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企業員工福利方案有哪些 員工福利方案 員工福利有哪些

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一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利。企業的福利好,就算薪酬競爭力不高,也會很容易讓員工產生歸屬感,不會隨隨便便就離職而去。那么,企業員工福利方案有哪些?員工福利有哪些?下面,小編就為大家介紹一下企業員工福利方案和員工福利,讓大家不再為此感到疑惑。
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企業員工福利方案有哪些

1、餐飲福利:

企(qi)業根據出勤情況為普通員(yuan)工提(ti)供就餐(can)(can)補貼;入職員(yuan)工免費提(ti)供中(zhong)餐(can)(can);用餐(can)(can)時米飯、粥、湯等(deng)由企(qi)業提(ti)供。

2、服裝補貼:

企業免費為員(yuan)工提供工作服裝。

3、住房福利:

根據國家和(he)當地政策法規,為(wei)員工繳(jiao)納住房(fang)公積(ji)金;企業提供(gong)宿舍(空調、電視、熱水(shui)器、飲水(shui)機(ji)等(deng)配(pei)置齊全(quan)),或(huo)對不住在企業的員工給予住房(fang)補貼。

4、交通福利:

企業每天安(an)排班車(che)(che)接(jie)送員(yuan)工(gong)上下(xia)班;春(chun)節(jie)探親公司安(an)排專車(che)(che)接(jie)送員(yuan)工(gong),外地(di)員(yuan)工(gong)由公司安(an)排統一購票(piao),并為外地(di)員(yuan)工(gong)報(bao)銷春(chun)節(jie)探親路(lu)費(fei);高級管理人員(yuan)春(chun)節(jie)回家可報(bao)銷飛機票(piao)。

5、帶薪休假:

入司滿一年(nian)的部(bu)長助理及(ji)以上干部(bu)和(he)年(nian)度優秀個人可于次(ci)年(nian)享受5--15天的帶薪年(nian)休假。

6、節日福利:

值春節(jie)、端(duan)午、中秋等(deng)傳統節(jie)日(ri)(ri)為(wei)(wei)全體員工(gong)發(fa)放節(jie)日(ri)(ri)物資或(huo)補貼;婦女節(jie)為(wei)(wei)全體女職工(gong)發(fa)放紀(ji)念品;兒童節(jie)為(wei)(wei)員工(gong)14歲以下子女發(fa)放節(jie)日(ri)(ri)禮物。

7、生日福利:

員工生日時,公司(si)為每位員工贈送禮品表(biao)示慶祝。

8、員工大事福利:

當員工逢婚、育、大病和喪(sang)等個人大事時,公司給予員工禮金或(huo)慰(wei)問金。

9、健康體檢:

副科及以上干部(含享受(shou)待遇),工(gong)(gong)(gong)程技術類(lei)員工(gong)(gong)(gong)和特殊工(gong)(gong)(gong)種員工(gong)(gong)(gong)每年由公司統一組(zu)織健康體(ti)檢。

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企業員工福利有哪些

員(yuan)工(gong)福利(li)是(shi)薪酬體系的(de)(de)重要組成部分,是(shi)企業或(huo)其他組織(zhi)以福利(li)的(de)(de)形式提供(gong)給員(yuan)工(gong)的(de)(de)報酬。 福利(li)是(shi)對員(yuan)工(gong)生(sheng)活的(de)(de)照(zhao)顧,是(shi)組織(zhi)為員(yuan)工(gong)提供(gong)的(de)(de)除工(gong)資與獎金(jin)之外的(de)(de)一切物(wu)質待遇,是(shi)勞動(dong)的(de)(de)間接回報。

福利是(shi)員(yuan)工的間接(jie)報酬(chou)(chou)。一(yi)(yi)般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這(zhe)些獎勵作(zuo)為企業成員(yuan)福利的一(yi)(yi)部(bu)(bu)分,獎給職工個人(ren)或者員(yuan)工小組(zu)。 福利必(bi)須(xu)被(bei)視為全(quan)部(bu)(bu)報酬(chou)(chou)的一(yi)(yi)部(bu)(bu)分,而總報酬(chou)(chou)是(shi)人(ren)力(li)資(zi)源戰略決策(ce)的重要方面之一(yi)(yi)。

從管理層的(de)角(jiao)度看,福利可對(dui)以下若干戰略(lve)目標作出貢(gong)獻:協助(zhu)(zhu)吸引員(yuan)工(gong);協助(zhu)(zhu)保持(chi)員(yuan)工(gong);提高企業在(zai)員(yuan)工(gong)和其他企業心目中的(de)形象;提高員(yuan)工(gong)對(dui)職務的(de)滿意(yi)度。與員(yuan)工(gong)的(de)收入不(bu)同,福利一般不(bu)需納(na)稅。由于這(zhe)一原因,相(xiang)對(dui)于等量的(de)現金(jin)支付,福利在(zai)某種(zhong)意(yi)義上來說,對(dui)員(yuan)工(gong)就具(ju)有更大的(de)價值。

福(fu)(fu)利(li)適用所(suo)有的(de)員(yuan)工(gong),而獎金則(ze)只(zhi)適用于高績效(xiao)員(yuan)工(gong)。福(fu)(fu)利(li)的(de)內容很多(duo),各個企業也(ye)為(wei)(wei)員(yuan)工(gong)提供(gong)不同形式的(de)福(fu)(fu)利(li),但可以(yi)把(ba)各種(zhong)福(fu)(fu)利(li)歸為(wei)(wei)以(yi)下幾類(lei):補充性(xing)工(gong)資福(fu)(fu)利(li)、保險福(fu)(fu)利(li)、退休福(fu)(fu)利(li)、員(yuan)工(gong)服務福(fu)(fu)利(li)。

員工福利的范圍包括有以下內容:

1. 出差津貼

出差(cha)外地的人員根(gen)據(ju)相應級別均可得到該(gai)項津貼。

2. 通訊費用津貼

公司按你所被聘的(de)(de)職位(wei)給你提供相應(ying)的(de)(de)通訊費用津貼。

3. 節日禮品和慰問金

每年(nian)元旦(dan)、春節(jie)(jie)、五一節(jie)(jie)、中秋節(jie)(jie)、國慶(qing)節(jie)(jie)員工都會(hui)(hui)得到此(ci)項(xiang)津貼,此(ci)外女性員工在三八節(jie)(jie)還會(hui)(hui)得到專項(xiang)津貼,有些還有企業提供的小禮品贈(zeng)送(song):U盤,抱(bao)枕,藍牙耳機,移動(dong)電源,餐具套裝等等。

4. 祝賀慰問金

員工(gong)結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世(shi),公司將(jiang)送上(shang)祝賀、慰問(wen)金(jin)。社(she)(she)會保(bao)(bao)(bao)險(xian)及(ji)其它保(bao)(bao)(bao)險(xian)公司按照國家(jia)規定為員工(gong)繳納社(she)(she)會保(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin),包括養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)(bao)險(xian),每年還為員工(gong)購買人身意外保(bao)(bao)(bao)險(xian)和綜合醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)。

5.住房政策

公司依照國家規定為員工繳納住房(fang)公積金。

6. 國家法定假日

所有(you)員工(gong)可以(yi)按國(guo)家(jia)規(gui)定享受以(yi)下(xia)(xia)帶薪假(jia)日。元旦(dan)(一天(tian)(tian)),春節(jie)(三天(tian)(tian)),勞動節(jie)(三天(tian)(tian)),國(guo)慶(qing)節(jie)(三天(tian)(tian)),其中女員工(gong)還可以(yi)享有(you)三月八(ba)日的半天(tian)(tian)假(jia)期,有(you)13周歲以(yi)下(xia)(xia)子女的員工(gong)可以(yi)享有(you)六月一日的半天(tian)(tian)假(jia)期。

7. 年休假

服務滿一年(nian)的(de)員工(gong)可享受7個工(gong)作日的(de)年(nian)休(xiu)假,此后每增(zeng)加一年(nian)的(de)工(gong)齡年(nian)休(xiu)假也相應增(zeng)加一個工(gong)作日,最多為20個工(gong)作日。

周末雙休(xiu)、婚假(jia)、喪假(jia)、女員(yuan)工(gong)(gong)產假(jia)、男(nan)職工(gong)(gong)的陪產假(jia)等休(xiu)假(jia)制度,均(jun)按"勞動法"和(he)國家(jia)有關規定(ding)制定(ding),而且公司還額(e)外給予員(yuan)工(gong)(gong)每月2天(tian)的全薪病(bing)假(jia)待遇。

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員工福利禮品送什么

1、箱包禮品

各種箱包會(hui)經常用(yong)到的(de),無(wu)論是(shi)外(wai)出(chu)、上班都是(shi)必備的(de),給員工電(dian)腦包,公文(wen)包,雙肩包、錢包等都很實用(yong)。

2、休閑養生禮品

下班都是最休閑的時候(hou),送給員工玻璃水杯、茶葉、茶具、食品等等,下班后喝喝茶,吃吃小零食都是很不錯的。

3、家紡家具禮品

比較貼心的(de)當(dang)屬送(song)抱枕、床上用(yong)品(pin)等(deng)家(jia)居用(yong)品(pin)實用(yong)又有心意;像餐具等(deng)家(jia)居飾品(pin),當(dang)作員(yuan)工福利禮品(pin)很有檔次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源,都是辦公和外出離不開的物品,送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備顯得比較時尚。

  • U盤
  • 抱枕
  • 藍牙耳機
  • 移動電源
  • 餐具套裝
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