德國工作簽(qian)證的(de)申請(qing)條件 德國工作簽(qian)證攻略

德國(guo)工作簽(qian)證的申請條件(jian) 德國(guo)工作簽(qian)證攻略

根據德國法(fa)律，外國勞(lao)工簽證只能由當地相關勞(lao)工部門辦公室簽發(fa)，其條件(jian)如下：

⑴ 德(de)國雇主找不到合適(shi)的德(de)國或歐州(zhou)經濟區的公(gong)民來做某一項工作。但通(tong)常當(dang)(dang)地官員在(zai)發放(fang)勞(lao)工許可(ke)證給外國勞(lao)工前都要求雇主在(zai)當(dang)(dang)地報(bao)紙上打廣告，且(qie)要等待4周的時間以確定沒有合適(shi)的德(de)國公(gong)民或歐州(zhou)經濟區的公(gong)民來填補這一空缺職(zhi)位。

⑵ 職位薪(xin)水不(bu)得低于當地公民的同等(deng)水平(ping)。

⑶ 工(gong)作內(nei)容(rong)或任(ren)務必須是德國招收外國勞工(gong)工(gong)作禁止種類以外的工(gong)種，或是外國勞工(gong)在(zai)信息(xi)和(he)通訊技術領域內(nei)高水平(ping)的工(gong)作任(ren)務。德國大多(duo)數(shu)工(gong)作許可證簽發給以下幾種人：

① 信息技術專家，也就是所謂“綠卡(ka)持有人”；

② 公司內部派(pai)遣人員；

③ 新(xin)招高薪技術人員；

④ 國(guo)際(ji)化人(ren)員交流成員。

信息技(ji)術(shu)專家（專業人員）

計算(suan)機技術(shu)專(zhuan)(zhuan)業人員(yuan)(yuan)，如軟件和(he)多(duo)媒體開發(fa)(fa)人員(yuan)(yuan)，程序員(yuan)(yuan)，集成(cheng)電(dian)路和(he)信(xin)息系(xi)統開發(fa)(fa)人員(yuan)(yuan)，信(xin)息技術(shu)顧問(wen)、信(xin)息系(xi)統、互聯(lian)網和(he)網絡(luo)專(zhuan)(zhuan)業人員(yuan)(yuan)只要被德國(guo)公(gong)司或(huo)外國(guo)在德合(he)法(fa)公(gong)司所雇用，他(ta)們就可以申請工(gong)(gong)作許可證(zheng)。但是他(ta)們要么擁有大學(xue)(xue)或(huo)理工(gong)(gong)學(xue)(xue)院(yuan)的(de)教育水平，如電(dian)腦專(zhuan)(zhuan)業學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位或(huo)碩士學(xue)(xue)位，并且(qie)約定薪資每年(nian)(nian)不得低于4萬歐元；要么他(ta)們必須能夠提供證(zheng)據(ju)證(zheng)明其擁有的(de)技能工(gong)(gong)作經歷（簡歷和(he)推薦信(xin)）。如果(guo)沒(mei)有以上(shang)學(xue)(xue)位，另外，其約定年(nian)(nian)工(gong)(gong)資收入不得低于5.5萬歐元。

公司內部派遣

如果一(yi)家(jia)外國(guo)公(gong)(gong)司將(jiang)其一(yi)名非歐洲經濟區的(de)雇員派遣到(dao)德國(guo)的(de)一(yi)家(jia)分(fen)公(gong)(gong)司或辦公(gong)(gong)室，那么這(zhe)位受派遣的(de)雇員可以申請“公(gong)(gong)司內部派遣”工(gong)作許可證；但前提條件如下：

① 其本人必須是母公司或總部所在國家的公民；

② 必(bi)須被母(mu)公(gong)司或總部至少雇傭一(yi)年，而(er)且其(qi)本人(ren)還必(bi)須擁有一(yi)定的學(xue)歷。

與德(de)國簽訂有(you)“友商條約”國家的公民可以申請(qing)德(de)國高薪(xin)技術(shu)工作許(xu)可證，但前提(ti)條件是(shi)德(de)國雇(gu)主找(zhao)不到德(de)國或eea的公民作為合(he)適(shi)人選。

國際化(hua)人(ren)員交(jiao)流成員工作允許證(zheng)一般(ban)最長期限為2年，但是對公司(si)和申請人(ren)本身有一定要(yao)求。

外(wai)(wai)國人(ren)在德國工(gong)作需取得(de)相關的工(gong)作許(xu)可和居留證，否則將面臨被起訴和驅逐處境(jing)甚至永遠不能(neng)獲得(de)德國入境(jing)權利。如(ru)果一個德國雇主非(fei)法(fa)雇用一個外(wai)(wai)國人(ren)，他/她將面臨25萬歐元(yuan)的罰(fa)款，同時外(wai)(wai)國雇員(yuan)也將被罰(fa)款1500歐元(yuan)。

德國工作簽證申請條件

1.具(ju)有(you)專門(men)知識，從事某行業至(zhi)少(shao)3年以上(shang)、高管經驗至(zhi)少(shao)2年，且在申請(qing)簽證之前的三年中，至(zhi)少(shao)為同一雇主或公司連續工作一年。

2.決策(ce)層(ceng)的高管經驗(yan)至少2年，懂得(de)獨立自負盈虧的經營和向(xiang)母公(gong)司(si)匯報。

3.沒(mei)有(you)外語考核，要有(you)解決語言問題的(de)方法(fa)；

4.沒有年齡限制，超過45歲要求有中國的養老保險即可(ke)。

5.注冊資(zi)金30萬以上(shang)，建議5萬歐元以上(shang)，越(yue)高越(yue)好(hao)，保證有充(chong)足的運作(zuo)資(zi)金。

6.經營范圍：沒有(you)限(xian)制(zhi)。