)論部。

四,排版、再校對、編輯、審閱

1、在報紙排版前由執行主編主持召開編前會議,保(bao)證無重(zhong)大失誤(wu);

2、部門(men)主(zhu)編安排好(hao)自(zi)己部門(men)的排版工(gong)作;

3、各部門主(zhu)(zhu)(zhu)編必須在排(pai)(pai)好初版后(hou)及時將報紙送到執行(xing)主(zhu)(zhu)(zhu)編手中做終審,同時安排(pai)(pai)好自己(ji)部門版面的文章再編輯和(he)校(xiao)對,并及時匯總做修改(執行(xing)主(zhu)(zhu)(zhu)編發現重大問(wen)題必須立(li)即組織召開全體(ti)編輯記者會議,盡快(kuai)解決(jue)失誤)。同時由美術總監對報紙版式進行(xing)把關(guan);

4、將(jiang)報(bao)紙的初稿修改意(yi)見匯總并(bing)修改后的第二稿報(bao)紙送老師(shi)審閱;

5、各(ge)部門編輯繼續修(xiu)改校(xiao)對(dui),參考老(lao)師(shi)意見做最后修(xiu)改。

五,印刷、宣傳、發行(包括宣傳、首發式)

1、 經老師審閱、修改結束(shu)后即印(yin)刷,執行主編注(zhu)意安排人取報紙;

2、 報紙正(zheng)式(shi)發行前1-2天,先拿出300份做首(shou)發式(shi),西區(qu)北區(qu)各150份。報紙的宣傳和首(shou) 發式(shi)由公共關(guan)系部(bu)負責與社(she)團(tuan)其他部(bu)門(men)協調合(he)作;

3、 公(gong)共關系部安排好(hao)發(fa)行工作(zuo)(掛靠學(xue)院的學(xue)生宿(su)舍從大(da)一到大(da)四都發(fa)到;激(ji)揚每位編 輯記者(zhe)可(ke)以(yi)為(wei)(wei)自己班(ban)上(shang)同學(xue)都拿(na)一份報紙;各學(xue)院大(da)一、大(da)二(er)為(wei)(wei)主,兼(jian)顧大(da)三,大(da)四看實際情況;特別注意,報紙印出來后盡快送20份

左右(you)到掛靠(kao)學院(yuan)學工組及指導(dao)老師;聯系當期發表文(wen)章的作者,每位作者5份報(bao)紙);

4、 公(gong)共關系部同時安排人(ren)將報(bao)紙送到各(ge)社(she)(she)團特別是各(ge)兄弟報(bao)社(she)(she)(5-10份/社(she)(she)團及報(bao)社(she)(she),報(bao) 社(she)(she)可(ke)以(yi)給10份做(zuo)交流);

5、 適當拿出部分報紙送到(dao)各(ge)學院學工組(10份/院)、校(xiao)長(chang)辦(ban)公室(shi)10份(先給指導(dao)老師說一 聲,指導(dao)老師給校(xiao)長(chang)辦(ban)公室(shi)打(da)了電話后,送去)、行政樓各(ge)辦(ban)公室(shi)包括(kuo)校(xiao)報。

六,讀者見面會、總結

1、每期(qi)報紙發行(xing)(xing)后的第二周舉(ju)行(xing)(xing)讀者(zhe)(zhe)見面會(各部門編輯邀(yao)請部分作(zuo)者(zhe)(zhe)、讀者(zhe)(zhe)參(can)加,邀(yao)請 兄弟報紙/社團一起(qi)交流),公共(gong)關(guan)系部全面負責;

2、 各部(bu)門編輯記者一起對當期報紙(zhi)及工作中的問題進行總結。

報社招聘崗位職責

1、負(fu)責網站年(nian)度目標的分解與(yu)實(shi)施,制(zhi)定(ding)健(jian)全高效(xiao)的工作(zuo)(zuo)流程和工作(zuo)(zuo)制(zhi)度并執行;

2、掌握(wo)宣傳對象及給定項目的全部信(xin)息;

3、查閱相關產品、項(xiang)目等的資料并(bing)加(jia)以整(zheng)理;

4、分析(xi)研(yan)究項目的可(ke)行性;

5、起草項目、活(huo)動的可行性報(bao)告;

6、與策劃部門(men)溝通(tong)討論;

7、完成項(xiang)目的文書寫(xie)作(zuo);

8、組(zu)織策劃專(zhuan)題推(tui)廣活動及相關業內文章撰寫。

報社招聘崗位任職資格

1、要有對市(shi)場的敏銳洞察力;

2、要(yao)有能夠對產品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的能力;

3、要有良好的文筆和構思創意的能力(li);

4、要有優(you)異的溝通能力;

5、要有高度的(de)責任(ren)心以及嚴謹的(de)工作態(tai)度;

6、要有團隊合作(zuo)意識。

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