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人物履歷

1962年，出生于江蘇常(chang)州。

1980年，考入北(bei)京郵電學院。（現(xian)更名為(wei)北(bei)京郵電大學）

1985年(nian)的(de)唐駿不僅(jin)找到自己的(de)終身(shen)伴侶，還考上了(le)熱門專(zhuan)業的(de)研(yan)究(jiu)生，并靠著努力“鉆研(yan)”獲(huo)得留學(xue)日本的(de)機會，在日本名(ming)古(gu)(gu)屋(wu)(wu)大學(xue)攻讀(du)了(le)五年(nian)的(de)博士，但(dan)是，1990年(nian)為了(le)去國際會議發表研(yan)究(jiu)成果赴美，未歸(gui)滯留，因此也(ye)就(jiu)未能(neng)在名(ming)古(gu)(gu)屋(wu)(wu)大學(xue)提交(jiao)博士論文，沒有(you)取得博士學(xue)位；（至2010年(nian)8月(yue)，擔任日本名(ming)古(gu)(gu)屋(wu)(wu)大學(xue)上海同窗會會長(chang)）

1990年，唐(tang)駿赴美在此期間開(kai)始創業，先后(hou)創辦了3家公司(si)。

1994年，抱著“偷師學藝”的想(xiang)法，唐駿放(fang)棄自己的三家公(gong)(gong)司(si)，加入微軟公(gong)(gong)司(si)。

1995年擔任(ren)微軟總部(bu)Windows NT開發部(bu)門的高(gao)級經(jing)理；

1997年，時任(ren)微(wei)軟(ruan)總部Windows NT開發部門高級經理的唐駿“衣(yi)錦還鄉”，回國于(yu)上海籌建微(wei)軟(ruan)大中(zhong)(zhong)華區技術支持中(zhong)(zhong)心(xin)（即上海微(wei)軟(ruan)），任(ren)總經理。先后4年內，該中(zhong)(zhong)心(xin)先后升級為微(wei)軟(ruan)亞(ya)洲(zhou)技術中(zhong)(zhong)心(xin)和微(wei)軟(ruan)全(quan)球技術中(zhong)(zhong)心(xin)。

2002年，唐駿出任(ren)微軟中國公司總(zong)裁。

2004年，唐駿以(yi)微軟(ruan)中國榮譽總裁身份從微軟(ruan)退(tui)休，并以(yi)260多萬股股票期權(quan)出(chu)任盛大網絡公司總裁。

2008年3月，轉任盛(sheng)大網絡公(gong)司董事兼顧問(wen)。

2008年4月3日，盛(sheng)大網絡宣布(bu)，由于(yu)個人發(fa)展(zhan)需要，唐(tang)駿將不再擔任(ren)(ren)公司(si)總(zong)(zong)裁(cai)一職。唐(tang)駿將轉任(ren)(ren)公司(si)CEO顧問(wen)，并繼(ji)續擔任(ren)(ren)盛(sheng)大董事。盛(sheng)大CTO譚(tan)群釗(zhao)接(jie)替唐(tang)駿出任(ren)(ren)總(zong)(zong)裁(cai)一職。

2008年4月(yue)15日，新(xin)華都(dou)(dou)集(ji)團(tuan)宣布，唐(tang)駿正式(shi)加盟(meng)新(xin)華都(dou)(dou)集(ji)團(tuan)，接替(ti)集(ji)團(tuan)創始人陳(chen)發樹出(chu)任(ren)集(ji)團(tuan)總裁兼CEO，全(quan)面負責新(xin)華都(dou)(dou)集(ji)團(tuan)的日常管理、長期戰略、集(ji)團(tuan)運(yun)營(ying)、對外投資(zi)及資(zi)本(ben)運(yun)作(zuo)等的全(quan)面工作(zuo)。

2008年12月，新華都以1億人民幣收購港澳資訊(xun)51.7%股(gu)份(fen)，總裁唐駿同時兼任港澳資訊(xun)董(dong)事長，唐駿放(fang)言，港澳資訊(xun)將力(li)爭三年內上市(shi)。

2010年1月(yue)20日， 旗(qi)下港澳資(zi)訊收購(gou)北(bei)京勝龍網和(he)深圳千(qian)尋網絡，力爭兩年內上市(shi)。

2010年1月25日，新華都旗(qi)下(xia)港(gang)澳資(zi)訊(xun)CEO唐駿(jun)以一(yi)貫(guan)的(de)(de)激(ji)情語調宣(xuan)布，以總(zong)計約2500萬美元(yuan)的(de)(de)總(zong)價成功收購(gou)了千(qian)尋網絡、聯游網絡、弘揚科技、勝(sheng)龍團隊等(deng)4家(jia)IT公司，這(zhe)也是唐駿(jun)在幫助陳發樹拿下(xia)港(gang)澳資(zi)訊(xun)后對IT產業的(de)(de)第一(yi)次投資(zi)。

2010年1月28日，新(xin)華都(dou)實業集團(tuan)股(gu)份有限(xian)公司(si)總裁唐駿宣布，斥資3200萬美元（約合(he)人民幣2.18億元）入股(gu)上海奔騰(teng)電工有限(xian)公司(si)。此(ci)次(ci)入股(gu)后(hou)，新(xin)華都(dou)占(zhan)奔騰(teng)電工19.9%的(de)股(gu)份，成為奔騰(teng)電工第二大(da)股(gu)東。

2010年2月(yue)，2010年2月(yue)21日48歲的(de)唐駿在(zai)接受海(hai)峽都市報記者采訪(fang)時表示，他將個人投資(zi)一個億(yi)，拍攝電影《你行我(wo)素》，預計2010年10月(yue)開機。2010年5月(yue)14日，“2010新(xin)財富(fu)500富(fu)人榜”，新(xin)華都集團以270億(yi)元資(zi)產排(pai)名第十位(wei)。

2013年1月28日，唐(tang)駿在其個人微博上對(dui)外(wai)宣布辭(ci)去新(xin)華(hua)都(dou)總(zong)裁職務，離開新(xin)華(hua)都(dou)專注(zhu)港澳(ao)資訊(xun)的業(ye)務，成為(wei)“港澳(ao)資訊(xun)”控(kong)股(gu)股(gu)東。

2015年1月(yue)以來，唐駿先生出任微創（中國）董事長兼CEO至今。

個人榮譽

他是全球(qiu)知名(ming)企(qi)業微軟中國的名(ming)譽總裁。

他領(ling)導(dao)的盛大集團正在創(chuang)造(zao)一(yi)個又一(yi)個的經營(ying)神話。

微軟唯一(yi)一(yi)位2次被(bei)授予最高獎項：比爾(er)~蓋茨總裁杰出獎和杰出管理獎的員(yuan)工。

唐駿被中國媒體廣泛譽為中國“第(di)一職業經(jing)理人(ren)”和中國第(di)一CEO。

唐(tang)駿(jun)先生分別在(zai)中國(guo)(guo)，日本和美(mei)國(guo)(guo)獲(huo)得(de)學(xue)士，碩士和博士學(xue)位。同時唐(tang)駿(jun)還受聘為北京(jing)大(da)學(xue)和美(mei)國(guo)(guo)德克薩斯大(da)學(xue)等多所大(da)學(xue)的特(te)聘教授。

唐(tang)駿也(ye)(ye)是中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)商界的風(feng)云人(ren)(ren)物(wu)和領軍人(ren)(ren)物(wu)，先后被(bei)評為，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)年(nian)度CEO，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)年(nian)度人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)新(xin)經(jing)(jing)濟人(ren)(ren)物(wu),，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)風(feng)尚(shang)人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)IT經(jing)(jing)濟人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)軟件領軍人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)杰出(chu)職業(ye)經(jing)(jing)理(li)人(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)科技人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)英(ying)(ying)才管理(li)人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)營銷(xiao)人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)魅力男人(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)科技新(xin)銳(rui)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)封面(mian)人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)知識(shi)英(ying)(ying)雄，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)數字人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)游戲(xi)風(feng)云人(ren)(ren)物(wu)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華最佳(jia)職業(ye)經(jing)(jing)理(li)人(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)杰出(chu)經(jing)(jing)理(li)人(ren)(ren)和中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)十(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)最具身(shen)價(jia)人(ren)(ren)物(wu)等(deng)，同時也(ye)(ye)被(bei)英(ying)(ying)國(guo)(guo)廣播(bo)公司（BBC）評選為全球年(nian)度人(ren)(ren)物(wu)，被(bei)美國(guo)(guo)CNN評為年(nian)度亞(ya)洲(zhou)人(ren)(ren)物(wu)等(deng)。

唐駿曾經(jing)接受過中央電視(shi)臺CCTV新聞聯播，CCTV經(jing)濟半小時，CCTV《對(dui)話》，CCTV世界報道，《財富人生》等(deng)多(duo)個大型訪談類節目專訪，也接受過英國(guo)(guo)廣(guang)播公司BBC News和(he)BBC World的(de)現場直播，以及美(mei)國(guo)(guo)有線廣(guang)播公司CNN的(de)《對(dui)話亞洲》等(deng)國(guo)(guo)際媒體節目的(de)專訪。他創造了(le)日薪50萬的(de)記錄，被譽為中國(guo)(guo)的(de)“打工(gong)皇帝(di)”。

唐駿(jun)對(dui)于中(zhong)國的年輕才俊來說(shuo)，是一個標竿，一座山峰。

個人觀點

1、性(xing)格(ge)(ge)決(jue)定命運(yun)。唐(tang)駿(jun)覺得(de)，性(xing)格(ge)(ge)是(shi)職業經理人獲(huo)得(de)成(cheng)功的(de)核心(xin)因(yin)素。他(ta)甚至提出了(le)一個“成(cheng)功4+1”的(de)理論——1代(dai)表性(xing)格(ge)(ge)，其他(ta)4個分(fen)別代(dai)表：勤奮(fen)、激(ji)情、機遇和智慧。只要性(xing)格(ge)(ge)好，搭(da)配另外4個里的(de)隨便哪個都能成(cheng)功。他(ta)對于好性(xing)格(ge)(ge)的(de)標(biao)準(zhun)又頗高：好的(de)性(xing)格(ge)(ge)就(jiu)是(shi)不(bu)(bu)挑剔別人的(de)任何性(xing)格(ge)(ge)。正如同老子說的(de)，為(wei)學日益，為(wei)道日損，消除了(le)那些束(shu)縛(fu)自己的(de)地方(fang)，才能進步。挑剔別人，在意別人，就(jiu)是(shi)老子說的(de)應該(gai)“損”掉的(de)事(shi)情。也許就(jiu)因(yin)為(wei)這(zhe)個，他(ta)才不(bu)(bu)斷自覺修正自己，他(ta)身上沖動的(de)人性(xing)部分(fen)不(bu)(bu)斷讓位(wei)于精準(zhun)的(de)職業部分(fen)。

其中，簡單(dan)+勤奮(fen)是唐駿(jun)管(guan)理(li)核心理(li)念。你(ni)做到簡單(dan)，最后沒有人(ren)跟(gen)你(ni)交(jiao)手，無招(zhao)勝有招(zhao)。而勤奮(fen)是保(bao)證企業執行力的(de)最重要因素(su)。

看一(yi)個案(an)例：唐(tang)(tang)駿(jun)的(de)(de)12小(xiao)時(shi)(shi)工作制。唐(tang)(tang)駿(jun)從剛進盛(sheng)大(da)的(de)(de)時(shi)(shi)候開始，堅持(chi)每(mei)天(tian)(tian)工作12小(xiao)時(shi)(shi)，堅持(chi)了兩年。唐(tang)(tang)駿(jun)說，想想其實也有(you)點(dian)做作，我真(zhen)需要每(mei)天(tian)(tian)在辦公室坐12小(xiao)時(shi)(shi)嗎？不見得。但(dan)是(shi)(shi)盛(sheng)大(da)是(shi)(shi)創業(ye)文化，每(mei)個員工都是(shi)(shi)工作12小(xiao)時(shi)(shi)，如(ru)果你(ni)按照(zhao)外企8小(xiao)時(shi)(shi)工作，沒人看得上你(ni)。一(yi)定要通過這12小(xiao)時(shi)(shi)，讓他們在初(chu)期階段就認同(tong)你(ni)，說唐(tang)(tang)駿(jun)也是(shi)(shi)抱著創業(ye)之心來盛(sheng)大(da)做事的(de)(de)。

2、職(zhi)場技巧。說(shuo)穿了它也是一些(xie)潛(qian)規則(ze)，你一定要找到這種(zhong)潛(qian)規則(ze)。比如(ru)說(shuo)，唐(tang)駿去(qu)盛(sheng)(sheng)大(da)的(de)(de)時候，陳(chen)天橋就跟他(ta)說(shuo)，盛(sheng)(sheng)大(da)現在最需要人(ren)才(cai)(cai)，微軟是人(ren)才(cai)(cai)最多的(de)(de)地方，你去(qu)挖(wa)4、5個(ge)。我知道他(ta)本意一定是好的(de)(de)，可我就是一個(ge)人(ren)都(dou)不帶，連秘書都(dou)不帶。他(ta)當時很(hen)(hen)不解——難道你不喜歡(huan)盛(sheng)(sheng)大(da)，為(wei)什么不愿(yuan)意挖(wa)人(ren)來盛(sheng)(sheng)大(da)？還(huan)是你挖(wa)不過人(ren)來？我說(shuo)，真的(de)(de)我們盛(sheng)(sheng)大(da)不需要挖(wa)，我們盛(sheng)(sheng)大(da)很(hen)(hen)多優秀的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)，完(wan)全可以利用盛(sheng)(sheng)大(da)的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)走完(wan)事業發(fa)展的(de)(de)歷程(cheng)。

3、學會(hui)看淡權(quan)(quan)力(li)。唐駿去盛大的(de)(de)時候(hou)就對“權(quan)(quan)力(li)”二字(zi)有了新的(de)(de)認識。陳(chen)天橋(qiao)一開始說(shuo)要跟(gen)我分工，我說(shuo)不(bu)(bu)用，我是輔佐你(ni)(ni)的(de)(de)，不(bu)(bu)是來(lai)跟(gen)你(ni)(ni)分江山的(de)(de)，你(ni)(ni)不(bu)(bu)做(zuo)(zuo)的(de)(de)事(shi)(shi)情，我做(zuo)(zuo)。這是我的(de)(de)簡單哲學。我相信(xin)他一定有不(bu)(bu)想做(zuo)(zuo)、不(bu)(bu)能做(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)不(bu)(bu)了的(de)(de)事(shi)(shi)情，這些事(shi)(shi)情就是我的(de)(de)權(quan)(quan)力(li)。

4、學會(hui)高明的(de)溝通(tong)。職業經理人和老板之間的(de)關(guan)系，用溝通(tong)是(shi)最合(he)適的(de)。唐駿跟陳天(tian)橋4年當(dang)中沒紅過一次臉。唐駿說，碰(peng)到情況我就(jiu)跟他溝通(tong)，他也會(hui)來跟我溝通(tong)，溝通(tong)變成(cheng)了(le)(le)我們倆的(de)一個(ge)(ge)默(mo)契。默(mo)契有什么(me)好(hao)處(chu)？溝通(tong)有什么(me)好(hao)處(chu)？做成(cheng)功了(le)(le)兩個(ge)(ge)人都是(shi)功臣，做不(bu)成(cheng)功誰也不(bu)會(hui)來指責誰。因為很多決(jue)(jue)定到最后已經說不(bu)清楚是(shi)陳天(tian)橋的(de)還是(shi)唐駿的(de)決(jue)(jue)定。我把(ba)它叫做“夾(jia)心餅干決(jue)(jue)定”，一個(ge)(ge)餅干里面有唐駿的(de)成(cheng)分(fen)有陳天(tian)橋的(de)成(cheng)分(fen)，每個(ge)(ge)人都參與了(le)(le)進去。

5、跟老板談薪水的潛規則。利益很(hen)(hen)(hen)重要，為(wei)(wei)什么很(hen)(hen)(hen)多職業經理人(ren)最終(zhong)選擇自己去創(chuang)業？因為(wei)(wei)他看到(dao)了利益分布的不(bu)均衡。所以股份和期(qi)權還是很(hen)(hen)(hen)重要的，可以讓(rang)職業經理人(ren)安心在企業當中。

唐(tang)駿(jun)覺得(de)兩(liang)種人(ren)不要(yao)跟別人(ren)爭(zheng)利益和價(jia)值回報：第一(yi)種人(ren)就(jiu)是剛剛進(jin)入(ru)企(qi)(qi)業的人(ren)，頭5年千萬不要(yao)說你能不能多(duo)給我(wo)一(yi)點工資，最重要(yao)的是能在企(qi)(qi)業當中(zhong)學到什么，對發展是不是有利。另外(wai)，金字塔(ta)頂上的這(zhe)批人(ren)，也千萬不要(yao)跟你的老板來那一(yi)套，沒必(bi)要(yao)，完全看他(ta)(ta)。你把這(zhe)個(ge)球踢(ti)給他(ta)(ta)，讓(rang)他(ta)(ta)來決定，其(qi)實(shi)他(ta)(ta)更難。你提出了(le)反(fan)而(er)他(ta)(ta)會認為你這(zhe)個(ge)人(ren)怎么這(zhe)樣？其(qi)實(shi)他(ta)(ta)心(xin)里已(yi)經有一(yi)個(ge)秤了(le)。