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設立博士后工作站需要什么條件 博士后工作站管理體系

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摘要:博士后科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內,經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織,為我國的高技術人才與企業搭起了橋梁,是產、學、研相結合的新路子。一般來說,設立博士后工作站必須滿足一定的條件,如具有相應學科的博士學位授予權、具有一定數量的博士生指導教師、具有必需的科研條件和科研經費等。下面一起來看關于博士后流動站的相關知識。

博士后工作站申報設立條件

高(gao)等院校和科研院所申請(qing)設(she)立流動站(zhan),應當具備以下基本(ben)條件:

1、具有相應學(xue)科的(de)博士學(xue)位授予權(quan),并已培養(yang)出一(yi)屆以(yi)上的(de)博士畢業生(sheng);

2、具有一定數量的博士生(sheng)指導教師;

3、具有較強的科(ke)研(yan)實力和較高的學(xue)術水(shui)平,承擔國家重大(da)研(yan)究(jiu)項目(mu),科(ke)研(yan)工作處于國內(nei)前列(lie),博士后(hou)研(yan)究(jiu)項目(mu)具有理論或(huo)技術創新性;

4、具有必需(xu)的科研(yan)(yan)條(tiao)件(jian)和科研(yan)(yan)經費,并能(neng)為博士后(hou)人員提供必要的生活條(tiao)件(jian)。

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具(ju)有(you)(you)博(bo)士學位一(yi)級學科(ke)授予權、建有(you)(you)國(guo)家重點(dian)實驗室的學科(ke)和國(guo)家重點(dian)學科(ke)可優先設(she)立流動站。

企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區申請設立工作站,應當(dang)具備以下(xia)基本條(tiao)件:

1、具備獨立法人(ren)資格(ge),經營或運行狀況良好(hao);

2、具有一(yi)定規模,并具有專門的研究與開發機構;

3、擁有(you)高水平的(de)研究(jiu)隊伍,具有(you)創(chuang)新(xin)理論(lun)和創(chuang)新(xin)技術的(de)博(bo)士后科研項目;

4、能為博士(shi)后人(ren)員(yuan)提供較好的科研條件和必要的生活條件。

建有省級以(yi)上(shang)研發和技術中心,承擔國家重大(da)項目(mu)的單位可(ke)優先設立(li)工(gong)作(zuo)站(zhan)。

工作站(zhan)的設(she)立(li),由擬(ni)設(she)站(zhan)單(dan)位提出申請(qing),各省、自治區、直(zhi)轄市人(ren)事(shi)(shi)部門或國務院有關部委及直(zhi)屬機構人(ren)事(shi)(shi)部門組織初評(ping)后報人(ren)事(shi)(shi)部。經專家評(ping)議,由人(ren)事(shi)(shi)部審核批準。

博士后工作站設立程序

1、人事部(bu)、全國(guo)博(bo)士后(hou)管(guan)委會根據國(guo)家科技、教育、經濟發展需要和博(bo)士后(hou)工(gong)作發展情(qing)況,適(shi)時(shi)下發申(shen)報設(she)站的通知并由全國(guo)博(bo)管(guan)辦組織設(she)站評(ping)審(shen)工(gong)作。

2、各單位在(zai)(zai)接(jie)到申報(bao)設(she)站的(de)(de)通(tong)知(zhi)后,須按(an)照(zhao)通(tong)知(zhi)要(yao)求的(de)(de)條件、范圍、組(zu)織程序提出申請,在(zai)(zai)填寫(xie)相關(guan)表格后,在(zai)(zai)規定的(de)(de)時間(jian)內(nei)報(bao)送有關(guan)部門。

3、全(quan)國博管辦組織(zhi)有關專家按照公(gong)開、公(gong)平、擇優的原則,對(dui)申報材(cai)料進行(xing)評審,評審結果報人事部、全(quan)國博士后管委會(hui)審定。

博士后工作站管理體系

1、各(ge)設站(zhan)單位應建立在(zai)站(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)人員(yuan)(yuan)的考(kao)(kao)核指標(biao)體系,以及博(bo)士(shi)后(hou)人員(yuan)(yuan)進站(zhan)招(zhao)收(shou)、中期(qi)(qi)考(kao)(kao)核和出(chu)站(zhan)考(kao)(kao)核制(zhi)度。制(zhi)定對博(bo)士(shi)后(hou)人員(yuan)(yuan)目標(biao)管(guan)理、績效評價、獎(jiang)勵懲(cheng)處等(deng)具體管(guan)理辦法(fa),對博(bo)士(shi)后(hou)人員(yuan)(yuan)進行定期(qi)(qi)考(kao)(kao)核。對研究成果突出(chu)、表現優秀的博(bo)士(shi)后(hou)人員(yuan)(yuan),應當(dang)(dang)給予適當(dang)(dang)的表彰(zhang)和獎(jiang)勵;對中期(qi)(qi)考(kao)(kao)核不合(he)格的博(bo)士(shi)后(hou)人員(yuan)(yuan)予以勸(quan)退和解約。

2、各設站(zhan)單(dan)位(wei)應將(jiang)博士后人(ren)員納入本單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理范圍,其人(ren)事(shi)、組織關系、福利待遇等比照本單(dan)位(wei)同等人(ren)員對(dui)待,或按協議(yi)執行(xing)。博士后人(ren)員實(shi)行(xing)崗位(wei)績效(xiao)工資制度(du)。

3、博士后人員應與設站單位職工(gong)享受同(tong)等的(de)(de)醫(yi)療(liao)保障待遇,所需資(zi)金的(de)(de)籌集應當執行設站單位職工(gong)醫(yi)療(liao)保障資(zi)金的(de)(de)籌集辦法。

4、博士后(hou)人(ren)員進站(zhan)(zhan)報到后(hou),可(ke)(ke)在設站(zhan)(zhan)單位所在地落(luo)常住戶(hu)(hu)口,憑人(ren)事(shi)部博士后(hou)管理(li)部門或有(you)(you)關省、自治區(qu)、直轄市(shi)人(ren)事(shi)部門介(jie)紹信和其(qi)它有(you)(you)效證明材料,到公安戶(hu)(hu)政管理(li)部門辦(ban)理(li)戶(hu)(hu)口遷出和落(luo)戶(hu)(hu)手續,其(qi)配偶及未成年子女可(ke)(ke)以(yi)隨其(qi)流(liu)動,按(an)有(you)(you)關規定(ding)到當地公安派(pai)出所辦(ban)理(li)暫住手續。

5、博士后人(ren)員在(zai)站期間,可以(yi)憑人(ren)事部博士后管理部門或有關(guan)省、自治(zhi)區、直轄市(shi)人(ren)事部門的介紹(shao)信(xin),在(zai)其子女暫住戶口所在(zai)地辦理入幼兒園、上小學(xue)和初中(zhong),報考(kao)(轉入)高中(zhong)以(yi)及報考(kao)高等(deng)院(yuan)校或中(zhong)等(deng)專業學(xue)校等(deng)事宜,享受(shou)當(dang)地常住戶口居民的同等(deng)待遇(yu)。

6、博(bo)士后人員(yuan)在(zai)站工(gong)作時(shi)間(jian)為兩年,一般不(bu)超過三年。承擔國(guo)家重(zhong)大項目(mu),獲得國(guo)家自(zi)然科學基(ji)(ji)金(jin)(jin)、國(guo)家社會科學基(ji)(ji)金(jin)(jin)等國(guo)家基(ji)(ji)金(jin)(jin)資助(zhu)項目(mu)或(huo)中國(guo)博(bo)士后科學基(ji)(ji)金(jin)(jin)特別資助(zhu)項目(mu)的博(bo)士后人員(yuan),如需(xu)延(yan)長(chang)(chang)在(zai)站時(shi)間(jian),經設站單(dan)位批(pi)準后,可根(gen)據項目(mu)和課題研(yan)究的需(xu)要適當延(yan)長(chang)(chang)。

7、博士(shi)后(hou)人員工作期滿后(hou)應按(an)時出站(zhan),確有需要可轉到(dao)另(ling)一個流動站(zhan)或工作站(zhan)從(cong)事(shi)博士(shi)后(hou)研究(jiu)工作。博士(shi)后(hou)人員從(cong)事(shi)博士(shi)后(hou)研究(jiu)工作最長不超過六年。

8、博士后人員在站期間,根(gen)據研究項目需要,經設(she)(she)站單位批準,可(ke)以到國外(wai)開展(zhan)合作研究、參加國際學術會議或進行短期學術交流,時間一般不(bu)超(chao)過三個(ge)月(yue)。經設(she)(she)站單位批準,可(ke)根(gen)據項目情況適當延(yan)長。

9、博士后人員(yuan)的研究成果歸屬,依照國家(jia)有關知識產權的法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規辦理。

10、博士(shi)后(hou)人(ren)員期滿出站前(qian),設站單位可(ke)以根據其在站期間的(de)科研能力、學術(shu)水平、工(gong)作成果,對其提出專業技術(shu)職(zhi)稱(cheng)評定意見或建議。

11、博(bo)士后(hou)人(ren)員工作期滿,須向設(she)站(zhan)單(dan)位(wei)(wei)提交博(bo)士后(hou)研究報(bao)告(gao)(以(yi)下(xia)簡稱(cheng)報(bao)告(gao))和博(bo)士后(hou)工作總結等書(shu)面(mian)材(cai)料,報(bao)告(gao)要嚴(yan)格按照(zhao)格式編寫(xie)。設(she)站(zhan)單(dan)位(wei)(wei)應(ying)將報(bao)告(gao)報(bao)送國家圖書(shu)館。博(bo)士后(hou)人(ren)員出站(zhan)時,設(she)站(zhan)單(dan)位(wei)(wei)要及時組織(zhi)有(you)關專家對其(qi)科研工作、個(ge)人(ren)表現等進(jin)行(xing)評定,形(xing)成書(shu)面(mian)材(cai)料歸(gui)入其(qi)個(ge)人(ren)檔案。

12、對出站考核合格的(de)博(bo)士(shi)后人員,由人事部和全國博(bo)士(shi)后管理(li)委員會頒發博(bo)士(shi)后證書。

13、博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)人員期(qi)滿出(chu)站,到人事(shi)(shi)部(bu)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)管(guan)理(li)部(bu)門(men)或有關省、自(zi)(zi)治區、直轄市(shi)辦理(li)出(chu)站手續。憑人事(shi)(shi)部(bu)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)管(guan)理(li)部(bu)門(men)或有關省、自(zi)(zi)治區、直轄市(shi)人事(shi)(shi)部(bu)門(men)的(de)介紹(shao)信(xin)和其它有效證明材料(liao),到當地公安戶政(zheng)管(guan)理(li)部(bu)門(men)辦理(li)本(ben)人及配偶和未(wei)成年子女的(de)戶口遷出(chu)和落戶手續。

14、博士(shi)后人(ren)員工作期滿出(chu)站(zhan),除有協(xie)議的以外,其就(jiu)業實行(xing)雙向選擇、自主擇業。各(ge)級(ji)政府人(ren)事部(bu)門和設站(zhan)單(dan)位要為出(chu)站(zhan)博士(shi)后人(ren)員的合理(li)使用創造條件,做好出(chu)站(zhan)博士(shi)后人(ren)員的就(jiu)業引(yin)薦(jian)等服務工作。

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