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深圳(zhen)市迪諾斯家(jia)(jia)具(ju)有限公(gong)(gong)司是(shi)一(yi)家(jia)(jia)集現代(dai)辦公(gong)(gong)家(jia)(jia)具(ju)的(de)研發、生產、銷售、服(fu)務為一(yi)體的(de)綜合型(xing)企業(ye)（家(jia)(jia)具(ju)服(fu)務平臺）。提供給客戶(hu)的(de)不單單是(shi)單純(chun)的(de)數張桌或椅(yi)，而是(shi)一(yi)項整體辦公(gong)(gong)環境的(de)系統(tong)工程。

公司將在(zai)多(duo)樣化教(jiao)育方(fang)面在(zai)全公司范圍內進(jin)行分享(xiang)，目的在(zai)于(yu)在(zai)領(ling)導層(ceng)之間(jian)激發(fa)關于(yu)創(chuang)造(zao)多(duo)樣化辦公場所的討論(lun)。 迪諾斯還與(yu)其他(ta)幾(ji)家機構合作，將具有(you)影響(xiang)力的演(yan)講者帶入社區(qu)。通過和大激流市(shi)社區(qu)大學、TED以(yi)及國(guo)際事務委員(yuan)會合作，和公司分享(xiang)多(duo)樣性(xing)和包(bao)容性(xing)的新思維方(fang)式。

自(zi)公(gong)司成立(li)以(yi)來，一直非常重(zhong)視講究(jiu)誠信的(de)(de)(de)觀(guan)念和行(xing)動。公(gong)司的(de)(de)(de)企業標準也(ye)要(yao)求公(gong)司在有業務往來的(de)(de)(de)國家里(li)的(de)(de)(de)行(xing)動準則要(yao)高于當地的(de)(de)(de)法律法規所要(yao)求的(de)(de)(de)標準。

公司(si)定期向高(gao)層匯報用工多樣(yang)性。有很多員(yuan)工堅持(chi)投入時間(jian)和精力來彌合文化差(cha)異(yi)。迪諾(nuo)斯中有相當(dang)一部分員(yuan)工對多樣(yang)性和包容性的話題公開發表了自己的觀點(dian)。幾位(wei)企業(ye)領(ling)導也在(zai)關注(zhu)多樣(yang)性的組(zu)織中擔(dan)任(ren)董事(shi)會成員(yuan)和活(huo)動(dong)積極份子。