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設立博士后工作站需要什么條件 博士后工作站管理體系

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摘要:博士后科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內,經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織,為我國的高技術人才與企業搭起了橋梁,是產、學、研相結合的新路子。一般來說,設立博士后工作站必須滿足一定的條件,如具有相應學科的博士學位授予權、具有一定數量的博士生指導教師、具有必需的科研條件和科研經費等。下面一起來看關于博士后流動站的相關知識。

博士后工作站申報設立條件

高等院校和科研院所申(shen)請設立流動站,應(ying)當具備以下基本條件:

1、具有相應學(xue)(xue)科的(de)博(bo)士(shi)學(xue)(xue)位授予權,并已(yi)培養出一屆(jie)以上的(de)博(bo)士(shi)畢業生;

2、具有一定(ding)數(shu)量(liang)的博士生(sheng)指(zhi)導教(jiao)師;

3、具(ju)有較強(qiang)的科(ke)研實(shi)力和較高的學術(shu)水平(ping),承擔國家重(zhong)大研究項目,科(ke)研工作處于(yu)國內前列,博士(shi)后研究項目具(ju)有理論或(huo)技(ji)術(shu)創新性;

4、具(ju)有必需的科研條件和科研經費(fei),并能為博士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)提供(gong)必要(yao)的生活條件。

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具有博士學(xue)位(wei)一級(ji)學(xue)科授予權、建有國家重(zhong)點實驗室的學(xue)科和國家重(zhong)點學(xue)科可優(you)先設立流動站。

企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區申請設立工作站,應當具備以下基本條件:

1、具備獨(du)立法人資(zi)格,經營或運行狀(zhuang)況良好;

2、具有一(yi)定規模,并(bing)具有專門的研究與開發(fa)機(ji)構;

3、擁有高水平的研究(jiu)隊伍,具有創新理(li)論和創新技術(shu)的博士(shi)后科研項(xiang)目;

4、能(neng)為博士后人員提供較好(hao)的科研條(tiao)件和必要(yao)的生活條(tiao)件。

建有省級(ji)以上研(yan)發和技術中(zhong)心,承擔國(guo)家重(zhong)大項目的單位可(ke)優先設立工作站。

工作(zuo)站的設立,由(you)擬(ni)設站單位提出申(shen)請,各省、自(zi)治區、直轄市人事部(bu)門或國務院有(you)關部(bu)委及(ji)直屬機構(gou)人事部(bu)門組織(zhi)初評后報(bao)人事部(bu)。經(jing)專家評議,由(you)人事部(bu)審核批準。

博士后工作站設立程序

1、人事部、全國(guo)博士(shi)后管委會(hui)根據國(guo)家科技、教育、經(jing)濟發展(zhan)需要和博士(shi)后工作(zuo)發展(zhan)情(qing)況,適時下發申(shen)報設站的通知并由全國(guo)博管辦(ban)組織設站評審(shen)工作(zuo)。

2、各(ge)單位(wei)在(zai)(zai)接到申報設站的通知后,須(xu)按(an)照(zhao)通知要求的條件、范圍、組織程序提出申請,在(zai)(zai)填寫相關表格后,在(zai)(zai)規定(ding)的時間內報送有關部門。

3、全國博(bo)管(guan)(guan)辦組織有關專家(jia)按(an)照公開(kai)、公平、擇(ze)優(you)的原(yuan)則,對申報(bao)材料進行評(ping)審(shen),評(ping)審(shen)結果報(bao)人事部、全國博(bo)士后管(guan)(guan)委會審(shen)定。

博士后工作站管理體系

1、各設站(zhan)單(dan)位(wei)應建立在站(zhan)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后人(ren)員的考(kao)(kao)核指標(biao)(biao)體(ti)系,以(yi)及博(bo)(bo)士(shi)(shi)后人(ren)員進站(zhan)招收、中期(qi)(qi)考(kao)(kao)核和出站(zhan)考(kao)(kao)核制度。制定(ding)對(dui)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后人(ren)員目(mu)標(biao)(biao)管理、績效評價、獎勵(li)懲處等具體(ti)管理辦法(fa),對(dui)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后人(ren)員進行定(ding)期(qi)(qi)考(kao)(kao)核。對(dui)研究成(cheng)果突出、表(biao)現(xian)優秀的博(bo)(bo)士(shi)(shi)后人(ren)員,應當給予適當的表(biao)彰(zhang)和獎勵(li);對(dui)中期(qi)(qi)考(kao)(kao)核不合格的博(bo)(bo)士(shi)(shi)后人(ren)員予以(yi)勸退和解約。

2、各設站單(dan)位(wei)(wei)應(ying)將博(bo)士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)納入本(ben)單(dan)位(wei)(wei)人(ren)事管(guan)理范圍,其(qi)人(ren)事、組織關(guan)系、福利待遇等(deng)比(bi)照(zhao)本(ben)單(dan)位(wei)(wei)同等(deng)人(ren)員(yuan)對待,或按協議執行。博(bo)士(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)實行崗位(wei)(wei)績效工資制(zhi)度(du)。

3、博士后(hou)人員應與設站單(dan)位職工(gong)享(xiang)受同等(deng)的(de)醫療保障待(dai)遇,所需(xu)資金(jin)的(de)籌(chou)(chou)集應當(dang)執行設站單(dan)位職工(gong)醫療保障資金(jin)的(de)籌(chou)(chou)集辦法(fa)。

4、博(bo)士后人員(yuan)進站報到(dao)后,可在設站單位所在地(di)落(luo)常住(zhu)戶(hu)口,憑人事部博(bo)士后管理部門(men)或有關省、自治區、直轄市人事部門(men)介紹信(xin)和其它有效證明材料,到(dao)公安戶(hu)政(zheng)管理部門(men)辦理戶(hu)口遷出和落(luo)戶(hu)手續,其配偶及(ji)未成年子(zi)女可以隨(sui)其流動,按有關規定(ding)到(dao)當地(di)公安派出所辦理暫住(zhu)手續。

5、博士后(hou)(hou)人(ren)員在站期間,可以(yi)憑人(ren)事(shi)部(bu)博士后(hou)(hou)管理部(bu)門或有關(guan)省、自治區、直轄(xia)市(shi)人(ren)事(shi)部(bu)門的介(jie)紹信,在其子女(nv)暫(zan)住(zhu)戶(hu)口所(suo)在地辦理入(ru)幼兒園、上小學(xue)和初(chu)中,報考(轉入(ru))高(gao)中以(yi)及(ji)報考高(gao)等院校(xiao)(xiao)或中等專業學(xue)校(xiao)(xiao)等事(shi)宜(yi),享受當地常住(zhu)戶(hu)口居(ju)民的同等待(dai)遇。

6、博士(shi)后(hou)人員在站(zhan)工作時(shi)間為兩年,一般不超(chao)過三(san)年。承(cheng)擔(dan)國(guo)(guo)家(jia)重大項目(mu),獲得國(guo)(guo)家(jia)自(zi)然科學基(ji)金(jin)、國(guo)(guo)家(jia)社會科學基(ji)金(jin)等(deng)國(guo)(guo)家(jia)基(ji)金(jin)資助(zhu)項目(mu)或中國(guo)(guo)博士(shi)后(hou)科學基(ji)金(jin)特別資助(zhu)項目(mu)的(de)博士(shi)后(hou)人員,如需延長(chang)在站(zhan)時(shi)間,經設(she)站(zhan)單位批準后(hou),可根(gen)據項目(mu)和課題研究的(de)需要適當延長(chang)。

7、博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人員工(gong)作(zuo)期滿后(hou)(hou)應按時出站(zhan),確(que)有需(xu)要(yao)可轉到另一(yi)個流動站(zhan)或(huo)工(gong)作(zuo)站(zhan)從(cong)事博(bo)士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究工(gong)作(zuo)。博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人員從(cong)事博(bo)士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究工(gong)作(zuo)最長(chang)不超過六年。

8、博士(shi)后人(ren)員(yuan)在站(zhan)(zhan)期(qi)間(jian),根(gen)據(ju)(ju)研究項目需(xu)要(yao),經設站(zhan)(zhan)單位批準(zhun),可(ke)以到國外開展合作研究、參加國際學術(shu)會議或進行短期(qi)學術(shu)交流(liu),時間(jian)一般不超過三個月。經設站(zhan)(zhan)單位批準(zhun),可(ke)根(gen)據(ju)(ju)項目情況適當延長。

9、博士后人員的(de)研究(jiu)成(cheng)果歸屬(shu),依照國家有關知識產權的(de)法(fa)律(lv)、法(fa)規辦(ban)理(li)。

10、博士后(hou)人員期滿出(chu)站前,設站單位可以(yi)根據(ju)其在站期間的(de)科研能力、學(xue)術水平、工作成(cheng)果,對其提出(chu)專(zhuan)業技(ji)術職稱(cheng)評定(ding)意見或(huo)建議。

11、博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員(yuan)工作期滿(man),須(xu)向設站(zhan)(zhan)(zhan)單(dan)位(wei)提交博(bo)士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究報(bao)告(以(yi)下簡稱報(bao)告)和博(bo)士(shi)后(hou)(hou)工作總(zong)結等書(shu)面(mian)(mian)材料(liao)(liao),報(bao)告要嚴格按照格式編寫。設站(zhan)(zhan)(zhan)單(dan)位(wei)應將報(bao)告報(bao)送國家(jia)圖(tu)書(shu)館。博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員(yuan)出站(zhan)(zhan)(zhan)時,設站(zhan)(zhan)(zhan)單(dan)位(wei)要及時組織有關(guan)專家(jia)對其科研(yan)工作、個人(ren)(ren)表(biao)現等進行評(ping)定,形成書(shu)面(mian)(mian)材料(liao)(liao)歸(gui)入(ru)其個人(ren)(ren)檔(dang)案。

12、對出站考(kao)核合格的博士后人員,由人事部和全國(guo)博士后管理委(wei)員會(hui)頒發博士后證(zheng)書。

13、博士后人(ren)(ren)員期滿(man)出(chu)(chu)站,到(dao)人(ren)(ren)事部博士后管(guan)理(li)部門(men)(men)或有(you)關省(sheng)(sheng)、自治(zhi)區、直轄市辦(ban)理(li)出(chu)(chu)站手續(xu)。憑人(ren)(ren)事部博士后管(guan)理(li)部門(men)(men)或有(you)關省(sheng)(sheng)、自治(zhi)區、直轄市人(ren)(ren)事部門(men)(men)的介紹信和其(qi)它有(you)效證(zheng)明材料,到(dao)當地公(gong)安戶(hu)政(zheng)管(guan)理(li)部門(men)(men)辦(ban)理(li)本人(ren)(ren)及(ji)配偶(ou)和未成年子女(nv)的戶(hu)口遷(qian)出(chu)(chu)和落戶(hu)手續(xu)。

14、博(bo)士(shi)后人員工作期滿出站,除有協議的(de)(de)以外,其就業實行(xing)雙向選擇(ze)、自主(zhu)擇(ze)業。各(ge)級政(zheng)府人事部(bu)門和設(she)站單位(wei)要為(wei)出站博(bo)士(shi)后人員的(de)(de)合理使用創(chuang)造(zao)條件,做好出站博(bo)士(shi)后人員的(de)(de)就業引薦(jian)等(deng)服務工作。

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