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基本介紹

從議題出發，創造有價值的工作

擺脫“沒有功勞也有苦勞”的敗(bai)者(zhe)思維

事半功(gong)倍！四步(bu)完成工(gong)作的(de)思考流程！

大(da)多數人在面對工作和問(wen)(wen)題時，總(zong)是(shi)還沒(mei)想清楚“真正(zheng)的問(wen)(wen)題究(jiu)竟是(shi)什么(me)”，就急忙動手去處理、去解決。然而，像(xiang)這樣(yang)一味(wei)求“快(kuai)”、忙得團團轉的結(jie)果，往往是(shi)白費力氣，最后(hou)步入事(shi)倍功半(ban)的“敗者之路(lu)”。

這本書告訴你，遇(yu)到問題時，先慢一(yi)(yi)點動手！因為有(you)一(yi)(yi)件事(shi)比(bi)急著動手更重要(yao)——先判斷：“這個問題重要(yao)嗎？”

本書作者根據自己在麥肯錫公司工作時積累的(de)豐富經驗以及腦神經學的(de)專業背景，設計出一套極具邏輯性的(de)問(wen)題解決思維模(mo)式——先找到真正的(de)問(wen)題，想(xiang)清楚目的(de)再動(dong)手，搜集個性化(hua)信息，組(zu)建故事(shi)線，劃定答案界限，整合有用材(cai)料，最后(hou)交出完(wan)美成果。

還在欺騙自己“沒有功(gong)勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價值的(de)成果(guo)才是好工(gong)作(zuo)！

作者介紹

安宅和(he)人(ren)，1968年(nian)出(chu)生(sheng)于日本富山縣。獲得東京大學研究(jiu)所生(sheng)物(wu)化學系碩士(shi)學位(wei)后(hou)，進入麥(mai)肯(ken)錫(xi)咨詢(xun)公司(si)（McKinsey & Company）；工(gong)作四年(nian)后(hou)，進入美(mei)國耶魯大學攻讀(du)腦神經科(ke)學課程，僅用3年(nian)9個(ge)月時間就獲得了平(ping)均費時7年(nian)多的博士(shi)學位(wei)。回日本之(zhi)后(hou)，成為麥(mai)肯(ken)錫(xi)研究(jiu)小組亞太地區(qu)核心成員(yuan)之(zhi)一，在飲料、零售、高科(ke)技等領域從事品牌經營、商品與業務開(kai)發工(gong)作；并負責(ze)東京分公司(si)的新人(ren)培訓，負責(ze)問(wen)題解決(jue)、分析、圖表制作等課程。2008年(nian)，擔任日本雅虎公司(si)首席運(yun)營官（COO）。

郭菀琪，東(dong)吳大學日本(ben)文化研究所碩士，日本(ben)埼玉(yu)大學地域文化研究科日本(ben)語學碩士。曾(ceng)于電視(shi)機雜志媒(mei)體、科技公司、法(fa)律(lv)事務所擔任(ren)翻(fan)譯(yi)及口譯(yi)工(gong)作。譯(yi)有《邏輯思(si)考(kao)的(de)技術(shu)》《策略思(si)考(kao)的(de)技術(shu)》《給(gei)設計(ji)以靈魂》等書。