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從芒果视频下载看世界五百強企業成功之道

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摘要:IBM咨詢公司對世界500強企業的調查表明,這些企業出類拔萃的關鍵是具有優秀的芒果视频下载,它們令人注目的技術創新、體制創新和管理創新根植于其優秀而獨特的芒果视频下载。芒果视频下载是它們位列500強而聞名于世的根本原因。

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文化是經濟發展的核心因素

經濟發展(zhan)的(de)過程可以說是(shi)一個文(wen)化發展(zhan)過程。就像不(bu)(bu)同(tong)的(de)自(zi)然資(zi)源會形成不(bu)(bu)同(tong)的(de)市場一樣,不(bu)(bu)同(tong)的(de)文(wen)化資(zi)源也會形成不(bu)(bu)同(tong)的(de)市場。如在美國、日本(ben)等海外華人(ren)圈(quan),資(zi)本(ben)的(de)積累(lei)方式有很大的(de)差別(bie),原(yuan)因在于它們的(de)文(wen)化差異很大。產權明晰(xi)和自(zi)由貿(mao)易很重要,但不(bu)(bu)能保證

經(jing)(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)(de)發展。文(wen)(wen)(wen)化(hua)必(bi)(bi)須是(shi)那(nei)種(zhong)總的(de)(de)(de)(de)來說支持商業(ye)和企(qi)業(ye)家(jia)精(jing)神的(de)(de)(de)(de)文(wen)(wen)(wen)化(hua),而(er)鼓勵企(qi)業(ye)家(jia)精(jing)神的(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)會因文(wen)(wen)(wen)化(hua)背(bei)景(jing)(jing)(jing)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)同(tong)(tong)而(er)有(you)所不(bu)(bu)同(tong)(tong)。了解(jie)文(wen)(wen)(wen)化(hua)在經(jing)(jing)濟(ji)中的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用對于(yu)了解(jie)不(bu)(bu)同(tong)(tong)文(wen)(wen)(wen)化(hua)走向經(jing)(jing)濟(ji)繁榮(rong)的(de)(de)(de)(de)道(dao)路至關(guan)重(zhong)要。西方(fang)培養孩子(zi)的(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)是(shi)培養他們成年(nian)以(yi)后的(de)(de)(de)(de)冒險精(jing)神,這是(shi)企(qi)業(ye)家(jia)必(bi)(bi)備的(de)(de)(de)(de)素質;儒家(jia)思想注(zhu)重(zhong)長(chang)(chang)遠規劃,這可能是(shi)一些亞洲(zhou)社(she)(she)會儲蓄率較高的(de)(de)(de)(de)原因之一;非洲(zhou)部落的(de)(de)(de)(de)血緣關(guan)系提供了一張(zhang)關(guan)系網,商人可以(yi)通過(guo)它(ta)獲得培訓(xun)和啟動資(zi)金。一些經(jing)(jing)濟(ji)政(zheng)策(ce)在某個(ge)社(she)(she)會能夠取得成功(gong),卻不(bu)(bu)一定適應于(yu)其他文(wen)(wen)(wen)化(hua)背(bei)景(jing)(jing)(jing)的(de)(de)(de)(de)社(she)(she)會。只有(you)認識不(bu)(bu)同(tong)(tong)文(wen)(wen)(wen)化(hua)背(bei)景(jing)(jing)(jing)為市場參與者(zhe)提供新(xin)機(ji)會的(de)(de)(de)(de)方(fang)法,才(cai)能理解(jie)文(wen)(wen)(wen)化(hua)在經(jing)(jing)濟(ji)發展中的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用。有(you)利(li)于(yu)經(jing)(jing)濟(ji)增長(chang)(chang)的(de)(de)(de)(de)文(wen)(wen)(wen)化(hua)模式(shi)在吸(xi)收不(bu)(bu)同(tong)(tong)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)文(wen)(wen)(wen)化(hua)因素中形(xing)成。

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能否建立起適應知識經濟的芒果视频下载是今后500強的關鍵

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都(dou)必須充分認識到芒果视频下(xia)载的(de)必要性和不可估(gu)量的(de)巨大作用(yong),在市場(chang)競爭(zheng)中(zhong)依靠文化來帶動(dong)生產力(li)(li),從(cong)而提高競爭(zheng)力(li)(li)。有(you)文化的(de)企(qi)業未必都(dou)成功(gong)(gong),但(dan)沒有(you)文化的(de)企(qi)業注定不會成功(gong)(gong)。

誰擁有文(wen)(wen)化(hua)優(you)(you)勢,誰就擁有競爭優(you)(you)勢、效益優(you)(you)勢和發展優(you)(you)勢。芒(mang)果视(shi)频下(xia)载(zai)學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)奠基(ji)人勞倫斯·米勒說過,今后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)500強企(qi)業(ye)將是(shi)采用(yong)新(xin)(xin)芒(mang)果视(shi)频下(xia)载(zai)和新(xin)(xin)文(wen)(wen)化(hua)營銷策(ce)略的(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司。企(qi)業(ye)家(jia)不(bu)可(ke)沉湎于(yu)過去(qu)或現有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong),必(bi)須(xu)不(bu)斷(duan)地揚棄過去(qu)、超越(yue)自我、展望未來,建立新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)價(jia)值(zhi)觀和芒(mang)果视(shi)频下(xia)载(zai)。堅持(chi)創新(xin)(xin)、改(gai)造(zao)自己、追求卓(zhuo)越(yue)才是(shi)芒(mang)果视(shi)频下(xia)载(zai)創新(xin)(xin)和文(wen)(wen)化(hua)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力(li)量(liang)源泉——“最終的(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭優(you)(you)勢在于(yu)一個企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習能力(li)以及將其迅速轉化(hua)為(wei)行動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)”。

用知識(shi)的(de)(de)(de)眼光看企(qi)業(ye)(ye),企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)組織就(jiu)是一個(ge)對知識(shi)進行(xing)整合的(de)(de)(de)機(ji)構。為了(le)在知識(shi)經濟(ji)條件下增(zeng)強企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)競爭(zheng)(zheng)力,世(shi)界(jie)500強企(qi)業(ye)(ye)還十分注(zhu)意提高組織的(de)(de)(de)整體(ti)學(xue)習(xi)能力,在世(shi)界(jie)排名前100家企(qi)業(ye)(ye)中,已有40%的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)以“學(xue)習(xi)型組織”為樣本,進行(xing)脫胎換骨的(de)(de)(de)改造,通(tong)過這些措施,增(zeng)強國際(ji)競爭(zheng)(zheng)力。

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