物流師型(xing)人(ren)(ren)格(ISTJ,Logistician Personality)是16型(xing)人(ren)(ren)格(16personalities)中的一種人(ren)(ren)格類型(xing)。其中I代(dai)(dai)表(biao)內向,S代(dai)(dai)表(biao)實感,T代(dai)(dai)表(biao)理智(zhi),J代(dai)(dai)表(biao)獨立(li)。
物流師型人(ren)格類(lei)型的(de)(de)(de)人(ren)被認為(wei)是數量最多的(de)(de)(de),大約占人(ren)口總數的(de)(de)(de)13%。他們有很多明(ming)顯(xian)的(de)(de)(de)特征,例如(ru)(ru)正(zheng)直,務實,恪盡(jin)職守,使(shi)他們深愛家庭(ting)以及擁護傳統,規(gui)則,標準的(de)(de)(de)組織的(de)(de)(de)青睞,比如(ru)(ru)律所(suo)(suo),監(jian)管部門和軍(jun)隊。這種人(ren)格類(lei)型的(de)(de)(de)人(ren)愿(yuan)意為(wei)自己的(de)(de)(de)行為(wei)負(fu)責,為(wei)努力(li)(li)完(wan)成目標所(suo)(suo)做的(de)(de)(de)一切感到驕傲。他們會毫(hao)不吝嗇時(shi)間和精力(li)(li),耐心(xin)準確地完(wan)成每個任(ren)務。
他(ta)(ta)們不(bu)喜歡做假設,而是分(fen)析周圍環(huan)境,根據事實采取最切(qie)實有效的(de)(de)行(xing)動(dong)。他(ta)(ta)們從(cong)不(bu)廢話,只(zhi)要他(ta)(ta)們作(zuo)出了決定,就(jiu)會把取得目標需要的(de)(de)所有信息傳(chuan)播給(gei)別人,期待他(ta)(ta)人立刻掌(zhang)握情(qing)況馬上行(xing)動(dong)。他(ta)(ta)們不(bu)能容忍猶豫不(bu)決,在(zai)自己(ji)的(de)(de)決定受到不(bu)切(qie)實際,尤其是忽略事實的(de)(de)理論的(de)(de)挑戰(zhan)時(shi)(shi)會很快失(shi)去耐心。如(ru)果這些(xie)挑戰(zhan)變成了浪(lang)費時(shi)(shi)間的(de)(de)辯論,截止日期越(yue)近他(ta)(ta)們就(jiu)會變得越(yue)發憤怒。
如果尊重自己的名譽,就結交優秀的人
他們說做(zuo)就(jiu)做(zuo),不(bu)惜一(yi)切(qie)代價(jia)完成任(ren)務,那些(xie)不(bu)能說話算話的人使他們感(gan)到(dao)困惑。如果再加上懶惰和虛(xu)偽,就(jiu)是最為他們所不(bu)齒的類(lei)型。因為這樣,“物流師”們通常更喜歡獨(du)自工作,或至少要(yao)建(jian)立明確(que)的等(deng)級(ji)制(zhi)度(du),使他們可(ke)以確(que)定并達成目標,而不(bu)用為別人的不(bu)可(ke)靠所擾。
他們(men)(men)思維敏捷(jie),用事實說話(hua),寧愿自給自足也不愿意依賴別人。對(dui)別人的(de)依賴在他們(men)(men)看來(lai)是弱點,他們(men)(men)對(dui)責任的(de)熱情,可靠,和正直的(de)人格不允(yun)許他們(men)(men)落入這(zhe)樣(yang)的(de)陷阱。
正直(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)格對(dui)“物(wu)流師”很重要(yao),甚至比自己(ji)的(de)(de)(de)思想還重要(yao),他(ta)們會(hui)(hui)不惜(xi)代(dai)價遵守已經(jing)建立(li)的(de)(de)(de)規則和準(zhun)則,敢(gan)于承認(ren)自己(ji)的(de)(de)(de)錯誤(wu),實(shi)話實(shi)說(shuo),即使這(zhe)樣做會(hui)(hui)帶來災(zai)難(nan)性(xing)的(de)(de)(de)后果(guo)也是如此(ci)。對(dui)“物(wu)流師”來說(shuo),誠信(xin)比感性(xing)思考重要(yao)得多,他(ta)們直(zhi)截了當(dang)的(de)(de)(de)方式可能讓別人(ren)誤(wu)解他(ta)們冷漠(mo),機械(xie)化。這(zhe)種人(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)很難(nan)對(dui)外表達(da)自己(ji)的(de)(de)(de)情(qing)緒和好(hao)感,但是說(shuo)他(ta)們沒感情(qing)甚至沒人(ren)性(xing)會(hui)(hui)讓他(ta)們很受傷。
與不合適的人在一起還不如獨自一人
“物(wu)流師”的(de)盡心盡力(li)是很(hen)好(hao)的(de)品質,使得他們(men)能(neng)(neng)成就許多,但同(tong)時也是能(neng)(neng)被一(yi)些(xie)不(bu)嚴(yan)謹的(de)人(ren)利用的(de)弱點。他們(men)尋求安(an)全和穩定(ding),把(ba)順暢(chang)的(de)運營看(kan)作自(zi)己的(de)責任(ren),他們(men)可能(neng)(neng)發現同(tong)事(shi)和愛人(ren)把(ba)責任(ren)推卸給自(zi)己,因為自(zi)己總會(hui)接受。他們(men)喜(xi)歡(huan)保留(liu)自(zi)己的(de)看(kan)法用事(shi)實說(shuo)話(hua),但要(yao)等(deng)觀(guan)察(cha)得到的(de)證據(ju)解釋一(yi)切可能(neng)(neng)需(xu)要(yao)很(hen)長時間。
“物(wu)流師”們(men)(men)要記得照顧自己(ji),他(ta)們(men)(men)對穩(wen)定和高(gao)效的(de)盡心盡力(li)可(ke)(ke)能(neng)使(shi)一些長期目(mu)標變(bian)得困(kun)難,因為別人會更加依賴他(ta)們(men)(men),使(shi)他(ta)們(men)(men)可(ke)(ke)能(neng)常年累積情緒(xu)壓力(li),一旦發泄這(zhe)種壓力(li)時(shi),通常為時(shi)已(yi)晚。如(ru)果他(ta)們(men)(men)能(neng)找到真正(zheng)感激和贊揚他(ta)們(men)(men)的(de)品(pin)(pin)質,享受他(ta)們(men)(men)的(de)聰慧、清晰(xi)和可(ke)(ke)靠品(pin)(pin)質的(de)同事(shi)或配(pei)偶(ou),他(ta)們(men)(men)會很滿意自己(ji)所擁有的(de)使(shi)事(shi)情穩(wen)步向前的(de)能(neng)力(li),因為知(zhi)道自己(ji)是這(zhe)個完美(mei)運(yun)行的(de)系統的(de)一部(bu)分。
斯(si)汀(Sting),英國歌手,原警(jing)察樂隊作曲、主(zhu)唱和貝斯(si)手。
丹澤爾·華盛(sheng)頓(dun)(Denzel Washington),美國演員、導演、制片人。
安(an)格拉·多羅特婭(ya)·默克爾(Angela Merkel),德國女政治(zhi)家,曾任德國總(zong)理。
娜塔莉·波特曼(Natalie Portman),美國女演(yan)(yan)員(yuan)、導演(yan)(yan)、制片(pian)人(ren)、編劇(ju)。
安東(dong)尼·霍(huo)普金斯(Anthony Hopkins),英國演員、導演、制作人。
喬(qiao)治(zhi)·華盛頓(George Washington),美國政治(zhi)家(jia)、軍事家(jia)、革命家(jia),首(shou)任總統(tong),美國開(kai)國元勛之一。
康多(duo)莉扎(zha)·賴斯(Condoleezza Rice),美國(guo)政治家(jia),美國(guo)國(guo)務院第66任國(guo)務卿。
喬治(zhi)·赫伯(bo)特·沃克·布(bu)什(shen)(George H.W.Bush),美國(guo)第41任總統,常被稱為“老布(bu)什(shen)”。
艾德·史塔克(Eddard Stark),奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生作品中的人(ren)物。
赫敏·格蘭(lan)杰(jie)(Hermione Granger),奇(qi)幻小說《哈利·波特》系列(lie)主角之一。
杰洛(luo)特(Geralt of Rivia),奇幻作品《巫師》系列小說和游戲(xi)中的主要人物。
達西(xi)先生(Mr. Darcy),英國小說家簡(jian)·奧斯汀創作的(de)長篇(pian)小說《傲慢(man)與偏見》中的(de)人物。
黛娜·史考莉(Dana Scully),系列美劇《X檔(dang)案(an)》中(zhong)的角色。
杰森·伯恩(Jason Bourne),間諜懸疑(yi)小說(shuo)系列《諜影(ying)重(zhong)重(zhong)》的(de)主角。
索(suo)林·橡木盾(Thorin Oakenshield),奇(qi)幻小說(shuo)《霍(huo)比特人(ren)》及其(qi)衍生作品(pin)中(zhong)人(ren)物。
史(shi)坦(tan)尼斯(si)·拜拉席恩(Stannis Baratheon),奇幻小(xiao)說《冰(bing)與火之歌(ge)》及(ji)其衍生作(zuo)品(pin)中的人物。
雷(lei)斯垂德(de)探長(lnspector Lestrade),《福爾摩斯探案(an)集》系列作品中(zhong)的角色。
誠(cheng)實(shi)和直接(jie)——誠(cheng)信是(shi)物(wu)流(liu)師(shi)人格(ge)類型的核心(xin)。情(qing)緒操縱、心(xin)理游(you)戲和令人安心(xin)的謊言都與物(wu)流(liu)師(shi)以(yi)樸素誠(cheng)實(shi)來管理他們遇到的現實(shi)情(qing)況的偏好背道而馳。
意志(zhi)堅強,盡(jin)職盡(jin)責——物流人員在(zai)他們(men)的(de)(de)行動(dong)中也體(ti)現(xian)了(le)這(zhe)種誠信,努(nu)力(li)工作并專注于他們(men)的(de)(de)目標(biao)。耐心和堅定,具(ju)有物流師人格類(lei)型的(de)(de)人履行他們(men)的(de)(de)義務,期間。
非常負責(ze)任——物(wu)流(liu)師的話(hua)就是(shi)承諾,承諾意味著一切。物(wu)流(liu)師寧愿(yuan)在額外的日子(zi)里讓(rang)自己陷(xian)入困(kun)境并失去睡眠,也(ye)不愿(yuan)無(wu)法提供(gong)他們所說的結(jie)果(guo)。忠誠是(shi)物(wu)流(liu)人(ren)(ren)員的強(qiang)烈情感,他們履行(xing)對他們所承諾的人(ren)(ren)和組織的職責(ze)。
冷靜而務實——如果物流師在每一(yi)個(ge)困難(nan)的(de)(de)(de)跡象下發(fa)脾氣并崩潰,他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)任何承諾都沒有多大(da)意義(yi)——他(ta)(ta)們(men)腳踏實地,做出(chu)清晰、理性的(de)(de)(de)決(jue)定(ding)。人(ren)們(men)的(de)(de)(de)偏好是這個(ge)過程中要考(kao)慮的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)因素,物流師努力充分利用個(ge)人(ren)品質,但做出(chu)這些決(jue)定(ding)時更注重有效性而不是同理心。這同樣適用于批評,對他(ta)(ta)人(ren)和他(ta)(ta)們(men)自己(ji)。
創建和(he)執行秩(zhi)序——任何物流師的(de)(de)主(zhu)要(yao)目標是有效地(di)執行他們選(xuan)擇做的(de)(de)事情,并且他們相信,當所有相關人員都確切地(di)知道發生(sheng)了(le)什么(me)以及為什么(me)要(yao)做到這(zhe)一點(dian)時,這(zhe)是最好的(de)(de)。不明確的(de)(de)指導方針和(he)違(wei)反既定規則(ze)的(de)(de)人破壞了(le)這(zhe)一努力,物流師很少容忍。結構和(he)規則(ze)促進(jin)可靠性;混亂會(hui)造(zao)成無法(fa)預料的(de)(de)挫折和(he)錯過最后期(qi)限。
萬事通——就像分析師的(de)(de)性(xing)格類型一樣,物(wu)流師是自豪(hao)的(de)(de)知識寶(bao)庫,盡管重(zhong)點更多的(de)(de)是事實和統計數據,而不是概念(nian)和基本原則。這使物(wu)流師能(neng)夠將自己應用于各種情況(kuang)(kuang),理所當(dang)然地拾(shi)取(qu)和應用新數據并掌(zhang)握具有挑戰性(xing)的(de)(de)情況(kuang)(kuang)的(de)(de)細節。
固執——事(shi)實就是(shi)事(shi)實,物流師傾向于抵制任何不受(shou)他們(men)支持的新想(xiang)法。這種基于事(shi)實的決(jue)策過(guo)程也使具有物流師性(xing)格類型的人難以接受(shou)他們(men)在某(mou)件事(shi)上的錯(cuo)誤——但任何人都可(ke)能錯(cuo)過(guo)任何細節,甚(shen)至是(shi)他們(men)自己。
麻木(mu)不仁——雖然不是故意(yi)苛刻,但(dan)物(wu)(wu)流師經(jing)常通(tong)過簡單(dan)的(de)(de)口(kou)頭禪(chan)傷害更敏感類型的(de)(de)感情,即(ji)誠(cheng)實(shi)是最好的(de)(de)政策。物(wu)(wu)流師可能(neng)(neng)會考慮情緒(xu),但(dan)實(shi)際上(shang)只能(neng)(neng)確定最有效的(de)(de)方(fang)式來表(biao)達(da)需要(yao)說的(de)(de)話(hua)。
墨守陳規——物流師認為,明確定義的(de)規則(ze)最適合(he)工作,但這(zhe)使(shi)他(ta)們不(bu)愿意改變這(zhe)些規則(ze)或(huo)嘗試新(xin)事物,即使(shi)不(bu)利因(yin)素很小。真(zhen)正的(de)非(fei)結構化環境讓物流師幾乎癱(tan)瘓。
判斷性——意見就(jiu)是觀點,事(shi)實就(jiu)是事(shi)實,物流師不太(tai)可能尊重不同(tong)意這些(xie)事(shi)實的人,尤(you)其是那些(xie)故意不了解這些(xie)事(shi)實的人。
經常不合理(li)地(di)責(ze)備(bei)自(zi)己(ji)(ji)——所(suo)有這些(xie)都(dou)可以使(shi)物(wu)流人員相(xiang)信(xin)他(ta)(ta)們(men)是唯一能夠可靠地(di)看到(dao)(dao)項目的(de)人。當他(ta)(ta)們(men)給自(zi)己(ji)(ji)增加額外的(de)工作和責(ze)任,拒絕好的(de)意圖和有用的(de)想法(fa)時,物(wu)流人員遲早會達到(dao)(dao)一個他(ta)(ta)們(men)根本無法(fa)交(jiao)付的(de)臨界點。既然他(ta)(ta)們(men)已經把責(ze)任推(tui)到(dao)(dao)了自(zi)己(ji)(ji)身上,那(nei)么物(wu)流師就會認為失敗(bai)的(de)責(ze)任是他(ta)(ta)們(men)自(zi)己(ji)(ji)來承擔的(de)。
物(wu)(wu)流(liu)師從(cong)頭到(dao)尾都是(shi)(shi)可靠的(de)(de)(de),當涉及(ji)到(dao)他(ta)們的(de)(de)(de)浪漫(man)關系時,這一特點(dian)就(jiu)得到(dao)了明顯(xian)的(de)(de)(de)體現。通常(chang)代表(biao)家(jia)庭(ting)價值觀的(de)(de)(de)縮影(ying),具(ju)有物(wu)(wu)流(liu)師人格(ge)類型的(de)(de)(de)人樂于接受,甚至經常(chang)鼓(gu)勵傳統的(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)和(he)(he)性別(bie)角色,并期待以明確的(de)(de)(de)期望和(he)(he)誠實為指導的(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)結構。雖然他(ta)們矜持(chi)的(de)(de)(de)性格(ge)常(chang)常(chang)使約會物(wu)(wu)流(liu)師充滿挑戰,但他(ta)們是(shi)(shi)真正敬業(ye)的(de)(de)(de)合作伙伴,愿意投入(ru)巨大的(de)(de)(de)思想和(he)(he)精力來(lai)確保(bao)穩定(ding)和(he)(he)相互滿意的(de)(de)(de)關系。
相親(qin)和隨(sui)機約會不(bu)是物(wu)流(liu)師尋找潛在合作伙伴(ban)的(de)(de)首選(xuan)方法。這些情況的(de)(de)風(feng)險和不(bu)可(ke)預測性已經敲(qiao)響了物(wu)流(liu)師的(de)(de)警鐘,被拖出去在俱樂部(bu)跳舞一晚是不(bu)會發生的(de)(de)。物(wu)流(liu)師更喜歡更負責(ze)任、更保(bao)守的(de)(de)約會方式(shi),例如(ru)與(yu)感興趣的(de)(de)同事共進晚餐,或者在他們更喜歡冒險的(de)(de)情緒中,通過(guo)共同的(de)(de)朋友組織的(de)(de)約會。
與大多數(shu)事情一樣,物流師(shi)從(cong)理性的角度處理關(guan)系,尋找兼容性以及日常(chang)和(he)長期需求(qiu)的相互滿足。這不(bu)是物流師(shi)掉以輕心的過(guo)程,一旦確定了承諾(nuo),他(ta)們(men)(men)就(jiu)會堅持到最后。物流師(shi)建立基礎,履(lv)行職責,并保持他(ta)們(men)(men)的關(guan)系正(zheng)常(chang)運作(zuo)和(he)穩定。
雖(sui)然這可(ke)能(neng)(neng)不會轉化(hua)為(wei)特別異國情(qing)調的(de)親(qin)密生活(huo),但物(wu)(wu)流(liu)師是可(ke)靠的(de)戀人,他們(men)非常希望他們(men)的(de)伴侶保持滿意。更(geng)喜歡冒險的(de)合作伙伴需(xu)要耐心,但如果(guo)可(ke)以證明(ming)不同(tong)的(de)活(huo)動(dong)與已經在物(wu)(wu)流(liu)師舒適區內的(de)活(huo)動(dong)相(xiang)同(tong)或更(geng)有趣(qu),那么(me)他們(men)完全有能(neng)(neng)力嘗試新事(shi)物(wu)(wu)。
然(ran)而(er),情(qing)感上的滿足可能是(shi)另一回事(shi)。雖然(ran)物流師(shi)能夠提供令人驚訝的良好情(qing)感支持,但(dan)只有當他們意識(shi)到這(zhe)是(shi)必要(yao)的并(bing)且存在(zai)問(wen)題時(shi)才會發生(sheng)這(zhe)種情(qing)況。物流師(shi)不會自(zi)然(ran)地(di)接受他人的情(qing)緒,除非(fei)他們清楚地(di)表達(da)出來,而(er)且合作伙(huo)伴通常只會在(zai)解決最初的不滿為時(shi)已晚時(shi)才說“我很生(sheng)氣”。
具有(you)邏輯學家性格(ge)類型的(de)人可能會如此沉迷于對(dui)自己(ji)正確性的(de)信念,在他們(men)認為是(shi)(shi)關(guan)于事實(shi)的(de)爭論中“獲勝”,以(yi)至于他們(men)沒有(you)意識(shi)到他們(men)的(de)伴(ban)侶可能已經從考慮和敏(min)感(gan)的(de)角度看待(dai)事物(wu)。尤其是(shi)(shi)對(dui)于更敏(min)感(gan)的(de)合(he)作伙伴(ban),這(zhe)對(dui)關(guan)系來說(shuo)可能是(shi)(shi)一個巨大的(de)挑戰。最終,物(wu)流師的(de)責(ze)任感(gan)和奉(feng)獻精神奠定了基調(diao),他們(men)不遺余(yu)力(li)地注意到這(zhe)一區別,其后果(guo)已被證明是(shi)(shi)真實(shi)的(de)。
雖然物(wu)流師(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)沉(chen)穩方法對某些(xie)人(ren)來說可(ke)能看起來很無聊(liao),但它具有(you)(you)(you)不(bu)可(ke)否認的(de)(de)(de)(de)吸引力,盡管(guan)可(ke)能更多地感(gan)受到尊重和欽(qin)佩而(er)不(bu)是情感(gan)上的(de)(de)(de)(de)熱情。物(wu)流師(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)外殼隱藏著強大而(er)安靜的(de)(de)(de)(de)決心(xin)和可(ke)靠性(xing),這(zhe)在(zai)其他(ta)人(ren)格類型(xing)中是罕見的(de)(de)(de)(de),即(ji)使是最輕浮(fu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)也會(hui)受益,讓他(ta)們在(zai)探索新領域的(de)(de)(de)(de)同時與現實(shi)世(shi)界保持聯系。具有(you)(you)(you)實(shi)感(gan)(S)特質的(de)(de)(de)(de)合作伙伴最適合物(wu)流師(shi)(shi)性(xing)格,具有(you)(you)(you)一兩個相反的(de)(de)(de)(de)特質來創造(zao)平衡并擴展物(wu)流師(shi)(shi)有(you)(you)(you)時過于孤立的(de)(de)(de)(de)世(shi)界,例(li)如具有(you)(you)(you)外向(E)或(huo)依賴(P)特質的(de)(de)(de)(de)合作伙伴。
物流(liu)(liu)師(shi)(shi)朋(peng)(peng)友(you)不(bu)是自發的(de)(de)(de)(de)。他(ta)們(men)(men)不(bu)健談(tan),或者在他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)感(gan)情中特別頑(wan)皮。物流(liu)(liu)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)朋(peng)(peng)友(you)是忠(zhong)誠(cheng)的(de)(de)(de)(de)、值得(de)信(xin)賴的(de)(de)(de)(de)、光榮(rong)的(de)(de)(de)(de)、可靠的(de)(de)(de)(de)。其(qi)他(ta)人可能會(hui)(hui)隨(sui)著生活的(de)(de)(de)(de)起(qi)起(qi)落(luo)落(luo)、來來去去,但(dan)物流(liu)(liu)師(shi)(shi)無論如何都會(hui)(hui)留在他(ta)們(men)(men)朋(peng)(peng)友(you)的(de)(de)(de)(de)身(shen)邊(bian),有著其(qi)他(ta)類型甚至可能不(bu)相信(xin)的(de)(de)(de)(de)深(shen)度承諾(nuo)。
物(wu)流師(shi)(shi)是一(yi)種非常有條理的(de)(de)性(xing)格類型,這種忠誠度不會(hui)輕易放棄。通(tong)常交朋友很(hen)慢(man),物(wu)流師(shi)(shi)通(tong)常會(hui)以一(yi)個較小(xiao)的(de)(de)圈子結束,但他們(men)認為這個圈子代表了(le)為他們(men)關心的(de)(de)人服(fu)務的(de)(de)承諾,而物(wu)流師(shi)(shi)的(de)(de)承諾不容易被打破(po)。
表(biao)達情(qing)感(gan)并不(bu)是物(wu)流師(shi)的(de)強項之一(yi),但他們仍然會找到表(biao)達情(qing)感(gan)的(de)方法(fa)。正如蘇格拉底所說,“做(zuo)事就是做(zuo)事”,而物(wu)流師(shi)的(de)后續行(xing)(xing)動,他們愿意(yi)采取行(xing)(xing)動以表(biao)示(shi)支持,代(dai)表(biao)了(le)他們的(de)話(hua)。
但所有這(zhe)一(yi)切聽起來(lai)都非常嚴肅,實際上它只顯示了物流(liu)師的(de)(de)一(yi)面以及(ji)他們對待(dai)友誼的(de)(de)方式。另(ling)一(yi)方知道如何不(bu)再那么(me)拘謹,尤其(qi)是在快樂(le)和健談的(de)(de)外向者(zhe)(E)的(de)(de)陪伴下,物流(liu)師享受放(fang)松和樂(le)趣,就工作、生活和時(shi)事進行良好(hao)的(de)(de)討論。
具有(you)邏(luo)輯學家性格類(lei)型的(de)(de)(de)人(ren)不喜歡(huan)沖突(tu),這也(ye)適用(yong)于他(ta)(ta)(ta)們選擇朋(peng)友(you)(you)(you)的(de)(de)(de)方式。尋找具有(you)相似原則和(he)觀點的(de)(de)(de)朋(peng)友(you)(you)(you),物(wu)流師最(zui)常(chang)與其他(ta)(ta)(ta)實感型(S)人(ren)物(wu)交朋(peng)友(you)(you)(you),他(ta)(ta)(ta)們可(ke)能會(hui)分享他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)觀點和(he)世界視野。雖然他(ta)(ta)(ta)們不太可(ke)能成為不同類(lei)型的(de)(de)(de)朋(peng)友(you)(you)(you)——彌合溝(gou)通鴻溝(gou)需要太多(duo)的(de)(de)(de)精力——但(dan)物(wu)流師仍然認可(ke)并(bing)欣賞他(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)(de)長處和(he)品(pin)質(zhi)。
事實上(shang)(shang)(shang),為(wei)了證明(ming)這(zhe)(zhe)一點(dian),物(wu)(wu)流師(shi)幾乎總是在他(ta)(ta)們的(de)核心圈子中(zhong)至少(shao)有一個直覺(N)朋友,盡管這(zhe)(zhe)兩種觀點(dian)會帶來(lai)脫節。這(zhe)(zhe)些關(guan)系很大(da)程度上(shang)(shang)(shang)不是建立在相互理解的(de)基礎上(shang)(shang)(shang),而是出于對彼(bi)此差(cha)異的(de)尊重(zhong)。物(wu)(wu)流師(shi)驚嘆于直覺式思(si)維的(de)廣度,與他(ta)(ta)們自己的(de)智力非(fei)常一致(zhi),而直覺式則欽佩物(wu)(wu)流師(shi)的(de)現實主義和可靠性,這(zhe)(zhe)是他(ta)(ta)們通常很難在自己身上(shang)(shang)(shang)找到的(de)東西(xi)。知(zhi)識,一如既往,是偉(wei)大(da)的(de)均(jun)衡器。
作為父母(mu),具有物(wu)流師(shi)性格類型的(de)(de)(de)人通常是(shi)最舒服的(de)(de)(de)。他們(men)的(de)(de)(de)責(ze)任感(gan)和榮(rong)譽感(gan)與(yu)自(zi)古以來就存在(zai)的(de)(de)(de)傳統(tong)很好地融(rong)合在(zai)一起(qi):撫(fu)養(yang)自(zi)己的(de)(de)(de)孩(hai)子受到尊重,為家(jia)庭和社會(hui)做出貢獻。與(yu)大多數承諾一樣,物(wu)流師(shi)不會(hui)輕視他們(men)作為父母(mu)的(de)(de)(de)角色,并(bing)將確保以最高標準維(wei)護這一傳統(tong)。
不過,這對他們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)來(lai)說并(bing)不總(zong)是那么容(rong)易(yi),因為物流(liu)師(shi)往(wang)往(wang)很嚴格,有(you)著很高的(de)(de)(de)標準和期望。物流(liu)師(shi)為他們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)建立穩定(ding)、結構清晰的(de)(de)(de)環境(jing),始(shi)終著眼于幫助他們(men)培養社(she)會地位感,并(bing)發(fa)揮有(you)用的(de)(de)(de)作用。
盡管當物流(liu)師(shi)的(de)(de)孩子(zi)需(xu)要(yao)溫暖的(de)(de)情(qing)感(gan)支持時,所有(you)這(zhe)些(xie)忠誠、奉獻(xian)和結構都沒(mei)有(you)多(duo)大用處。雖然(ran)物流(liu)師(shi)可以以自己(ji)的(de)(de)方式對(dui)他們關心的(de)(de)人(ren)保持敏感(gan),但對(dui)于年幼(you)的(de)(de)孩子(zi),尤其是青少年來(lai)說,很難認識到這(zhe)種(zhong)對(dui)愛的(de)(de)強烈愛。通常,物流(liu)師(shi)需(xu)要(yao)依靠更敏感(gan)的(de)(de)合作伙伴(ban)來(lai)填補這(zhe)一角色,并(bing)在理性目標和更空靈(ling)的(de)(de)情(qing)感(gan)幸福感(gan)之間進行調解(jie)。
物(wu)(wu)流(liu)(liu)師性格類型的(de)(de)(de)人有很(hen)強的(de)(de)(de)原則性,重視(shi)耐心和努(nu)力工作,這(zhe)是(shi)孩(hai)子(zi)們(men)(men)(men)經常(chang)(chang)(chang)遇到的(de)(de)(de)品質(zhi)。盡管如此,為了他們(men)(men)(men)自己的(de)(de)(de)利益(yi),物(wu)(wu)流(liu)(liu)師的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)還(huan)是(shi)應該(gai)達到這(zhe)些標(biao)準并分享(xiang)這(zhe)些價值(zhi)觀。從長遠來看,這(zhe)種方法通常(chang)(chang)(chang)會結出碩果,但物(wu)(wu)流(liu)(liu)師必須(xu)記住,他們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)方法會產生天然的(de)(de)(de)障礙和距離,這(zhe)常(chang)(chang)(chang)常(chang)(chang)(chang)讓他們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)懷疑他們(men)(men)(men)是(shi)否在同一個(ge)團隊中。
走得太遠,或者(zhe)相(xiang)互固執,這甚至可能(neng)成為關系(xi)中的(de)永久(jiu)狀(zhuang)態,物(wu)流師父母和他們(men)的(de)孩子最終都會后悔。物(wu)流師最好擁抱并堅持(chi)自己(ji)的(de)價值觀,但也要(yao)認識到每(mei)個人都有(you)自己(ji)的(de)目標(biao)(biao),并在實(shi)現目標(biao)(biao)的(de)過(guo)程中與(yu)孩子見(jian)面。將(jiang)他們(men)天生的(de)奉獻精神和目標(biao)(biao)與(yu)支(zhi)持(chi)孩子自己(ji)愿(yuan)景的(de)靈(ling)活性(xing)相(xiang)結合,可以產生一種(zhong)任何物(wu)流師父母都會引以為豪的(de)相(xiang)互尊重和成就感。
雖(sui)然(ran)許(xu)多人(ren)格類型可(ke)(ke)能對(dui)作為顧問(wen)和獨資經營(ying)者(zhe)的(de)靈活工作感到滿意,但(dan)物流師更(geng)專注(zhu)于(yu)建立長(chang)期、穩定(ding)的(de)職業(ye)生涯。這并不是(shi)說物流師不能做那(nei)(nei)種工作——許(xu)多人(ren)發現自己在思(si)考那(nei)(nei)些隔(ge)間(jian)墻的(de)另一邊是(shi)什么——但(dan)他(ta)們渴望的(de)是(shi)可(ke)(ke)靠性,這反映在他(ta)們對(dui)工作的(de)選擇上(shang)可(ke)(ke)能比在他(ta)們生活的(de)任何其他(ta)部分。
事實(shi)支持這一點(dian),因(yin)為物(wu)流師(shi)人格類型的(de)(de)(de)(de)人中(zhong)最常見的(de)(de)(de)(de)職業圍繞(rao)著受(shou)人尊敬的(de)(de)(de)(de)傳(chuan)統、權威(wei)、安全和既定一致性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)機構。軍(jun)官(guan)(guan)、律師(shi)、法官(guan)(guan)、警察和偵探等職業在(zai)物(wu)流師(shi)中(zhong)都很(hen)受(shou)歡迎。這是有道(dao)理的(de)(de)(de)(de),因(yin)為它們不僅提供(gong)了(le)物(wu)流師(shi)所尋求的(de)(de)(de)(de)穩(wen)定性(xing)(xing),而且符合(he)他(ta)們的(de)(de)(de)(de)原則(ze)和保(bao)守(shou)主義,確立了(le)明確的(de)(de)(de)(de)社會角(jiao)色。
物流師(shi)當然不限(xian)于這些(xie)組(zu)織——還有許多其他(ta)角色可以利用他(ta)們的可靠(kao)性、客觀性和(he)敏銳(rui)的眼光。當事實和(he)邏(luo)輯不合(he)時(shi)宜(yi)時(shi),物流師(shi)會作為會計師(shi)、審計師(shi)、數據分析師(shi)、財務(wu)經理(li)、業務(wu)管理(li)員甚至是識別、報告和(he)糾(jiu)正手頭問題(ti)的醫生突然出現。
這些職(zhi)業(ye)中的(de)(de)大多數(shu)都讓物流師單獨工(gong)作(zuo),這通常是他(ta)們的(de)(de)偏(pian)好,但當需(xu)要團隊時,最(zui)好通過明(ming)確概述(shu)的(de)(de)角色、職(zhi)責和工(gong)作(zuo)環境來定(ding)義(yi)他(ta)們。
物流師對應該如何做事情有強烈的(de)(de)看(kan)法,如果事情過于(yu)頻繁,這(zhe)種性(xing)格類型的(de)(de)人會出人意料地表達(da)他們的(de)(de)反對意見。對于(yu)物流師來說,重要的(de)(de)是要記住,即(ji)使是最傳(chuan)統和最穩定的(de)(de)職(zhi)業道路(lu)也可以(yi)而(er)且需要隨著時間(jian)的(de)(de)推(tui)移而(er)改(gai)變。以(yi)優雅的(de)(de)態度接(jie)受這(zhe)一點,比樹立新思想敵人的(de)(de)名聲要好得多(duo)。
物(wu)流(liu)師也(ye)可(ke)(ke)能會與現代工作(zuo)生活日(ri)益(yi)開放和社會化(hua)的要求作(zuo)斗爭。由于(yu)(yu)在感(gan)知他人(ren)感(gan)受(shou)方面有些差勁(jing),當(dang)涉及(ji)到更敏感(gan)的性格類(lei)型時(shi),物(wu)流(liu)師“只看事實”的態度(du)可(ke)(ke)能會讓(rang)人(ren)完全疏(shu)遠。這不(bu)僅適(shi)用(yong)(yong)于(yu)(yu)同事,也(ye)適(shi)用(yong)(yong)于(yu)(yu)客戶——零售(shou)銷售(shou)和服(fu)(fu)務臺(tai)等服(fu)(fu)務職位,以及(ji)精神(shen)病學等對情感(gan)要求更高的職業,一般來說,非常適(shi)合。
理(li)想(xiang)的(de)職(zhi)業道路具(ju)有一(yi)種(zhong)趨勢(shi):他(ta)們將事(shi)實置(zhi)于(yu)感覺之上,讓物(wu)流師(shi)能夠堅持作為社會支柱(zhu)的(de)嚴格標準(zhun)。規則是(shi)人(ren)們對現代(dai)生(sheng)活習(xi)以為常的(de)一(yi)切(qie)的(de)基礎(chu),從撫平人(ren)際關系的(de)社會契約,到保護(hu)人(ren)民最(zui)基本安全的(de)法律,再到治理(li)國(guo)家的(de)憲法和條約。具(ju)有物(wu)流師(shi)人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)扮演這些想(xiang)法的(de)捍(han)衛(wei)者的(de)角色,無論大小,并為此感到自(zi)豪。
談到工作場所(suo),物流(liu)(liu)師(shi)幾乎(hu)是典型的勤(qin)奮、盡(jin)職盡(jin)責的員工的刻板(ban)印象。在(zai)所(suo)有職位中(zhong),物流(liu)(liu)師(shi)的人(ren)格類型都尋(xun)求結構(gou)、明確(que)的規則以(yi)及(ji)對(dui)權威和等級(ji)制(zhi)度的尊(zun)重。責任(ren)(ren)對(dui)物流(liu)(liu)師(shi)來說不是負擔,而是對(dui)他們(men)的信任(ren)(ren),是再次證明他們(men)是這份工作的合適人(ren)選的機(ji)會。
另(ling)一(yi)方面,承擔這(zhe)些新(xin)職(zhi)責(ze)或失去(qu)舊職(zhi)責(ze)所(suo)帶(dai)來的(de)(de)(de)變化通常是(shi)物(wu)流師的(de)(de)(de)重大(da)斗爭。這(zhe)在不(bu)同的(de)(de)(de)權威職(zhi)位(wei)上表現不(bu)同,但它是(shi)物(wu)流師需要克服的(de)(de)(de)最重大(da)挑戰(zhan)之一(yi)。所(suo)有理智(T)類型常見的(de)(de)(de)不(bu)敏感也是(shi)這(zhe)里(li)的(de)(de)(de)一(yi)個主(zhu)題(ti),許(xu)多具有后(hou)勤人格類型的(de)(de)(de)人選擇關(guan)注他們的(de)(de)(de)個人和職(zhi)業發(fa)展。
物流師渴望責(ze)任,這使(shi)(shi)他(ta)們成為零(ling)碎(sui)和不受歡迎的項目的首選下屬。通常被視為多面手的物流專家可以勝任任何附帶手冊的項目。另一(yi)方面,這使(shi)(shi)他(ta)們不愿(yuan)意放(fang)棄(qi)責(ze)任,即(ji)使(shi)(shi)他(ta)們負擔過(guo)重,或者有更好的人來勝任這項工作。物流師對待工作的嚴肅態度使(shi)(shi)他(ta)們對批評出奇地敏感(gan),導致有時令人煩惱(nao)的僵化程(cheng)度。
撇開他們(men)的(de)固(gu)執不談,或(huo)者也許正因為(wei)如此(ci),物流(liu)師很可(ke)能是最有(you)生產(chan)力(li)的(de)下屬之(zhi)一——他們(men)尊重(zhong)權威和(he)等級,服從命令和(he)指示沒有(you)問(wen)題(ti)(ti)。無論是在準時上班(ban)方(fang)面,還(huan)是在滿足(zu)項(xiang)目(mu)截止日期方(fang)面,準時都不太可(ke)能成(cheng)為(wei)問(wen)題(ti)(ti)。雖(sui)然(ran)物流(liu)師可(ke)能需要明確的(de)步(bu)驟和(he)明確的(de)職責,但他們(men)在完成(cheng)工作時非(fei)常忠誠、敬業、細致和(he)耐心。
在同(tong)事(shi)中,沒有人(ren)(ren)比物(wu)流(liu)師(shi)(shi)更(geng)值得(de)信任,可以(yi)確保項(xiang)目(mu)按時完(wan)成并(bing)按規定完(wan)成。安靜(jing)而(er)有條不紊(wen),具有物(wu)流(liu)師(shi)(shi)性格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)在遇到(dao)困難(nan)時保持冷靜(jing),但(dan)(dan)希望(wang)他(ta)們的(de)同(tong)事(shi)分享他(ta)們的(de)方(fang)法。顯(xian)著不同(tong)的(de)類(lei)型,尤(you)其是更(geng)情緒(xu)化的(de)類(lei)型,讓物(wu)流(liu)人(ren)(ren)員感(gan)到(dao)困惑,因為他(ta)們需要(yao)情感(gan)支(zhi)持和開放性,或(huo)者(zhe)放棄(qi)一(yi)些東西的(de)能(neng)力,但(dan)(dan)完(wan)成了(le)一(yi)半。對物(wu)流(liu)師(shi)(shi)來說,要(yao)么做對了(le),要(yao)么做錯了(le),粉飾它(ta)或(huo)走開并(bing)不能(neng)解決問題。
物(wu)流(liu)(liu)(liu)師(shi)重視工作場所的(de)和平與安全,而(er)實現(xian)這(zhe)一點的(de)最簡單(dan)(dan)方法就是讓他們單(dan)(dan)獨(du)工作。創(chuang)新、頭腦風暴、理論和新想(xiang)法都破壞了這(zhe)種舒適的(de)狀(zhuang)態,物(wu)流(liu)(liu)(liu)師(shi)需要非常(chang)尊重才能承認它們的(de)有效(xiao)性。一旦制(zhi)定(ding)了細節并制(zhi)定(ding)了實施計(ji)劃,物(wu)流(liu)(liu)(liu)師(shi)將成為團隊(dui)中不可或缺(que)的(de)一部分,將這(zhe)些想(xiang)法付諸實踐。
物(wu)流師熱(re)愛責任和由此(ci)產生的力(li)(li)量。物(wu)流師努力(li)(li)履行自(zi)己(ji)的義務,他們(men)經常超越自(zi)己(ji)的職責,并(bing)期望他們(men)的下屬(shu)以同樣的奉獻精神(shen)行事。同時(shi),物(wu)流師喜歡(huan)按部就班,堅(jian)持等(deng)級制度,普遍厭(yan)惡創新,這使得(de)他們(men)的下屬(shu)在做事時(shi)走得(de)很細——越界必須(xu)有事實(shi)作為后(hou)盾,而且結果(guo)。
據說最(zui)好先做(zuo),然后再征(zheng)求許可(ke)——很(hen)難說這是(shi)否適用于(yu)物流(liu)(liu)師,因為他們(men)非常不能(neng)容忍(ren)下屬(shu)不履(lv)行(xing)義(yi)務,其(qi)中一項義(yi)務就是(shi)堅(jian)持計劃。相信真(zhen)相,至(zhi)少在他們(men)看來(lai),比敏(min)感更(geng)重要(yao),物流(liu)(liu)師有(you)能(neng)力提出嚴厲的(de)(de)批評,他們(men)愿意做(zuo)出艱難的(de)(de)決定,這會使人們(men)認(ren)為不服(fu)從成(cheng)為最(zui)終的(de)(de)過錯。
偏好的職業(ye)領域:商業(ye)、金融、小學教育、法律、應(ying)用科學、衛(wei)生保健、服務(wu)、技術(shu)類。
偏好的典型(xing)職業:氣象學(xue)者、數(shu)據庫管(guan)理、保(bao)健管(guan)理員、財務工作者、后勤經理、信(xin)息總監(jian)、預(yu)算分(fen)析員、醫學(xue)研(yan)究、檢查員、農學(xue)家(jia)、保(bao)健醫生、生物(wu)醫學(xue)研(yan)究者、辦公室管(guan)理人(ren)員、信(xin)用分(fen)析師、審(shen)計員、證券(quan)經紀人(ren)、偵探,地質(zhi)學(xue)家(jia),工程(cheng)技(ji)術人(ren)員。