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成立于1966年，全球知名的企業管理培訓機構，通過教練式輔導方式幫助企業和員工獲取企業管理知識和相關的管理能力，于1998年進入中國，幫助企業管理者實現思維模式和行為習慣的改變

LMI（美國領導管理發展中(zhong)心）是個國際化的(de)(de)機構，創立于1966年，有50多年豐富的(de)(de)全球經驗(yan)，如今(jin)在90多個國家用30種語言提供(gong)服務每年幫助全球50000多位領導者提升領導力。LMI專注于輔導效果學員能(neng)獲得(de)知(zhi)識和理念，并(bing)關注學員的(de)(de)反饋(kui)和感受。學員能(neng)獲得(de)態度和行為的(de)(de)改(gai)變(bian)，并(bing)衡(heng)量此改(gai)變(bian)對(dui)組(zu)織(zhi)影響的(de)(de)結果。

LMI于1998年(nian)進(jin)入中國，在中國已有20年(nian)以上(shang)歷(li)史，在中國引入教(jiao)練式輔導(dao)(dao)方式并一(yi)直專注于此。擁有100多位LMI獨自培養和認證的領(ling)導(dao)(dao)力(li)教(jiao)練，累計輔導(dao)(dao)數萬位領(ling)導(dao)(dao)者實現自我突破，達(da)成(cheng)領(ling)導(dao)(dao)能力(li)的提升。95%以上(shang)的客(ke)戶在使(shi)用LMI課程后，選擇持續使(shi)用LMI的輔導(dao)(dao)服(fu)務。

LMI通過教練式(shi)輔導(dao)的方(fang)式(shi)幫助您(nin)和(he)您(nin)企(qi)業的員(yuan)工澄澈思考，厘清目標(biao)，建立(li)信心，充(chong)滿激(ji)情，堅定不移地追求進步，從而成為(wei)優秀的管(guan)理者，提(ti)升整個企(qi)業的領(ling)導(dao)力。這種提(ti)升是可見的，即刻和(he)驚人(ren)的，并帶來長時間和(he)持續的收益。

LMI中國致(zhi)力于(yu)以教練式(shi)(shi)(shi)輔導(dao)(dao)的(de)(de)(de)方式(shi)(shi)(shi)幫助組(zu)織提(ti)升它(ta)們(men)的(de)(de)(de)領導(dao)(dao)者，從而使(shi)組(zu)織達成可衡量(liang)的(de)(de)(de)目(mu)標。LMI擁有(you)一套沿用50多年并(bing)驗(yan)證有(you)效的(de)(de)(de)獨(du)特(te)(te)流程(cheng)，保(bao)障了選擇LMI服務的(de)(de)(de)組(zu)織能獲得(de)如下的(de)(de)(de)價值：1.幫助領導(dao)(dao)者實(shi)現(xian)思維模式(shi)(shi)(shi)和行為習慣的(de)(de)(de)改變(bian)。2.針(zhen)對預先設定的(de)(de)(de)目(mu)標跟蹤結果(guo)，保(bao)證目(mu)標在輔導(dao)(dao)流程(cheng)中逐(zhu)步實(shi)現(xian)。3.獲得(de)可衡量(liang)的(de)(de)(de)投資回報。LMI獨(du)特(te)(te)的(de)(de)(de)輔導(dao)(dao)流程(cheng)保(bao)證學(xue)員在輔導(dao)(dao)過(guo)程(cheng)中，持續并(bing)積極正向地進行態度(du)和行為習慣的(de)(de)(de)改變(bian)，從而通(tong)過(guo)提(ti)升學(xue)員的(de)(de)(de)生產力和業績，達成組(zu)織期望(wang)的(de)(de)(de)目(mu)標。