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節目介紹

廣(guang)東衛視特別推出大(da)型職場招聘真人秀(xiu)節目——《天生(sheng)我才》，節目不(bu)設置任何報名門檻，只要有(you)意向(xiang)的求職者都(dou)能(neng)站在這個舞臺(tai)，經(jing)歷(li)“BOSS團(tuan)”的重(zhong)重(zhong)考驗后，就有(you)機(ji)會獲(huo)得一份理想的工作。

播出信息

上(shang)視日期：2011年6月19號

播(bo)出時(shi)間：每周日晚(wan)22:00

節目(mu)時長：50分(fen)鐘

主辦單位(wei)與(yu)協辦單位(wei)

主辦單位：廣東電視臺(tai)

協(xie)辦單位：百(bai)度人才網(wang)(wang)、淘寶網(wang)(wang)淘工(gong)作

所(suo)屬單位：廣(guang)東衛(wei)視(shi)

目前主持節目：廣東衛視《天生我才》

任永全，男，1968年12月9日(ri)生，廣(guang)東(dong)電視臺主(zhu)持(chi)人(ren)，節(jie)目監制、節(jie)目中心主(zhu)持(chi)人(ren)科科長，全國(guo)金話筒獎銅獎、全國(guo)“百優”電視主(zhu)持(chi)人(ren)、廣(guang)東(dong)省五(wu)一勞動獎章獲得者。第十(shi)一屆(jie)廣(guang)州“十(shi)大杰出”青年，“全國(guo)德藝雙馨電視藝術工作者”，廣(guang)州青年愛心大使。

節目設置

節目主(zhu)要由四(si)大部分組成(cheng)，分別為：初步印象、職言職語(yu)、才藝展示和談(tan)薪論價(jia)。節目層層遞進(jin)，多(duo)方位多(duo)角度展示應(ying)聘者，讓人對應(ying)聘者有全面的認識(shi)。

1、初(chu)步(bu)印(yin)象(xiang)選手的(de)(de)(de)初(chu)次亮相和(he)(he)自(zi)我介紹，讓全場的(de)(de)(de)老板團對應(ying)征(zheng)者(zhe)有初(chu)步(bu)的(de)(de)(de)印(yin)象(xiang)，在進行初(chu)步(bu)語言介紹和(he)(he)求職意向(xiang)接觸后(hou)，老板團覺得應(ying)征(zheng)者(zhe)符合自(zi)己(ji)內心(xin)要求即(ji)保持(chi)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)“支持(chi)燈”長(chang)亮，反(fan)之，則滅掉自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)“支持(chi)燈”。

2、職言職語保持(chi)“支持(chi)燈(deng)(deng)”亮的(de)(de)老板團(tuan)可以繼(ji)續(xu)對應征(zheng)者(zhe)(zhe)(zhe)提出有關其職業的(de)(de)任(ren)何疑問，產(chan)生(sheng)話題性的(de)(de)認識和共鳴(ming)，從專(zhuan)業角度了(le)(le)解應聘(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)職場經歷(li)、職場心理、職場規劃，BOSS團(tuan)根據自(zi)(zi)己的(de)(de)需(xu)求對應聘(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)進行無條件(jian)的(de)(de)發問和對話，在層層深入的(de)(de)了(le)(le)解之后(hou)，老板團(tuan)覺(jue)得應征(zheng)者(zhe)(zhe)(zhe)符合(he)自(zi)(zi)己內心要求即(ji)保持(chi)自(zi)(zi)己的(de)(de)“支持(chi)燈(deng)(deng)”長(chang)亮，反之，則(ze)滅(mie)掉自(zi)(zi)己的(de)(de)“支持(chi)燈(deng)(deng)”。

3、才藝展(zhan)示(shi) 應(ying)(ying)征者(zhe)(zhe)向老(lao)板(ban)團展(zhan)示(shi)自己真才實學的(de)環(huan)節(jie)，凡堅持到(dao)此環(huan)節(jie)的(de)應(ying)(ying)征者(zhe)(zhe)都可以(yi)拿出自己的(de)看家(jia)本領（不限任何才藝或其他門類展(zhan)示(shi)）向老(lao)板(ban)團展(zhan)示(shi)，通(tong)過環(huan)節(jie)的(de)展(zhan)示(shi)，老(lao)板(ban)團將對應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)進行更(geng)深層次了解，同(tong)時(shi)也是老(lao)板(ban)團最(zui)終決定是否(fou)為應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)提供職位(wei)的(de)最(zui)后機會，留下支持燈亮的(de)老(lao)板(ban)，將接受下一環(huan)節(jie)“談薪論價”階段應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)的(de)反選。

4、談(tan)薪(xin)(xin)論(lun)(lun)價(jia)。此輪是應(ying)征(zheng)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)反選(xuan)機會(hui)，他(ta)可以在目前所有亮(liang)“支持(chi)燈(deng)(deng)”的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)選(xuan)擇(ze)兩家(jia)想去的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，而(er)其(qi)他(ta)沒(mei)被(bei)選(xuan)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)則相應(ying)地被(bei)應(ying)征(zheng)者(zhe)關(guan)上“支持(chi)燈(deng)(deng)”，被(bei)選(xuan)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)兩家(jia)企(qi)業(ye)老(lao)板(ban)跟應(ying)征(zheng)者(zhe)談(tan)論(lun)(lun)最實(shi)際(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)——月薪(xin)(xin)或年薪(xin)(xin)，及他(ta)們對公司薪(xin)(xin)水的(de)(de)(de)(de)(de)獨特要(yao)求，老(lao)板(ban)團給(gei)出自己(ji)心目中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)新進價(jia)位，應(ying)征(zheng)者(zhe)根據此薪(xin)(xin)金(jin)決定牽手哪家(jia)企(qi)業(ye)老(lao)板(ban)或離開。

另，在四個環節中(zhong)，專家團會根據(ju)現場(chang)BOSS團成員間及BOSS團與(yu)應征(zheng)(zheng)者之間的(de)交(jiao)流(liu)進行(xing)隨時(shi)評論或提問(wen)，他們將從心理和職場(chang)規(gui)劃(hua)方面為應征(zheng)(zheng)者提供實用的(de)建議。