《職(zhi)來職(zhi)往(wang)》站在服(fu)務性為重的角度(du)去開發一檔有借鑒(jian)以及教育(yu)意義的職(zhi)場節目。
這檔欄(lan)目(mu)每期都將邀請(qing)18位來自各(ge)行(xing)各(ge)業的(de)“職場達(da)人”,以(yi)亮燈和滅(mie)燈的(de)方式對參(can)與節目(mu)的(de)選手(shou)進行(xing)評判,決(jue)定他們能否(fou)(fou)前(qian)往100家知名企(qi)業工作、能否(fou)(fou)與自己(ji)心儀(yi)的(de)工作崗位牽手(shou),同時現場針對每一位選手(shou)的(de)情(qing)況(kuang)提出來自職業和職場的(de)寶貴意(yi)見。
《職來職往》的主持人李(li)響陽光帥氣代(dai)表(biao)著年輕一代(dai)拼搏(bo)向上的動力(li)。
《職(zhi)(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)(zhi)往(wang)》所邀請的(de)評委大多(duo)是(shi)(shi)本身在媒體曝光(guang)度不高的(de)行業(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)能精英(ying),他們是(shi)(shi)各自領域的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場達人(ren),經歷和經驗十分豐(feng)富,是(shi)(shi)行業(ye)里的(de)意(yi)見領袖。《職(zhi)(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)(zhi)往(wang)》中則(ze)設(she)置了一(yi)位職(zhi)(zhi)(zhi)場專(zhuan)家(jia)作為嘉賓,現場給出求職(zhi)(zhi)(zhi)者意(yi)見或評價。
如果說《職來職往》是一場娛樂真人秀(xiu)的(de)話,那么挑選合適的(de)演員就是其(qi)成功的(de)關鍵所在。主(zhu)持人、求職者、職場達人和Mr.Job等參與節目的(de)重要角(jiao)色(se)都是經過(guo)精挑細選的(de)。
《職(zhi)來職(zhi)往》將(jiang)其(qi)節(jie)目性質(zhi)定位為(wei)職(zhi)場類娛樂(le)真人秀,并(bing)將(jiang)其(qi)受眾(zhong)明確定位為(wei)在校大學生(sheng)(sheng)和社會求(qiu)職(zhi)者,旨(zhi)在為(wei)即(ji)將(jiang)畢業的學生(sheng)(sheng)提供展示自己才能的機會,讓就業者清晰地認識自己,選擇正(zheng)確的職(zhi)場方向,讓觀眾(zhong)從(cong)節(jie)目中獲得更多的職(zhi)場經驗(yan)和人生(sheng)(sheng)經驗(yan)。