【工作服】工作服管(guan)理制度 企業(ye)工作服管(guan)理規定

工作服管理制度

一、公司工作服的(de)數(shu)(shu)量由生產部(bu)根據現有員工數(shu)(shu)量并加20-30%（供新員工備用）上(shang)報財務或公司其它相關部(bu)門負責采(cai)購；

二、本公司廠(chang)服有冬裝(zhuang)(zhuang)、夏裝(zhuang)(zhuang)兩種（均(jun)為(wei)上衣），冬裝(zhuang)(zhuang)50元/件(jian)(jian)，夏裝(zhuang)(zhuang)30元/件(jian)(jian)，如有更改，另行通(tong)知.

三、廠服分特大(da)號，大(da)號，中號，小號四種。任何人不得更(geng)改廠服款式，顏色等。

四、發放標準：

4.1、公司正(zheng)式員工每人每年發放冬(dong)裝兩(liang)(liang)件，夏裝兩(liang)(liang)件；

4.2、新員工辦理完入廠手續一星期后才可領取廠服（臨時工均不發服(fu)裝）根據季(ji)節領取冬裝或者夏裝；

五、廠服領用程序(xu)：

5.1、工作服發(fa)放須根據生產部(bu)(bu)備(bei)案(an)名單，由職工本人簽字(zi)(zi)領用；新員工須有部(bu)(bu)門領導及分管副總簽字(zi)(zi)方可領用；

5.2、工(gong)作服的使用(yong)期(qi)限(xian)： 夏(xia)裝(zhuang)廠(chang)(chang)服使用(yong)期(qi)限(xian)為半年(nian)，冬裝(zhuang)廠(chang)(chang)服使用(yong)期(qi)限(xian)為一年(nian)；按員工(gong)領用(yong)之日起算。如(ru)(ru)在廠(chang)(chang)服使用(yong)期(qi)限(xian)內，如(ru)(ru)屬人為破損(sun)或丟失需填寫(xie)《廠(chang)(chang)服補領申請單(dan)》呈部(bu)門(men)主(zhu)管核(he)準(zhun)后，并照(zhao)公告價(jia)自(zi)行(xing)補買(mai)（費用(yong)在當月工(gong)資中扣(kou)除(chu)）。如(ru)(ru)因(yin)公破損(sun)可填寫(xie)《廠(chang)(chang)服補領申請單(dan)》，由(you)部(bu)門(men)主(zhu)管核(he)準(zhun)后補領廠(chang)(chang)服。

5.3、如有員工(gong)辭職、離職，可根(gen)據下列情況處理(li)工(gong)裝費用：

A、工(gong)(gong)作服發放之日滿六(liu)個(ge)月，員工(gong)(gong)離(li)職，可帶走工(gong)(gong)作服，不扣(kou)除費用；

B、工(gong)作服發放之(zhi)日滿三個月(yue)(yue)不滿六個月(yue)(yue)，員工(gong)離職，可(ke)帶(dai)走(zou)工(gong)作服，扣除30%費用；

C、工(gong)作(zuo)服發放之日一個月不滿三個月，員工(gong)離職，可帶走(zou)工(gong)作(zuo)服，扣除50%費(fei)用；

D、工(gong)作服發(fa)放(fang)之(zhi)日(ri)不滿一個月，員工(gong)離職，可帶走工(gong)作服，扣除(chu)100%費用。

六(liu)、員(yuan)工(gong)著裝規(gui)定

6．1、工作服換季: 夏裝:5月(yue)1日至9月(yue)31日 冬裝:10月(yue)1日至次年4月(yue)30日

6．2、穿(chuan)(chuan)廠服即(ji)代表(biao)本(ben)公(gong)(gong)司(si)形象(xiang)，必(bi)須(xu)保持整潔(jie)，不得(de)遺(yi)失若損(sun)壞(huai)，上班時間必(bi)須(xu)穿(chuan)(chuan)著廠服，假日可以不穿(chuan)(chuan)， (辦公(gong)(gong)室人員、業(ye)務、銷售、采購及出差人員可免于(yu)上述規定)

6．3、為方便工作，廠服可以穿出廠外。

6．4、不(bu)按公司規(gui)定著裝者，發現一次罰款(kuan)10元(yuan)，自當月工資中扣(kou)除。

本(ben)規定(ding)自下發(fa)之日(ri)起施(shi)行。 本(ben)規定(ding)由企管科負責(ze)解釋及修改，由生產部(bu)負責(ze)安排檢查與考核。