物流師型人(ren)格(ge)（ISTJ，Logistician Personality）是16型人(ren)格(ge)（16personalities）中的一種(zhong)人(ren)格(ge)類型。其中I代(dai)表(biao)(biao)內(nei)向，S代(dai)表(biao)(biao)實感，T代(dai)表(biao)(biao)理智，J代(dai)表(biao)(biao)獨(du)立(li)。
物流(liu)師(shi)型人格類型的(de)(de)(de)人被認為(wei)(wei)是數(shu)量(liang)最多(duo)的(de)(de)(de)，大約(yue)占(zhan)人口(kou)總(zong)數(shu)的(de)(de)(de)13%。他們有很多(duo)明(ming)顯(xian)的(de)(de)(de)特征，例如正直，務(wu)實，恪(ke)盡職守(shou)，使他們深愛家庭以及(ji)擁護傳統，規則，標(biao)準的(de)(de)(de)組織的(de)(de)(de)青(qing)睞，比如律所，監管(guan)部門和軍隊(dui)。這種人格類型的(de)(de)(de)人愿意(yi)為(wei)(wei)自己(ji)的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)負責，為(wei)(wei)努力完成(cheng)目標(biao)所做(zuo)的(de)(de)(de)一切感到驕傲。他們會毫不吝嗇(se)時間和精力，耐心準確地完成(cheng)每(mei)個任務(wu)。
他(ta)們(men)不喜歡做假設，而是(shi)分析周圍環(huan)境(jing)，根據事實采取(qu)最(zui)切(qie)實有(you)效的行動(dong)(dong)。他(ta)們(men)從不廢話，只要(yao)他(ta)們(men)作(zuo)出了(le)決定(ding)，就會把(ba)取(qu)得目標需(xu)要(yao)的所有(you)信息(xi)傳(chuan)播給別(bie)人，期(qi)待他(ta)人立(li)刻掌握情(qing)況馬上行動(dong)(dong)。他(ta)們(men)不能容忍猶(you)豫不決，在自己的決定(ding)受到(dao)不切(qie)實際(ji)，尤(you)其(qi)是(shi)忽略事實的理論的挑戰時會很快失去(qu)耐心(xin)。如果這些挑戰變(bian)成了(le)浪(lang)費時間的辯論，截(jie)止日期(qi)越近他(ta)們(men)就會變(bian)得越發憤怒(nu)。
如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人
他們說做(zuo)就(jiu)做(zuo)，不惜一切代價完成(cheng)任(ren)務，那些(xie)不能說話算話的人使他們感到困惑。如果再加(jia)上懶惰和虛偽，就(jiu)是最為他們所不齒的類(lei)型。因為這樣，“物流師”們通常更喜歡獨自(zi)工作(zuo)，或至(zhi)少要建立明(ming)確的等(deng)級制度(du)，使他們可(ke)以確定并達成(cheng)目標，而不用(yong)為別人的不可(ke)靠所擾。
他(ta)們(men)思維敏捷，用事實(shi)說話，寧愿(yuan)自給自足也不愿(yuan)意(yi)依賴別(bie)人(ren)。對別(bie)人(ren)的依賴在他(ta)們(men)看來是弱點(dian)，他(ta)們(men)對責任的熱情，可(ke)靠，和正直(zhi)的人(ren)格(ge)不允許(xu)他(ta)們(men)落入這樣的陷阱。
正直的(de)(de)人格(ge)對“物流(liu)師(shi)”很(hen)重(zhong)要(yao)，甚至(zhi)比(bi)自己(ji)的(de)(de)思(si)想還重(zhong)要(yao)，他(ta)(ta)們會(hui)不惜代價遵守已經建(jian)立(li)的(de)(de)規則和準(zhun)則，敢于(yu)承(cheng)認自己(ji)的(de)(de)錯誤，實(shi)話(hua)實(shi)說(shuo)(shuo)，即(ji)使這(zhe)樣做(zuo)會(hui)帶來(lai)(lai)災難性(xing)的(de)(de)后(hou)果也是(shi)如(ru)此。對“物流(liu)師(shi)”來(lai)(lai)說(shuo)(shuo)，誠信(xin)比(bi)感性(xing)思(si)考重(zhong)要(yao)得多(duo)，他(ta)(ta)們直截(jie)了當的(de)(de)方(fang)式(shi)可(ke)能讓別(bie)人誤解他(ta)(ta)們冷漠，機(ji)械化。這(zhe)種人格(ge)類型(xing)的(de)(de)人很(hen)難對外表達自己(ji)的(de)(de)情緒和好(hao)感，但是(shi)說(shuo)(shuo)他(ta)(ta)們沒(mei)感情甚至(zhi)沒(mei)人性(xing)會(hui)讓他(ta)(ta)們很(hen)受傷(shang)。
與不合適的人在一起還不如獨自一人
“物流師”的(de)盡(jin)(jin)心盡(jin)(jin)力是很(hen)好(hao)的(de)品質，使得他們能成就許多，但(dan)同時也(ye)是能被一些不嚴謹的(de)人利用(yong)的(de)弱點(dian)。他們尋求(qiu)安全(quan)和穩定，把(ba)順暢(chang)的(de)運營看作(zuo)自(zi)己(ji)的(de)責任，他們可能發(fa)現(xian)同事(shi)和愛人把(ba)責任推卸給(gei)自(zi)己(ji)，因為自(zi)己(ji)總會(hui)接受。他們喜歡保留自(zi)己(ji)的(de)看法用(yong)事(shi)實說話，但(dan)要等觀察得到的(de)證據解釋一切(qie)可能需要很(hen)長時間。
“物流師”們(men)(men)(men)要(yao)記(ji)得照(zhao)顧(gu)自己(ji)，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)對(dui)穩(wen)定(ding)和(he)(he)高效的(de)(de)盡心盡力可(ke)能(neng)使(shi)一(yi)些長期目標變得困難，因(yin)為(wei)別人(ren)會(hui)更加依賴他(ta)(ta)們(men)(men)(men)，使(shi)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)可(ke)能(neng)常(chang)(chang)年累積(ji)情緒壓力，一(yi)旦發泄(xie)這種壓力時，通常(chang)(chang)為(wei)時已(yi)晚(wan)。如(ru)果(guo)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)能(neng)找(zhao)到真正感激和(he)(he)贊揚(yang)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)品質(zhi)，享受(shou)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)聰慧、清晰和(he)(he)可(ke)靠品質(zhi)的(de)(de)同事(shi)或(huo)配偶，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)會(hui)很滿(man)意自己(ji)所擁(yong)有的(de)(de)使(shi)事(shi)情穩(wen)步向前(qian)的(de)(de)能(neng)力，因(yin)為(wei)知道(dao)自己(ji)是這個完美運(yun)行的(de)(de)系統的(de)(de)一(yi)部分。
斯(si)(si)汀（Sting），英國歌(ge)手，原警察樂隊作曲、主唱和(he)貝斯(si)(si)手。
丹澤爾·華盛頓（Denzel Washington），美國(guo)演(yan)員(yuan)、導演(yan)、制片(pian)人。
安(an)格拉·多(duo)羅特婭(ya)·默克(ke)爾(er)（Angela Merkel），德(de)國(guo)女政治家，曾任德(de)國(guo)總(zong)理。
娜塔莉·波特曼（Natalie Portman），美國(guo)女演(yan)員、導(dao)演(yan)、制片人、編(bian)劇。
安東尼·霍普金斯(si)（Anthony Hopkins），英國演(yan)員(yuan)、導演(yan)、制作人。
喬治(zhi)·華盛頓(dun)（George Washington），美國政治(zhi)家(jia)、軍事家(jia)、革命家(jia)，首任總統(tong)，美國開國元勛之一。
康(kang)多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美(mei)國(guo)政(zheng)治家，美(mei)國(guo)國(guo)務(wu)院(yuan)第66任國(guo)務(wu)卿。
喬治·赫伯(bo)特(te)·沃克·布(bu)什(shen)（George H.W.Bush），美國(guo)第(di)41任總統，常(chang)被稱為“老布(bu)什(shen)”。
艾德·史塔(ta)克（Eddard Stark），奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生作品中(zhong)的人物。
赫敏·格蘭(lan)杰（Hermione Granger），奇(qi)幻小說《哈利·波(bo)特》系(xi)列主角之一。
杰洛特（Geralt of Rivia），奇幻作品(pin)《巫師(shi)》系列(lie)小說和游戲中的(de)主要人物。
達西先生（Mr. Darcy），英國小(xiao)說(shuo)家簡·奧斯汀創(chuang)作的(de)長(chang)篇小(xiao)說(shuo)《傲慢與偏見》中(zhong)的(de)人物(wu)。
黛娜(na)·史考莉(li)（Dana Scully），系列美劇《X檔案》中的角色。
杰森·伯(bo)恩(en)（Jason Bourne），間(jian)諜(die)懸(xuan)疑小說系列《諜(die)影(ying)重重》的主角。
索林·橡(xiang)木盾（Thorin Oakenshield），奇幻小說《霍比特人》及其(qi)衍生作(zuo)品(pin)中人物。
史(shi)坦尼斯(si)·拜拉席恩（Stannis Baratheon），奇幻小說(shuo)《冰與火之歌》及(ji)其衍生作品中的(de)人物。
雷斯垂德探長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯探案(an)集(ji)》系列作品中的角色。
誠實和直接——誠信(xin)是(shi)物流師(shi)(shi)人(ren)格(ge)類型(xing)的(de)核(he)心。情(qing)緒(xu)操(cao)縱、心理游(you)戲和令人(ren)安(an)心的(de)謊言都與物流師(shi)(shi)以樸素(su)誠實來管理他們遇到的(de)現實情(qing)況的(de)偏好背道(dao)而馳。
意志堅強(qiang)，盡職盡責——物流人(ren)員在(zai)他(ta)(ta)們的(de)行(xing)動中也體現(xian)了(le)這種(zhong)誠信，努力(li)工作并專(zhuan)注于他(ta)(ta)們的(de)目標。耐(nai)心和(he)堅定(ding)，具有物流師人(ren)格類型的(de)人(ren)履行(xing)他(ta)(ta)們的(de)義務，期(qi)間。
非常負責任——物(wu)流(liu)師(shi)的(de)話就是承(cheng)(cheng)諾，承(cheng)(cheng)諾意(yi)味(wei)著一切(qie)。物(wu)流(liu)師(shi)寧(ning)愿(yuan)在(zai)額外的(de)日(ri)子里(li)讓自己陷入困境并失去睡眠，也(ye)不愿(yuan)無(wu)法(fa)提(ti)供他們(men)所(suo)說的(de)結果。忠誠是物(wu)流(liu)人員的(de)強烈(lie)情(qing)感，他們(men)履行對他們(men)所(suo)承(cheng)(cheng)諾的(de)人和組織的(de)職(zhi)責。
冷(leng)靜而務實——如果物流(liu)師在每一個(ge)困難的跡象(xiang)下發(fa)脾氣并崩潰，他(ta)(ta)們(men)的任何承諾都沒有(you)多大意(yi)義(yi)——他(ta)(ta)們(men)腳踏實地，做(zuo)(zuo)出清晰、理性的決(jue)定。人們(men)的偏好是這(zhe)個(ge)過程(cheng)中(zhong)要考慮的一個(ge)因素(su)，物流(liu)師努力充分利(li)用個(ge)人品質(zhi)，但(dan)做(zuo)(zuo)出這(zhe)些決(jue)定時(shi)更注重有(you)效性而不(bu)是同理心。這(zhe)同樣(yang)適用于批評，對他(ta)(ta)人和(he)他(ta)(ta)們(men)自(zi)己。
創(chuang)建和(he)執行(xing)(xing)秩(zhi)序——任(ren)何(he)物流(liu)師的(de)(de)主要目標是有(you)(you)效地(di)執行(xing)(xing)他們(men)選(xuan)擇(ze)做(zuo)的(de)(de)事情，并且他們(men)相信，當所有(you)(you)相關(guan)人員都(dou)確(que)切地(di)知道(dao)發生(sheng)了什么以及為(wei)什么要做(zuo)到這(zhe)一點(dian)時，這(zhe)是最好的(de)(de)。不明確(que)的(de)(de)指(zhi)導方針(zhen)和(he)違(wei)反既定規則的(de)(de)人破壞(huai)了這(zhe)一努(nu)力，物流(liu)師很少容忍。結(jie)構和(he)規則促進可靠性；混亂會造成無(wu)法預料(liao)的(de)(de)挫(cuo)折和(he)錯(cuo)過(guo)最后期(qi)限(xian)。
萬事通——就(jiu)像分析師的性格類型一樣，物流(liu)師是(shi)(shi)自豪的知識寶庫(ku)，盡管重點更(geng)多的是(shi)(shi)事實和統計(ji)數據(ju)(ju)，而不是(shi)(shi)概念和基本原則。這使物流(liu)師能夠(gou)將(jiang)自己應用于各種情(qing)況(kuang)，理所當然地(di)拾取和應用新數據(ju)(ju)并(bing)掌(zhang)握具有挑戰性的情(qing)況(kuang)的細節。
固(gu)執——事實(shi)就是事實(shi)，物流師傾向于(yu)抵制任(ren)何(he)(he)(he)不受他(ta)(ta)們支持的(de)新想法。這種基(ji)于(yu)事實(shi)的(de)決策過(guo)程也(ye)使具有物流師性格(ge)類(lei)型(xing)的(de)人難以接(jie)受他(ta)(ta)們在某(mou)件事上的(de)錯誤——但任(ren)何(he)(he)(he)人都可能錯過(guo)任(ren)何(he)(he)(he)細節，甚(shen)至(zhi)是他(ta)(ta)們自己。
麻木不仁——雖(sui)然不是故意苛刻，但(dan)物流師經(jing)常通過簡單的(de)口頭禪傷害更敏感類(lei)型的(de)感情(qing)，即誠實是最好的(de)政(zheng)策。物流師可(ke)能會考慮情(qing)緒(xu)，但(dan)實際上只能確定最有效的(de)方式來表達需要說的(de)話。
墨守陳(chen)規——物(wu)流師(shi)認(ren)為，明確定(ding)義的規則(ze)最適合工作，但這使他們(men)不愿意改變(bian)這些(xie)規則(ze)或嘗試(shi)新事物(wu)，即使不利(li)因素很(hen)小。真正的非結構化(hua)環(huan)境讓物(wu)流師(shi)幾乎癱(tan)瘓。
判斷性——意(yi)見就是觀點，事(shi)實就是事(shi)實，物流師不太可(ke)能尊重不同(tong)意(yi)這些事(shi)實的(de)人，尤其是那些故意(yi)不了(le)解這些事(shi)實的(de)人。
經常不合理地責(ze)(ze)備自(zi)(zi)己——所有這些都可以使物流人員相信他(ta)(ta)們(men)是(shi)唯一能夠可靠地看(kan)到(dao)項目的人。當他(ta)(ta)們(men)給自(zi)(zi)己增(zeng)加額外的工作和(he)責(ze)(ze)任，拒絕好的意圖(tu)和(he)有用的想法時，物流人員遲(chi)早(zao)會達到(dao)一個他(ta)(ta)們(men)根本無法交付的臨界點。既(ji)然他(ta)(ta)們(men)已(yi)經把責(ze)(ze)任推(tui)到(dao)了自(zi)(zi)己身上，那么物流師就會認為失敗的責(ze)(ze)任是(shi)他(ta)(ta)們(men)自(zi)(zi)己來(lai)承擔的。
物(wu)流師(shi)從頭到尾都是(shi)可靠的(de)(de)(de)(de)，當(dang)涉及(ji)到他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)浪漫關系時，這一特點(dian)就得到了明顯的(de)(de)(de)(de)體現。通(tong)常(chang)(chang)代(dai)表家(jia)(jia)庭價值觀的(de)(de)(de)(de)縮影，具(ju)有物(wu)流師(shi)人格類型的(de)(de)(de)(de)人樂于接受(shou)，甚至經(jing)常(chang)(chang)鼓(gu)勵(li)傳統的(de)(de)(de)(de)家(jia)(jia)庭和性(xing)別角(jiao)色，并期(qi)待以明確(que)的(de)(de)(de)(de)期(qi)望和誠(cheng)實為指導的(de)(de)(de)(de)家(jia)(jia)庭結構(gou)。雖然他(ta)(ta)們矜(jin)持的(de)(de)(de)(de)性(xing)格常(chang)(chang)常(chang)(chang)使約會物(wu)流師(shi)充滿挑戰(zhan)，但(dan)他(ta)(ta)們是(shi)真正敬業的(de)(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴(ban)，愿(yuan)意投入(ru)巨大的(de)(de)(de)(de)思(si)想和精力來確(que)保穩定和相(xiang)互滿意的(de)(de)(de)(de)關系。
相親和隨機(ji)約(yue)會(hui)不(bu)是物流(liu)(liu)師(shi)尋(xun)找(zhao)潛(qian)在(zai)合作伙伴的(de)(de)(de)首選方法。這些情(qing)況的(de)(de)(de)風險和不(bu)可預(yu)測性已經敲(qiao)響(xiang)了物流(liu)(liu)師(shi)的(de)(de)(de)警鐘，被(bei)拖(tuo)出(chu)去在(zai)俱樂部跳(tiao)舞一晚是不(bu)會(hui)發生的(de)(de)(de)。物流(liu)(liu)師(shi)更(geng)喜歡(huan)更(geng)負責任、更(geng)保守的(de)(de)(de)約(yue)會(hui)方式(shi)，例如(ru)與(yu)感興趣的(de)(de)(de)同(tong)事(shi)共進晚餐，或者在(zai)他(ta)們更(geng)喜歡(huan)冒險的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)中，通過共同(tong)的(de)(de)(de)朋(peng)友(you)組織的(de)(de)(de)約(yue)會(hui)。
與大多數(shu)事情(qing)一樣，物流(liu)師從理(li)性的角度處理(li)關(guan)(guan)系，尋找兼容性以及日常(chang)和長期需(xu)求的相(xiang)互滿足(zu)。這不是(shi)物流(liu)師掉(diao)以輕心的過程，一旦確定(ding)了承(cheng)諾(nuo)，他們就會堅持(chi)到最后。物流(liu)師建(jian)立基礎，履(lv)行職責，并保持(chi)他們的關(guan)(guan)系正常(chang)運作和穩定(ding)。
雖然這可(ke)(ke)能不會(hui)轉化為特別異國情調(diao)的親密生活(huo)，但(dan)物流師是可(ke)(ke)靠(kao)的戀(lian)人，他們非常(chang)希望他們的伴侶(lv)保持滿意(yi)。更喜歡冒險的合作伙伴需要耐心(xin)，但(dan)如果可(ke)(ke)以證(zheng)明不同(tong)的活(huo)動(dong)與(yu)已經在(zai)物流師舒適(shi)區內的活(huo)動(dong)相同(tong)或更有趣(qu)，那么他們完全(quan)有能力嘗試(shi)新事(shi)物。
然而，情(qing)感上的(de)滿足可能(neng)是(shi)(shi)另一回事。雖然物(wu)(wu)流師能(neng)夠提供令人(ren)驚(jing)訝的(de)良好情(qing)感支持，但(dan)只有(you)當(dang)他們(men)意識到(dao)這是(shi)(shi)必要的(de)并(bing)且存(cun)在問題時(shi)(shi)才(cai)會(hui)發(fa)生這種情(qing)況。物(wu)(wu)流師不(bu)會(hui)自然地(di)接受他人(ren)的(de)情(qing)緒，除非他們(men)清楚(chu)地(di)表達出來，而且合(he)作伙伴通常只會(hui)在解決最初的(de)不(bu)滿為時(shi)(shi)已晚時(shi)(shi)才(cai)說(shuo)“我很生氣”。
具有邏輯學家性格(ge)類(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人可能會(hui)如此沉迷于對自己正確性的(de)(de)(de)信念，在他(ta)們認為(wei)是(shi)關(guan)于事實的(de)(de)(de)爭論(lun)中“獲勝”，以至于他(ta)們沒有意(yi)識(shi)到(dao)他(ta)們的(de)(de)(de)伴侶可能已經從考慮(lv)和敏感的(de)(de)(de)角(jiao)度看(kan)待事物。尤其是(shi)對于更敏感的(de)(de)(de)合作(zuo)伙伴，這對關(guan)系來(lai)說可能是(shi)一個巨(ju)大的(de)(de)(de)挑戰(zhan)。最終，物流師的(de)(de)(de)責任感和奉獻(xian)精神奠定了基調，他(ta)們不遺余力地(di)注意(yi)到(dao)這一區別，其后果(guo)已被證(zheng)明是(shi)真(zhen)實的(de)(de)(de)。
雖然物流(liu)師的(de)(de)(de)沉穩方法對某些人(ren)(ren)來說可(ke)能(neng)看起來很無聊，但(dan)它(ta)具(ju)(ju)有不可(ke)否(fou)認的(de)(de)(de)吸(xi)引力，盡管(guan)可(ke)能(neng)更多地感受到尊重和欽佩而不是(shi)情感上(shang)的(de)(de)(de)熱(re)情。物流(liu)師的(de)(de)(de)外殼(ke)隱藏著強大而安靜的(de)(de)(de)決心和可(ke)靠性，這在其他(ta)(ta)人(ren)(ren)格(ge)類型中是(shi)罕見(jian)的(de)(de)(de)，即使是(shi)最輕浮的(de)(de)(de)人(ren)(ren)也會(hui)受益，讓他(ta)(ta)們在探索新領域的(de)(de)(de)同時與現(xian)實(shi)世界(jie)保持聯系。具(ju)(ju)有實(shi)感（S）特質(zhi)的(de)(de)(de)合(he)作伙(huo)伴最適合(he)物流(liu)師性格(ge)，具(ju)(ju)有一兩個(ge)相反的(de)(de)(de)特質(zhi)來創造平衡并(bing)擴展物流(liu)師有時過于(yu)孤(gu)立(li)的(de)(de)(de)世界(jie)，例(li)如具(ju)(ju)有外向（E）或依賴（P）特質(zhi)的(de)(de)(de)合(he)作伙(huo)伴。
物流(liu)師朋友不(bu)是(shi)自(zi)發的(de)(de)(de)。他們不(bu)健(jian)談，或者在他們的(de)(de)(de)感情(qing)中特別頑皮(pi)。物流(liu)師的(de)(de)(de)朋友是(shi)忠誠的(de)(de)(de)、值得信賴的(de)(de)(de)、光(guang)榮的(de)(de)(de)、可靠的(de)(de)(de)。其他人可能(neng)會(hui)隨著(zhu)生活(huo)的(de)(de)(de)起起落落、來(lai)(lai)來(lai)(lai)去去，但物流(liu)師無論如何都會(hui)留在他們朋友的(de)(de)(de)身邊，有著(zhu)其他類型甚至可能(neng)不(bu)相信的(de)(de)(de)深度承(cheng)諾。
物(wu)(wu)流(liu)師(shi)是一(yi)種(zhong)非(fei)常(chang)(chang)有條理的(de)性(xing)格類型，這(zhe)種(zhong)忠誠(cheng)度不(bu)會輕易放棄。通(tong)(tong)常(chang)(chang)交朋友(you)很(hen)慢，物(wu)(wu)流(liu)師(shi)通(tong)(tong)常(chang)(chang)會以一(yi)個較小的(de)圈子(zi)結束，但他們認(ren)為這(zhe)個圈子(zi)代表了(le)為他們關心的(de)人服(fu)務的(de)承諾(nuo)，而物(wu)(wu)流(liu)師(shi)的(de)承諾(nuo)不(bu)容易被打破。
表達情(qing)感(gan)并不是物(wu)(wu)流師(shi)的強項之一，但他們仍(reng)然(ran)會找到表達情(qing)感(gan)的方法。正如蘇(su)格拉底所(suo)說，“做事就是做事”，而物(wu)(wu)流師(shi)的后續行動(dong)(dong)，他們愿意(yi)采取(qu)行動(dong)(dong)以(yi)表示支(zhi)持，代表了他們的話。
但所有這一切聽起(qi)來都非常嚴肅，實際上(shang)它只顯(xian)示了物流(liu)師(shi)的(de)(de)一面以及(ji)他(ta)們對待(dai)友誼的(de)(de)方(fang)式。另一方(fang)知(zhi)道如何不再(zai)那(nei)么拘謹，尤其(qi)是在快樂和(he)健談的(de)(de)外(wai)向者（E）的(de)(de)陪(pei)伴下，物流(liu)師(shi)享受(shou)放松(song)和(he)樂趣，就工作、生活和(he)時事進行良好的(de)(de)討論。
具(ju)有(you)邏輯學(xue)家性格類(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人不喜歡沖突，這也(ye)適用于他(ta)們(men)(men)選擇朋(peng)友的(de)(de)(de)方式(shi)。尋找具(ju)有(you)相(xiang)似原則和(he)觀(guan)點(dian)的(de)(de)(de)朋(peng)友，物流師最(zui)常與其他(ta)實感型(xing)（S）人物交(jiao)朋(peng)友，他(ta)們(men)(men)可能會分享他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)觀(guan)點(dian)和(he)世界視野。雖然他(ta)們(men)(men)不太可能成為不同類(lei)型(xing)的(de)(de)(de)朋(peng)友——彌合溝通鴻溝需要(yao)太多的(de)(de)(de)精力——但物流師仍然認可并欣(xin)賞他(ta)人的(de)(de)(de)長(chang)處和(he)品(pin)質。
事實上，為(wei)了證明這一點，物(wu)流師(shi)幾(ji)乎總(zong)是(shi)(shi)在他們的(de)(de)核心圈子中至少有一個直覺(jue)(N)朋友，盡(jin)管這兩(liang)種(zhong)觀點會帶來脫(tuo)節。這些關系很大(da)程度上不是(shi)(shi)建立在相互(hu)理解的(de)(de)基礎上，而(er)是(shi)(shi)出(chu)于對彼(bi)此差異的(de)(de)尊重。物(wu)流師(shi)驚嘆(tan)于直覺(jue)式(shi)思(si)維的(de)(de)廣度，與他們自己(ji)的(de)(de)智力非常(chang)一致，而(er)直覺(jue)式(shi)則(ze)欽佩物(wu)流師(shi)的(de)(de)現實主義和可靠性，這是(shi)(shi)他們通常(chang)很難在自己(ji)身上找(zhao)到的(de)(de)東(dong)西。知(zhi)識(shi)，一如既往(wang)，是(shi)(shi)偉大(da)的(de)(de)均衡(heng)器。
作為父母(mu)(mu)，具有物(wu)流師(shi)性格類型的人通常是最舒服的。他們(men)的責任感(gan)(gan)和榮譽(yu)感(gan)(gan)與自(zi)古以來就(jiu)存在的傳(chuan)統很好地融合在一起：撫養自(zi)己的孩子受(shou)到(dao)尊(zun)重，為家庭和社會做出貢獻。與大(da)多(duo)數承諾一樣(yang)，物(wu)流師(shi)不會輕視(shi)他們(men)作為父母(mu)(mu)的角色，并(bing)將確保(bao)以最高標準維護這一傳(chuan)統。
不過，這對他們(men)的孩子來說并不總是那么容易(yi)，因為物流師往往很嚴(yan)格，有(you)著很高的標準和期望。物流師為他們(men)的孩子建立(li)穩(wen)定、結構清晰的環境，始終著眼于幫助(zhu)他們(men)培(pei)養社會(hui)地位感，并發(fa)揮有(you)用的作(zuo)用。
盡管當物(wu)流師的(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)需要(yao)溫暖的(de)(de)情感(gan)支(zhi)持(chi)時，所有這些忠誠、奉獻和結構都沒(mei)有多(duo)大(da)用處。雖然(ran)物(wu)流師可以以自己的(de)(de)方式對(dui)他(ta)們關心的(de)(de)人保持(chi)敏感(gan)，但對(dui)于年幼(you)的(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)，尤(you)其是(shi)青少年來說，很難認識到這種對(dui)愛的(de)(de)強(qiang)烈愛。通常(chang)，物(wu)流師需要(yao)依靠更(geng)(geng)敏感(gan)的(de)(de)合作伙伴(ban)來填補這一角(jiao)色，并在理性目(mu)標和更(geng)(geng)空靈(ling)的(de)(de)情感(gan)幸福感(gan)之(zhi)間進行(xing)調解。
物(wu)流(liu)師性格(ge)類型的人有很強的原(yuan)則性，重視耐心和努力工(gong)作，這(zhe)(zhe)是(shi)孩子們(men)(men)經常(chang)(chang)遇到(dao)(dao)的品質。盡管如此，為了他(ta)們(men)(men)自己(ji)的利益，物(wu)流(liu)師的孩子還(huan)是(shi)應(ying)該達到(dao)(dao)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)標(biao)準(zhun)并(bing)分享這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)價值觀。從長遠來看，這(zhe)(zhe)種方法通常(chang)(chang)會結出碩果，但(dan)物(wu)流(liu)師必須記住，他(ta)們(men)(men)的方法會產生天然的障礙和距離(li)，這(zhe)(zhe)常(chang)(chang)常(chang)(chang)讓他(ta)們(men)(men)的孩子懷疑他(ta)們(men)(men)是(shi)否(fou)在同一個團隊中。
走得太遠，或者相(xiang)互(hu)固(gu)執，這甚(shen)至可能成為(wei)關系中(zhong)的(de)永久狀態(tai)，物流(liu)(liu)師(shi)父母(mu)和他們的(de)孩子最終都(dou)會(hui)后悔(hui)。物流(liu)(liu)師(shi)最好擁抱并堅持自己(ji)的(de)價值觀，但(dan)也要認(ren)識到每個人都(dou)有(you)自己(ji)的(de)目標，并在實現目標的(de)過程中(zhong)與孩子見面(mian)。將(jiang)他們天生的(de)奉獻精神和目標與支持孩子自己(ji)愿景的(de)靈活性相(xiang)結合(he)，可以產生一種任何物流(liu)(liu)師(shi)父母(mu)都(dou)會(hui)引以為(wei)豪的(de)相(xiang)互(hu)尊重和成就感。
雖然許多(duo)人(ren)格類型(xing)可(ke)(ke)能(neng)對(dui)作(zuo)(zuo)為顧問和獨資經營者的(de)靈(ling)活工作(zuo)(zuo)感(gan)到滿(man)意，但物(wu)流師(shi)更專注于建立長期、穩定的(de)職業生涯。這并(bing)不(bu)是說(shuo)物(wu)流師(shi)不(bu)能(neng)做那種工作(zuo)(zuo)——許多(duo)人(ren)發現自己在思(si)考那些隔間墻的(de)另一邊(bian)是什么——但他們(men)渴望的(de)是可(ke)(ke)靠性，這反映(ying)在他們(men)對(dui)工作(zuo)(zuo)的(de)選擇上可(ke)(ke)能(neng)比在他們(men)生活的(de)任何其他部(bu)分(fen)。
事實支持(chi)這一點，因為物(wu)(wu)流(liu)(liu)師人格類(lei)型的(de)(de)人中最常見的(de)(de)職(zhi)業圍繞著(zhu)受人尊敬的(de)(de)傳統、權威、安全(quan)和(he)(he)既定一致性的(de)(de)機構。軍官、律師、法官、警察(cha)和(he)(he)偵(zhen)探(tan)等職(zhi)業在物(wu)(wu)流(liu)(liu)師中都很(hen)受歡迎。這是有道理(li)的(de)(de)，因為它們(men)不僅(jin)提供了物(wu)(wu)流(liu)(liu)師所尋求的(de)(de)穩定性，而且符(fu)合他們(men)的(de)(de)原(yuan)則和(he)(he)保(bao)守(shou)主義，確立(li)了明確的(de)(de)社會角色。
物流師(shi)當然不限(xian)于(yu)這些組織——還有許多(duo)其(qi)他角色可以(yi)利用他們的(de)可靠性(xing)(xing)、客觀(guan)性(xing)(xing)和(he)敏銳(rui)的(de)眼光。當事實(shi)和(he)邏輯不合時(shi)宜時(shi)，物流師(shi)會作為會計師(shi)、審計師(shi)、數據分析師(shi)、財(cai)務(wu)經理、業務(wu)管理員甚(shen)至是識別、報告和(he)糾正手(shou)頭問(wen)題(ti)的(de)醫生突然出現。
這(zhe)些職(zhi)業中(zhong)的(de)大多數(shu)都讓物流師單獨工作，這(zhe)通常是(shi)他(ta)們(men)的(de)偏好(hao)，但當需(xu)要團隊(dui)時(shi)，最好(hao)通過明確(que)概述的(de)角色、職(zhi)責和工作環境(jing)來(lai)定義他(ta)們(men)。
物(wu)流師(shi)(shi)對應該如(ru)何(he)做事情(qing)有強烈的(de)(de)(de)看法(fa)，如(ru)果事情(qing)過(guo)于(yu)頻繁，這(zhe)種性格類(lei)型的(de)(de)(de)人會出人意(yi)料地(di)表達他們的(de)(de)(de)反對意(yi)見(jian)。對于(yu)物(wu)流師(shi)(shi)來說，重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)是要(yao)(yao)(yao)記住，即使(shi)是最傳(chuan)統(tong)和(he)最穩定的(de)(de)(de)職業(ye)道路也可(ke)以而且需要(yao)(yao)(yao)隨著時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)推移而改變。以優雅的(de)(de)(de)態度接受這(zhe)一點(dian)，比樹(shu)立新思(si)想(xiang)敵(di)人的(de)(de)(de)名聲要(yao)(yao)(yao)好得多。
物流師也可能會與現代(dai)工作生活(huo)日益開放和(he)社會化(hua)的(de)(de)要求作斗(dou)爭。由于在感(gan)知他(ta)人感(gan)受方面(mian)有些差勁，當涉(she)及到更敏感(gan)的(de)(de)性格類(lei)型(xing)時，物流師“只看事實(shi)”的(de)(de)態度可能會讓人完全疏遠。這不僅適(shi)用(yong)于同事，也適(shi)用(yong)于客(ke)戶——零售銷售和(he)服務(wu)臺等服務(wu)職(zhi)位，以及精神病學(xue)等對情感(gan)要求更高的(de)(de)職(zhi)業，一般來說，非常適(shi)合。
理想(xiang)(xiang)的(de)(de)職(zhi)業道路具有一種趨勢：他們將事(shi)實置于感覺之上，讓物流(liu)(liu)師能夠堅持(chi)作為社會支柱的(de)(de)嚴格標準。規則是人們對現(xian)代生活習以為常的(de)(de)一切的(de)(de)基(ji)礎，從撫平(ping)人際關系的(de)(de)社會契約(yue)，到(dao)保護人民最(zui)基(ji)本安全的(de)(de)法(fa)律，再到(dao)治(zhi)理國家的(de)(de)憲法(fa)和條約(yue)。具有物流(liu)(liu)師人格類型的(de)(de)人扮演(yan)這些想(xiang)(xiang)法(fa)的(de)(de)捍衛者的(de)(de)角色，無論大小，并(bing)為此感到(dao)自(zi)豪。
談到工作場所，物(wu)流師幾(ji)乎是典型(xing)的(de)(de)勤奮(fen)、盡職(zhi)盡責(ze)的(de)(de)員工的(de)(de)刻板(ban)印(yin)象。在(zai)所有職(zhi)位中，物(wu)流師的(de)(de)人格類型(xing)都尋求結構、明確(que)的(de)(de)規(gui)則以及對(dui)權威和等級(ji)制度的(de)(de)尊(zun)重。責(ze)任對(dui)物(wu)流師來說(shuo)不(bu)是負擔(dan)，而是對(dui)他們的(de)(de)信任，是再次證(zheng)明他們是這份工作的(de)(de)合適人選的(de)(de)機會。
另一(yi)方面(mian)，承擔這些新職責或失去(qu)舊職責所(suo)帶來的(de)(de)變(bian)化通常是物流師的(de)(de)重(zhong)大(da)斗爭。這在不同的(de)(de)權威職位上表現不同，但(dan)它是物流師需(xu)要克服的(de)(de)最重(zhong)大(da)挑(tiao)戰之一(yi)。所(suo)有(you)理智（T）類(lei)型(xing)常見的(de)(de)不敏感(gan)也是這里的(de)(de)一(yi)個主題，許多具有(you)后勤人格(ge)類(lei)型(xing)的(de)(de)人選擇關注他(ta)們(men)的(de)(de)個人和職業發展。
物(wu)(wu)流師渴望責(ze)任，這使(shi)(shi)他(ta)們(men)成為零碎和不受(shou)歡迎的(de)(de)項(xiang)目的(de)(de)首選(xuan)下屬(shu)。通(tong)常被視為多面手的(de)(de)物(wu)(wu)流專家可以勝任任何(he)附(fu)帶手冊的(de)(de)項(xiang)目。另一方面，這使(shi)(shi)他(ta)們(men)不愿意放棄責(ze)任，即使(shi)(shi)他(ta)們(men)負(fu)擔過重，或(huo)者有(you)更好的(de)(de)人(ren)來勝任這項(xiang)工作。物(wu)(wu)流師對(dui)待工作的(de)(de)嚴(yan)肅態(tai)度使(shi)(shi)他(ta)們(men)對(dui)批評(ping)出奇地敏感(gan)，導致有(you)時令人(ren)煩惱的(de)(de)僵化程度。
撇(pie)開他們(men)(men)的(de)固執不談，或(huo)者也許正因(yin)為如此，物流師很可能(neng)(neng)是最有生產力(li)的(de)下屬之一(yi)——他們(men)(men)尊(zun)重權威和等(deng)級，服從命令和指(zhi)示(shi)沒有問(wen)(wen)題(ti)。無論是在準時(shi)上班方面(mian)，還是在滿足項目截止日期方面(mian)，準時(shi)都(dou)不太可能(neng)(neng)成(cheng)為問(wen)(wen)題(ti)。雖然(ran)物流師可能(neng)(neng)需(xu)要明確的(de)步驟(zou)和明確的(de)職責，但他們(men)(men)在完(wan)成(cheng)工作時(shi)非常忠誠(cheng)、敬(jing)業、細致和耐心。
在同事中(zhong)，沒有人比物(wu)流(liu)師(shi)(shi)更(geng)值得信(xin)任(ren)，可以確保(bao)項目按(an)時(shi)完(wan)成并按(an)規(gui)定(ding)完(wan)成。安靜而有條(tiao)不(bu)(bu)紊，具有物(wu)流(liu)師(shi)(shi)性(xing)格類(lei)型的人在遇到困難時(shi)保(bao)持冷靜，但(dan)希望他(ta)們的同事分享他(ta)們的方法。顯(xian)著不(bu)(bu)同的類(lei)型，尤其(qi)是更(geng)情緒化的類(lei)型，讓物(wu)流(liu)人員感到困惑，因為(wei)他(ta)們需要(yao)情感支持和開放性(xing)，或者放棄一(yi)些東西的能力，但(dan)完(wan)成了(le)一(yi)半(ban)。對物(wu)流(liu)師(shi)(shi)來說，要(yao)么做對了(le)，要(yao)么做錯了(le)，粉飾它或走開并不(bu)(bu)能解(jie)決問題。
物(wu)流師重視(shi)工作場所的(de)(de)(de)和平與安(an)全，而實(shi)現這(zhe)(zhe)一點的(de)(de)(de)最簡單(dan)方(fang)法就是讓(rang)他們(men)單(dan)獨工作。創(chuang)新(xin)、頭腦風暴、理論和新(xin)想法都破(po)壞了(le)這(zhe)(zhe)種舒適的(de)(de)(de)狀態，物(wu)流師需(xu)要非常尊(zun)重才能承認它們(men)的(de)(de)(de)有效性。一旦制定(ding)了(le)細節并(bing)制定(ding)了(le)實(shi)施計劃，物(wu)流師將成(cheng)為團隊(dui)中不(bu)可(ke)或缺的(de)(de)(de)一部分，將這(zhe)(zhe)些想法付諸實(shi)踐。
物流師熱(re)愛責(ze)任和由(you)此(ci)產生的(de)(de)力(li)量。物流師努(nu)力(li)履行自(zi)己(ji)的(de)(de)義務，他們(men)經常超越自(zi)己(ji)的(de)(de)職責(ze)，并期望(wang)他們(men)的(de)(de)下屬以同(tong)樣的(de)(de)奉獻精神行事(shi)。同(tong)時(shi)，物流師喜歡按(an)部就班，堅持等級制度，普(pu)遍厭(yan)惡創新，這使(shi)得他們(men)的(de)(de)下屬在(zai)做事(shi)時(shi)走得很細——越界必(bi)須有事(shi)實作(zuo)為后(hou)盾(dun)，而且結果。
據說最(zui)(zui)好先做，然后(hou)再征(zheng)求(qiu)許(xu)可(ke)——很難(nan)說這是否適用于物流師(shi)，因為他們非常不能(neng)(neng)容忍下屬不履(lv)行義(yi)務，其中一項義(yi)務就(jiu)是堅持計劃。相信真相，至少(shao)在他們看(kan)來，比敏(min)感更重(zhong)要，物流師(shi)有能(neng)(neng)力提(ti)出(chu)嚴厲的(de)(de)批評，他們愿意做出(chu)艱難(nan)的(de)(de)決(jue)定，這會使人(ren)們認(ren)為不服(fu)從成為最(zui)(zui)終的(de)(de)過錯。
偏好的職(zhi)業領域：商業、金融、小學(xue)教育、法律、應用科學(xue)、衛生保健、服務、技術類。
偏好的(de)典型職業：氣象學者、數據庫管(guan)(guan)理(li)(li)、保健(jian)管(guan)(guan)理(li)(li)員、財務(wu)工作者、后勤經理(li)(li)、信息總監、預算分析(xi)員、醫(yi)(yi)學研究(jiu)(jiu)、檢查員、農學家、保健(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)、生(sheng)物醫(yi)(yi)學研究(jiu)(jiu)者、辦公(gong)室管(guan)(guan)理(li)(li)人員、信用分析(xi)師(shi)、審計員、證券經紀(ji)人、偵探，地質學家，工程技(ji)術人員。
知識(shi)小玲(ling)
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