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成立于1966年，全球知名的企業管理培訓機構，通過教練式輔導方式幫助企業和員工獲取企業管理知識和相關的管理能力，于1998年進入中國，幫助企業管理者實現思維模式和行為習慣的改變

LMI（美國領(ling)導(dao)管理發展中心）是個(ge)國際化的機構，創立于(yu)1966年，有50多年豐(feng)富的全球(qiu)經驗，如(ru)今在90多個(ge)國家用30種(zhong)語言提供(gong)服(fu)務每年幫助全球(qiu)50000多位領(ling)導(dao)者(zhe)提升領(ling)導(dao)力。LMI專注于(yu)輔導(dao)效果學(xue)(xue)員(yuan)能(neng)獲(huo)得(de)知識和理念，并關注學(xue)(xue)員(yuan)的反饋和感受(shou)。學(xue)(xue)員(yuan)能(neng)獲(huo)得(de)態度和行為的改(gai)變，并衡量此改(gai)變對組織影(ying)響的結(jie)果。

LMI于1998年進入中(zhong)國(guo)，在中(zhong)國(guo)已有20年以(yi)上歷(li)史，在中(zhong)國(guo)引(yin)入教(jiao)練(lian)(lian)式輔(fu)導(dao)(dao)方(fang)式并一直專注(zhu)于此。擁有100多位LMI獨自(zi)培養(yang)和(he)認(ren)證的(de)(de)領導(dao)(dao)力(li)教(jiao)練(lian)(lian)，累計輔(fu)導(dao)(dao)數(shu)萬位領導(dao)(dao)者(zhe)實(shi)現自(zi)我突(tu)破(po)，達成領導(dao)(dao)能(neng)力(li)的(de)(de)提升(sheng)。95%以(yi)上的(de)(de)客戶在使用LMI課程后，選擇持(chi)續使用LMI的(de)(de)輔(fu)導(dao)(dao)服務。

LMI通過教(jiao)練(lian)式輔導(dao)的(de)方式幫助您(nin)和(he)您(nin)企(qi)業的(de)員工澄澈思考(kao)，厘清目標，建立(li)信(xin)心，充滿激情(qing)，堅定不移地追求(qiu)進步，從而(er)成為優秀的(de)管(guan)理者(zhe)，提(ti)升(sheng)整(zheng)個企(qi)業的(de)領(ling)導(dao)力。這種(zhong)提(ti)升(sheng)是可見的(de)，即刻和(he)驚人的(de)，并帶來長時間和(he)持續(xu)的(de)收益。

LMI中(zhong)國致力于以教練式輔(fu)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)方式幫(bang)助組(zu)(zu)織提升(sheng)它(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)，從而使組(zu)(zu)織達成(cheng)可衡量的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)。LMI擁有(you)一套沿用50多年并驗證(zheng)有(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)獨特流程，保障了選擇LMI服務的(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)(zu)織能(neng)獲得(de)如下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)價值：1.幫(bang)助領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)實(shi)現思維模式和行為習慣的(de)(de)(de)(de)(de)改(gai)變(bian)(bian)。2.針對預先設定的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)跟(gen)蹤(zong)結果，保證(zheng)目(mu)標(biao)在(zai)輔(fu)導(dao)(dao)流程中(zhong)逐步實(shi)現。3.獲得(de)可衡量的(de)(de)(de)(de)(de)投(tou)資(zi)回報。LMI獨特的(de)(de)(de)(de)(de)輔(fu)導(dao)(dao)流程保證(zheng)學員(yuan)在(zai)輔(fu)導(dao)(dao)過程中(zhong)，持續并積極(ji)正向(xiang)地進(jin)行態度和行為習慣的(de)(de)(de)(de)(de)改(gai)變(bian)(bian)，從而通過提升(sheng)學員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)力和業績，達成(cheng)組(zu)(zu)織期望(wang)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)。