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調(diao)停者型(xing)(xing)人格（INFP，Mediator Personality）是16型(xing)(xing)人格（16personalities）中的(de)一種人格類型(xing)(xing)。其(qi)中I代(dai)(dai)表(biao)內(nei)向(xiang)，N代(dai)(dai)表(biao)直覺，F代(dai)(dai)表(biao)情(qing)感，P代(dai)(dai)表(biao)依賴(lai)。

調(diao)停者型人格往往是安靜(jing)、思(si)想(xiang)開放(fang)和(he)富有想(xiang)象力的，他們(men)對所做的每一(yi)件事都采用關懷和(he)創造性的方法。

盡管他們可能看起來安靜或謙遜，但調停者(INFP)擁(yong)有充(chong)(chong)滿活(huo)力(li)、充(chong)(chong)滿激情的內心生活(huo)。他們富有創造(zao)力(li)和想(xiang)象力(li)，很(hen)樂意在白日夢中(zhong)(zhong)迷失(shi)自(zi)我(wo)，在腦海中(zhong)(zhong)編(bian)造(zao)各種故事和對話。這些(xie)性格以(yi)敏(min)感(gan)著稱——調停者可以(yi)對音樂、藝術、自(zi)然和周圍的人(ren)產(chan)生深刻(ke)的情感(gan)反應。

理想主義(yi)和善解人(ren)意的調停(ting)者(zhe)渴(ke)望深(shen)入、深(shen)情的關系，他們(men)感到(dao)被召喚(huan)幫(bang)助他人(ren)。但由(you)于(yu)這種性(xing)格類型只占人(ren)口的一小部分(fen)，調停(ting)者(zhe)有時可(ke)能會感到(dao)孤獨(du)(du)或隱形(xing)，在(zai)一個似乎不(bu)欣賞他們(men)獨(du)(du)特(te)的特(te)質(zhi)的世界(jie)中漂泊。

人格特征

同理心的禮物

調停者對(dui)人(ren)性(xing)的(de)深(shen)處(chu)有(you)(you)著真誠的(de)好奇心。內(nei)省的(de)核心，他(ta)(ta)們(men)非(fei)常適(shi)應自己(ji)的(de)想法(fa)和(he)感受，但他(ta)(ta)們(men)也(ye)渴(ke)望了解周圍的(de)人(ren)。調停者富有(you)(you)同情心和(he)不(bu)加評判，總是愿意聽(ting)別人(ren)的(de)故事(shi)。當(dang)有(you)(you)人(ren)向他(ta)(ta)們(men)敞開(kai)心扉或轉向他(ta)(ta)們(men)尋求安慰時(shi)，他(ta)(ta)們(men)會很(hen)榮幸能夠(gou)傾聽(ting)并(bing)提(ti)供幫助(zhu)。

同理(li)心是這(zhe)種性(xing)格類(lei)型最大的(de)天賦之一，但有(you)時它可能是一種負擔。世界(jie)的(de)麻煩沉重地壓在調停者(zhe)的(de)肩(jian)上，這(zhe)些(xie)人(ren)很容(rong)易(yi)內化(hua)他人(ren)的(de)消(xiao)極情(qing)緒或心態。除非他們學會設定界(jie)限，否則(ze)調停者(zhe)可能會因為有(you)多少錯誤需要糾正(zheng)而感到不知所措。

說出真相

沒有(you)什(shen)么(me)比假裝(zhuang)自己不是更(geng)讓調停者感到(dao)不安的(de)(de)了(le)。憑(ping)借他(ta)們的(de)(de)敏感性和對真(zhen)實性的(de)(de)承(cheng)諾，具有(you)這種性格類型的(de)(de)人往(wang)往(wang)渴望有(you)機會進行創造(zao)性的(de)(de)自我表達。因此，許(xu)多著名(ming)的(de)(de)調解人都(dou)是詩人、作家(jia)、演員(yuan)和藝術家(jia)也就不足為奇了(le)。他(ta)們不禁思考生活的(de)(de)意義和目的(de)(de)，一路夢想著各種各樣的(de)(de)故事、想法(fa)和可能性。

通過這(zhe)些(xie)富(fu)有想(xiang)象(xiang)力的景觀，調停者可(ke)以(yi)探索自己的內在(zai)(zai)本質(zhi)以(yi)及他們(men)在(zai)(zai)世(shi)界上的位(wei)置。雖然這(zhe)是一個美麗的特質(zhi)，但(dan)這(zhe)些(xie)人(ren)有時(shi)會表現出(chu)做白(bai)日夢(meng)和幻想(xiang)而不是采(cai)取行動的傾(qing)向。為避免感到(dao)沮喪、不滿足或無能，調停者需(xu)要確保他們(men)采(cai)取措施(shi)將他們(men)的夢(meng)想(xiang)和想(xiang)法變為現實(shi)。

尋找召喚

具有這(zhe)(zhe)種性格類型的人(ren)往往會感(gan)(gan)到(dao)無方向或停滯不前，直到(dao)他(ta)(ta)(ta)們對自己的生(sheng)活有了目(mu)標感(gan)(gan)。對于許多調停者來(lai)說，這(zhe)(zhe)個目(mu)的與提升他(ta)(ta)(ta)人(ren)以及他(ta)(ta)(ta)們感(gan)(gan)受他(ta)(ta)(ta)人(ren)痛苦(ku)的能力有關，就好像這(zhe)(zhe)是他(ta)(ta)(ta)們自己的痛苦(ku)一(yi)樣。雖然調停者想幫(bang)助每個人(ren)，但他(ta)(ta)(ta)們需要集中精力和努力——否則，他(ta)(ta)(ta)們最終可能會筋疲力盡。

幸運的是，就像春天的花(hua)朵一樣，即使在最黑暗的季節之后，調停(ting)者(zhe)的創造(zao)力和(he)理想主義(yi)也(ye)能(neng)綻放。盡管他們知道世界永(yong)遠不(bu)會(hui)完美，但調停(ting)者(zhe)仍然關心盡其(qi)所(suo)能(neng)使其(qi)變得(de)更好。這(zhe)種(zhong)對(dui)做(zuo)正確(que)事的安靜信念可(ke)以解釋為(wei)什么(me)這(zhe)些(xie)人(ren)無(wu)論(lun)走到(dao)哪里都經常激發(fa)同情心、善良和(he)美麗。

代表人物

約(yue)翰(han)·羅納德·瑞(rui)爾·托(tuo)爾金（John Ronald Reuel Tolkien），英國作家、詩人(ren)、語言學(xue)家及大學(xue)教授。

讓-雅克·盧梭（Jean-Jacques Rousseau），法國啟蒙思(si)想家(jia)、哲學家(jia)。

索倫·克爾凱郭爾（Soren Aabye Kierkegaard），丹麥詩人、存在主義哲學(xue)家。

奧(ao)古(gu)斯丁（Augustine of Hippo），天主教主教、哲學家。

讓-保羅(luo)·薩特(te)（Jean-Paul Sartre），法國(guo)存在(zai)主義哲(zhe)學家。

威廉·莎士比(bi)亞（William Shakespeare），英國文(wen)藝復興時期劇(ju)作家、詩人。

艾麗西亞·凱斯（Alicia Keys），美(mei)國女歌手、音(yin)樂人、演員、作(zuo)家。

湯姆·希德勒斯頓（Tom Hiddleston），英國男演員、電影制作人(ren)、音樂人(ren)。

朱莉婭·羅伯茨（Julia Roberts），美國影視演(yan)員、制(zhi)片人。

威廉·華茲華斯(si)（William Wordsworth），英國浪漫主義(yi)詩人。

約翰(han)尼(ni)·德普（Johnny Depp），美國(guo)影(ying)視(shi)演員、制片(pian)人，音(yin)樂人。

佛羅多(duo)·巴金斯（Frodo Baggins），長篇小說《魔戒(jie)》中的主人公。

艾米麗·普萊恩（Amelie Poulain），電影《天使愛美麗》中的角色(se)。

阿(a)爾溫（Arwen），長(chang)篇小說《魔戒》中(zhong)的(de)主人公。

福(fu)克斯·穆德（Fox Mulder），科幻(huan)電視系列(lie)劇《X檔(dang)案》中的角色(se)。

安妮（Anne），加拿(na)大(da)女作家露(lu)西·莫(mo)德·蒙(meng)哥馬利創作的(de)長篇(pian)小說《綠山墻的(de)安妮》中的(de)人物。

西(xi)比爾·克勞利（Sybil Branson、Lady Sybil Crawley），英(ying)國時(shi)代迷(mi)你劇《唐頓莊園》中的角色。

蘭(lan)斯·斯維特（Lance Sweets），罪案題材的法醫連續(xu)劇《識骨尋蹤》中的角(jiao)色。

康斯坦丁·列文（Konstantin Levin），列夫·托爾斯泰所著(zhu)長篇小(xiao)說《安娜(na)·卡列尼(ni)娜(na)》及其衍生作(zuo)品中的角色(se)。

優點弱點

優點

善解人(ren)(ren)(ren)意(yi)(yi)(yi)——調(diao)(diao)停(ting)者不僅僅關心(xin)抽象意(yi)(yi)(yi)義上(shang)的(de)其他(ta)人(ren)(ren)(ren)。這(zhe)些性格實(shi)際上(shang)可以感受到(dao)另一個人(ren)(ren)(ren)的(de)情緒，從喜(xi)悅和(he)興(xing)高采烈到(dao)悲傷(shang)和(he)遺憾(han)。由于這(zhe)種敏感性，調(diao)(diao)停(ting)者往往是(shi)體貼和(he)善良的(de)，他(ta)們(men)討(tao)厭(yan)傷(shang)害任(ren)何人(ren)(ren)(ren)的(de)想法(fa)，即使是(shi)無意(yi)(yi)(yi)的(de)。

慷慨——調停者很少喜歡以(yi)犧(xi)牲他人為代價取(qu)得成(cheng)功。他們感(gan)到(dao)被召喚去分享(xiang)他們生活中的美好事(shi)物，在應有的地方(fang)給予贊揚，并提升(sheng)周圍(wei)的人。這些人希(xi)望為一個(ge)可以(yi)聽到(dao)每個(ge)聲音并且(qie)沒(mei)有人的需(xu)求(qiu)得不到(dao)滿足的世界做出(chu)貢獻(xian)。

思想開放——寬容和(he)接受，調(diao)停(ting)(ting)者盡量不(bu)去評(ping)判任何(he)人的(de)(de)信仰、生活方式(shi)或決定。這是一種更喜(xi)歡同情(qing)而不(bu)是挑剔的(de)(de)性格類(lei)型，許(xu)多(duo)調(diao)停(ting)(ting)者即使(shi)對那些(xie)做錯的(de)(de)人也(ye)感(gan)到(dao)同情(qing)。因為他們(men)是如此(ci)接受，調(diao)停(ting)(ting)者經常成(cheng)為他們(men)的(de)(de)朋友和(he)親人的(de)(de)知己——偶爾也(ye)會成(cheng)為完(wan)全陌生的(de)(de)人。

創意——調(diao)(diao)停者(zhe)喜(xi)歡(huan)從非傳統的(de)(de)角度看待事(shi)物。沒有什(shen)么比讓(rang)他們的(de)(de)思想(xiang)在各(ge)種(zhong)想(xiang)法、可(ke)能(neng)性(xing)和白(bai)日夢中游蕩更能(neng)讓(rang)他們快樂的(de)(de)了。因此，難怪許多調(diao)(diao)停者(zhe)被創造性(xing)的(de)(de)追求所吸引——或者(zhe)這種(zhong)人格類型在作(zuo)家(jia)和藝(yi)術家(jia)中得(de)到了很好(hao)的(de)(de)體現。

充滿激(ji)情(qing)——當(dang)一(yi)個想法(fa)或運動激(ji)發(fa)了他們(men)(men)(men)的想象力(li)時，調停者想要(yao)全心(xin)全意地投入其(qi)中。具有這(zhe)種性格類型的人可能(neng)并不(bu)總是(shi)直言(yan)不(bu)諱，但這(zhe)并不(bu)會(hui)削弱他們(men)(men)(men)對與他們(men)(men)(men)的信仰和信念相符(fu)的事業(ye)的強(qiang)烈(lie)感情(qing)。

理(li)想主義(yi)——調停者努力(li)追隨他(ta)們(men)的良心，即使做正(zheng)確的事(shi)情并不(bu)容易或不(bu)方便。他(ta)們(men)很少(shao)忘記(ji)過一種有(you)意義(yi)的、充滿目(mu)標的生活的愿望——一種幫助他(ta)人并讓世(shi)界變得更美好(hao)的生活。

弱點

不切(qie)實(shi)際——這(zhe)個(ge)世界上沒(mei)有什么(me)是完美的——這(zhe)對(dui)于調停者(zhe)來(lai)說可能(neng)是一個(ge)難以接受(shou)的事實(shi)。具有這(zhe)種(zhong)性格類型的人可能(neng)是絕望的浪漫主義者(zhe)，對(dui)他(ta)們的生活應該是什么(me)樣子有著玫瑰色的愿(yuan)景。當現(xian)實(shi)不可避免地達(da)不到他(ta)們的夢想(xiang)時，這(zhe)會使調停者(zhe)感到失望。

自我隔離——調(diao)停(ting)者渴望與(yu)他人(ren)建立聯(lian)系，但他們并不總是知(zhi)道如何(he)。尤其是在(zai)新(xin)環境中(zhong)，調(diao)停(ting)者可(ke)能(neng)不愿(yuan)意以(yi)有助于他們結交新(xin)朋(peng)友或(huo)參與(yu)新(xin)社(she)區的方式將自己擺在(zai)那里。因此，具有這種性格類型的人(ren)有時可(ke)能(neng)會感(gan)到孤獨或(huo)孤立。

注(zhu)意力不集中——調停(ting)者(zhe)富有(you)想(xiang)象(xiang)力、內省的天性并不總是有(you)助(zhu)于提高工作(zuo)效率。許多調停(ting)者(zhe)對他們發(fa)現很(hen)難堅持下去并完成工作(zuo)感(gan)到沮喪。問(wen)(wen)題不在于他們沒(mei)有(you)能力，而是當他們陷入不同的想(xiang)法(fa)和理想(xiang)以致無法(fa)采取行動時遇到問(wen)(wen)題。

情(qing)(qing)感脆弱——這些人(ren)(ren)的情(qing)(qing)感協調是他(ta)們最(zui)大的優勢之一。但(dan)除非調停者建(jian)立界限，否則(ze)他(ta)們可能會吸收他(ta)人(ren)(ren)的負面情(qing)(qing)緒或態度。

不(bu)(bu)顧一切地取悅——沖(chong)突往往會給渴望和(he)諧與接(jie)納(na)的(de)調(diao)停者帶來壓力。當有人不(bu)(bu)喜歡或不(bu)(bu)贊(zan)成他們時，這些人可(ke)能會專(zhuan)注于試圖(tu)改善不(bu)(bu)和(he)諧的(de)氣氛，并改變那(nei)個(ge)人的(de)想法(fa)。不(bu)(bu)幸的(de)是，調(diao)解者取悅他人的(de)愿望會耗盡他們的(de)精力，使他們的(de)內在智慧和(he)對(dui)自(zi)己需(xu)求的(de)意識黯然(ran)失色(se)。

自我批(pi)評(ping)——調(diao)停(ting)(ting)者相信(xin)他(ta)們獨特的(de)(de)潛力，他(ta)們迫切(qie)希望(wang)實(shi)現(xian)它。但這(zhe)可能會(hui)(hui)(hui)導(dao)致他(ta)們對自己(ji)(ji)有(you)不(bu)切(qie)實(shi)際的(de)(de)期望(wang)。當調(diao)停(ting)(ting)者未(wei)能實(shi)現(xian)這(zhe)些愿景時(shi)，他(ta)們可能會(hui)(hui)(hui)指責自己(ji)(ji)無用、自私或(huo)嚴重不(bu)足。長此以往(wang)，這(zhe)種自我批(pi)評(ping)會(hui)(hui)(hui)阻(zu)止(zhi)調(diao)停(ting)(ting)者，甚至(zhi)導(dao)致他(ta)們放棄自己(ji)(ji)最熱(re)愛的(de)(de)夢想(xiang)。

情感分析

戀愛

調停者（INFP）是夢(meng)想家和理想主(zhu)義者，尤其是在浪漫方面(mian)。這(zhe)種性格類(lei)型的(de)人(ren)相信真愛的(de)力量和美麗(li)，他們真誠(cheng)地(di)希望永遠不要滿足于(yu)任何更少的(de)東西(xi)。

因此，可(ke)(ke)以公(gong)平地(di)說，調停(ting)者以很高的(de)(de)期望(wang)接近浪(lang)漫世界。他(ta)們可(ke)(ke)能(neng)多年(nian)來一(yi)(yi)(yi)直夢想(xiang)(xiang)著(zhu)完美的(de)(de)關(guan)(guan)系，想(xiang)(xiang)象與另(ling)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人分享他(ta)們內(nei)心深處的(de)(de)自我的(de)(de)感覺。但約會的(de)(de)現實可(ke)(ke)能(neng)會讓(rang)調停(ting)者感到震驚(jing)，迫(po)使他(ta)們努(nu)力解決(jue)一(yi)(yi)(yi)個(ge)具有(you)挑(tiao)戰(zhan)性的(de)(de)問題(ti)：如果他(ta)們想(xiang)(xiang)建立一(yi)(yi)(yi)段關(guan)(guan)系，他(ta)們是否(fou)必須在自己的(de)(de)理想(xiang)(xiang)上妥協。

絕望的浪漫主義者

調停(ting)者不只是想(xiang)(xiang)(xiang)找到(dao)一個伴(ban)侶——他們(men)想(xiang)(xiang)(xiang)與一個靈魂伴(ban)侶建立聯系。這些人(ren)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)周到(dao)，思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)開放，通(tong)常愿(yuan)意(yi)考慮與各種(zhong)各樣的人(ren)交往(wang)。調停(ting)者為自己(ji)能夠超越潛(qian)在伴(ban)侶的表面特征(zheng)（例如外表、社會地位或財產）而感到(dao)自豪，并專注于(yu)更(geng)深(shen)層次、更(geng)有意(yi)義(yi)的兼容性信號(hao)。

但(dan)是，如果(guo)認為調停者(zhe)對重(zhong)要(yao)的其他(ta)人(ren)沒(mei)有先(xian)入(ru)為主的標準，那就(jiu)大錯特(te)錯了(le)。憑借活躍的思(si)想和想象力(li)，這(zhe)種性格類型的人(ren)傾向于發(fa)展并(bing)隨身攜(xie)帶理(li)想伴侶的愿景——這(zhe)種愿景可(ke)能基于最(zui)喜(xi)歡的虛構人(ren)物、他(ta)們曾經認識的人(ren)，或者(zhe)僅(jin)僅(jin)是他(ta)們的故事。我告訴自己愛“應(ying)該”是什(shen)么樣子。

當他們(men)遇到一個新人(ren)時，大多數調(diao)停者都會情不(bu)自禁地將那個人(ren)與他們(men)所設想的(de)理想靈魂伴(ban)侶(lv)進行比(bi)較(jiao)。不(bu)出所料，這樣的(de)比(bi)較(jiao)往往會淘汰幾個潛(qian)在的(de)合作(zuo)伙(huo)伴(ban)。一個真實的(de)、有血有肉的(de)人(ren)要實現調(diao)停者所珍視的(de)夢想可能很困難——如果(guo)不(bu)是不(bu)可能的(de)話。

努力

隨著時間的(de)(de)推移(yi)，許多調停者(zhe)開(kai)始了(le)解到，真正的(de)(de)愛情不會(hui)神奇地發生(sheng)——它需要(yao)妥協、理解和努力(li)。畢竟，沒有完美的(de)(de)伴侶，即使是(shi)最美麗(li)的(de)(de)關系(xi)也有挑戰(zhan)。幸運的(de)(de)是(shi)，這種(zhong)性格(ge)類(lei)型(xing)的(de)(de)人可以在(zai)加(jia)強關系(xi)的(de)(de)努力(li)中找到很多快樂。

當他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)墜入愛河時，調停(ting)者揭示了他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)安靜的(de)外表下隱藏著多少激情。他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)虔誠而忠(zhong)誠，但尊(zun)重伴(ban)(ban)侶(lv)的(de)獨立(li)性，旨在(zai)接受伴(ban)(ban)侶(lv)的(de)本來面目。也就是(shi)說，這些人也希望幫助他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的(de)合作(zuo)伙伴(ban)(ban)學習、成(cheng)長和追求(qiu)他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的(de)目標(biao)。調停(ting)者總(zong)是(shi)在(zai)想(xiang)(xiang)方(fang)設法改善自己(ji)和周圍的(de)世界，他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)最(zui)不想(xiang)(xiang)要的(de)就是(shi)讓他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的(de)伴(ban)(ban)侶(lv)感到不開(kai)心或陷入困境。

許多具有這種性格類型的(de)人(ren)致力(li)于幫助他(ta)們(men)的(de)伴侶改善生(sheng)(sheng)活。雖然這是一個(ge)崇高的(de)目標(biao)，但調停者必須確保(bao)跟蹤自己的(de)需求，并(bing)確保(bao)他(ta)們(men)的(de)合作(zuo)伙伴真正準備好改變(bian)。只(zhi)要他(ta)們(men)這樣做，調停者的(de)支(zhi)持和奉獻就會(hui)改變(bian)他(ta)們(men)合作(zuo)伙伴的(de)生(sheng)(sheng)活。

尋找真實的東西

調解人傾向(xiang)于(yu)促進和(he)諧(xie)而(er)不是(shi)分歧。雖然(ran)這有助于(yu)他(ta)(ta)們(men)的關系(xi)穩定(ding)，但也可(ke)能(neng)導致(zhi)問(wen)題(ti)。為了避免引(yin)發沖突，調停者(zhe)可(ke)能(neng)會(hui)避免公(gong)開談論(lun)困(kun)擾他(ta)(ta)們(men)的事(shi)(shi)情——相反(fan)，他(ta)(ta)們(men)可(ke)能(neng)會(hui)在精神上專注于(yu)問(wen)題(ti)或(huo)嘗(chang)試自(zi)己(ji)解決問(wen)題(ti)。他(ta)(ta)們(men)也可(ke)能(neng)專注于(yu)讓他(ta)(ta)們(men)的伴侶(lv)快樂，從而(er)損害他(ta)(ta)們(men)自(zi)己(ji)的優(you)先事(shi)(shi)項和(he)自(zi)我意識(shi)。

具有這種(zhong)性(xing)格(ge)類型的人可(ke)能需要(yao)(yao)提醒(xing)自己，在一段關系(xi)中開誠(cheng)布公的溝通(tong)是(shi)必要(yao)(yao)的，即使這并(bing)不總是(shi)那么容易。事實上，這種(zhong)坦誠(cheng)的時刻(ke)可(ke)以使關系(xi)變得更好。

只要他(ta)們開誠布(bu)公地交流，調(diao)停者就完全(quan)(quan)有能(neng)力(li)在一段關(guan)系中(zhong)忠于自己——并鼓(gu)勵他(ta)們關(guan)心的人也這(zhe)樣做。通過全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意(yi)地投(tou)入到他(ta)們的關(guan)系中(zhong)，調(diao)停者可以找出(chu)愛和被愛的真正含義(yi)。

友誼

當談到(dao)(dao)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)社交生活時，調停者(INFP)可(ke)能會發(fa)現(xian)自己陷入了矛(mao)盾的(de)網絡中。這(zhe)種(zhong)性格類(lei)型(xing)的(de)人渴(ke)望(wang)獨(du)處的(de)時間，但(dan)他(ta)(ta)們(men)(men)也(ye)容易受到(dao)(dao)孤獨(du)感的(de)影響。他(ta)(ta)們(men)(men)渴(ke)望(wang)感到(dao)(dao)被接受和(he)受歡迎，但(dan)他(ta)(ta)們(men)(men)討厭假裝自己不是真(zhen)實(shi)的(de)自己。雖然(ran)他(ta)(ta)們(men)(men)猶豫是否(fou)要引起(qi)人們(men)(men)的(de)注意，但(dan)他(ta)(ta)們(men)(men)也(ye)不想(xiang)隱身(shen)。

好(hao)(hao)消息是，在真正(zheng)的(de)(de)朋友的(de)(de)陪伴下，調停者可以擺(bai)脫這(zhe)些不安全感(gan)的(de)(de)倉鼠輪(lun)，專注于真正(zheng)重(zhong)要的(de)(de)事情(qing)。對于這(zhe)些人來說，友誼是一(yi)種(zhong)珍貴的(de)(de)商品——一(yi)個(ge)(ge)讓(rang)(rang)兩個(ge)(ge)人相(xiang)互提(ti)升、讓(rang)(rang)彼此(ci)的(de)(de)生(sheng)活變得(de)更好(hao)(hao)的(de)(de)機會(hui)。調停者真正(zheng)相(xiang)信“患難見真情(qing)”這(zhe)句(ju)老話(hua)。很(hen)少有事情(qing)能像為(wei)他們(men)(men)關心的(de)(de)人在一(yi)起那(nei)樣增強他們(men)(men)的(de)(de)使命感(gan)。

也許是因為他們(men)對這些關系的大量(liang)投資(zi)，調停者(zhe)往往會在與(yu)一小群親(qin)密的朋友共度時(shi)光(guang)時(shi)感(gan)到(dao)最滿足。熟人可(ke)能來來去去，但這個核心圈子很可(ke)能包括調停者(zhe)的終生朋友。

尋找志同道合的靈魂

盡管調停者很熱情(qing)，也(ye)很容(rong)易接受，但他們并不總(zong)是覺得交朋友很容(rong)易。這(zhe)可能是因為膚淺、隨意的(de)關系會讓這(zhe)些(xie)人感到(dao)有點空(kong)虛。調停者正(zheng)在尋找持久的(de)、真誠的(de)友誼，這(zhe)些(xie)人與他們分(fen)享他們渴望深入思考和感受、做正(zheng)確的(de)事情(qing)、為世(shi)界付出(chu)的(de)比從世(shi)界中得到(dao)的(de)更多的(de)渴望。

也就是說(shuo)，調(diao)停(ting)者能夠與各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)人(ren)(ren)(ren)交朋友。他們(men)的(de)直覺(jue)和前(qian)瞻性人(ren)(ren)(ren)格特質相結(jie)合，將他們(men)吸(xi)引到不同(tong)的(de)視角，這有(you)(you)助于他們(men)欣(xin)賞那(nei)些經(jing)歷和世(shi)界觀與自己完全(quan)不同(tong)的(de)朋友。調(diao)停(ting)者實際(ji)上(shang)可能會發現與表(biao)面上(shang)與他們(men)幾乎沒有(you)(you)共(gong)同(tong)點的(de)人(ren)(ren)(ren)建立聯(lian)系(xi)是令人(ren)(ren)(ren)振奮的(de)。

對(dui)于調停者來說，真正的(de)(de)友誼建立在(zai)(zai)共同的(de)(de)價值觀之上，而不(bu)(bu)僅(jin)(jin)(jin)僅(jin)(jin)(jin)是共同的(de)(de)經歷。具有這種性格類型的(de)(de)人不(bu)(bu)太(tai)可(ke)能僅(jin)(jin)(jin)僅(jin)(jin)(jin)出于方(fang)便而建立牢固(gu)的(de)(de)友誼。例如，雖然他們(men)對(dui)同事的(de)(de)感情可(ke)能很強(qiang)烈，但僅(jin)(jin)(jin)僅(jin)(jin)(jin)在(zai)(zai)同一個辦公室(shi)或商店工作(zuo)并不(bu)(bu)足(zu)以讓調停者保證牢固(gu)的(de)(de)友誼。更深層次的(de)(de)聯系(xi)必須(xu)發(fa)揮作(zuo)用。

一生的朋

當調(diao)停(ting)者與(yu)某人成為(wei)朋友(you)時，他(ta)們可(ke)能會偷(tou)(tou)偷(tou)(tou)地（或不(bu)那么偷(tou)(tou)偷(tou)(tou)地）希(xi)望與(yu)該人終生(sheng)保持親(qin)密關(guan)系(xi)。這些人能夠建立牢固、穩定的(de)關(guan)系(xi)，以熱情的(de)支持、微(wei)妙(miao)的(de)詩(shi)意(yi)和深(shen)刻的(de)情感洞(dong)察(cha)力為(wei)標志。長期(qi)的(de)友(you)誼(yi)往往會引出(chu)調(diao)解者人格類型(xing)中(zhong)不(bu)太明(ming)顯的(de)方(fang)面，包括強(qiang)烈(lie)的(de)保護欲。許多(duo)調(diao)停(ting)者發現，他(ta)們可(ke)以以難以為(wei)自己管(guan)理(li)的(de)方(fang)式為(wei)朋友(you)挺身(shen)而(er)出(chu)。

盡管調(diao)停者重(zhong)視他們(men)(men)的友(you)誼，但(dan)他們(men)(men)也需要個人(ren)空間和獨處(chu)時(shi)間來(lai)充電(dian)。有時(shi)，這(zhe)(zhe)(zhe)種性格類型的人(ren)甚至可(ke)能會(hui)從他們(men)(men)最親密(mi)的朋友(you)中退出，以便與自己重(zhong)新(xin)建(jian)立聯系(xi)并恢(hui)復(fu)他們(men)(men)的能量，所有內向(xiang)者都必須這(zhe)(zhe)(zhe)樣做(zuo)。這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)離開通(tong)常(chang)是(shi)暫時(shi)的，但(dan)調(diao)停者可(ke)能需要確保他們(men)(men)的朋友(you)不(bu)會(hui)因為他們(men)(men)的缺席(xi)而感到冷落(luo)。

調停(ting)(ting)者想(xiang)方設法(fa)改善他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)友(you)(you)誼，并與對他(ta)(ta)們(men)重要的(de)(de)人分(fen)享(xiang)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)感情。通常(chang)，這采取與朋友(you)(you)共度美(mei)好時光的(de)(de)形式——提(ti)出對未來的(de)(de)宏(hong)偉(wei)愿景，并與他(ta)(ta)們(men)認識(shi)的(de)(de)可以信任的(de)(de)人分(fen)享(xiang)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)秘密夢想(xiang)和想(xiang)法(fa)。但即使調停(ting)(ting)者完全(quan)靠(kao)自(zi)己(ji)，他(ta)(ta)們(men)也總是把朋友(you)(you)放在心里。

親子

對(dui)于(yu)調停者（INFP）來說(shuo)(shuo)，生活就(jiu)是(shi)一段旅程(cheng)。但即(ji)使(shi)他(ta)(ta)們在世(shi)界上(shang)找到(dao)了自己的方式，這些人(ren)也會感到(dao)被(bei)召(zhao)喚來幫助其他(ta)(ta)人(ren)踏上(shang)通(tong)往意義、成(cheng)就(jiu)和幸福(fu)的旅程(cheng)。調停者以(yi)他(ta)(ta)們低調、不專橫的方式喜歡引導他(ta)(ta)人(ren)學(xue)習和成(cheng)長——而為人(ren)父母對(dui)于(yu)他(ta)(ta)們來說(shuo)(shuo)是(shi)一個非常有益的機(ji)會，可以(yi)做到(dao)這一點(dian)。

從(cong)一(yi)開(kai)(kai)始，調(diao)停者父母的(de)目標就是(shi)(shi)熱情(qing)、關懷和開(kai)(kai)放。這種性格類型的(de)人喜歡孩子睜大眼睛對世界(jie)的(de)好奇，他們想給孩子自由(you)(you)——自由(you)(you)形成自己(ji)的(de)觀點，發現自己(ji)的(de)興趣，成長為(wei)獨特的(de)自己(ji)。調(diao)解(jie)人父母通(tong)過建立(li)支持和接受(shou)的(de)穩定基礎來平衡這些自由(you)(you)，希望他們的(de)孩子永(yong)遠不(bu)會忘記(ji)他們是(shi)(shi)多么被愛(ai)。

應對挑戰

調(diao)停者可(ke)能喜(xi)歡培養自由精(jing)神，但這并不(bu)意味著(zhu)他(ta)們(men)完全(quan)放(fang)任(ren)不(bu)管。他(ta)們(men)想向孩(hai)子傳授關(guan)鍵(jian)價(jia)值觀，包括誠實、同情心(xin)(xin)和關(guan)心(xin)(xin)他(ta)人(ren)(ren)的重(zhong)要性(xing)。他(ta)們(men)還希望他(ta)們(men)的孩(hai)子理(li)解(jie)個人(ren)(ren)責任(ren)的含義，尤(you)其是在不(bu)傷害(hai)他(ta)人(ren)(ren)方面。

像(xiang)任(ren)何(he)性格類(lei)型的(de)父(fu)母一樣，調解人父(fu)母不(bu)(bu)可(ke)(ke)避免地面臨挑(tiao)戰(zhan)。他們(men)認真對待自己(ji)的(de)養育責任(ren)，所以當(dang)(dang)他們(men)的(de)孩子在大小方面行為(wei)不(bu)(bu)端時，他們(men)會(hui)感覺(jue)像(xiang)是個人的(de)失敗。當(dang)(dang)這(zhe)些人看(kan)到(dao)他們(men)的(de)孩子表現得似乎不(bu)(bu)體貼或不(bu)(bu)道德時，他們(men)可(ke)(ke)能會(hui)特別沮(ju)喪。

當(dang)(dang)他們的(de)(de)孩子做(zuo)錯事時(shi)，調(diao)停者(zhe)可(ke)能(neng)會發(fa)現自(zi)己(ji)想知道，我作為父母失敗了嗎(ma)？這里的(de)(de)危險在于，具有(you)(you)這種性(xing)格類型的(de)(de)人可(ke)能(neng)會過于專注于責備(bei)自(zi)己(ji)，以(yi)至(zhi)于他們沒有(you)(you)為孩子的(de)(de)行(xing)為建立適當(dang)(dang)的(de)(de)后果。紀(ji)律對調(diao)停者(zhe)來說(shuo)可(ke)能(neng)并不容(rong)易，但(dan)當(dang)(dang)與他們的(de)(de)關懷、溫柔的(de)(de)天性(xing)相(xiang)平衡時(shi)，它可(ke)以(yi)成為他們教導孩子辨別是非的(de)(de)有(you)(you)力工具。

平衡結構與自發性

調(diao)解人的(de)(de)(de)父母自然想成(cheng)為好榜樣(yang)。他們試圖(tu)向孩(hai)(hai)子(zi)展(zhan)示自己(ji)最好的(de)(de)(de)一面(mian)，將他們的(de)(de)(de)問題、負面(mian)情(qing)緒和挫折隱藏起來(lai)。這可以(yi)保(bao)持家庭的(de)(de)(de)和諧感，幫助他們的(de)(de)(de)孩(hai)(hai)子(zi)感到安全和被照顧(gu)。出于同樣(yang)的(de)(de)(de)原因(yin)，調(diao)停(ting)者(zhe)經常試圖(tu)保(bao)護他們的(de)(de)(de)孩(hai)(hai)子(zi)免受世界上更大的(de)(de)(de)問題的(de)(de)(de)影響。當(dang)(dang)他們的(de)(de)(de)孩(hai)(hai)子(zi)還(huan)小(xiao)的(de)(de)(de)時候，這當(dang)(dang)然是合適的(de)(de)(de)，但最終(zhong)，調(diao)停(ting)者(zhe)需要(yao)找(zhao)到方法與他們的(de)(de)(de)孩(hai)(hai)子(zi)討論更棘(ji)手的(de)(de)(de)問題。

對于許多具有這種(zhong)性格(ge)類型的(de)父母(mu)來說，另一個障礙是為(wei)他(ta)們的(de)孩(hai)子建立實用的(de)日常(chang)結構和(he)規則(ze)。幸(xing)運的(de)是，調停(ting)者可以利用他(ta)們的(de)創造(zao)力來強加界限，而不會扼殺(sha)孩(hai)子的(de)好奇心和(he)熱情。這些父母(mu)非常(chang)有能力設身(shen)處(chu)地為(wei)他(ta)人著想，這使他(ta)們能夠制(zhi)定出真正(zheng)滿足(zu)孩(hai)子個人需求的(de)時間表(biao)和(he)規則(ze)。

當他(ta)們(men)平衡(heng)結構與自發(fa)性時，調停者可以幫助他(ta)們(men)的孩子成長為最(zui)有愛心、最(zui)負(fu)責(ze)任和最(zui)快樂(le)的自己。而這正(zheng)是這些父母所(suo)追(zhui)求的——培養認識到自己獨特天賦和才能的孩子，并與世界分享。

職業規劃

職業道路

許(xu)多(duo)調停者(INFP)渴(ke)望的職業不僅(jin)是(shi)能處理賬單，還能讓人感到充實。他(ta)們想把每(mei)一(yi)天(tian)都花在做他(ta)們真(zhen)正喜歡(huan)的事(shi)情上，最好不要有太多(duo)的壓(ya)力或戲劇性。

作為理(li)想主義(yi)者(zhe)，調停者(zhe)可能(neng)很難找到(dao)能(neng)夠(gou)滿足他(ta)們(men)(men)實際需(xu)求(qiu)并實現他(ta)們(men)(men)夢想的(de)職業(ye)。這(zhe)些人可能(neng)會感(gan)到(dao)沮(ju)喪(sang)，等待完(wan)美的(de)工(gong)作出現，最終感(gan)到(dao)卡住或擔心自己沒(mei)有發揮自己的(de)潛力。

沒有完美的(de)(de)(de)工作，是否滿(man)足(zu)于不(bu)太(tai)理想的(de)(de)(de)職位的(de)(de)(de)問題可能(neng)會(hui)嚴(yan)重影響具有這種性格類(lei)型的(de)(de)(de)人(ren)。幸運(yun)的(de)(de)(de)是，調(diao)停者的(de)(de)(de)創造力、獨立(li)性以及與他(ta)人(ren)建立(li)聯系和幫助他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)真(zhen)誠愿望可以幫助他(ta)們在幾乎(hu)任何工作中發光(guang)并找到滿(man)足(zu)感。

適合所有人的地方

某些職業和職業似乎對(dui)這些人(ren)具(ju)有(you)(you)特殊的吸引力(li)(li)。憑借好奇心和對(dui)自(zi)我表達的熱愛，許(xu)多(duo)調停者夢想成為作家(jia)。他們可(ke)能會寫小說，尋找有(you)(you)趣的自(zi)由職業者，甚至(zhi)(zhi)發現自(zi)己在公(gong)司領域或為非(fei)營利組織(zhi)進行交流(liu)。富有(you)(you)想象力(li)(li)的調停者甚至(zhi)(zhi)可(ke)以為最枯燥的籌款或營銷(xiao)工作注入新的活力(li)(li)。

雖然這種性格類型并不以(yi)尋求聚光燈(deng)而聞名，但其他調停(ting)者(zhe)在表演藝(yi)術中找(zhao)到了他們(men)的(de)生活目(mu)標。這些調停(ting)者(zhe)可(ke)以(yi)從他們(men)的(de)內心深處汲取靈感，對創作(zuo)(zuo)者(zhe)的(de)作(zuo)(zuo)品進行精致的(de)詮釋。他們(men)也可(ke)以(yi)作(zuo)(zuo)為劇作(zuo)(zuo)家、作(zuo)(zuo)曲家或編(bian)舞創作(zuo)(zuo)自己的(de)作(zuo)(zuo)品。

無論他(ta)們(men)做什(shen)么(me)，調停(ting)者(zhe)都希望(wang)感覺到(dao)他(ta)們(men)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)正在幫助他(ta)人。因此，許多具有(you)這種性格(ge)類型的(de)(de)人選擇專注于服務的(de)(de)職業也(ye)就(jiu)不足(zu)為奇了，例如咨詢、心(xin)(xin)理學、教學、醫療保健(jian)、社會工(gong)作(zuo)(zuo)、按摩療法或身體康復。對于這些有(you)愛(ai)心(xin)(xin)、支持的(de)(de)人來說，沒(mei)有(you)什(shen)么(me)比看到(dao)他(ta)們(men)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)幫助改(gai)變(bian)(bian)某人的(de)(de)生活變(bian)(bian)得更(geng)好(hao)更(geng)有(you)意義的(de)(de)了。

尋找自己的方式

調(diao)停者適應性(xing)(xing)強，但他(ta)(ta)們(men)可能會發現(xian)在(zai)高壓(ya)力(li)(li)、官僚主義或(huo)(huo)忙(mang)碌的環境(jing)中(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)會讓他(ta)(ta)們(men)失去動力(li)(li)。他(ta)(ta)們(men)也可能對高度挑(tiao)剔(ti)或(huo)(huo)競爭激烈的工(gong)(gong)作(zuo)場所(suo)感(gan)到(dao)沮喪。獨立性(xing)(xing)的工(gong)(gong)作(zuo)場所(suo)往往非常適合調(diao)停者，盡管他(ta)(ta)們(men)可能會欣賞一些結構和(he)監督，以幫助他(ta)(ta)們(men)避免拖延(yan)和(he)陷入沉思。

也就是說，調停者不需要理想(xiang)的(de)條件來專業發展。這些人(ren)希望在(zai)他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)職業生涯(ya)中(zhong)(zhong)以及在(zai)他(ta)(ta)(ta)們(men)生活的(de)任(ren)何(he)其他(ta)(ta)(ta)方面(mian)都與他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)價值觀保持一致。當他(ta)(ta)(ta)們(men)在(zai)工作中(zhong)(zhong)追求使命(ming)感時(shi)，他(ta)(ta)(ta)們(men)可(ke)以忍受并(bing)克服任(ren)何(he)挑戰。

工作習慣

調停者（INFP）希望在(zai)他(ta)們(men)的(de)(de)工作中感(gan)受到一種(zhong)使命感(gan)。無論他(ta)們(men)發現自(zi)己在(zai)工作階梯(ti)上(shang)(shang)的(de)(de)哪(na)個位(wei)置，他(ta)們(men)都(dou)會嘗試與(yu)他(ta)們(men)所(suo)做(zuo)的(de)(de)事情建立情感(gan)和道德(de)上(shang)(shang)的(de)(de)聯系——尋求保證他(ta)們(men)的(de)(de)日常(chang)努力正在(zai)以(yi)(yi)某種(zhong)形式(shi)或形式(shi)幫助其他(ta)人。這(zhe)種(zhong)為服(fu)務提供服(fu)務的(de)(de)愿望影(ying)響了調解人對工作場(chang)所(suo)權威的(de)(de)反應以(yi)(yi)及他(ta)們(men)表達(da)權威的(de)(de)方式(shi)。

身為下屬

作為員工，調停者往(wang)往(wang)忠誠、樂觀和(he)(he)體貼。他(ta)們(men)(men)以在任何情(qing)況(kuang)下都誠實和(he)(he)做正(zheng)確的事(shi)情(qing)而(er)自(zi)豪。具有這種性格(ge)類型的人也(ye)會(hui)(hui)因取悅他(ta)人而(er)感到(dao)滿足，從他(ta)們(men)(men)的老板到(dao)他(ta)們(men)(men)的客戶。調停者在想辦法幫助他(ta)人時會(hui)(hui)感到(dao)最有動力，而(er)不(bu)是(shi)擔心清單或底(di)線。

這(zhe)就解釋了(le)為什(shen)么贊美和積(ji)極(ji)的反饋(kui)可(ke)以使(shi)它(ta)們(men)發(fa)光。另一方面，批評會導致這(zhe)些(xie)人關閉。當面對(dui)懲罰性的期望或(huo)高度消極(ji)的老板時，他們(men)可(ke)能會發(fa)現很難(nan)把事情做好。再加上不斷(duan)響起的電話或(huo)滿溢(yi)的收件箱，你就有了(le)一個給調(diao)停(ting)者帶來(lai)重重壓力(li)的秘(mi)訣。

調停(ting)者員工享受自由和自由。他(ta)(ta)(ta)們(men)的創造力和洞(dong)察力使他(ta)(ta)(ta)們(men)能(neng)夠改變舊的、無效的做(zuo)事(shi)方式(shi)——只(zhi)要他(ta)(ta)(ta)們(men)有(you)(you)機會(hui)(hui)發表(biao)意見并(bing)做(zuo)出改變。也(ye)就(jiu)是說，他(ta)(ta)(ta)們(men)往往會(hui)(hui)從(cong)最(zui)后期(qi)限和明確的期(qi)望(wang)中(zhong)受益，以(yi)使他(ta)(ta)(ta)們(men)保(bao)持在(zai)正軌上(shang)。否則，具有(you)(you)這種(zhong)性(xing)格類型(xing)的人可能(neng)會(hui)(hui)陷入拖延癥，從(cong)一個想法跳到另一個想法，而不是安(an)定下來并(bing)將任務從(cong)他(ta)(ta)(ta)們(men)的待辦事(shi)項(xiang)列(lie)表(biao)中(zhong)劃掉。

身為同事

調停(ting)者(zhe)重視平(ping)等(deng)和公平(ping)，因此他(ta)(ta)們(men)會感到(dao)被工作場所的等(deng)級(ji)制度扼(e)殺也就不足為奇了。他(ta)(ta)們(men)更喜歡每個人都感到(dao)被重視并被鼓(gu)勵分享他(ta)(ta)們(men)想(xiang)(xiang)法的專(zhuan)業環(huan)境——無(wu)論他(ta)(ta)們(men)的職位是什么。作為同事(shi)，調停(ting)者(zhe)盡(jin)其所能將這一理想(xiang)(xiang)變為現實(shi)。

調(diao)停(ting)者可以(yi)以(yi)他(ta)們(men)(men)(men)(men)安靜的(de)(de)方式(shi)成為將工作場所凝(ning)聚在一起的(de)(de)粘合(he)劑。雖然他(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)聲(sheng)音可能(neng)不是最響亮的(de)(de)，但他(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)洞察(cha)力經常(chang)受到(dao)欽佩，同事經常(chang)向(xiang)他(ta)們(men)(men)(men)(men)尋求建議。令(ling)人愉快和(he)善良的(de)(de)調(diao)停(ting)者不喜歡沖突、戲劇或職場政治。相反，他(ta)們(men)(men)(men)(men)試圖以(yi)促進和(he)諧與合(he)作的(de)(de)方式(shi)行事。當(dang)有人需要幫助時，調(diao)停(ting)者往往會在沒有任何表揚或認可的(de)(de)情(qing)況下(xia)介入。

身為上司

作為(wei)管理者，調(diao)停(ting)者是最不可能表現得好像他們(men)(men)是負責(ze)人的人格類型之一。他們(men)(men)尊重員工，將其視為(wei)成熟(shu)的人，而不僅僅是工人。調(diao)停(ting)者不是自己做出(chu)所(suo)有決(jue)定，而是經常要求聽取員工的想法和意見。

一般來說，具有這種性格(ge)類型的(de)(de)(de)人(ren)不(bu)會進(jin)行(xing)微(wei)觀管(guan)理。相反，他(ta)們(men)(men)(men)(men)將(jiang)目光投向了(le)大(da)局(ju)。他(ta)們(men)(men)(men)(men)認為(wei)支(zhi)持員(yuan)工(gong)是他(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)責任(ren)，而不(bu)是確切地告訴(su)他(ta)們(men)(men)(men)(men)該做什么以及如何(he)做。只要有可能，他(ta)們(men)(men)(men)(men)就(jiu)會鼓(gu)勵為(wei)他(ta)們(men)(men)(men)(men)工(gong)作的(de)(de)(de)人(ren)發展自(zi)己的(de)(de)(de)想法并運用自(zi)己的(de)(de)(de)最(zui)佳判斷力。

這種(zhong)管(guan)理方(fang)式有(you)一(yi)個缺(que)點。有(you)時(shi)(shi)調停(ting)者可能難以設定界(jie)限、深入挖(wa)掘效(xiao)率低下或提出批評(ping)，即使在必要(yao)(yao)(yao)時(shi)(shi)也是(shi)如此。這可能會(hui)減(jian)慢他們的(de)團(tuan)隊(dui)速(su)度，并給調停(ting)者和他們的(de)員(yuan)工(gong)帶(dai)來不必要(yao)(yao)(yao)的(de)壓力。有(you)時(shi)(shi)，具有(you)這種(zhong)性格(ge)類型的(de)上司可能需要(yao)(yao)(yao)為了(le)他們的(de)團(tuan)隊(dui)以及(ji)整(zheng)個工(gong)作場所的(de)利(li)益而嚴(yan)格(ge)要(yao)(yao)(yao)求。

偏好職業

偏好的工作領域：創作類、藝(yi)術類、教(jiao)育、咨詢輔(fu)導類、研(yan)究、宗(zong)教(jiao)、保健、技術等領域。

偏(pian)好(hao)的(de)典型職(zhi)業(ye)：人(ren)力資(zi)源工作者(zhe)、社(she)會科學工作者(zhe)、團隊建設顧(gu)問(wen)(wen)、職(zhi)業(ye)規(gui)劃師(shi)(shi)、編輯(ji)、藝(yi)術(shu)指導、建筑(zhu)師(shi)(shi)、時裝設計師(shi)(shi)、記者(zhe)、美術(shu)指導、口筆譯(yi)人(ren)員、娛樂業(ye)人(ren)士、法律(lv)調解人(ren)、推拿醫師(shi)(shi)、心理(li)咨(zi)詢師(shi)(shi)、心理(li)學家(jia)、顧(gu)問(wen)(wen)。