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執政官型人(ren)(ren)格（ESFJ，Consul Personality）是16型人(ren)(ren)格（16personalities）中的(de)一種人(ren)(ren)格類型。其中E代表(biao)外向(xiang)，S代表(biao)實感，F代表(biao)情(qing)感，J代表(biao)獨立。

最適合形容“執(zhi)政(zheng)官(guan)”們(men)的(de)(de)詞就是(shi)“受歡迎”了——這(zhe)也符(fu)合常理，因(yin)為他(ta)(ta)們(men)大(da)約占人口的(de)(de)12%，是(shi)非常常見的(de)(de)類型。在中學里(li)，他(ta)(ta)們(men)常常是(shi)拉拉隊員或四分(fen)衛，在聚光燈(deng)下帶領著(zhu)隊伍走向(xiang)勝利和榮譽。在以后的(de)(de)人生里(li)，“執(zhi)政(zheng)官(guan)”同樣享受去支持他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)朋友(you)和愛著(zhu)的(de)(de)人，組織聚會，盡一切可能讓(rang)每個(ge)人開(kai)心。

討(tao)論科(ke)學理(li)論，辯論國際(ji)政治不(bu)太可能維(wei)持“執政官”們(men)的(de)(de)(de)興趣。他們(men)更在乎一些有形的(de)(de)(de)實實在在的(de)(de)(de)東(dong)西，例如提升(sheng)社會(hui)地位，觀察他人(ren)的(de)(de)(de)舉(ju)動。關注(zhu)周圍的(de)(de)(de)動態是他們(men)必(bi)做的(de)(de)(de)事情，但執政官人(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)會(hui)盡一切努力(li)把他們(men)的(de)(de)(de)能力(li)用(yong)在好(hao)的(de)(de)(de)地方。

人格特征

尊重領導者的智慧

“執(zhi)政官(guan)”們(men)(men)是(shi)利(li)他(ta)(ta)(ta)主(zhu)(zhu)義(yi)者，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)極其認(ren)真地承擔起(qi)幫助別人(ren)和做正確(que)的(de)(de)事的(de)(de)責任。與更為理(li)想(xiang)主(zhu)(zhu)義(yi)的(de)(de)人(ren)格類(lei)型不同的(de)(de)是(shi)，“執(zhi)政官(guan)”們(men)(men)的(de)(de)道德(de)指南針基于已有的(de)(de)傳統和法律，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)支持權威和規(gui)則，而(er)不會去從哲學和神秘(mi)主(zhu)(zhu)義(yi)中總結道德(de)標(biao)準。他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)需要記住的(de)(de)是(shi)，人(ren)們(men)(men)來自很多不同的(de)(de)背(bei)景(jing)，有不同的(de)(de)思考角度，自己(ji)所(suo)認(ren)為對的(de)(de)事情并不總是(shi)真理(li)。

執(zhi)(zhi)政官(guan)(guan)人(ren)(ren)(ren)格類(lei)(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)喜歡助人(ren)(ren)(ren)為樂，享受(shou)(shou)做有意義的(de)(de)(de)事(shi)情，只要他們的(de)(de)(de)重要性被認可并受(shou)(shou)到感激。這(zhe)在家庭中尤其明顯(xian)，“執(zhi)(zhi)政官(guan)(guan)”是忠誠愛(ai)奉獻的(de)(de)(de)伴侶和父母。執(zhi)(zhi)政官(guan)(guan)人(ren)(ren)(ren)格類(lei)(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)尊重等級(ji)，努力使自己取得一定的(de)(de)(de)權利，無(wu)論在家庭還(huan)是工作中，這(zhe)使他們可以讓(rang)每(mei)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)分工明確，穩定，有秩序(xu)。

和諧的關系

執政(zheng)官人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)活潑外向，樂于助(zhu)人(ren)，聚會上(shang)總(zong)少不了他(ta)們(men)的(de)身影——他(ta)們(men)總(zong)有時間跟每(mei)個(ge)人(ren)聊天嬉笑。但他(ta)們(men)的(de)投入(ru)絕非點到為止。執政(zheng)官人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)發自內心地愿(yuan)意傾聽朋友的(de)感(gan)情(qing)和動向，會記住小細節并時刻準備著用溫暖的(de)話(hua)語和細膩的(de)情(qing)感(gan)表達自己(ji)的(de)想法。如果(guo)事態(tai)發展不對勁，或(huo)房(fang)間里產生(sheng)了緊張氣氛，他(ta)們(men)會很快(kuai)捕捉到并努力(li)讓所有人(ren)恢復(fu)到和諧穩(wen)定(ding)狀態(tai)。

執政(zheng)官(guan)人格類型的(de)人很(hen)不喜歡(huan)沖突，他(ta)(ta)們(men)用很(hen)多精力(li)去建(jian)立(li)社會秩序(xu)，與(yu)未知的(de)活(huo)(huo)動(dong)和(he)自(zi)發性的(de)聚會相比，他(ta)(ta)們(men)更喜歡(huan)周全(quan)的(de)計劃(hua)和(he)有(you)組織(zhi)的(de)活(huo)(huo)動(dong)。這種類型的(de)人對他(ta)(ta)們(men)安(an)排的(de)活(huo)(huo)動(dong)會竭盡全(quan)力(li)，一(yi)旦想法被否定(ding)或(huo)者別人對此毫(hao)無興趣(qu)(qu)，就很(hen)容易傷害(hai)到他(ta)(ta)們(men)的(de)感(gan)情。重申一(yi)下，“執政(zheng)官(guan)”們(men)一(yi)定(ding)要記住，每個人都(dou)來自(zi)不同的(de)背景，別人的(de)不感(gan)興趣(qu)(qu)并非有(you)意針對他(ta)(ta)們(men)或(huo)他(ta)(ta)們(men)所組織(zhi)的(de)活(huo)(huo)動(dong)——只(zhi)不過是不適合那些人罷(ba)了。

與(yu)自己的(de)(de)(de)細膩敏感達成(cheng)(cheng)妥協(xie)，是(shi)(shi)“執政官”最(zui)大的(de)(de)(de)挑戰(zhan)——總(zong)是(shi)(shi)會有人反對(dui)和(he)批評，雖然(ran)很難受(shou)，但(dan)這也是(shi)(shi)生活的(de)(de)(de)一(yi)(yi)部分。最(zui)適合(he)他們做的(de)(de)(de)事(shi)就是(shi)(shi)做他們最(zui)擅長的(de)(de)(de)事(shi)：成(cheng)(cheng)為(wei)一(yi)(yi)個榜樣，解決力所能(neng)及的(de)(de)(de)事(shi)，享受(shou)別人對(dui)他們所付(fu)出努力的(de)(de)(de)感激。

代表人物

泰勒·斯威夫特(te)（Taylor Swift），美國女(nv)歌手、詞(ci)曲(qu)作(zuo)者、音樂制作(zuo)人、演員。

詹妮(ni)弗·加納（Jennifer Garner），美(mei)國演員、制(zhi)作(zuo)人。

威廉(lian)·杰斐遜·克(ke)林頓（William Jefferson Clinton，Bill Clinton），美(mei)國民主黨政治家(jia)，第42任(ren)美(mei)國總統。

史蒂夫·哈維（Steve Harvey），美國演員、作家(jia)、主持(chi)人。

丹尼(ni)·格羅佛（Danny Glover），美國演員(yuan)、導演、制(zhi)片，致力于消(xiao)除貧困、對抗艾滋病和保護少少數民族權利的斗爭(zheng)。

詹(zhan)妮(ni)弗(fu)·洛佩(pei)茲（Jennifer Lopez），美(mei)國歌手、演員、制片人、時尚設計師(shi)、商人。

莎莉·菲爾德（Sally Field），美國演員(yuan)，代(dai)表作(zuo)有《窈窕奶爸(ba)》《阿甘正傳》等。

泰(tai)拉·班克斯(si)（Tyra Banks），美國(guo)的非裔前超級名模、演員、歌手、電視制作人以及脫口秀主持人。

珊(shan)莎·史塔克（Sansa Stark），奇幻小說《冰與火(huo)之歌》及其(qi)衍生作(zuo)品中的(de)人(ren)物。

迪恩·溫徹(che)斯特（Dean Winchester），系(xi)列美劇《邪(xie)惡力量》中的角色。

杰克·謝帕德(de)（Jack Shephard），系列美劇《迷失》中的角色。

瑟(se)曦·蘭尼斯(si)特(te)（Cersei Lannister），奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生(sheng)作品中(zhong)的人物。

卡梅拉(la)·瑟普拉(la)諾（Carmela Soprano），系列美劇(ju)《黑道家族》中的角色(se)。

莫莉(li)·韋斯萊（Molly Weasley），英國小說《哈利(li)·波(bo)特》系(xi)列及其衍(yan)生(sheng)作品中(zhong)的(de)角色

莫妮卡·蓋(gai)勒（Monica E. Geller、Monica），美國情境喜劇《老友記》中的角色。

哈德(de)森太太（Mrs.Hudson），《福爾摩斯探案集》系列(lie)作品中的(de)角色。

拉里·布魯姆（Larry Bloom），系列(lie)美劇《女子監獄》中的角色。

優點弱點

優點

較強的(de)(de)實踐能力——執政(zheng)官是日(ri)常任務和日(ri)常維(wei)護的(de)(de)優秀管理者，樂于確保與他們親(qin)近(jin)的(de)(de)人(ren)得到很好的(de)(de)照(zhao)顧。

強烈(lie)的責任感——具有執政官人(ren)格類型的人(ren)具有強烈(lie)的責任感，并(bing)努(nu)力履行(xing)自己的義務(wu)，盡管(guan)有時這可能更多來自社(she)會期望而不(bu)是內在驅動力。

非(fei)常(chang)忠誠——執政官(guan)非(fei)常(chang)重視穩定性和(he)安全性，渴望維持現(xian)狀，這(zhe)使(shi)他們(men)非(fei)常(chang)忠誠和(he)值得信賴的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴(ban)和(he)員(yuan)工。執政官(guan)是他們(men)所屬(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)任何團體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)真正(zheng)支柱——無論是他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)庭還是社區(qu)俱樂部，具有這(zhe)種(zhong)性格類型的(de)(de)(de)(de)(de)人總是可(ke)以(yi)依(yi)賴的(de)(de)(de)(de)(de)。

敏感和(he)熱(re)情——幫助確(que)保穩(wen)定(ding)，執政官人(ren)(ren)格尋求和(he)諧并深切關(guan)心他(ta)人(ren)(ren)的(de)感受(shou)，小(xiao)心不要冒犯或傷害任(ren)何人(ren)(ren)。執政官是(shi)強大的(de)團隊成員(yuan)，雙(shuang)贏(ying)的(de)局面是(shi)微笑的(de)組成部分。

善于與他人聯系——這些品質結合在一起(qi)，使執(zhi)政官變得社(she)交、舒(shu)適和(he)受歡迎。執(zhi)政官人士(shi)有強烈的“歸(gui)屬感(gan)”需求，并(bing)且不介意閑聊或追(zhui)隨社(she)會線索(suo)，以幫助他們在社(she)區中發揮(hui)積(ji)極作用。

弱點

擔心他們(men)的社(she)會(hui)地位——這些弱點(dian)與一(yi)個主要(yao)的優點(dian)有關：執政官對社(she)會(hui)地位和(he)影響力的關注，這會(hui)影響他們(men)做出的許(xu)多決定，可能會(hui)限制他們(men)的創造力和(he)開(kai)放性。

不(bu)靈活——執政官(guan)非常重視(shi)社會可(ke)接受的事物，并(bing)且可(ke)能(neng)非常謹(jin)慎(shen)，甚至對任何非傳(chuan)統或主(zhu)流(liu)之外的事物都持批評態度(du)。具有這種(zhong)性(xing)格(ge)類(lei)型的人有時(shi)也可(ke)能(neng)過于努(nu)力(li)地推動自己的信仰(yang)，以努(nu)力(li)將其確立為(wei)主(zhu)流(liu)。

不(bu)愿(yuan)創(chuang)新或即興發揮——正如他們可(ke)能批評他人的(de)“不(bu)尋常”行為(wei)一樣，執(zhi)政官也可(ke)能不(bu)愿(yuan)意走出自己(ji)的(de)舒適區，通常是因為(wei)害怕（或只是顯得(de)）與眾(zhong)不(bu)同。

容易受到(dao)批評——改變(bian)(bian)這些傾向尤其(qi)具有挑戰性，因為執政官非常厭惡沖突(tu)。如果有人，尤其(qi)是與他們親近的(de)人，批評他們的(de)習慣(guan)、信仰或傳統，執政官人格會(hui)變(bian)(bian)得非常防御和傷(shang)害。

經常(chang)太需要(yao)——執(zhi)政官(guan)需要(yao)聽(ting)到(dao)(dao)和看到(dao)(dao)很(hen)多(duo)贊(zan)賞。如果(guo)他(ta)們(men)的努(nu)力沒(mei)有(you)被注意到(dao)(dao)，具有(you)執(zhi)政官(guan)人格類型的人可能會(hui)開始(shi)尋求贊(zan)美(mei)，試圖讓(rang)他(ta)們(men)確信(xin)自(zi)己受(shou)到(dao)(dao)了多(duo)大(da)的重視。

太無(wu)私——另一方面，執(zhi)政(zheng)官(guan)有(you)時(shi)會(hui)試圖通過(guo)溺愛(ai)來建(jian)立自(zi)己的價(jia)值，這會(hui)很快讓那些不需要的人(ren)不知所措，最終使其不受(shou)歡迎。此外(wai)，執(zhi)政(zheng)官(guan)在此過(guo)程中經常忽略自(zi)己的需求(qiu)。

情感分析

戀愛

如(ru)此高度重(zhong)視社會認可和(he)歸屬感，浪漫(man)關系對執政官來說具(ju)有(you)特殊的(de)(de)重(zhong)要性。沒有(you)任何一種關系能夠為具(ju)有(you)執政官人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)提供同等程度的(de)(de)支持和(he)奉獻，而牢固的(de)(de)戀愛關系帶來的(de)(de)安全感和(he)穩(wen)定(ding)感非常溫暖。

考(kao)慮到這樣一個目(mu)(mu)標(biao)，執政官人物非常(chang)認(ren)真地對待每(mei)個階段，從(cong)約(yue)會到之后(hou)的(de)一切(qie)。執政官關系的(de)一切(qie)都基于滿足相互需求，從(cong)早期建立理解(jie)到建立相互尊(zun)重和(he)(he)支持彼(bi)此的(de)意(yi)見和(he)(he)目(mu)(mu)標(biao)。知道他們被愛和(he)(he)欣賞對執政官的(de)情緒和(he)(he)自尊(zun)有巨大的(de)影響。

一顆溫柔的心

如(ru)果他(ta)們(men)(men)覺(jue)得這種支持(chi)不存在(zai)，例如(ru)當他(ta)們(men)(men)的伴侶提出(chu)批(pi)評(ping)時，執政(zheng)官會感到(dao)非(fei)常受傷。具(ju)有(you)(you)執政(zheng)官人(ren)格類型的人(ren)不喜(xi)歡沖(chong)突和批(pi)評(ping)，這會使解決出(chu)現的任何(he)問題變(bian)得具(ju)有(you)(you)挑戰性。對執政(zheng)官來說，沒有(you)(you)什么比意識到(dao)他(ta)們(men)(men)的伴侶不尊(zun)重他(ta)們(men)(men)的夢想或意見(jian)更傷人(ren)或令人(ren)沮喪的了。執政(zheng)官在(zai)面對困難時可能會出(chu)奇地強硬(ying)和不知疲(pi)倦，但他(ta)們(men)(men)需要毫無疑問地知道他(ta)們(men)(men)的伙伴100%支持(chi)他(ta)們(men)(men)。

不幸的(de)是(shi)，不太成(cheng)熟(shu)的(de)執(zhi)政官(guan)可(ke)能缺乏以健康的(de)方式吸引這(zhe)種人的(de)內在(zai)力量和(he)智(zhi)慧。他們(men)可(ke)能非常需要幫助，以犧牲自己的(de)原則和(he)價值觀(guan)來(lai)(lai)換取伴侶(lv)的(de)認(ren)(ren)可(ke)。這(zhe)是(shi)一(yi)個可(ke)怕(pa)的(de)陷阱——它不僅沒有(you)吸引力，而(er)且很容易導(dao)致情感(gan)虐待，從而(er)進一(yi)步降(jiang)低執(zhi)政官(guan)的(de)自尊心。另(ling)一(yi)個陷阱是(shi)他們(men)對社會(hui)地位和(he)認(ren)(ren)可(ke)的(de)執(zhi)著——對于執(zhi)政官(guan)的(de)社交圈和(he)親戚來(lai)(lai)說(shuo)，在(zai)選擇(ze)約會(hui)對象時比他們(men)自己的(de)價值觀(guan)更重(zhong)要的(de)情況并不少見。

培養信任

執政官是熱(re)情、忠誠的人，他(ta)(ta)們(men)希望(wang)得到信任(ren)和(he)重視。他(ta)(ta)們(men)非常擅長(chang)處理資金管理和(he)行政任(ren)務(wu)(wu)等實際(ji)事務(wu)(wu)，并且樂(le)于以照顧他(ta)(ta)們(men)關心的人的名義承擔這些責任(ren)，這是一種(zhong)了不起的品質。執政官只需要確(que)保(bao)他(ta)(ta)們(men)花時(shi)間來確(que)保(bao)他(ta)(ta)們(men)建立關系，使他(ta)(ta)們(men)能夠滿足自己(ji)的需求和(he)夢想，與充分(fen)欣賞他(ta)(ta)們(men)的關懷和(he)慷慨(kai)并回報的伴侶。

執政(zheng)官(guan)通常在他(ta)們的(de)(de)(de)(de)關系(xi)如何發展(zhan)方面很有條理，遵(zun)循既定的(de)(de)(de)(de)約(yue)(yue)會(hui)規則和傳(chuan)統（不要(yao)打(da)電話給(gei)第(di)一次(ci)、第(di)三(san)次(ci)約(yue)(yue)會(hui)等）。隨(sui)著他(ta)們的(de)(de)(de)(de)關系(xi)進入(ru)更(geng)多的(de)(de)(de)(de)性(xing)階(jie)段，執政(zheng)官(guan)對(dui)過程和傳(chuan)統的(de)(de)(de)(de)強調繼續確立(li)了性(xing)別角色和社會(hui)可接受的(de)(de)(de)(de)活動。

然而，由于(yu)執政官(guan)如此專注(zhu)于(yu)物(wu)質(zhi)世界并(bing)且非常情緒化，他們(men)(men)往(wang)往(wang)是(shi)非常深情和感性的(de)，并(bing)且總體上是(shi)很好的(de)性伴侶。具有這(zhe)種性格類(lei)型的(de)人(ren)喜歡想辦法讓他們(men)(men)的(de)伴侶開心，而這(zhe)種親(qin)密關系是(shi)這(zhe)樣做的(de)好方法。隨著兩個伴侶彼此變得更加自在，執政官(guan)通常愿意(yi)嘗試(shi)和嘗試(shi)新事物(wu)，只要他們(men)(men)的(de)伴侶愿意(yi)回(hui)報。

執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)對他(ta)們的(de)人際關系(xi)有(you)特(te)定的(de)需(xu)求(qiu)(qiu)，而(er)某(mou)些性(xing)格(ge)類型最能滿足(zu)這些需(xu)求(qiu)(qiu)。一(yi)般來說，伴侶(lv)應該(gai)分享執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)的(de)實感(gan)（S）特(te)質(zhi)，但培養內(nei)向（I）伴侶(lv)可(ke)以(yi)提供的(de)內(nei)省(sheng)感(gan)也(ye)(ye)很有(you)用，也(ye)(ye)許(xu)還(huan)有(you)一(yi)個相(xiang)反的(de)特(te)質(zhi)可(ke)以(yi)幫(bang)助執(zhi)政(zheng)官(guan)(guan)在適當的(de)時候專注于邏輯決策，或者在某(mou)些情(qing)況下更加開(kai)放。

友誼

執(zhi)政官是一種非(fei)(fei)常(chang)社(she)交的(de)(de)人格類型，他們尋求大范(fan)圍的(de)(de)朋(peng)友圈(quan)，并證明自(zi)己非(fei)(fei)常(chang)愿意花費必要(yao)的(de)(de)時間和(he)精(jing)力來(lai)維持這些關(guan)系。執(zhi)政官忠誠而熱情，以無論如何都支(zhi)持他們的(de)(de)朋(peng)友而聞(wen)名，并提供持續的(de)(de)情感支(zhi)持和(he)鼓勵。

盡(jin)其所能確保(bao)他(ta)們(men)的(de)朋友開心(xin)，并(bing)且(qie)對(dui)介紹和閑聊非(fei)常(chang)滿意(yi)，執政官自然在(zai)幾乎任何環境中都非(fei)常(chang)受(shou)歡迎。這是執政官真正享受(shou)的(de)動態(tai)，但他(ta)們(men)也希(xi)望他(ta)們(men)的(de)努力和支持得到(dao)回報。對(dui)于執政官人格類(lei)型(xing)的(de)人來說，沒有什么(me)比發現一(yi)個(ge)值(zhi)得信賴的(de)朋友對(dui)他(ta)們(men)的(de)信仰或習慣(guan)持批(pi)評(ping)態(tai)度更有害的(de)了，除非(fei)在(zai)直接對(dui)抗中被告知。

執政官(guan)傾向于(yu)相信他(ta)(ta)(ta)們的(de)朋(peng)友(you)不會做錯(cuo)事，無論(lun)情況如何，他(ta)(ta)(ta)們總是站出來為他(ta)(ta)(ta)們辯護，他(ta)(ta)(ta)們期望從(cong)懷疑中得(de)到(dao)同樣的(de)好處。執政官(guan)如果學(xue)會更容易(yi)接(jie)受(shou)其他(ta)(ta)(ta)觀點，而不是做出草率的(de)判斷(duan)和(he)結論(lun)，就可以極大地擴大他(ta)(ta)(ta)們的(de)朋(peng)友(you)圈。與任何人(ren)一樣，對(dui)于(yu)執政官(guan)來說，避免與其他(ta)(ta)(ta)觀點和(he)意見隔絕，與更多(duo)人(ren)建(jian)立聯(lian)系和(he)理解是很重要的(de)。

誰都跑不了

另一方面，執(zhi)政官善(shan)(shan)于利(li)用(yong)(yong)他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)敏(min)感度(du)來跟上他(ta)(ta)(ta)們(men)朋友(you)的(de)動機(ji)和驅動力。雖然在(zai)他(ta)(ta)(ta)們(men)較(jiao)弱的(de)時刻，執(zhi)政官人(ren)(ren)物有時可以利(li)用(yong)(yong)這些觀(guan)察來操(cao)縱(zong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)，但他(ta)(ta)(ta)們(men)對(dui)維持牢固的(de)關系更感興(xing)趣，這是(shi)一個(ge)很好的(de)工具。他(ta)(ta)(ta)們(men)是(shi)利(li)他(ta)(ta)(ta)主(zhu)義者，執(zhi)政官幾乎總是(shi)使用(yong)(yong)他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)權力為善(shan)(shan)，鼓(gu)勵(li)和激(ji)勵(li)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)。

總(zong)的來說(shuo)，執政官的性格類型是令人愉快和真(zhen)誠的。他(ta)們(men)(men)的精力和社(she)交智慧為他(ta)們(men)(men)贏得了許多熟(shu)人和朋友(you)，他(ta)們(men)(men)的支持和奉獻使這些友(you)誼保持密切和牢固。對生活(huo)和公(gong)司充(chong)滿(man)熱情(qing)，沉悶的時刻肯定很(hen)少見。

親子

作為(wei)父母，執(zhi)政官(guan)(guan)有很好的機會以(yi)具有真實和(he)積極(ji)影響(xiang)的方式(shi)展示他們的熱(re)情、感情和(he)奉獻精神。執(zhi)政官(guan)(guan)父母敏感而(er)(er)堅定，能夠建立規則和(he)權威，而(er)(er)不會完全霸道，利用他們的同情和(he)支持來(lai)消除偶爾的溝(gou)通(tong)不暢或意(yi)見分(fen)歧。

從一開始，執(zhi)政官就努力確保他(ta)們(men)(men)的孩子感到(dao)安全和快樂(le)。具有(you)執(zhi)政官人格類(lei)型的人享受他(ta)們(men)(men)能(neng)夠為嬰(ying)兒(er)提供的支持，嬰(ying)兒(er)完(wan)全依賴(lai)他(ta)們(men)(men)的照顧。家(jia)庭對執(zhi)政官來說同樣(yang)重(zhong)要(yao)，這是(shi)關系的一個非常有(you)益的開始。

保護亦或者過度保護

隨著他們的(de)孩子(zi)長(chang)大并開始更(geng)多(duo)地(di)探索(suo)，執(zhi)政(zheng)(zheng)官的(de)愛和(he)關(guan)懷與他們一(yi)起成長(chang)，但往往變(bian)得過(guo)度保(bao)護。執(zhi)政(zheng)(zheng)官不僅可以(yi)保(bao)證孩子(zi)的(de)身體安(an)(an)(an)全(quan)，還可以(yi)在(zai)社交方面保(bao)持安(an)(an)(an)全(quan)，通過(guo)安(an)(an)(an)排(pai)游戲(xi)日(ri)期、營地(di)和(he)其(qi)他活動，讓他們的(de)孩子(zi)無法自由地(di)犯(fan)下導致情感成長(chang)和(he)社會獨立的(de)錯誤。

執政(zheng)官(guan)們(men)高(gao)度重(zhong)視和(he)諧與穩定(ding)，他們(men)經常試(shi)圖利用間接(jie)壓力來嘗試(shi)教(jiao)導生活的(de)(de)(de)(de)教(jiao)訓。然(ran)而，當他們(men)因孩子的(de)(de)(de)(de)公(gong)然(ran)錯誤行為而被(bei)迫與他們(men)發生沖(chong)突時，執政(zheng)官(guan)父(fu)母堅定(ding)地介入，并(bing)希望他們(men)的(de)(de)(de)(de)話能得到(dao)尊重(zhong)。信奉傳統(tong)角色的(de)(de)(de)(de)執政(zheng)官(guan)父(fu)母以非黑即白(bai)的(de)(de)(de)(de)方式看待親(qin)子關系，他們(men)的(de)(de)(de)(de)權威是最終的(de)(de)(de)(de)。

獨立的禮物

隨著他(ta)們(men)(men)的孩(hai)子(zi)進入青春期并開(kai)始遠(yuan)離父母(mu)，執政官可(ke)以(yi)親(qin)自(zi)承擔這(zhe)(zhe)一(yi)轉變。感(gan)覺就像他(ta)們(men)(men)正(zheng)在失去他(ta)們(men)(men)的孩(hai)子(zi)，執政官人格(ge)有時會試圖盡(jin)可(ke)能地延長他(ta)們(men)(men)的依賴。重(zhong)要的是要記住，當成(cheng)(cheng)年(nian)子(zi)女離開(kai)家時，這(zhe)(zhe)是因為(wei)他(ta)們(men)(men)的父母(mu)成(cheng)(cheng)功地為(wei)他(ta)們(men)(men)下一(yi)階段(duan)的生活做好了準備，這(zhe)(zhe)是執政官可(ke)以(yi)引(yin)以(yi)為(wei)豪的成(cheng)(cheng)就。

執政(zheng)官的(de)孩(hai)子(zi)們(men)(men)會永遠(yuan)感激(ji)他(ta)們(men)(men)從小長大的(de)敏感和(he)溫暖，隨著時間(jian)的(de)推(tui)移，他(ta)們(men)(men)有了自己的(de)孩(hai)子(zi)，他(ta)們(men)(men)會珍惜(xi)這些孩(hai)子(zi)得(de)到祖(zu)父母無條件愛護(hu)和(he)照顧(gu)的(de)好(hao)處。

職業規劃

職業道路

由于執(zhi)政(zheng)(zheng)官的(de)(de)(de)特質(zhi)(zhi)能夠被強烈地表達出來，以實踐意識和(he)(he)社會(hui)活力為(wei)主導，他(ta)們認為(wei)最(zui)令人滿意的(de)(de)(de)職(zhi)業通常(chang)圍繞(rao)著充分利用這些品質(zhi)(zhi)。執(zhi)政(zheng)(zheng)官組織(zhi)良好，樂于為(wei)他(ta)們的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)場所帶來秩序和(he)(he)結構(gou)(gou)，并(bing)且(qie)通常(chang)在具有(you)清(qing)晰、可(ke)預測的(de)(de)(de)層次結構(gou)(gou)和(he)(he)任務的(de)(de)(de)環(huan)境中工(gong)作(zuo)得最(zui)好。單調和(he)(he)常(chang)規(gui)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)對執(zhi)政(zheng)(zheng)官人格類型來說不是挑(tiao)戰，因為(wei)他(ta)們樂于做需要做的(de)(de)(de)事情。

利他動機

作為(wei)管(guan)理員的(de)職業是天作之(zhi)合，使執政官不(bu)僅可以(yi)組(zu)織(zhi)環(huan)境，還可以(yi)組(zu)織(zhi)環(huan)境中的(de)人(ren)。他們的(de)實踐技能與(yu)他們的(de)可靠性完美結合，使執政官性格出人(ren)意料地成為(wei)優(you)秀的(de)會計師(shi)(shi)——盡管(guan)他們通(tong)常更喜歡成為(wei)個人(ren)會計師(shi)(shi)，幫助人(ren)們并直(zhi)接與(yu)他們互動，而不(bu)是公(gong)司會計師(shi)(shi)在(zai)某個密室里(li)處理數字(zi)。

不過，對(dui)于(yu)執(zhi)政官來說，純粹的分析職(zhi)業往往太(tai)乏味了——他們(men)需(xu)要人際(ji)互動(dong)和(he)情感反饋(kui)才能真正滿足他們(men)的工作。善(shan)于(yu)傾聽(ting)和(he)熱情的團隊成(cheng)員，具(ju)有執(zhi)政官人格(ge)類(lei)型的人是(shi)醫(yi)療(liao)和(he)社會工作的優秀提(ti)供者。教學是(shi)另一個(ge)不錯的選擇，因為執(zhi)政官對(dui)權(quan)(quan)威感到(dao)滿意，但足夠支持(chi)和(he)友(you)好，以防止權(quan)(quan)威感到(dao)專橫。

像他們(men)(men)一樣利他，執政官(guan)發現很難滿足，除非他們(men)(men)知道他們(men)(men)已(yi)經為(wei)另一個人做了一些(xie)有(you)價值的(de)事(shi)情。這(zhe)通常(chang)是執政官(guan)事(shi)業和職業發展的(de)驅動力，并使宗(zong)教工作和咨(zi)詢特別有(you)益。

無論他們選(xuan)擇做什么，執政官性格對繁(fan)忙的社交場合的舒適(shi)感以及實用的知識和技能共(gong)同創(chuang)造了不(bu)僅能夠高效(xiao)和樂于(yu)助人(ren)，而且真正享受它的人(ren)。

工作習慣

談到工作，無論(lun)職位如何，執(zhi)政官都(dou)有明顯的(de)(de)傾向。執(zhi)政官人格(ge)類(lei)型的(de)(de)人在(zai)社(she)(she)會秩序與和諧(xie)中茁壯(zhuang)成長，并(bing)利(li)用他們(men)的(de)(de)熱(re)情(qing)和社(she)(she)會智慧來確保每個人都(dou)知道自(zi)己的(de)(de)責任并(bing)能夠完成需要完成的(de)(de)事(shi)情(qing)。執(zhi)政官很自(zi)在(zai)，甚至(zhi)依賴于明確的(de)(de)層級(ji)和角色(se)，無論(lun)是下(xia)屬、同事(shi)還是上司，執(zhi)政官人士都(dou)希(xi)望(wang)權威得到尊重(zhong)和規則和標準的(de)(de)支持(chi)。

身為下屬

執(zhi)政官具有(you)明確的(de)職責和(he)使命感，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)是耐(nai)心(xin)、高效、勤奮的(de)人(ren)，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)尊(zun)重上司的(de)權威。雖(sui)然執(zhi)政官可能(neng)會(hui)因過多的(de)自(zi)由(you)和(he)即興發揮而苦苦掙扎(zha)，但他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)在有(you)結構、安(an)全和(he)指導方針的(de)工作(zuo)場所中茁壯成(cheng)長。日常工作(zuo)對(dui)執(zhi)政官來說不是問題，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的(de)奉(feng)獻(xian)精神和(he)忠誠(cheng)度(du)為他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)贏得了上司的(de)尊(zun)重。

身為同事

團(tuan)(tuan)隊合(he)作是(shi)一(yi)(yi)個概念(nian)，執政(zheng)官(guan)(guan)可以(yi)毫不(bu)(bu)費力(li)地付諸(zhu)實(shi)踐。經(jing)常(chang)在工(gong)作中尋找朋(peng)友(you)，這種性(xing)格(ge)類型的(de)人(ren)幾乎(hu)總是(shi)愿意在需(xu)要的(de)時間和地點(dian)伸出援手。做(zuo)為優(you)秀(xiu)的(de)社交(jiao)人(ren)，執政(zheng)官(guan)(guan)似乎(hu)總是(shi)“只認識那個人(ren)”，以(yi)便按(an)時完(wan)成一(yi)(yi)個項目。另一(yi)(yi)方面，執政(zheng)官(guan)(guan)經(jing)常(chang)需(xu)要在一(yi)(yi)個團(tuan)(tuan)隊中工(gong)作——連(lian)續幾天獨自被(bei)困在文書(shu)工(gong)作上只會讓他們感到疲倦和不(bu)(bu)滿足。

執政官(guan)們(men)以這(zhe)些(xie)品質為榮(rong)，這(zhe)些(xie)品質的(de)副作(zuo)用是讓他(ta)(ta)們(men)在受(shou)到(dao)批評時(shi)(shi)特別敏感(gan)。當(dang)他(ta)(ta)們(men)的(de)建(jian)議和幫助被拒(ju)絕時(shi)(shi)，執政官(guan)人士可(ke)以親自接受(shou)。已經(jing)有點容易(yi)受(shou)到(dao)壓力(li)的(de)影響，像這(zhe)樣的(de)拒(ju)絕可(ke)能會令人沮喪，執政官(guan)可(ke)能需要他(ta)(ta)們(men)的(de)同事不(bu)時(shi)(shi)努力(li)表達他(ta)(ta)們(men)的(de)感(gan)激之情。

身為上司

執政官享(xiang)受組織社交場合所帶(dai)來的責(ze)任，他們在管理他人(ren)時所感(gan)受到的樂趣很好地轉化為管理職位(wei)。作為團隊負責(ze)人(ren)，執政官想方設法讓每個人(ren)都感(gan)到參與，團結人(ren)們并理順(shun)關(guan)系以完成工作。

同時，執(zhi)政(zheng)官對傳統的(de)(de)權(quan)(quan)力(li)(li)結(jie)構(gou)非(fei)常尊(zun)重，如果在說(shuo)服(fu)下屬共同努力(li)(li)之后(hou)，有人(ren)最(zui)終挑(tiao)戰了(le)他們的(de)(de)權(quan)(quan)威，他們可能會感(gan)到壓力(li)(li)大、發脾氣，而且通常反應(ying)很(hen)糟糕。執(zhi)政(zheng)官人(ren)格類型(xing)的(de)(de)人(ren)對自己的(de)(de)地位很(hen)敏感(gan)，不(bu)喜歡沖(chong)突，更喜歡每個(ge)人(ren)都(dou)知道(dao)自己角(jiao)色的(de)(de)情況(kuang)。只(zhi)要(yao)清楚地概述了(le)期望，執(zhi)政(zheng)官就是有效(xiao)且令(ling)人(ren)愉快的(de)(de)上司。

偏好職業

偏好的工作領域：衛生保(bao)健(jian)、教育、社會(hui)服務、咨詢、商(shang)業(ye)(ye)、營銷(xiao)、服務業(ye)(ye)、文書等領域。

偏(pian)好的典型職業：銷售代表(biao)、零售業主、房地產(chan)代理(li)(li)(li)商、獸(shou)醫、特殊(shu)教(jiao)育老師、信(xin)用顧問(wen)、員(yuan)工(gong)援助顧問(wen)（EAP）、體能訓(xun)練師、護士、理(li)(li)(li)療師、營銷經理(li)(li)(li)、運動教(jiao)練、口筆(bi)譯(yi)人員(yuan)、人力資(zi)源(yuan)顧問(wen)、商品采(cai)購員(yuan)、公關客戶經理(li)(li)(li)等，個人銀行業務(wu)員(yuan)，人力資(zi)源(yuan)顧問(wen)，接(jie)待員(yuan)，信(xin)貸顧問(wen)，秘書。