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國內大型民營制糖企業，以食糖加工及衍生產業鏈為主，兼營房地產開發、銀行、擔保投資、貿易、礦產等業務的多元化產業集團

廣東恒福糖業集團有(you)限公(gong)司（下稱恒福集團）于(yu)2000年成立，是一家大型的民營(ying)(ying)制(zhi)(zhi)糖(tang)(tang)(tang)(tang)企業。集團(tuan)公司有員工(gong)10000多(duo)人，總資(zi)產達(da)85億(yi)元(yuan)。恒福(fu)集團(tuan)以制(zhi)(zhi)糖(tang)(tang)(tang)(tang)為(wei)經營(ying)(ying)主(zhu)業，涉及(ji)食糖(tang)(tang)(tang)(tang)生(sheng)產、食用酒(jiu)精加(jia)工(gong)、肥料及(ji)酵母生(sheng)產、房(fang)地產開發、擔保投資(zi)、國(guo)內外貿易等業務(wu)。主(zhu)要產品有白(bai)砂糖(tang)(tang)(tang)(tang)、精制(zhi)(zhi)砂糖(tang)(tang)(tang)(tang)、綿白(bai)糖(tang)(tang)(tang)(tang)、金(jin)砂糖(tang)(tang)(tang)(tang)、桔水、酒(jiu)精、蔗渣等。糖(tang)(tang)(tang)(tang)料日處理(li)能力達(da)80000噸(dun)以上，可(ke)年產食糖(tang)(tang)(tang)(tang)85萬(wan)噸(dun)，年加(jia)工(gong)原糖(tang)(tang)(tang)(tang)生(sheng)產能力60萬(wan)噸(dun)，年產食用酒(jiu)精5.5萬(wan)噸(dun)，年銷售(shou)額達(da)101億(yi)，年繳納稅金(jin)約2億(yi)元(yuan)。

近年來，恒(heng)福集團堅決貫徹執行黨(dang)和國(guo)家大力(li)發(fa)展(zhan)民營(ying)(ying)經(jing)濟的(de)(de)非公(gong)經(jing)濟政策(ce)，努力(li)辦(ban)(ban)好民營(ying)(ying)企業(ye)(ye)，在經(jing)營(ying)(ying)策(ce)略和管(guan)(guan)理(li)(li)方面又有新(xin)的(de)(de)進步(bu)。在“誠信(xin)、質量(liang)、創新(xin)”經(jing)營(ying)(ying)理(li)(li)念的(de)(de)指導(dao)下，實(shi)施(shi)科學化(hua)、信(xin)息(xi)化(hua)和現(xian)代化(hua)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)，投入近1000萬元安裝可視會議(yi)電(dian)話(hua)；引進了(le)(le)辦(ban)(ban)公(gong)OA系(xi)統(tong)，金蝶(die)EAS系(xi)統(tong)、e－HR系(xi)統(tong)和農務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)系(xi)統(tong)；自主開發(fa)了(le)(le)生產(chan)(chan)質量(liang)管(guan)(guan)理(li)(li)、固定(ding)資產(chan)(chan)管(guan)(guan)理(li)(li)、設備采購供應、產(chan)(chan)品(pin)銷(xiao)售等信(xin)息(xi)系(xi)統(tong)。改變了(le)(le)過去傳統(tong)的(de)(de)辦(ban)(ban)公(gong)模式和生產(chan)(chan)經(jing)營(ying)(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)模式，改善了(le)(le)各項業(ye)(ye)務(wu)辦(ban)(ban)公(gong)工作條件，極(ji)大地提高(gao)(gao)了(le)(le)工作業(ye)(ye)務(wu)效率和工作質量(liang)。信(xin)息(xi)化(hua)程度的(de)(de)提高(gao)(gao)，帶動了(le)(le)企業(ye)(ye)轉型升級和生產(chan)(chan)技(ji)術(shu)水平的(de)(de)進步(bu)，增強了(le)(le)企業(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)展(zhan)實(shi)力(li)。

恒福集團(tuan)十分重視企業(ye)(ye)的(de)管(guan)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)和員工隊(dui)伍的(de)建設。分別建立(li)高級管(guan)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)、中(zhong)(zhong)級管(guan)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)、技術(shu)骨干和普通(tong)員工的(de)招(zhao)聘制度(du)，適(shi)時多渠道(dao)招(zhao)攬(lan)各種人(ren)才(cai)、人(ren)員。目前(qian)，集團(tuan)公司(si)從(cong)海(hai)外(wai)招(zhao)聘多名高級管(guan)理(li)(li)專(zhuan)(zhuan)才(cai)；也從(cong)國內招(zhao)聘高級會計師(shi)(shi)、經濟師(shi)(shi)、工程師(shi)(shi)；還(huan)從(cong)高校應屆畢業(ye)(ye)生中(zhong)(zhong)招(zhao)聘一(yi)(yi)批博士、碩士、本科生。此(ci)外(wai)，從(cong)退伍軍人(ren)中(zhong)(zhong)聘用(yong)一(yi)(yi)些有專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)的(de)退伍兵加(jia)盟到(dao)企業(ye)(ye)。同(tong)時，在(zai)高考落(luo)選(xuan)(xuan)的(de)高中(zhong)(zhong)生中(zhong)(zhong)挑(tiao)選(xuan)(xuan)較好的(de)一(yi)(yi)批學(xue)生，經成人(ren)高考合格，選(xuan)(xuan)送(song)到(dao)廣(guang)西工業(ye)(ye)技術(shu)學(xue)院培養學(xue)習(xi)制糖專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，畢業(ye)(ye)后領取成人(ren)教育大專(zhuan)(zhuan)畢業(ye)(ye)證(zheng)，回到(dao)集團(tuan)公司(si)下屬企業(ye)(ye)工作，充實到(dao)生產(chan)一(yi)(yi)線技術(shu)崗位。通(tong)過(guo)(guo)多層(ceng)(ceng)(ceng)次多形式(shi)的(de)招(zhao)聘人(ren)才(cai)，建立(li)一(yi)(yi)支過(guo)(guo)硬(ying)的(de)員工隊(dui)伍，保障(zhang)集團(tuan)公司(si)不斷發展(zhan)的(de)需要。

集團公司尤其(qi)關注企(qi)業節(jie)能(neng)(neng)減(jian)排(pai)工作，根據國(guo)家“十(shi)二(er)五”規(gui)劃相(xiang)關政策制定了碳·環境(jing)·能(neng)(neng)源管(guan)理(li)和發展(zhan)措施(shi)。三年來，已投入1億多元，建(jian)造(zao)制糖(tang)公司污水生化(hua)處理(li)循(xun)(xun)環系統項目，使(shi)(shi)水可循(xun)(xun)環利用(yong)，COD達標排(pai)放(fang)，經(jing)當地環保部門的(de)(de)(de)驗(yan)收，全部合(he)格使(shi)(shi)用(yong)。環保建(jian)設的(de)(de)(de)投入，保護了地方(fang)的(de)(de)(de)生態(tai)環境(jing)，也(ye)保障了企(qi)業的(de)(de)(de)可持續發展(zhan)。